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職位描述：

1、熟悉電商工作流程，確認(rèn)線上銷售及支出；
2、熟悉天貓、京東、拼多多等多個電商平臺系統(tǒng)，使用系統(tǒng)進行銷售確認(rèn)及對賬工作；
3、費用單據(jù)掃描及審核工作，核實費用發(fā)生的真實性，及時追蹤發(fā)票報銷，費用及時入賬；
4、申請平臺費用發(fā)票；
6、平臺款項及時提現(xiàn)入賬。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，有電商會計或者銷售會計工作經(jīng)驗1年以上。

職位描述：

非大連地區(qū)可居家辦公

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助制定促進銷售計劃達成的銷售策略及方案

2、統(tǒng)計銷售費用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤

3、做好銷售合同的簽訂、履行與管理相關(guān)工作事項，以及協(xié)調(diào)處理各類銷售問題

4、匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計劃，以及制定貨源調(diào)配計劃

5、 做好來訪客戶的接待工作

6、完成公司、銷售經(jīng)理交辦的其他任務(wù)

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，工科類（冶金、化工、材料）相關(guān)專業(yè)或有過鋼鐵行業(yè)銷售經(jīng)驗，22-30歲之間；

2、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團隊協(xié)作精神；

3、學(xué)習(xí)能力強，有挑戰(zhàn)精神

前期會從售后方向開始培養(yǎng)，后期視個人意愿可轉(zhuǎn)銷售崗。

底薪6-8K左右加額外績效獎金，六險一金，年節(jié)福利，帶薪年假，定期體檢。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的SEO內(nèi)部優(yōu)化與關(guān)鍵詞定位，以及站外推廣優(yōu)化；
2、負(fù)責(zé)在百度、360、抖音、微信等行業(yè)平臺的全面推廣和運營，領(lǐng)導(dǎo)團隊完成銷售目標(biāo)；
3、對目標(biāo)市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等進行調(diào)查，撰寫市場分析與評述，策劃網(wǎng)站運營、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施；
4、負(fù)責(zé)公司線上品牌經(jīng)營數(shù)據(jù)的收集，分析與反饋，持續(xù)改善運營質(zhì)量；
5、全面及時了解市場競爭態(tài)勢，把握市場動態(tài)，快速提供建議報告，有效提升產(chǎn)品競爭力。
任職資格:
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)或計算機相關(guān)專業(yè)；
2、具有3-5年工作經(jīng)驗，較強的運營能力，熟悉電商平臺的各崗位職責(zé)，

3、具有2年以上獨立承擔(dān)工業(yè)類產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣項目的流程設(shè)計和實施優(yōu)先，有二次供水設(shè)備、水泵設(shè)備或電商銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、接受工作地點在瀏陽永安，每天有通勤車往返長沙市區(qū)。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓(xùn)計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。

任職要求：
1. 學(xué)士學(xué)位及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報告和撰寫業(yè)務(wù)文件；
3. 對國內(nèi)和國際勞動法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級。
5. 具有良好的團隊合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。

職位描述：

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)分子公司全盤賬務(wù)處理，包括分子公司稅務(wù)工作、收入成本結(jié)轉(zhuǎn)、費用控制、報表編制等。
2、完成日常會計核算工作，包括材料、人工、制造費用的歸集核算，及時提供成本信息；
3、對生產(chǎn)成本進行監(jiān)督和管理，成本控制及存貨盤點，審查原材料的采購，保證成本入賬的準(zhǔn)確性及附件資料的完整性。
4、完成固定資產(chǎn)及供應(yīng)鏈模塊賬務(wù)核算，確保數(shù)據(jù)核算準(zhǔn)確及時。
5、完成財務(wù)會計憑證、賬簿、報表等財務(wù)檔案的分類、整理工作。
6、配合公司內(nèi)外部審計、檢查等工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格

本科學(xué)歷，財會相關(guān)專業(yè)，具備會計中級證書優(yōu)先；
具有3年以上獨立一般納稅人全盤會計工作經(jīng)驗，有生產(chǎn)制造行業(yè)的從事經(jīng)驗優(yōu)先；
對財務(wù)軟件（用友系統(tǒng)）、EXCEL、PPT等操作熟練；
踏實肯干，良好的表達及溝通能力，能承受較強的工作壓力，具有良好的職業(yè)道德。

職位描述：

工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)制定、實施和監(jiān)督生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)過程的有效性和靈活性，以滿足公司的生產(chǎn)和業(yè)務(wù)需求。 【主要職責(zé)】： 1、制定和更新生產(chǎn)計劃：根據(jù)公司的需求，結(jié)合市場情況和生產(chǎn)實際情況，制定和調(diào)整生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)計劃的合理性和可行性。 2、生產(chǎn)過程監(jiān)督和管理：對生產(chǎn)過程進行監(jiān)督和管理，包括生產(chǎn)計劃執(zhí)行、生產(chǎn)進度控制、生產(chǎn)計劃調(diào)整等，以確保生產(chǎn)計劃的實施和落地。 3、生產(chǎn)計劃執(zhí)行和跟蹤：根據(jù)生產(chǎn)計劃，跟蹤生產(chǎn)進度，及時調(diào)整生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行。 4、與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)：與相關(guān)部門，如生產(chǎn)部門、采購部門、倉儲部門等，進行有效的溝通和協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)計劃的順利實施。 5、生產(chǎn)計劃分析和改進：對生產(chǎn)計劃實施過程中出現(xiàn)的問題和不足，進行分析和改進，以提升生產(chǎn)計劃的質(zhì)量和效率。 【職位要求】： 1、本科及以上學(xué)歷，物流、采購、化工等相關(guān)專業(yè)，3年以上生產(chǎn)計劃管理和生產(chǎn)過程跟蹤工作經(jīng)驗；有化工企業(yè)、醫(yī)藥、新材料相關(guān)企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與相關(guān)部門進行有效的溝通和協(xié)調(diào)； 3、具有獨立思考能力，具備一定的分析和解決問題的能力； 4、具備良好的時間管理和抗壓能力，能夠?qū)ιa(chǎn)計劃進行有效的跟蹤和管理； 5、有意在生產(chǎn)計劃領(lǐng)域發(fā)展，具有不斷學(xué)習(xí)和提升自己的心態(tài)和能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、收集、分析各部門招聘需求，制定招聘計劃；
2、實施多渠道招聘，并對招聘到崗率負(fù)責(zé)；
3、招聘數(shù)據(jù)分析，形成有價值的數(shù)據(jù)報告；
4、制定年度培訓(xùn)計劃、組織實施培訓(xùn)活動，完成培訓(xùn)全流程的設(shè)計；
5、能獨立完成通用類基礎(chǔ)課程的講解；
7、根據(jù)公司要求制定績效考核并落地；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)或從事人事相關(guān)工作三年以上經(jīng)驗；
2、熟悉招聘培訓(xùn)流程，辦公軟件操作熟練；
3、有一定文字功底或推文撰寫能力；
4、細(xì)心、耐心，對數(shù)據(jù)敏感，有一定親和力，目標(biāo)感強。
薪資福利：6000-8000元/月，五險一金，大小休，包吃包住，免費班車，不定期團建等。

職位描述：

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，建立完善培訓(xùn)管理體系、培訓(xùn)制度及培訓(xùn)流程；
2.參與企業(yè)員工和企業(yè)發(fā)展培訓(xùn)需求調(diào)研，匯總并整理培訓(xùn)需求；
3.分析各部門不同崗位的培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計劃，組織落實培訓(xùn)計劃，并檢查執(zhí)行情況；
4.拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，積累培訓(xùn)經(jīng)驗和資料，開發(fā)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材，編寫培訓(xùn)教案；
5.培訓(xùn)課程結(jié)束后，對總體培訓(xùn)效果進行評估分析指導(dǎo)，對培訓(xùn)工作進行考核；
6.外部培訓(xùn)機構(gòu)的甄選和管理，選擇高質(zhì)量的培訓(xùn)機構(gòu)為公司提供相關(guān)培訓(xùn)；
7.制定年度培訓(xùn)預(yù)算，做好培訓(xùn)成本管控；
8.及時對培訓(xùn)講師、部門人的工作進行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、考核、培訓(xùn)和激勵,建立一支高素質(zhì)、有團隊凝聚力的培訓(xùn)隊伍；
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)
2.3年以上工作經(jīng)驗，2年以上獨立培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗，有0-1體系搭建經(jīng)驗，擅長人才梯隊培養(yǎng)建設(shè)
3.能熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，獨立開發(fā)和編寫課程及教材教案
4.富有激情，較強的親和力和感染力，有公眾演講能力
5.具備成熟的規(guī)劃、組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，思維邏輯清晰

職位描述：

工作職責(zé)：
1、協(xié)助電力客戶完成電網(wǎng)資產(chǎn)數(shù)據(jù)治理工作，包括固定資產(chǎn)劃撥拆分賦值、折舊、報廢等；
2、編制相關(guān)表格、報表，信息化系統(tǒng)的維護；
3、完成省市公司對資產(chǎn)工作的其他日常工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上，財務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
2、熟練掌握Excel、Word等辦公軟件，具備用友、金蝶、SAP、ERP等軟件經(jīng)驗；
3、良好的表達、溝通、分析能力，可以適應(yīng)省內(nèi)出差。