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職位描述：

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬各子公司法律相關(guān)工作，包括但不限于法律文書、合同協(xié)議、函件的起草、審核、修改；
2、買賣合同、房屋租賃合同等糾紛處理及訴訟案件（一審、二審、執(zhí)行等）跟進(jìn)；
3、撰寫起訴狀、答辯狀等訴訟法律文書；
4、案例研究、政策調(diào)研并梳理成報(bào)告；
5、認(rèn)可南洋合伙人的企業(yè)文化和企業(yè)價(jià)值觀。
任職資格：
1、民商法、經(jīng)濟(jì)法專業(yè)，2026屆/2027屆研究生在讀，保證一周至少3天出勤；
2、良好的法律基礎(chǔ)功底及法律分析能力；
3、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、積極主動、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
4、通過法律職業(yè)資格考試，持有A類法律職業(yè)資格證書。

職位描述：

可轉(zhuǎn)正
可開實(shí)習(xí)證明
商業(yè)地產(chǎn)
辦公地產(chǎn)
行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的學(xué)長學(xué)姐帶教
豐富的下午茶和團(tuán)建活動~
【職位描述】
1、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對寫字樓、商場項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃、招商計(jì)劃制定，并負(fù)責(zé)具體實(shí)施；
2、參與寫字樓項(xiàng)目的招商、運(yùn)營、策劃推廣等執(zhí)行工作；
3、協(xié)助上級進(jìn)行租戶管理、日常運(yùn)營工作，負(fù)責(zé)寫字樓的維護(hù)和日常巡檢等的對接及管理；
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
【任職要求】
1、本科及以上，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；
2、工作效率高，執(zhí)行力強(qiáng)，對商業(yè)地產(chǎn)，寫字樓有獨(dú)立的認(rèn)知和思考；
3、具備學(xué)生會/社團(tuán)干部或相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
4、能保證連續(xù)實(shí)習(xí)三個(gè)月及以上者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.財(cái)務(wù)部各類票據(jù)整理；
崗位要求：
1.財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生。

職位描述：

協(xié)助實(shí)習(xí)部門開展日常工作，如研發(fā)部，或銷售部、或質(zhì)保部，或物流部、或生產(chǎn)部，或行政部，或人力資源部等； 年齡要求：25-30歲 職能類別：機(jī)械設(shè)計(jì) 關(guān)鍵字：實(shí)習(xí)

職位描述：

job description
1.協(xié)助銷售人員開展銷售活動
2.協(xié)助銷售人員建立客戶名單，維護(hù)客戶需求，收集和管理銷售訂單
3.協(xié)助PRM（public relations manager）分析售后服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)新服務(wù)理念
5.其他主管要求的工作
requirements
1.英語聽說讀寫能力較好，能進(jìn)行日常交流和郵件溝通
2.專業(yè)不限，只要對售后領(lǐng)域感興趣
3.頭腦靈活、做事認(rèn)真，有責(zé)任心
4.熟練操作office軟件，excel, ppt等
5.每周實(shí)習(xí)能實(shí)習(xí)4-5天，實(shí)習(xí)四個(gè)月以上
6.全日制及本科以上學(xué)歷

職位描述：

招聘實(shí)習(xí)生，入職有導(dǎo)師一對一帶，專業(yè)的培訓(xùn)流程---
1、協(xié)助完成弱電智能化相關(guān)方案規(guī)劃、材料撰寫工作；
2、負(fù)責(zé)弱電工程電氣圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、評審，組織實(shí)施相關(guān)弱電智能化系統(tǒng)的軟硬件產(chǎn)品落實(shí)、安裝等；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助完成項(xiàng)目、展會等相關(guān)場景的弱電智能化施工推進(jìn)、現(xiàn)場維護(hù)等工作；
4、智能家居/智慧社區(qū)相關(guān)的產(chǎn)品、項(xiàng)目規(guī)劃，產(chǎn)業(yè)與市場調(diào)研，公司及部門數(shù)字家庭類項(xiàng)目申報(bào)等；
期待您的加入！

職位描述：

崗位招聘：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助崗位招聘；
2、負(fù)責(zé)人員入職辦理，人員花名冊更新；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助管理人事檔案、健康檔案；
4、負(fù)責(zé)其他臨時(shí)性的工作安排。
任職要求：
1、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、具備工作責(zé)任心，良好的溝通能力。
薪酬:1500-2000元
2024屆畢業(yè)生優(yōu)先

職位描述：

1、最短可實(shí)習(xí)6個(gè)月； 2、在學(xué)期間有社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)或者管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、服從公司的安排； 4、有團(tuán)隊(duì)意識。

職位描述：

工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)人員招聘，網(wǎng)絡(luò)招聘，校園招聘等招聘方式。
2、負(fù)責(zé)新人培訓(xùn)相關(guān)工作，新人入職、離職手續(xù)辦理，考勤管理。
3、新人的產(chǎn)品輔導(dǎo)培訓(xùn)。
4、輔導(dǎo)主管進(jìn)行團(tuán)隊(duì)日常管理工作。
5、上班時(shí)間:
上午8：30至中午12：00
下午14：00至17：00
周末雙休，國家節(jié)假日休息。

職位要求：
1、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心。
2、具有人事方面的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
3、做事細(xì)心，工作安排有規(guī)劃。
4、具備較強(qiáng)的自律能力。

公司福利：定期組織公司派對，團(tuán)建活動，國內(nèi)外旅游晉升表彰，公司免費(fèi)培訓(xùn)，良好晉升體系。
注：條件優(yōu)越者可放寬要求，只要你對自己有信心，歡迎加入我們，無需經(jīng)驗(yàn)，有公司系統(tǒng)培訓(xùn)及老員工帶上手，有意者直接投簡歷。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)樣本檢測工作( 樣本交接和核對，樣本處理，試劑配制，上機(jī)檢測,發(fā)放報(bào)告），對檢測準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)駐點(diǎn)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)每月統(tǒng)計(jì)分析并確保準(zhǔn)確。
3、按產(chǎn)品保養(yǎng)規(guī)范進(jìn)行日常保養(yǎng)維護(hù)，協(xié)助技術(shù)人員跟進(jìn)產(chǎn)品維修維護(hù)事項(xiàng)。
4、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)，協(xié)助客戶開展實(shí)驗(yàn)室管理與環(huán)境整理等工作，收集整理意見并反饋，跟蹤解決客戶投訴，提升客戶滿意度。
5、協(xié)助銷售收集客戶相關(guān)信息，促進(jìn)銷售上量；主動降低產(chǎn)品損耗，跟進(jìn)質(zhì)量控制，維護(hù)公司利益；完成上級指派的臨時(shí)任務(wù)。

任職資格：
1、25屆中專/大專學(xué)歷，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)；
2、具備PCR等分子生物學(xué)基本知識，有一定實(shí)驗(yàn)操作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的服務(wù)意識、責(zé)任心；較好的溝通表達(dá)能力。

職位描述：

職能管理崗：人力資源管理、行政管理、勞動與社會保障、法學(xué)、漢語言文學(xué)、新聞傳播、思想政治教育等專業(yè)。學(xué)歷要求：碩士研究生學(xué)歷，成績優(yōu)良。其他要求：對建筑行業(yè)有較明確的認(rèn)知和認(rèn)可，有意向在建筑行業(yè)發(fā)展；通過中國建筑兩輪線上測評。 優(yōu)先錄?。狐h員、學(xué)生干部，擁有體育或文藝特長、貧困家庭畢業(yè)生、建筑行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷。

職位描述：

職責(zé)：
1、對過往人工客服數(shù)據(jù)進(jìn)行整理，建立客服領(lǐng)域的數(shù)據(jù)庫
2、根據(jù)數(shù)據(jù)庫各問題的數(shù)據(jù)趨勢進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)分析，洞察數(shù)據(jù)變化的趨勢
3、協(xié)助處理其它相關(guān)事宜。
要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)（統(tǒng)計(jì)學(xué)）、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、熟練使用Excel、Word、PPT 等辦公軟件。
3、有數(shù)據(jù)整理及分析相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先。
4、實(shí)習(xí)至少1個(gè)月，每周至少出勤3天。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)進(jìn)項(xiàng)、銷項(xiàng)錄入；
2.負(fù)責(zé)發(fā)票管理、開具；
3.門店收銀管理，協(xié)助處理簡單的賬務(wù)核算；
4.會計(jì)資料的整理與歸檔；
5.完成其他領(lǐng)導(dǎo)交待工作；
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷；財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生；
2.做事認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心；
3.有會計(jì)初級職稱證優(yōu)先；
4.積極好學(xué)，吃苦耐勞；能接受值班。
可提供實(shí)習(xí)證明。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎金、帶薪年假、全勤獎、餐補(bǔ)、定期體檢

職位描述：

工作職責(zé)：
1、協(xié)助開展人力資源日常輔助工作（檔案整理、入職、離職手續(xù)辦理）；
2、完成入離職員工信息系統(tǒng)操作
3、員工溝通，員工社保協(xié)辦，項(xiàng)目工作跟進(jìn)；
4、表格制作、會議準(zhǔn)備；
5、其他部門內(nèi)需協(xié)助完成工作；
職位要求：
1.熟練運(yùn)用Excel等數(shù)據(jù)處理軟件；
2.有較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力、問題處理能力；
3. 邏輯清晰，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
4. 2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生；
5.可實(shí)習(xí)到畢業(yè)優(yōu)先；
6.有意愿留任從事HR工作優(yōu)先；

職位描述：

工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)人員招聘，網(wǎng)絡(luò)招聘，校園招聘等招聘方式。
2、負(fù)責(zé)新人培訓(xùn)相關(guān)工作，新人入職、離職手續(xù)辦理，考勤管理。
3、新人的產(chǎn)品輔導(dǎo)培訓(xùn)。
4、輔導(dǎo)主管進(jìn)行團(tuán)隊(duì)日常管理工作。
5、上班時(shí)間:
上午8：30至中午12：00
下午14：00至17：00
周末雙休，國家節(jié)假日休息。

職位要求：
1、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心。
2、具有人事方面的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
3、做事細(xì)心，工作安排有規(guī)劃。
4、具備較強(qiáng)的自律能力。

公司福利：定期組織公司派對，團(tuán)建活動，國內(nèi)外旅游晉升表彰，公司免費(fèi)培訓(xùn)，良好晉升體系。
注：條件優(yōu)越者可放寬要求，只要你對自己有信心，歡迎加入我們，無需經(jīng)驗(yàn)，有公司系統(tǒng)培訓(xùn)及老員工帶上手，有意者直接投簡歷。