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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、參與建立與健全招聘體系和招聘流程，完善各崗位說明書，統(tǒng)計各部門的招聘需求，制定人員招聘計劃；
2、開發(fā)和評估招聘渠道，建立面試題庫和面試評分體系，及時分析招聘效果，確保招聘目標達成；
3、負責(zé)公司崗位招聘工作，包括甄選建立、組織面試、背調(diào)、薪資談判、錄用、試用期跟蹤等；
4、負責(zé)校企合作，跟進年度校園招聘項目，包括需求厘清、資源對接、宣講、面試、錄用安排等；
5、建立人才庫，做好人才儲備；
6、制定公司培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱；
7、編制、修訂、完善員工培訓(xùn)制度，建立崗位職業(yè)發(fā)展方向；
8、做好公司規(guī)章制度、管理要求、工作方式要求等標準的落地培訓(xùn)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上招聘與培訓(xùn)工作經(jīng)驗，有大型制造企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3、能獨立開展工作，良好的溝通能力、判斷分析能力、談判能力，解決問題能力，能承受工作壓力。

職位描述：

崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷； 2、有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟練操作辦公軟件； 4、溝通能力強，工作負責(zé)，有工作經(jīng)驗優(yōu)先。 工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排； 2、按照部門下達的月檢修指標，進行合理的安排設(shè)備檢修工作； 3、根據(jù)檢修計劃的時間日期，檢修所需要的備品配件要提前進行申報，以便檢修計劃順利實施； 4、執(zhí)行部門工作安排對有關(guān)部門的職工進行技術(shù)教育、技術(shù)考核工作，指導(dǎo)工人“三好四會”，嚴格制止違章作業(yè)和超負荷作業(yè)； 5、做好設(shè)備故障分析與改善。 福利： 包吃住，五保

職位描述：

招商經(jīng)理崗位職責(zé)：

1、完善招商運營部的管理制度，保證招商運營部運轉(zhuǎn)，職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
2、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)招商工作。
3、具有進行市場調(diào)研、預(yù)測和分析活動的能力。
4、獨立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作，及時分析市場動態(tài)，在招商活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題。
5、深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念，服務(wù)理念，并落實到實際工作中。
6、負責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的計劃和部署。
7、負責(zé)制訂本部各階段工作計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展。
8、負責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質(zhì)。
9、負責(zé)組織考核和考評本部門員工，調(diào)動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。
10、負責(zé)整體規(guī)劃和市場布局，確定公司的經(jīng)營檔次定位和經(jīng)營商品類別。
11、負責(zé)制定、分解經(jīng)營指標，并監(jiān)督檢查完成情況。
12、負責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。
13、負責(zé)市場日常經(jīng)營管理，協(xié)調(diào)溝通商戶關(guān)系。
14、適時策劃、組織、實施各類推廣活動。
15、負責(zé)公司的招商工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同。
16、負責(zé)指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。
17、負責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)。
18、負責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。

招商主管崗位職責(zé)崗位職責(zé)：

1、專科以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)
2、3年以上招商、銷售類工作，有大型房地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力，
4、有責(zé)任心，有團隊精神，有強大的執(zhí)行力，能承擔工作壓力。
4、能協(xié)助招商經(jīng)理制定招商計劃，分析市場動態(tài)、撰寫分析報告。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 管理公司日常財務(wù)工作，包括收支管理、費用核算、報表編制，公司報稅和年審，員工社保等；
2. 參與年度預(yù)算制定、財務(wù)分析，提供高效建議和方案；

3. 制定和完善公司財務(wù)管理制度，確保公司財務(wù)風(fēng)險可控。

任職要求：
1. 本科學(xué)歷及以上，有會計從業(yè)資格證，會計初級職稱；
2. 具有房地產(chǎn)行業(yè)或5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗；
3. 熟悉國家稅收政策和海關(guān)規(guī)定，掌握財務(wù)核算和成本管理的方法；
4. 具備良好的團隊協(xié)作能力和抗壓能力，較強的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力；

職位描述：

崗位職責(zé)概要:

負責(zé)公司日常財務(wù)預(yù)算、會計核算、財務(wù)管理、成本管理、資產(chǎn)管理及檔案管理等工作。具體如下：

1.負責(zé)協(xié)助完成公司財務(wù)預(yù)算工作：年度財務(wù)預(yù)算的編制；月度資金預(yù)算及周資金計劃的匯總等。

2.負責(zé)完成會計核算工作：審核原始憑證要素、附件及簽批手續(xù)的完整性；及時、準確編制記賬憑證；正確計算并申報、繳納各項稅費；正確、完整編制各項會計報表等。

3.負責(zé)協(xié)助完成財務(wù)管理工作：檢查公司的財務(wù)收支情況；配合各項定期及專項審計工作等。

4.負責(zé)完成公司日常成本核算及對公司成本預(yù)算執(zhí)行偏差分析。

5.負責(zé)公司資產(chǎn)管理，負責(zé)季度庫房存貨盤點及賬實核對及月度資金、票據(jù)盤點等工作。

6.負責(zé)會計檔案的整理、歸檔以及日常管理工作。

7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格：

教育背景:

◆ 財務(wù)會計、財務(wù)管理、管理會計、金融學(xué)等與財會相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。

◆ 持初級以上職業(yè)資格證書優(yōu)先。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆ 受過會計專業(yè)方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗:

◆3年以上會計工作經(jīng)驗。

職位描述：

1、系統(tǒng)操作及監(jiān)督檢查；
2、排產(chǎn)到貨情況；
3、倉庫盤點；
4、倉管人員的管理及日常工作協(xié)調(diào)；
5、人員缺崗后臨時接收其工作

職位描述：

1.根據(jù)公司需求，適時研究制定、修訂完善各項規(guī)章制度、工作規(guī)程、工作方案；

2.負責(zé)擬寫各類文件，及時完成上級主管部門相關(guān)資料的修改、呈報、備案、變更、培訓(xùn)開班前的資料整理等；

3.負責(zé)駕校各類人事、考核管理工作，組織落實各類會員召開、會議紀要擬寫等；

4.負責(zé)駕校各類物資管理以及公用車輛管理維護等；

5.負責(zé)駕校各類業(yè)務(wù)接待等相關(guān)事宜。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、參與建立與健全招聘體系和招聘流程，完善各崗位說明書，統(tǒng)計各部門的招聘需求，制定人員招聘計劃； 2、開發(fā)和評估招聘渠道，建立面試題庫和面試評分體系，及時分析招聘效果，確保招聘目標達成； 3、負責(zé)公司崗位招聘工作，包括甄選建立、組織面試、背調(diào)、薪資談判、錄用、試用期跟蹤等； 4、負責(zé)校企合作，跟進年度校園招聘項目，包括需求厘清、資源對接、宣講、面試、錄用安排等； 5、建立人才庫，做好人才儲備； 6、制定公司培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱； 7、編制、修訂、完善員工培訓(xùn)制度，建立崗位職業(yè)發(fā)展方向； 8、做好公司規(guī)章制度、管理要求、工作方式要求等標準的落地培訓(xùn)。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上招聘與培訓(xùn)工作經(jīng)驗，有大型制造企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先； 3、能獨立開展工作，良好的溝通能力、判斷分析能力、談判能力，解決問題能力，能承受工作壓力。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排； 2、按照部門下達的月檢修指標，進行合理的安排設(shè)備檢修工作； 3、根據(jù)檢修計劃的時間日期，檢修所需要的備品配件要提前進行申報，以便檢修計劃順利實施； 4、執(zhí)行部門工作安排對有關(guān)部門的職工進行技術(shù)教育、技術(shù)考核工作，指導(dǎo)工人 三好四會 ，嚴格制止違章作業(yè)和超負荷作業(yè)； 5、做好設(shè)備故障分析與改善。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉化工設(shè)備； 3、能獨立搭建設(shè)備運維管理體系； 4、溝通能力強，工作負責(zé)，有管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

1.2年以上豬場車間管理工作，中專以上學(xué)歷，畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)。
2.. 協(xié)調(diào)場長完成各項工作任務(wù)，監(jiān)控各環(huán)節(jié)生豬生產(chǎn)情況、員工工作情況，及時解決問題；
3. 執(zhí)行本區(qū)域內(nèi)的相關(guān)管理制度，帶領(lǐng)車間員工按照標準化操作規(guī)程完成車間的日常管理工作
4.做好豬場生物安全、豬群的防疫、保健等工作，確保豬場無重大疫情發(fā)生；
5.做好本區(qū)域周、月工作總結(jié)工作，找出問題所在并及時解決。
6.審核各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)，包括日報、月報等生產(chǎn)統(tǒng)計報表，及時上報。
武漢，黃石

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負責(zé)貴州的基建核算和成本核算

2.分析匯報項目數(shù)據(jù)；

任職要求：

1.有化工行業(yè)總賬或成本兩年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.對金蝶erp購銷鏈比較熟悉；

3.年齡不超過45歲；

4.常駐安順大西橋鎮(zhèn)廠里；

5.有初級證；

優(yōu)先錄用情形：

1. 大型集團企業(yè)或者上市公司就職2年以上；
2. 較強的數(shù)據(jù)處理能力或者數(shù)據(jù)庫知識

職位福利：五險一金、績效獎金、加班補助、餐補、通訊補助、彈性工作、節(jié)日福利

職位描述：

1、負責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部長管理、組織生產(chǎn)，實施相關(guān)質(zhì)量計劃，確保產(chǎn)品生產(chǎn)各項工作的順利進行； 2、根據(jù)協(xié)助生產(chǎn)銷售情況及庫存情況，編制生產(chǎn)計劃及物料請購計劃，及時下達生產(chǎn)指令； 3、生產(chǎn)物料的領(lǐng)用及管理，降低消耗，杜絕浪費； 4、按公司質(zhì)量體系的要求組織起草或修訂生產(chǎn)、物資、質(zhì)量管理等方便的規(guī)章制度、相關(guān)記錄及批記錄，培訓(xùn)、考核、指導(dǎo)生產(chǎn)部相關(guān)人員，熟練掌握相關(guān)法規(guī)、文件，檢查相應(yīng)工作，保證各項生產(chǎn)文件的落實； 5、核對批生產(chǎn)記錄，指導(dǎo)和監(jiān)督生產(chǎn)人員的工作；及時向總經(jīng)理匯報生產(chǎn)情況； 6、在生產(chǎn)過程中對重要的工藝控制點進行工藝查證，及時處理生產(chǎn)異常問題，使產(chǎn)品生產(chǎn)處于穩(wěn)定的受控狀態(tài)； 7、嚴格按照潔凈車間管理要求，明確責(zé)任分工，組織督促相應(yīng)工序的衛(wèi)生工作，保證生產(chǎn)車間潔凈環(huán)境，及時反饋監(jiān)控信息； 8、負責(zé)按照產(chǎn)品工藝及環(huán)境的要求對生產(chǎn)現(xiàn)場進行規(guī)劃布局，保證產(chǎn)品生產(chǎn)的合規(guī)性； 9、嚴格實施各項安全規(guī)定，加強培訓(xùn)、檢查、督促，杜絕安全隱患； 10、與工藝及研發(fā)部協(xié)作、溝通，及時、正確解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題； 【任職要求】 1、本科以上學(xué)歷； 2、有3年以上化工生產(chǎn)制造企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗（新能源化工企業(yè)優(yōu)先）； 3、掌握生產(chǎn)管理知識、質(zhì)量管理知識、成本管理知識、設(shè)備和工藝技術(shù)相關(guān)知識； 4、熟悉氣流干燥、壓濾機、反應(yīng)釜、攪拌機、各種泵和管道等設(shè)備性能； 5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃組織能力； 6、有較好的奮斗者精神，很好的抗壓能力。 職位福利：包住、包吃、全勤獎、五險

職位描述：

崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷；
2、有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；有化工設(shè)備經(jīng)驗
3、熟練操作辦公軟件；
4、溝通能力強，工作負責(zé)，有工作經(jīng)驗優(yōu)先。
工作內(nèi)容：
1、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排；
2、根據(jù)生產(chǎn)部下達的月檢修指標，進行合理的安排設(shè)備檢修工作；
3、根據(jù)檢修計劃的時間日期，檢修所需要的備品配件要提前進行申報，以便檢修計劃順利實施；做好設(shè)備故障分析與改善。
4、懂得生產(chǎn)體系，設(shè)備臺賬跟進等內(nèi)務(wù)工作
5. 熟系車間設(shè)備情況

職位描述：

Salary 薪資待遇 1、合同期限2年，可續(xù)簽1年，3年必須離境，至少3年后可再次申請 2、薪資：1200紐幣（NZD）/周，起薪稅后月薪4800紐幣/月（約合人民幣2.2萬人民幣），每周工作5-6天。工作總時長45-50小時。50個小時以后算加班，加班費按照基礎(chǔ)底薪1.25倍計算。 3、視雇主情況每年發(fā)放獎金1000-2000紐幣 4、免費提供工作餐和住宿，工作滿一年2周帶薪假期 5、雇主免費購買醫(yī)療保險

職位描述：

任職資格：

1、會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)，公辦本科及以上學(xué)歷；

2、持初級會計資格證書；

2、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，認同公司企業(yè)文化；

3、熟練使用各種辦公軟件，且電腦操作嫻熟，有較強的責(zé)任心，有良好的職業(yè)操守，作風(fēng)嚴謹，遵紀守法；

4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力；

5、工作細致，責(zé)任感強，良好的溝通能力、團隊精神。

崗位職責(zé)：

1、辦理銀行存款及其他資金的收支管理和核對；

2、負責(zé)收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性；

3、負責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng)，按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；

4、負責(zé)記賬憑證的編號、裝訂；保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料；

5、月末結(jié)賬、報表編寫；

6、負責(zé)開具各項票據(jù)；

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。