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職位描述：

1、負(fù)責(zé)設(shè)備元件、電子電路及通信線路板的維修工作；
2、負(fù)責(zé)對通信設(shè)備進(jìn)行檢測,判斷電路板的故障點(diǎn)；
3、獨(dú)立完成對電子電路設(shè)備的性能、功能的排故測試工作；
4、負(fù)責(zé)對通信類設(shè)備芯片級的維修保養(yǎng)工作；
5、貫徹執(zhí)行安全崗位責(zé)任制的相關(guān)工作；
6、根據(jù)維護(hù)要求對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)檢修，定期完成設(shè)備維修改造任務(wù)；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1、電子、通信、數(shù)控等相關(guān)專業(yè)，6年及以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉電子線路板及相關(guān)維修操作，了解維修操作規(guī)范知識；
3、掌握數(shù)字模擬電路、常用芯片及電路原理，基礎(chǔ)知識扎實(shí)；
4、熟練操作BGA返修臺、萬用表、示波器、數(shù)字熱風(fēng)槍、數(shù)字電烙鐵、可調(diào)穩(wěn)壓電源等維修工具；
5、具備打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、工控機(jī)芯片級維修技能
6、年齡45周歲以下，能閱讀相關(guān)英語文獻(xiàn)材料者優(yōu)先考慮；
7、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和服務(wù)意識，工作責(zé)任心強(qiáng)，有獨(dú)立工作能力，恪守職業(yè)道德，無違法違規(guī)的不良記錄。
公司招聘流程：5個工作日對簡歷進(jìn)行篩選，符合招聘要求的候選人在下一5個工作日內(nèi)通過公司郵件或電話通知面試，不符合崗位要求的不再另行通知。
注：1、本單位非中介，所有在招崗位不收取個人費(fèi)用，也不會委托盈利性中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行招聘活動向個人收取費(fèi)用。
2、本單位只會通過公司郵箱（詳見公司官網(wǎng)）給您發(fā)送面試、錄用通知等重要文件，決不會使用任何個人郵箱發(fā)布。

職位描述：

? 崗位職責(zé)： 1、進(jìn)行模擬電路、數(shù)字電路等硬件電路設(shè)計，熟練使用EDA開發(fā)工具； 2、熟練掌握高速AD/DA設(shè)計及使用，負(fù)責(zé)模擬、數(shù)字電路設(shè)計、PCB Layout設(shè)計；； 3、從事DSP、FPGA硬件系統(tǒng)的開發(fā)； 4、熟練元器件的選型； 5、詳細(xì)方案策劃、材料清單、產(chǎn)品規(guī)范、技術(shù)協(xié)議、使用說明等文檔編寫； 6、在項(xiàng)目開展過程中，項(xiàng)目問題協(xié)調(diào)、溝通、解決、總結(jié)等。 任職要求： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，電子、計算機(jī)、通訊類專業(yè)畢業(yè)； 2、精通嵌入式處理器設(shè)計，熟練掌握xilinx 7系列的 FPGA芯片或者DSP的板級硬件設(shè)計及調(diào)試； 3、熟悉至少一種高速通信接口，如PCIE、SRIO、10GBE等；有PCIe/USB/GbE/RapidIO等高速串行協(xié)議開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、熟悉Cadence、ISE、Modelsim等硬件設(shè)計仿真軟件，熟悉基本圖像處理算法； .5、熟練原理圖設(shè)計、PCB設(shè)計、單片機(jī)程序設(shè)計； 6、能完成方案設(shè)計、硬件設(shè)計、硬件調(diào)試、系統(tǒng)聯(lián)調(diào)等流程。 薪資待遇: 1.10-16k×13薪。 2.五險一金。 3.法定節(jié)假,帶薪年假,定期團(tuán)建。 4.定期總部學(xué)習(xí)及中科大、合工大相關(guān)專業(yè)導(dǎo)師培訓(xùn)等進(jìn)行能力提升。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)大功率100KW/230KW/320KW三相并網(wǎng)逆變器的開發(fā)設(shè)計負(fù)責(zé)大功率率逆變器硬件方案，拓?fù)溥x型設(shè)計； 2.具備使用模塊以及單管方案進(jìn)行升壓以及逆變功率板設(shè)計能力，熟悉T型以及1型逆變器拓?fù)浞桨搁_發(fā)； 3.負(fù)責(zé)逆變器的原理圖設(shè)計和指導(dǎo)PCB工程師完成PCBLayout； 4.負(fù)責(zé)相關(guān)元器件的選型和磁性元器件的設(shè)計，有鋁功率電感以及升壓電感成功設(shè)計經(jīng)驗(yàn) 5.負(fù)責(zé)逆變器項(xiàng)目的調(diào)試工作； 任職要求： 1.碩士以上學(xué)歷，3年以上電力電子行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，如：光伏逆變器，UPS，充電樁等等，有扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)，實(shí)踐動手能力強(qiáng)，邏輯思維清晰； 2.具備知名逆變器企業(yè)大功率逆變器開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有成功逆變器產(chǎn)品量產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉逆變器的原理和拓?fù)洌?4.熟悉各種電力電子元器件的特性和應(yīng)用 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識

職位描述：

職位要求：
- 學(xué)歷：一本或以上學(xué)歷，電子信息工程、測控技術(shù)與儀器、電子科學(xué)與技術(shù)、電氣工程、自動化等相關(guān)領(lǐng)域畢業(yè)；
- 工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上硬件工程師經(jīng)驗(yàn)，；

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)機(jī)器人類產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的技術(shù)工作：負(fù)責(zé)產(chǎn)品BOM編制、負(fù)責(zé)制定關(guān)鍵特殊物料的來料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、負(fù)責(zé)制定制程中焊接、裝配及軟件燒錄等特殊工藝要求、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品生產(chǎn)測試作業(yè)指導(dǎo)書、負(fù)責(zé)提供生產(chǎn)測試設(shè)備及治具的技術(shù)支持、負(fù)責(zé)產(chǎn)品不良品的技術(shù)分析、負(fù)責(zé)指導(dǎo)產(chǎn)品不良品的維修、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品老化等可靠性試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。 2. 主導(dǎo)機(jī)器人類產(chǎn)品的試產(chǎn)、功能和性能的驗(yàn)證。 3. 編制機(jī)器人類產(chǎn)品生產(chǎn)總結(jié)報告，對生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的技術(shù)問題進(jìn)行總結(jié)及指導(dǎo)整改； 4. 負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)對接； 任職要求 1. 電子類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，5以上產(chǎn)品研發(fā)、工程工作經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)器人類產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2. 熟悉電子產(chǎn)品元器件及結(jié)構(gòu)件性能、應(yīng)用、檢驗(yàn)及可靠性； 3. 熟悉電子產(chǎn)品性能、功能的測試，熟悉電子產(chǎn)品測試儀器儀表的使用。 4. 對模擬電路、數(shù)字電路、MCU采集控制電路、傳感器檢測電路及串行通訊電路的設(shè)計、應(yīng)用有一定了解； 5. 對深度學(xué)習(xí)類軟件及算法有一定了解； 6. 對電子產(chǎn)品（包括安全及EMC）國際、國家標(biāo)準(zhǔn)有一定了解； 7. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；良好的協(xié)調(diào)與溝通能力，語言文字表達(dá)能力強(qiáng)；責(zé)任心強(qiáng)；較強(qiáng)的動手能力；

職位描述：

1、負(fù)責(zé)擬定硬件設(shè)計方案，器件選型、快速繪制電路圖，PCB板設(shè)計，對產(chǎn)品硬件電路調(diào)試，樣機(jī)制作、測試、定型； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的批量生產(chǎn)導(dǎo)入及過程中發(fā)生問題的及時解決，并對產(chǎn)品設(shè)計的質(zhì)量及硬件可靠性負(fù)責(zé)； 3、與其它硬件工程師的電路設(shè)計進(jìn)行交叉審核； 4、參與相關(guān)知識和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)、需求變更評審并編寫技術(shù)設(shè)計文檔。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，電子電力、電子工程、自動化等相關(guān)專業(yè) 2、三年（含）以上硬件電路設(shè)計研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉嵌入式軟件開發(fā)； 3、精通cadence、altium designer、立創(chuàng)EDA等電路設(shè)計軟件； 4、具備stm32、ARM等嵌入式系統(tǒng)的硬件架構(gòu)的設(shè)計能力； 5、能夠熟練使用keil、IAR等軟件進(jìn)行編程 6、具備良好的學(xué)習(xí)能力和鉆研精神，能夠積極主動的與同事溝通協(xié)作，較好的推動工作解決問題。 工作時間9：00-18：00，工作地點(diǎn)：合肥 雙休，法定休，入職五險一金，試用期不打折，13薪 獎金。

職位描述：

工作職責(zé):1. 負(fù)責(zé)IoT物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的硬件設(shè)計及技術(shù)創(chuàng)新;2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)格定義，架構(gòu)，布局評估，設(shè)計審核，BOM建立等;3. 負(fù)責(zé)設(shè)計質(zhì)量，控制設(shè)計成本，協(xié)助團(tuán)隊(duì)在產(chǎn)品開發(fā)中的任何問題，在技術(shù)上給予強(qiáng)有力的支持;4. 項(xiàng)目進(jìn)度控制，保證設(shè)計質(zhì)量及產(chǎn)品準(zhǔn)時上市;任職資格:1. 本科或以上學(xué)歷，有3年以上的工作經(jīng)驗(yàn);2. 有硬件設(shè)計與問題解決經(jīng)驗(yàn)，掌握硬件產(chǎn)品設(shè)計一般工具，如OrCAD，Allegro等設(shè)計軟件的使用;3. 具備很強(qiáng)的硬件設(shè)計理念，廣泛和深厚的電子技術(shù)背景知識，熟悉硬件各種物料及其關(guān)鍵參數(shù)。有成功的硬件產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)歷，與設(shè)計理解能力;4. 有很強(qiáng)的責(zé)任性，良好的溝通和跨部門協(xié)調(diào)能力;5. 具備較強(qiáng)的解決疑難問題與抗壓的能力. 職能類別：硬件工程師 關(guān)鍵字：電子硬件

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)傳感器技術(shù)，發(fā)掘傳感器新技術(shù)在公司產(chǎn)品使用場景中的應(yīng)用，并主導(dǎo)新技術(shù)的評估和導(dǎo)入；
2.參與產(chǎn)品中傳感器模塊的開發(fā)，負(fù)責(zé)傳感器方案的選型，跟蹤解決傳感器在研發(fā)、測試和量產(chǎn)過程中的問題；
3.主導(dǎo)制定傳感器的使用指南、設(shè)計規(guī)范和測試標(biāo)準(zhǔn)，確保傳感器在產(chǎn)品中的應(yīng)用效果。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，電子類等相關(guān)專業(yè)；
2.三年以上傳感器設(shè)計開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉開發(fā)工作的各個階段，有油液傳感器或油液檢測設(shè)備設(shè)計研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟悉紅外，IMU，磁力計，TOF，光線傳感器，壓力傳感器，毫米波雷達(dá)等常見傳感器的工作原理和內(nèi)部結(jié)構(gòu)，并有基于傳感器做應(yīng)用開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉模電、數(shù)電基礎(chǔ)，掌握pads等常見設(shè)計軟件，有設(shè)計傳感器應(yīng)用電路的能力；
5.工作積極主動，具有良好的溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

職位描述：

職位描述：1、負(fù)責(zé)用電信息采集終端和儀表類產(chǎn)品的硬件開發(fā)與調(diào)試，包括元器件選型、原理圖設(shè)計、PCB設(shè)計、BOM輸出等；2、負(fù)責(zé)編寫產(chǎn)品的需求分析、方案設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計、作業(yè)指導(dǎo)書及其它技術(shù)文檔；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生產(chǎn)支撐、現(xiàn)場在運(yùn)產(chǎn)品問題的分析、解決及改進(jìn)；4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。任職要求：1. 本科及以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)自動化、通信工程、電子信息及相關(guān)專業(yè)；2. 熟悉元器件與電路設(shè)計，熟練掌握數(shù)字模擬電路，通信電子線路等，理論功底扎實(shí)，開發(fā)調(diào)試經(jīng)驗(yàn)豐富；3. 熟練應(yīng)用DXP、AUTOCAD等設(shè)計軟件，掌握各類分析儀器（示波器、萬用表等）的使用，對EMC、EMI、熱設(shè)計等有一定的理解；4. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶I(yè)素養(yǎng)和良好的邏輯分析能力；5. 有成熟的產(chǎn)品開發(fā)和批量應(yīng)用經(jīng)歷。6、2年及以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位描述：

主要職責(zé)
1、負(fù)責(zé)IVI產(chǎn)品硬件設(shè)計開發(fā)，測試，針對硬件產(chǎn)品，制訂硬件測試方案及測試計劃，可以完成對產(chǎn)品的硬件信號的測試及分析工作;
2、負(fù)責(zé)IVI的EMC及可靠性測試；
3、解決產(chǎn)品裝車問題，如實(shí)車電氣工作環(huán)境下故障分析；
4、熟練使用電烙鐵、熱風(fēng)槍等焊接工具；
5、負(fù)責(zé)部門IVI硬件研發(fā)、測試、問題解決流程建設(shè)，負(fù)責(zé)外部合作實(shí)驗(yàn)室的管理溝通，保證設(shè)計及實(shí)驗(yàn)進(jìn)度;
6、輸出硬件設(shè)計文檔。具有與軟件及其他部門聯(lián)調(diào)能力；
7、輸出IVI原理圖設(shè)計，熟悉高速信號及EMC相關(guān)PCB layout設(shè)計審核；
任職資格：
1、10年以上汽車電子產(chǎn)品硬件測試開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉汽車電子開發(fā)流程；
3、有Tier1工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)設(shè)計產(chǎn)品的電路設(shè)計以實(shí)現(xiàn)功能和基本防護(hù)；（二）負(fù)責(zé)提供濾波/放大/EMC防護(hù)等需求的硬件解決方案；（三）評估并選擇合適的傳感器芯片方案；（四）負(fù)責(zé)擔(dān)任項(xiàng)目的客戶交流，設(shè)計驗(yàn)證以及產(chǎn)品釋放；（五）負(fù)責(zé)與MCU軟件工程師合作實(shí)現(xiàn)軟硬件協(xié)調(diào)設(shè)計；（六）協(xié)助質(zhì)保解決產(chǎn)品質(zhì)量問題（七）上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；任職要求：（一）有足夠的硬件功能電路設(shè)計經(jīng)驗(yàn)；（二）熟知APQP項(xiàng)目開發(fā)流程；（三）熟知電子電路的試驗(yàn)評價標(biāo)準(zhǔn)；（四）了解傳感器芯片為加分項(xiàng)（五）一定的MCU使用能力為加分項(xiàng)。能力突出者，薪資面議。職位福利：五險一金、年底雙薪、定期體檢、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、全勤獎、周末雙休職位亮點(diǎn)：該崗位提供擴(kuò)展軟件技能的培訓(xùn)/實(shí)踐機(jī)會

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)數(shù)字信號處理板的硬件原理設(shè)計和PCB設(shè)計；
2、負(fù)責(zé)單板的硬件調(diào)試和16位/32位MCU的底層驅(qū)動設(shè)計、仿真驗(yàn)證和調(diào)試；
3、配合FPGA工程師完成驗(yàn)證調(diào)試和芯片測試；
4、負(fù)責(zé)相關(guān)文檔編制。

崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷， 電子、計算機(jī)和通信等相關(guān)專業(yè)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、會使用常用的EDA等工具；
3、具有扎實(shí)的數(shù)字電路基礎(chǔ)和良好的高速數(shù)字電路設(shè)計和布線經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉MCU架構(gòu)，尤其熟悉51和ARM架構(gòu)；
5、使用過Xilinx 公司的Soc芯片尤其是ZYNQ器件者優(yōu)先考慮；
6、熟悉通用外設(shè)接口協(xié)議，SPI/UART/I2C/LAN等；
7、有良好的中英文閱讀、溝通和文檔寫作能力；
8、熱愛開發(fā)工作者，工作積極主動、熱情、細(xì)心并且有耐心，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題；
9、善于溝通，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，積極上進(jìn)，樂于分享。

職位描述：

崗位要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，電子及相關(guān)專業(yè)；
2、具有3年以上硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，家電相關(guān)優(yōu)先考慮；
3、精通硬件電路設(shè)計，熟悉降額設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)和電子器件知識；
4、熟悉EMC相關(guān)設(shè)計，可進(jìn)行相關(guān)測試和整改；
5、具備電路參數(shù)計算能力及電路失效分析能力；
6、具備良好的計劃、控制、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；
崗位工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)洗衣機(jī)、冰箱、干衣機(jī)產(chǎn)品項(xiàng)目的電腦板原理圖設(shè)計及PCB設(shè)計；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目中元器件參數(shù)選型，跟進(jìn)新增物料打樣及驗(yàn)證；
3、跟進(jìn)電腦板樣板試制、整機(jī)裝機(jī)、開發(fā)測試以及電控相關(guān)問題跟進(jìn)和分析；
4、負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目的EMC設(shè)計及整改；
5、協(xié)助電腦板質(zhì)量改善及制程工藝優(yōu)化；
6、協(xié)助物料標(biāo)準(zhǔn)化及技術(shù)降本項(xiàng)目實(shí)施；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、參與開關(guān)電源方案設(shè)計、器件選型、原理設(shè)計、PCB設(shè)計以及變壓器設(shè)計 2、配合部門負(fù)責(zé)人及測試工程師進(jìn)行開關(guān)電源產(chǎn)品的測試； 3、負(fù)責(zé)樣機(jī)試制任務(wù)下達(dá)及過程中的協(xié)調(diào)工作和樣機(jī)驗(yàn)證； 4、負(fù)責(zé)開關(guān)電源生產(chǎn)過程中不合格品以及客返產(chǎn)品的故障分析。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，電子電力、電子工程、自動化等相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上開關(guān)電源（DC/DC）研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，可以獨(dú)立完成開關(guān)電源產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生可帶； 3、熟悉常用開關(guān)電源拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)原理（反激，正激，推挽，buck，boost），熟練掌握常用開關(guān)電源拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)電路設(shè)計與計算，關(guān)鍵功率器件與磁性計算與選型，具備電源模塊版圖設(shè)計和變壓器設(shè)計能力； 4、了解常用的開關(guān)電源相關(guān)國標(biāo)、軍標(biāo)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 5、了解開關(guān)電源常規(guī)參數(shù)的測試方法：環(huán)路響應(yīng)測試、紋波噪聲測試等； 6、具有良好的模擬電路、驅(qū)動電路、信號完整性理論及電磁兼容理論基礎(chǔ)。 工作時間9：00-18：00，工作地點(diǎn)：合肥 雙休，法定休，入職五險一金，試用期不打折，13薪 獎金。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)設(shè)備元件、電子電路及通信線路板的維修工作；

2、負(fù)責(zé)對通信設(shè)備進(jìn)行檢測,判斷電路板的故障點(diǎn)；

3、獨(dú)立完成對電子電路設(shè)備的性能、功能的排故測試工作；

4、負(fù)責(zé)對通信類設(shè)備芯片級的維修保養(yǎng)工作；

5、貫徹執(zhí)行安全崗位責(zé)任制的相關(guān)工作；

6、根據(jù)維護(hù)要求對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)檢修，定期完成設(shè)備維修改造任務(wù)；

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格：

1、電子、通信、數(shù)控等相關(guān)專業(yè)，6年及以上工作經(jīng)驗(yàn)

2、熟悉電子線路板及相關(guān)維修操作，了解維修操作規(guī)范知識；

3、掌握數(shù)字模擬電路、常用芯片及電路原理，基礎(chǔ)知識扎實(shí)；

4、熟練操作BGA返修臺、萬用表、示波器、數(shù)字熱風(fēng)槍、數(shù)字電烙鐵、可調(diào)穩(wěn)壓電源等維修工具；

5、具備打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、工控機(jī)芯片級維修技能

6、年齡45周歲以下，能閱讀相關(guān)英語文獻(xiàn)材料者優(yōu)先考慮；

7、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和服務(wù)意識，工作責(zé)任心強(qiáng)，有獨(dú)立工作能力，恪守職業(yè)道德，無違法違規(guī)的不良記錄。

公司招聘流程：5個工作日對簡歷進(jìn)行篩選，符合招聘要求的候選人在下一5個工作日內(nèi)通過公司郵件或電話通知面試，不符合崗位要求的不再另行通知。

注：1、本單位非中介，所有在招崗位不收取個人費(fèi)用，也不會委托盈利性中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行招聘活動向個人收取費(fèi)用。

2、本單位只會通過公司郵箱（詳見公司官網(wǎng)）給您發(fā)送面試、錄用通知等重要文件，決不會使用任何個人郵箱發(fā)布。

職位福利：五險一金、績效獎金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假