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職位描述：

工作職責(zé):◆制作和提供品質(zhì)如一的飲品和食品；◆與顧客和工作伙伴保持良好的溝通，為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；◆每天執(zhí)行清潔工作，保持干凈和舒適的門(mén)店環(huán)境和工作環(huán)境；◆負(fù)責(zé)收銀工作、參與現(xiàn)金管理；◆遵循星巴克營(yíng)運(yùn)政策和流程。任職資格:◆***在校學(xué)生；◆每周能提供20小時(shí)以上工時(shí)；◆***時(shí)間半年以上；◆接受倒班工作（門(mén)店一般營(yíng)運(yùn)時(shí)間為早7點(diǎn)到晚12點(diǎn)）；◆良好的溝通及團(tuán)隊(duì)合作能力。 職能類別：咖啡師

職位描述：

崗位職責(zé) 1、認(rèn)真接受前臺(tái)給與的信息，接待好就餐賓客。 2、按餐廳的實(shí)際就餐情況帶客入座。 3、熟知餐廳的菜單及酒水單并為客人點(diǎn)單。 4、熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)，耐心解答客人的問(wèn)題，對(duì)答如流。 5、善于觀察及時(shí)為客人提供就餐所需或其他事項(xiàng)。 6、熟悉工作環(huán)境物品擺放及數(shù)量隨時(shí)做好客人需要及盤(pán)點(diǎn)。 7、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)上級(jí)主管，勿做出不正確的處理導(dǎo)致餐廳的損失。 8、做好點(diǎn)單入單的工作，做到不漏單，不點(diǎn)錯(cuò)單。 9、及時(shí)做好和后廚的對(duì)接（注：客人的就餐特殊需要）避免上菜后導(dǎo)致客人退菜。 任職資格 1、有良好的服務(wù)意識(shí)和工作態(tài)度； 2、有良好的溝通能力，形象較好，喜愛(ài)服務(wù)工作； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

工作職責(zé):
1、協(xié)助處理集團(tuán)茶飲或酒店等板塊業(yè)務(wù)的訴訟與非訴訟法律事務(wù)；
2、牽頭就業(yè)務(wù)板塊的知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局統(tǒng)籌安排并協(xié)調(diào)落地；
3、協(xié)助參與集團(tuán)公司各業(yè)務(wù)板塊（教育、酒店、茶飲等）法律事務(wù)可行性研究及風(fēng)險(xiǎn)控制；協(xié)助參與各業(yè)務(wù)板塊涉及法律事務(wù)的業(yè)務(wù)溝通或談判，提供專業(yè)建議及解決方案；
4、接受各業(yè)務(wù)部門(mén)法律咨詢并提供法律意見(jiàn)；協(xié)助監(jiān)督核檢各部門(mén)合同簽訂流程及規(guī)范的執(zhí)行情況；
5、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)法律文本及法律事務(wù)管理制度的起草、審查、修訂與歸檔管理；
6、上級(jí)安排的其他工作。
任職資格:
1、【學(xué)歷】本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)；畢業(yè)于國(guó)內(nèi)法律專業(yè)五院四系或國(guó)內(nèi)985/211大學(xué)或碩士學(xué)位優(yōu)先； 持有法律職業(yè)資格證書(shū)（A類）；
2、【從業(yè)】3年及以上茶飲、餐飲等類似相關(guān)行業(yè)法務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局、維護(hù)及推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
3、【知識(shí)】熟悉公司法、民商法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律經(jīng)驗(yàn)，與外部資源管理與內(nèi)部協(xié)作有較深刻認(rèn)知與豐富的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；
4、【特征】***，善于溝通、反應(yīng)敏捷、勤于鉆研、敏銳分析、邏輯清晰。

薪資福利：
崇明辦公點(diǎn)有班車(chē)。包吃包住。
三年合同，半年試用期，其中試用期內(nèi)薪資打八折

職位描述：

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)廚房?jī)?nèi)的清潔衛(wèi)生，保持各機(jī)械設(shè)備及用具、場(chǎng)地的清潔衛(wèi)生； 2、負(fù)責(zé)食品的細(xì)加工，要求選配適當(dāng)、節(jié)約原料，做到物盡其用； 3、配合廚師做好相應(yīng)的工作。 任職資格 1、初中及以上學(xué)歷，身體健康； 2、具有良好的道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，熱愛(ài)本職工作，吃苦耐勞； 3、熟練掌握各種刀具、烹飪器材的使用和維護(hù)，了解各種食材； 4、著裝整潔，注意個(gè)人衛(wèi)生； 5、熟悉膳食制作工序； 6、有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)日常憑證的編輯工作； 2、每個(gè)月對(duì)所管理的賬目及時(shí)進(jìn)行核對(duì)，保證科目余額清晰合理； 3、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)票據(jù)的審核，保證報(bào)銷(xiāo)手續(xù)的合法和準(zhǔn)確性； 4、及時(shí)對(duì)會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等進(jìn)行收集、裝懂、匯編、歸檔等工作；

職位描述：

1.協(xié)調(diào)集團(tuán)下屬公司及時(shí)提供采購(gòu)需求計(jì)劃；
2.負(fù)責(zé)協(xié)助搭建集團(tuán)采購(gòu)管理體系，組織制定采購(gòu)管理制度、管理辦法；
3.協(xié)助各下屬公司的招標(biāo)/比價(jià)工作，推動(dòng)新供應(yīng)商的引入，審核資質(zhì)，組織供應(yīng)商考察；
4.跟蹤合同的履行情況，協(xié)調(diào)供應(yīng)商履約，根據(jù)合同及實(shí)際需求，發(fā)起付款申請(qǐng)流程；
5.完成招標(biāo)合同臺(tái)賬、日常歸檔工作；

任職資格：
1.工程/成本及相關(guān)專業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷；
2.5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上集團(tuán)總部采購(gòu)/招標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.了解并熟悉《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》、熟悉并掌握日常招標(biāo)和比價(jià)流程、有一定的供應(yīng)商資源。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、預(yù)收賬款、其他銷(xiāo)售收入及銷(xiāo)售費(fèi)用的計(jì)量、確認(rèn)與核算，包括不限于久滯庫(kù)存等相關(guān)物資的處置結(jié)算。
2.查詢相關(guān)賬戶資金入賬情況并與銷(xiāo)售確認(rèn)，確保及時(shí)匹配入賬資金。
3.嚴(yán)格遵守“先款后貨”的財(cái)務(wù)內(nèi)控原則，對(duì)訂單進(jìn)行審核確認(rèn)予以出庫(kù)；對(duì)收款責(zé)任不清，手續(xù)不健全、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確不予以審核確認(rèn)發(fā)貨。
4.負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票的開(kāi)具、登記、保管及稅控器的維護(hù)。
5.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售費(fèi)用的審核與確認(rèn)，包括不限于銷(xiāo)售人員費(fèi)用、銷(xiāo)售差旅費(fèi)用等銷(xiāo)售相關(guān)費(fèi)用。
6. 根據(jù)帳務(wù)處理需要，及時(shí)將相關(guān)單據(jù)整理移交對(duì)應(yīng)會(huì)計(jì)編制記賬憑證。
7. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)與分析，協(xié)助提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和公司盈利能力。
8. 完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職資格：
1.五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，至少三年以上制造業(yè)銷(xiāo)售會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.初級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱；
3.了解國(guó)家財(cái)經(jīng)財(cái)稅法規(guī)與相關(guān)金融政策，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；
4.記賬要求清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)，賬目日清月結(jié)，報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí)；
5.具備溝通協(xié)調(diào)、人際關(guān)系處理方面的能力與技巧。
6.工作踏實(shí)，細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，且備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

職位描述：

工作職責(zé):
1、協(xié)助處理集團(tuán)茶飲或酒店等板塊業(yè)務(wù)的訴訟與非訴訟法律事務(wù)；
2、牽頭就業(yè)務(wù)板塊的知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局統(tǒng)籌安排并協(xié)調(diào)落地；
3、協(xié)助參與集團(tuán)公司各業(yè)務(wù)板塊（教育、酒店、茶飲等）法律事務(wù)可行性研究及風(fēng)險(xiǎn)控制；協(xié)助參與各業(yè)務(wù)板塊涉及法律事務(wù)的業(yè)務(wù)溝通或談判，提供專業(yè)建議及解決方案；
4、接受各業(yè)務(wù)部門(mén)法律咨詢并提供法律意見(jiàn)；協(xié)助監(jiān)督核檢各部門(mén)合同簽訂流程及規(guī)范的執(zhí)行情況；
5、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)法律文本及法律事務(wù)管理制度的起草、審查、修訂與歸檔管理；
6、上級(jí)安排的其他工作。
任職資格:
1、【學(xué)歷】本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)；畢業(yè)于國(guó)內(nèi)法律專業(yè)五院四系或國(guó)內(nèi)985/211大學(xué)或碩士學(xué)位優(yōu)先； 持有法律職業(yè)資格證書(shū)（A類）；
2、【從業(yè)】3年及以上茶飲、餐飲等類似相關(guān)行業(yè)法務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局、維護(hù)及推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
3、【知識(shí)】熟悉公司法、民商法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律經(jīng)驗(yàn)，與外部資源管理與內(nèi)部協(xié)作有較深刻認(rèn)知與豐富的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；
4、【特征】形象氣質(zhì)佳，善于溝通、反應(yīng)敏捷、勤于鉆研、敏銳分析、邏輯清晰。

* 三年合同，半年試用期，其中試用期內(nèi)薪資打八折

*集團(tuán)總部有班車(chē)，有宿舍，包吃。

職位描述：

由由崇明農(nóng)業(yè)科技園 辦公地 、食宿均在 崇明島 無(wú)班車(chē)，介意者***

崗位職責(zé)：
招聘
1、獨(dú)立對(duì)接渠道，負(fù)責(zé)完成農(nóng)業(yè)項(xiàng)目所有的崗位招聘與面試工作；
2、崗位種類多樣，需對(duì)接多種渠道；
薪酬
1、協(xié)助擬定薪酬制度和薪酬方案；
2，執(zhí)行薪酬相關(guān)的員工問(wèn)答，處理員工薪酬申訴事宜；
3，根據(jù)薪酬調(diào)查，提出公司年度薪酬調(diào)整建議及方案；
4，擬定年度人力成本預(yù)算，執(zhí)行薪資福利發(fā)放；
員工關(guān)系
1、勞動(dòng)關(guān)系管理，協(xié)助處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、員工爭(zhēng)議、糾紛等；
2、負(fù)責(zé)入職指引相關(guān)工作和離職員工面談工作；
3、協(xié)助梳理公司各類人事流程和制度建設(shè)；
4、負(fù)責(zé)公司員工檔案和勞動(dòng)合同管理等工作；
5、負(fù)責(zé)日常事務(wù)性工作的開(kāi)展，包括員工入離職、試用期、轉(zhuǎn)崗異動(dòng)等日常管理。
日常行政類工作
公司安排的其他類工作；

任職資格：
1、人力資源、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、了解人力資源管理工作，在員工關(guān)系管理、薪酬、考核模塊有一定的專業(yè)功底及豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3、主動(dòng)性強(qiáng)、抗壓力強(qiáng)，工作仔細(xì)；
4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、人際理解力，善于整合資源驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成。
5、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利

職位描述：

工作職責(zé):◆制作和提供品質(zhì)如一的飲品和食品；◆與顧客和工作伙伴保持良好的溝通，為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；◆每天執(zhí)行清潔工作，保持干凈和舒適的門(mén)店環(huán)境和工作環(huán)境；◆負(fù)責(zé)收銀工作、參與現(xiàn)金管理；◆遵循星巴克營(yíng)運(yùn)政策和流程。任職資格:◆優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，能為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；◆有餐飲或零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；◆接受輪班制工作 (門(mén)店一般營(yíng)運(yùn)時(shí)間早7點(diǎn)到晚12點(diǎn))，平均每周工作四十小時(shí)。 職能類別：咖啡師

職位描述：

工作職責(zé):
◆制作和提供品質(zhì)如一的飲品和食品；
◆與顧客和工作伙伴保持良好的溝通，為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；
◆每天執(zhí)行清潔工作，保持干凈和舒適的門(mén)店環(huán)境和工作環(huán)境；
◆負(fù)責(zé)收銀工作、參與現(xiàn)金管理；
◆遵循星巴克營(yíng)運(yùn)政策和流程。
任職資格:
◆***在校學(xué)生；
◆每周能提供20小時(shí)以上工時(shí)；
◆***時(shí)間半年以上；
◆接受倒班工作（門(mén)店一般營(yíng)運(yùn)時(shí)間為早7點(diǎn)到晚12點(diǎn)）；
◆良好的溝通及團(tuán)隊(duì)合作能力。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)餐廳日常管理工作； 2、監(jiān)督、推行餐廳的各項(xiàng)正規(guī)化管理制度； 3、熟悉餐廳的主要服務(wù)對(duì)象，了解客人的餐飲需求，有針對(duì)性地開(kāi)發(fā)和提供能滿足他們需求的餐飲產(chǎn)品和服務(wù)； 4、對(duì)餐飲采購(gòu)、驗(yàn)收和儲(chǔ)存進(jìn)行管理與控制，降低成本減少浪費(fèi)； 5、加強(qiáng)餐廳的日常管理，提高餐廳員工對(duì)客服務(wù)質(zhì)量； 6、送餐服務(wù)保質(zhì)保量； 7、配合領(lǐng)導(dǎo)完成各類工作。 任職資格 1、35歲以下大專學(xué)歷； 2、具有連鎖餐飲店企業(yè)獨(dú)立管理2年以上經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí)，具有熟練的服務(wù)技能； 4、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力； 5、熱愛(ài)服務(wù)工作，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司食品安全、質(zhì)量體系維護(hù)及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作； 2、 負(fù)責(zé)建立食品安全、產(chǎn)品質(zhì)量控制系統(tǒng)，制訂質(zhì)量檢驗(yàn)方法，輔導(dǎo)、檢查品控具體作業(yè)方法。 3、 對(duì)直接下級(jí)的工作指導(dǎo)與評(píng)估。 4、 負(fù)責(zé)制訂各類技術(shù)文件（質(zhì)量手冊(cè)，質(zhì)量規(guī)程、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)等） 5、 協(xié)助制訂生產(chǎn)工藝規(guī)程，協(xié)助新產(chǎn)品的試制和批量試生產(chǎn)。 6、 負(fù)責(zé)與外部客戶品控方面的聯(lián)絡(luò)、處理質(zhì)量投訴。 7、 負(fù)責(zé)與政府機(jī)關(guān)部門(mén)及其他外部單位技術(shù)、質(zhì)量聯(lián)絡(luò)、街接工作。 8、 負(fù)責(zé)工廠食品安全與質(zhì)量體系的具體運(yùn)行，及客戶、第三方審核。 9、依據(jù)國(guó)家法規(guī)、客戶要求對(duì)工廠的質(zhì)量系統(tǒng)、技術(shù)文件、質(zhì)量文件、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整、修編。 10、負(fù)責(zé)檢查管轄范圍內(nèi)的工作質(zhì)量 11、對(duì)公司食品安全進(jìn)行監(jiān)控與評(píng)估，并提出整改措施及負(fù)責(zé)實(shí)施管理。 12、完成上級(jí)交辦的事項(xiàng)。 任職資格： 1、 全日制大專以上，品質(zhì)管理類專業(yè)，有化驗(yàn)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、 3年以上食品類質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，有醬鹵肉制品生產(chǎn)企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、 熟悉食品行業(yè)國(guó)家法律法規(guī)，熟悉當(dāng)今國(guó)內(nèi)外食品安全標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，熟悉產(chǎn)品理化和微生物檢驗(yàn)； 4、 較豐富的品控工作實(shí)際經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)知識(shí)；較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力、溝通能力； 5、 熟悉醬鹵肉制品工藝流程及質(zhì)量管理體系優(yōu)先； 6、 有進(jìn)取心，具有良好團(tuán)隊(duì)合作、配合精神。 一經(jīng)錄用，免費(fèi)提供食宿。

職位描述：

工作職責(zé):
◆制作和提供品質(zhì)如一的飲品和食品；
◆與顧客和工作伙伴保持良好的溝通，為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；
◆每天執(zhí)行清潔工作，保持干凈和舒適的門(mén)店環(huán)境和工作環(huán)境；
◆負(fù)責(zé)收銀工作、參與現(xiàn)金管理；
◆遵循星巴克營(yíng)運(yùn)政策和流程。
任職資格:
◆優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，能為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；
◆有餐飲或零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
◆接受輪班制工作 。

職位描述：

主要職責(zé)：

負(fù)責(zé)人事管理工作，包括招聘、薪酬、績(jī)效、勞動(dòng)關(guān)系等，設(shè)計(jì)員工激勵(lì)計(jì)劃，促進(jìn)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)， 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作

職位要求：

3年以上制造行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的人際溝通和談判技能，熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等，能夠自我驅(qū)動(dòng)、主動(dòng)思考和解決問(wèn)題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。