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職位描述：

1、年齡：25-45歲；性別：不限 ；
2、學(xué)歷：機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械自動(dòng)化或機(jī)械相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷畢業(yè)優(yōu)先；
3、經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上崗位經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上機(jī)械相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、知識(shí)要求：熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；熟悉機(jī)械類產(chǎn)品的檢驗(yàn)、測(cè)試項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)；熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)流程；
5、能力要求：熟悉測(cè)試檢測(cè)儀器的使用操作；
6、其它要求：視力好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；


主要工作職責(zé)：
1、嚴(yán)格按照品質(zhì)體系（品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、流程與管理制度）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；
2、根據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量，負(fù)責(zé)入庫(kù)檢驗(yàn)、過程檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)、出庫(kù)檢驗(yàn)等；
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)質(zhì)檢數(shù)據(jù)記錄，并對(duì)品檢記錄等資料進(jìn)行歸檔整理；
4、及時(shí)配合處理品質(zhì)異常及事故，負(fù)責(zé)相關(guān)記錄；
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量改善方案落實(shí)；

職位描述：

崗位要求： 1、計(jì)算機(jī)、軟件、信息工程等相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)，2年左右軟硬件調(diào)試、實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)； 2、主要負(fù)責(zé)集團(tuán)公司AI智能心理健康測(cè)試系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作，需要懂一定的軟硬件知識(shí)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 3、能吃苦耐勞、能適應(yīng)高頻率出差、能接受加班（有加班工資）。 備注：湖南區(qū)域（長(zhǎng)沙、湘潭、郴州等）

職位描述：

招聘要求：工作內(nèi)容：1.熟悉視頻監(jiān)控，報(bào)警系統(tǒng)，門禁系統(tǒng)的布線安裝設(shè)備調(diào)試。 2,具有良好的工程進(jìn)度控制能力，有較強(qiáng)的表達(dá)能力及溝通能力。 3，極強(qiáng)的工作責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極主動(dòng)，能承受一定的工作壓力。 任職資格：1，大專及以上學(xué)歷。條件優(yōu)秀者可放寬要求。 2，一年以上經(jīng)驗(yàn)。 3，年齡要求20歲以上，35以下。 工作時(shí)間：8:30~5:30 薪資待遇：4000~6000 工作地點(diǎn)：六安市金安區(qū)

職位描述：

工作職責(zé):
1、運(yùn)動(dòng)學(xué)、動(dòng)力學(xué)算法開發(fā)，運(yùn)動(dòng)規(guī)劃等控制算法的研究和開發(fā)；
2、PID、MPC、LQR等閉環(huán)控制算法開發(fā)；
3、高速、高精機(jī)電系統(tǒng)的控制分析、建模、仿真與綜合。
任職資格:
1、碩士及以上學(xué)歷，控制工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2、扎實(shí)的控制理論知識(shí)和數(shù)學(xué)基礎(chǔ)，熟悉數(shù)值仿真方法和常用軟件，有較強(qiáng)的編程解決問題的能力；
3、良好的新技術(shù)研究、應(yīng)用能力，良好的系統(tǒng)分析與綜合能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、及時(shí)處理客戶反饋的各類問題，整理和分析運(yùn)維反饋的數(shù)據(jù)和信息；
2、落實(shí)智能物流系統(tǒng)的后市場(chǎng)配件報(bào)價(jià)、銷售、運(yùn)維協(xié)議簽訂；
3、及時(shí)跟進(jìn)內(nèi)外部質(zhì)量信息收集、分析和處理；
4、落實(shí)項(xiàng)目運(yùn)維計(jì)劃；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)；
2、智能物流系統(tǒng)售后相關(guān)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有叉車專業(yè)知識(shí)及機(jī)電類專業(yè)知識(shí)優(yōu)先考慮。

職位描述：

職位描述：

1、協(xié)助研發(fā)部經(jīng)理開展公司新產(chǎn)品研發(fā)、新技術(shù)引進(jìn)、新成果轉(zhuǎn)化等技術(shù)創(chuàng)新工作；

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)生產(chǎn)、技術(shù)規(guī)程并檢查執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理、匯報(bào)；

3、參與新產(chǎn)品的試制、試驗(yàn)工作，并掌握試制和生產(chǎn)過程中的質(zhì)量情況，及時(shí)整理有關(guān)數(shù)據(jù)和資料；

4、經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，發(fā)現(xiàn)技術(shù)問題，組織有關(guān)人員攻關(guān)解決；

5、負(fù)責(zé)檢查和了解生產(chǎn)過程中的原材料消耗情況，研究提出解決方案，實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗目標(biāo)；

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。

職位要求：

1、本科學(xué)歷及以上；

2、化學(xué)、高分子材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)車身電子產(chǎn)品的客戶溝通、需求捕捉、需求分析；
2. 負(fù)責(zé)汽車電子產(chǎn)品的系統(tǒng)分析與控制策略設(shè)計(jì)工作； 撰寫汽車電子產(chǎn)品的系統(tǒng)設(shè)計(jì)文檔，負(fù)責(zé)系統(tǒng)DFMEA的編制；
3. 協(xié)助調(diào)試臺(tái)架、測(cè)試臺(tái)架和生產(chǎn)檢測(cè)設(shè)備的準(zhǔn)備；
4. 參與技術(shù)評(píng)審，跟蹤技術(shù)問題的解決；協(xié)助質(zhì)量保證、功能測(cè)試以及項(xiàng)目實(shí)施相關(guān)工作；
5. 負(fù)責(zé)控制器的標(biāo)定以及客戶認(rèn)可。
任職要求：
1. 大學(xué)本科以上，汽車、機(jī)電、自控及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.至少3年以上BCM或防夾控制器相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；熟悉工作原理以及相關(guān)的產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 有BCM或者天窗/車窗防夾零部件的軟、硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或有系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
4. 熟悉整車電器架構(gòu)，以及CAN/LIN總線的開發(fā)和測(cè)試；
5.了解信號(hào)處理與控制算法，有基于Matlab模型設(shè)計(jì)能力的優(yōu)先；
6. 有活力、敏銳的洞察力，嚴(yán)謹(jǐn)、有條理，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神
7. 熟練的英語閱讀、會(huì)話及寫作能力（CET-4以上）

職位描述：

課題名稱： AGV末端作業(yè)與局部路徑規(guī)劃系統(tǒng)的研究和應(yīng)用 工作職責(zé)： 在非結(jié)構(gòu)化AGV復(fù)雜作業(yè)環(huán)境中，受到作業(yè)流程、設(shè)備精度、人工作業(yè)等因素影響，末端結(jié)構(gòu)形態(tài)不統(tǒng)一，托盤的位置和姿態(tài)存在著較大的不確定，需對(duì)無人駕駛AGV叉車的末端作業(yè)過程提出了柔性拾取和定位能力。 項(xiàng)目研究?jī)?nèi)容： 1、解決末端非機(jī)構(gòu)化托盤或料籠等識(shí)別與定位，包括軟包、堆疊場(chǎng)景下末端作業(yè)的識(shí)別、立體位姿信息； 2、高精度（5mm以下的精度）托盤高度、插孔位姿及托盤傾斜角度計(jì)算要求； 3、構(gòu)建AGV車體、托盤位姿的局部路徑規(guī)劃算法，形成末端作業(yè)局部路徑曲線算法，完成末端作業(yè)取貨和放貨功能。 任職資格： 1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、博士及以上學(xué)歷；

職位描述：

課題名稱： 基于正向設(shè)計(jì)的數(shù)智化驅(qū)動(dòng)的重型電動(dòng)叉車綜合能量系統(tǒng)關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化 工作職責(zé)： 以突破重型電動(dòng)叉車整車動(dòng)力-液壓能量管理策略、駕駛室-電池一體化的智能熱管理系統(tǒng)和數(shù)字孿生平臺(tái)等技術(shù)為關(guān)鍵，開發(fā)具備長(zhǎng)續(xù)航、高可靠性和智能化的重型電動(dòng)叉車產(chǎn)品，結(jié)合揭榜掛帥項(xiàng)目，承接科研成果落地實(shí)施，助力實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。 任職資格： 1、在校研究課題方向相近或有工程機(jī)械類從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、博士及以上學(xué)歷；

職位描述：

有大廠質(zhì)量或工藝方面工作經(jīng)驗(yàn)，本科機(jī)械專業(yè)，能看懂圖紙，能在車間自己動(dòng)手從組裝基礎(chǔ)工作開始，有外資企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)智能制造系統(tǒng)使用中各部門提出的需求進(jìn)行收集與評(píng)估。 2、 負(fù)責(zé)智能制造系統(tǒng)新需求的上線與測(cè)試。 3、負(fù)責(zé)監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)，保證系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。 4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)接口相關(guān)問題處理。 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)工作。 6、 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事務(wù)。 任職資格： 1、熟悉C sharp語言開發(fā)及Visual Studio 2019或以上版本的開發(fā)環(huán)境； 2、熟悉主流關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)（SQL Server、Oracle、MySQL）至少一種，能夠熟練的使用SQL語法； 3、了解面向?qū)ο蟮姆治雠c設(shè)計(jì)的方法以及開發(fā)流程，熟悉常用的設(shè)計(jì)模式，熟悉應(yīng)用的分層架構(gòu)。

職位描述：

1、熟練掌握java、SpringMVC、Spring知識(shí) 2、熟練掌握J(rèn)query、原生JavaScript 3、掌握Oracle、Mysql基本語法

職位描述：

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向，參與污染與控制技術(shù)的市場(chǎng)需求和技術(shù)發(fā)展方向調(diào)研，研究行業(yè)前沿技術(shù)，撰寫調(diào)研報(bào)告，提出技術(shù)研發(fā)方向建議，撰寫立項(xiàng)建議書；2、參與研發(fā)項(xiàng)目全過程，根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)行新產(chǎn)品、工藝、技術(shù)的設(shè)計(jì)、開發(fā)、驗(yàn)證；3、根據(jù)試驗(yàn)方案開展試驗(yàn)，結(jié)合試驗(yàn)?zāi)康姆治鲈囼?yàn)數(shù)據(jù)；4、協(xié)助售后跟蹤研發(fā)成果使用情況，解決應(yīng)用問題，參與迭代優(yōu)化研發(fā)；5、參與相關(guān)工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)、調(diào)試、運(yùn)行等階段的技術(shù)支持；6、根據(jù)管理要求，撰寫相關(guān)技術(shù)文檔和專利申請(qǐng)技術(shù)交底書等；7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。8、參與公司物化（臭氧、芬頓、微電解等）工藝研發(fā)項(xiàng)目；9、參與公司物化（臭氧、芬頓、微電解等）裝備研發(fā)項(xiàng)目10、參與研發(fā)項(xiàng)目相關(guān)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)分析，調(diào)研公司及同行相關(guān)技術(shù)應(yīng)用效果及問題，協(xié)助解決應(yīng)用問題，提出研發(fā)建議；任職要求：1、知識(shí)技能：熟悉物化（臭氧、芬頓、微電解等）工藝技術(shù)原理，掌握物化（臭氧、芬頓、微電解等）工藝單元設(shè)計(jì)、配套工藝、設(shè)備選型；熟悉污水處理全流程知識(shí)體系；具備編制試驗(yàn)方案、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目技術(shù)文檔能力。2、工作經(jīng)歷：負(fù)責(zé)過物化（臭氧、芬頓、微電解等）工藝的項(xiàng)目設(shè)計(jì)、調(diào)試或研發(fā)工作。3、素質(zhì)要求：查文獻(xiàn)、寫綜述、提問題能力高；主動(dòng)性等級(jí)高，好奇心、自信心、責(zé)任感、抗壓能力強(qiáng)4、適應(yīng)項(xiàng)目出差。 職能類別：水處理工程師

職位描述：

職責(zé)描述： 1.依據(jù)產(chǎn)品需求完成高質(zhì)量的Web前端開發(fā)和維護(hù)； 2.設(shè)計(jì)開發(fā)高可復(fù)用性組件，致力于提升前端開發(fā)質(zhì)量及效率； 3.持續(xù)提升用戶體驗(yàn)和性能指標(biāo)； 4.與客戶端、后端工程師對(duì)接共同協(xié)作完成項(xiàng)目。 任職要求： 1、國(guó)家統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，2年及以上專職前端開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、掌握HTML5、CSS3、JavaScript、ES6等前端相關(guān)知識(shí)，熟練使用Webpack、gulp等前端構(gòu)建工具； 3、對(duì)前端組件化和模塊化有深入的理解和實(shí)踐； 4、精通Vue開發(fā)，熟悉微信小程序開發(fā)，掌握主流框架動(dòng)向； 5、邏輯分析能力強(qiáng)，善于溝通，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

職位描述：

崗位職責(zé)：
一、質(zhì)量管理
1、協(xié)助主任制定質(zhì)量計(jì)劃的編制規(guī)范和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)；
2、全參與制定企業(yè)質(zhì)量管理的各項(xiàng)制度和標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督其執(zhí)行；3、貫徹落實(shí)企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)質(zhì)量檢驗(yàn)工作；
5、監(jiān)督各部門質(zhì)量計(jì)劃的落實(shí)情況。
二、原料管理
1、組織進(jìn)廠物料的檢驗(yàn)工作；
2、做好檢驗(yàn)資料的統(tǒng)計(jì)與存檔工作；
3、處理進(jìn)料的質(zhì)量異常問題；
4、向供應(yīng)商反饋質(zhì)量檢驗(yàn)信息，提出改善物料質(zhì)量的建議；
5、協(xié)助采購(gòu)部完成不合格材料的退貨工作。
三、制程質(zhì)量管理：
1、制程過程中質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)情況檢查并記錄；
2、負(fù)責(zé)制程檢驗(yàn)記錄文件的審核工作；
3、分析生產(chǎn)部門的制造過程，提出質(zhì)量改進(jìn)建議；
4、協(xié)助生產(chǎn)部門做好制程的質(zhì)量改進(jìn)工作；
5、負(fù)責(zé)對(duì)制程質(zhì)量事故的應(yīng)急處理及后續(xù)調(diào)查工作；
四、質(zhì)量改進(jìn)及質(zhì)量問題處理
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析，并根據(jù)分析結(jié)果制定出相應(yīng)的改進(jìn)措施；
2、組織質(zhì)量改進(jìn)策劃工作和改進(jìn)效果跟蹤驗(yàn)證；
3、負(fù)責(zé)內(nèi)部運(yùn)作流程、售后反饋及其他相關(guān)信息的收集與反饋；
4、根據(jù)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量狀況選擇質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目；
5、組織和監(jiān)督各相關(guān)部門進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)工作。
6、組織開展對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)控工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品質(zhì)量問題；
7、參與重大質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)和質(zhì)量事故的處理工作；
8、組織開展對(duì)質(zhì)量投訴的管理、調(diào)查和處理工作。
任職要求：
1、相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)