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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、推動公司風(fēng)險管理體系搭建，參與制定相關(guān)風(fēng)控合規(guī)管理制度、流程并監(jiān)督其有效執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)相關(guān)的合規(guī)風(fēng)險、法律風(fēng)險、市場風(fēng)險、操作風(fēng)險等的分析、日常監(jiān)控和跟進工作；
3、對公司業(yè)務(wù)開展一線的監(jiān)督、檢查，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)存在的風(fēng)險，提出系列解決措施；
4、負(fù)責(zé)組織風(fēng)險識別、風(fēng)險評估和風(fēng)險處置工作，防范、化解公司業(yè)務(wù)風(fēng)險；
5、負(fù)責(zé)風(fēng)險管理數(shù)字化工作，搭建公司數(shù)字化風(fēng)險管理體系，運用各類工具開展動態(tài)風(fēng)險管理。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、財務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)；
2、乳業(yè)行業(yè)風(fēng)險管理、內(nèi)控管理等工作經(jīng)驗3年及以上，對乳業(yè)行業(yè)營銷有一定理解，有乳業(yè)營銷一線工作經(jīng)驗優(yōu)先、有風(fēng)險管理項目經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、能吃虧耐勞、適應(yīng)出差、工作態(tài)度認(rèn)真、負(fù)責(zé)；具有較強的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析、市場洞察和材料組織能力。

上班時間：早8:30-晚5:30 周末雙休

職位描述：

主要負(fù)責(zé)公司法務(wù)工作，合同制定，是審核，交易風(fēng)險控制，人事管理

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、推動公司風(fēng)險管理體系搭建，參與制定相關(guān)風(fēng)控合規(guī)管理制度、流程并監(jiān)督其有效執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)相關(guān)的合規(guī)風(fēng)險、法律風(fēng)險、市場風(fēng)險、操作風(fēng)險等的分析、日常監(jiān)控和跟進工作；
3、對公司業(yè)務(wù)開展一線的監(jiān)督、檢查，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)存在的風(fēng)險，提出系列解決措施；
4、負(fù)責(zé)組織風(fēng)險識別、風(fēng)險評估和風(fēng)險處置工作，防范、化解公司業(yè)務(wù)風(fēng)險；
5、負(fù)責(zé)風(fēng)險管理數(shù)字化工作，搭建公司數(shù)字化風(fēng)險管理體系，運用各類工具開展動態(tài)風(fēng)險管理。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、財務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)；
2、乳業(yè)行業(yè)風(fēng)險管理、內(nèi)控管理等工作經(jīng)驗3年及以上，對乳業(yè)行業(yè)營銷有一定理解，有乳業(yè)營銷一線工作經(jīng)驗優(yōu)先、有風(fēng)險管理項目經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、能吃虧耐勞、適應(yīng)出差、工作態(tài)度認(rèn)真、負(fù)責(zé)；具有較強的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析、市場洞察和材料組織能力。

上班時間：早8:30-晚5:30 周末雙休

職位描述：

1.男女不限，兩年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2.有律師證，可獨立處理案件
3.可出差，大連，日照兩地辦公
4.工資面議

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)法律風(fēng)險合規(guī)事務(wù)管理，完善公司合規(guī)風(fēng)控體系，建立公司合同和法律管理制度，規(guī)范各類合同協(xié)議的起草、審核、簽訂、管理和履行等環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌各類合同的合法性及合規(guī)性審核；
2.負(fù)責(zé)對公司各項業(yè)務(wù)實施風(fēng)險監(jiān)控管理，及時梳理各項業(yè)務(wù)可能存在的風(fēng)險點，并按照公司制度要求出具合規(guī)管理報告；
3.對公司的重點業(yè)務(wù)項目和重大經(jīng)濟活動的動態(tài)監(jiān)控和分析，參與公司重點項目決策過程，就其中涉及的風(fēng)險問題和可能存在的法律風(fēng)險提出建議，制定法律風(fēng)險解決方案；
4.負(fù)責(zé)公司旗下品牌產(chǎn)品的法律風(fēng)險管控，包括合規(guī)咨詢、產(chǎn)品風(fēng)險評估、投訴處理、風(fēng)控流程制度建設(shè)等，推到內(nèi)部合規(guī)制度流程化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；
5.梳理和搭建公司知識產(chǎn)權(quán)體系，為公司提供知識產(chǎn)權(quán)以及防止不正當(dāng)競爭開展法律風(fēng)險識別，進行法律防范措施，維護公司合法權(quán)益；
6.參加訴訟活動，處理公司及旗下公司爭議案件，審核相關(guān)法律文件，出具法律意見，通過案件及時分析、總結(jié)公司管理工作中的法律風(fēng)險，及時反映并提出合理性調(diào)整建議；
7.獨立開展法律調(diào)研、開展法律培訓(xùn)事務(wù)，組織開展員工法律知識培訓(xùn)和宣傳工作，預(yù)防風(fēng)險，跟蹤國家法律法規(guī)指定，分享最新行業(yè)相關(guān)法規(guī)的情況；
8.負(fù)責(zé)公司法務(wù)部的日常管理工作，以及其他公司所需要的內(nèi)外法律/法務(wù)工作和公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。

【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)，3-5年法律實務(wù)經(jīng)驗，通過法律職業(yè)資格考試優(yōu)先；
2.3年及以上零售領(lǐng)域或知名律所工作經(jīng)驗，具有知名大型零售企業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄取；
3.法律理論基礎(chǔ)扎實，熟悉廣告法、產(chǎn)品質(zhì)量法、民法典、公司法及相關(guān)法律法規(guī)，有豐富的實操經(jīng)驗，能夠獨立處理法律風(fēng)控項目；
4.邏輯思維能力強，文字功底好，能夠獨立撰寫、審核爭議解決相關(guān)的法律文件；
5.具有全局觀和溝通協(xié)作能力，能夠獨立統(tǒng)籌公司法務(wù)相關(guān)全流程工作；
6.有獨立主導(dǎo)項目的能力，能夠帶領(lǐng)和管理法務(wù)團隊，具有快速學(xué)習(xí)、總結(jié)迭代以及自我驅(qū)動的能力，愿意接受創(chuàng)想、挑戰(zhàn)性工作，具有較強的分析能力、執(zhí)行能力和良好的抗壓能力。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、主持公司法務(wù)部的日常工作； 2、公司各項業(yè)務(wù)的法律咨詢，合同的審核，風(fēng)險控制，維護公司合法權(quán)益； 3、為各部門及其工作人員提供法律咨詢，對公司員工進行法律培訓(xùn)，就公司的經(jīng)營管理提供相關(guān)的法律信息； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，通過國家司法考試，有執(zhí)業(yè)律師從業(yè)經(jīng)歷； 2、具有法務(wù)相關(guān)的工作經(jīng)驗5年以上； 3、熟悉企業(yè)經(jīng)濟法、貿(mào)易法，對公司各類合同的審核有豐富的經(jīng)驗； 4、為人誠實穩(wěn)重，有擔(dān)當(dāng)，能獨立處理公司法務(wù)方面的工作。 上班地點

職位描述：

工作職責(zé)： 收集目標(biāo)行業(yè)的客戶信息，分析研究客戶的要求，了解客戶職位的需求信息; 根據(jù)客戶提供的職位和獵頭顧問制定的人才尋訪方案，通過不同渠道搜索并尋訪合適的候選人; 協(xié)助獵頭顧問篩選優(yōu)秀的候選人，并向客戶提供候選人簡歷信息和推薦意見; 與客戶及候選人保持良好的溝通，向客戶提供候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)服務(wù); 回訪并跟進候選人在客戶公司的職業(yè)發(fā)展及業(yè)績評價情況，與雙方保持良好的溝通。 任職要求： 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；優(yōu)秀應(yīng)屆生也可以考慮。 對于人力資源相關(guān)工作有熱忱，并期望在該行業(yè)長期發(fā)展 勤奮踏實，善于學(xué)習(xí)，并且樂于接受挑戰(zhàn) 良好的溝通及表達能力. 獵頭行業(yè)有經(jīng)驗者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)客戶的招聘，收集和發(fā)掘市場的相關(guān)信息，協(xié)助顧問尋找合適的候選人 2.完善候選人信息，進而輔助搭建，管理和維護公司人才數(shù)據(jù)庫 3.協(xié)助顧問進行相關(guān)候選人資料的收集、分類、整理，對簡歷做初步篩選 4.分析不同職位特點并確定目標(biāo)公司與人選，通過電話或郵件形式建立聯(lián)系 5.積極了解目標(biāo)公司的組織架構(gòu)及部門情況，為長期搜尋工作做好積累 6.協(xié)助顧問完成其他相關(guān)工作 職位要求： 1.對人力資源咨詢行業(yè)充滿熱情與好奇心，抗壓能力強，對個人職業(yè)規(guī)劃有清晰方向 2.本科及以上學(xué)歷，管理類與商科專業(yè)優(yōu)先 3.具有邏輯思維，溝通能力與理解能力良好，有長期學(xué)習(xí)與積累的意識，自我驅(qū)動力較強 4.Office軟件與工具應(yīng)用熟練

職位描述：

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)出國勞務(wù)渠道的建立與客戶關(guān)系的維護，及時了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)，及時反饋客戶需求，提出合理化建議。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷 2、有出國勞務(wù)，出國留學(xué)方面經(jīng)驗的、自己有拓展客戶渠道的、有團隊管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮 3、有良好溝通及語言表達能力，能獨立分析、思考解決問題的能力，能承受較強的工作壓力，有良好的學(xué)習(xí)能力 4、具有一定的市場分析及判斷力，具有良好客戶服務(wù)意識 工作時間：周末雙休，早8:00-晚17:00 （午休一個半小時） 福利待遇：中午提供工作餐，工作環(huán)境好，薪資待遇好，有晉升空間，法定節(jié)假日按照國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行

職位描述：

1）較大訴訟、仲裁、勞動仲裁、執(zhí)行案件的代理；
2）公安、司法、仲裁機構(gòu)人員溝通、接待；
3）重要合同、函件復(fù)審；
4）重要合同履行情況分析；
5）參與重要合同談判；
6）參與重大糾紛處理；
7）知識產(chǎn)權(quán)管理工作監(jiān)督；
8）相關(guān)法律咨詢；
9）監(jiān)督法律知識培訓(xùn)考核；
10）監(jiān)督集團范圍內(nèi)合同、管理規(guī)定監(jiān)管工作。

職位描述：

職位描述
一、工作性質(zhì)及地點
工作性質(zhì)：全職，遠程居家辦公，國家、省份、地區(qū)均
不限




【工作內(nèi)容】
獵頭顧問：是屬于人事招聘＋業(yè)務(wù)性質(zhì)的崗位
從事人力資源中高端崗位的招聘工作，是給客戶公司招聘中高端崗位人才和專業(yè)技術(shù)型人才。
【獵頭日常工作流程】
1、根據(jù)客戶公司的崗位需求，做好職位分析；
2、通過網(wǎng)絡(luò)渠道及公司現(xiàn)有人才庫和轉(zhuǎn)介紹方式尋訪
到符合崗位的人才模型的簡歷；
3、通過電話跟候選人進行溝通，整理候選人簡歷信息
做成推薦報告 （算做初步面試）；
4、報告審核通過后邀約候選人到客戶公司去面試;
5、候選人面試通過后，進行 offer 談判、薪酬談判背景
調(diào)查等工作;
6、等到候選人成功入職，客戶回款，就能拿到相應(yīng)的傭金提成。
【任職資格】
1有一定的招聘或銷售經(jīng)驗，且有志向在獵頭行業(yè)長期發(fā)展;
2、善于與人溝通，有一定的客戶服務(wù)意識，思維縝密，關(guān)注細(xì)節(jié)；
3、良好的團隊協(xié)作意識，成熟穩(wěn)重，能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責(zé)任感
4、有人事招聘工作經(jīng)驗、電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
5、英語或其他外語可作為工作語言優(yōu)先
【薪資結(jié)構(gòu)】
基本工資＋績效工資＋項目提成 （40%-70%）＋年底紅包獎勵

職位優(yōu)勢
1.全職崗位，繳納五險一金，高提成機制，月度發(fā)放。
2.遠程在家遠程辦公，居家辦公，更為靈活自由。
3. CEO直接管理和培養(yǎng)、培訓(xùn)，近水樓臺先得月，成長迅速。
4.上下班不需要打卡，周未雙休。
5. 和on-site 員工一樣享有公司多種福利和活動參與。
(年度體檢、年假、生日會、周年慶、節(jié)假日禮物、年底紅包)
職位福利：五險一金、周末雙休、彈性工作、定期體檢、年底雙薪、帶薪年假
職位亮點：全職居家辦公 六日雙休 五險一金

職位描述：

職位描述

1. 勝任法律風(fēng)控事務(wù)（制度/OA流程制定及管控、合同審核/修改/解讀、培訓(xùn)、法律問題咨詢、保險業(yè)務(wù)、案件處理、合同歸檔）等模塊的日常工作，為改進工作提出可行性建議。

2. 處理法律風(fēng)控事務(wù)中的常規(guī)性問題，解決內(nèi)外部突發(fā)問題
，處理并協(xié)調(diào)內(nèi)外部合作關(guān)系，對接國內(nèi)、國外律師。

3. 定期整理、分析法務(wù)風(fēng)控的各類信息，獨立進行工作相關(guān)的信息搜集、資料整理和報告撰寫工作，協(xié)助完善法律風(fēng)控體系。

4. 與業(yè)務(wù)人員日常溝通，關(guān)注并了解業(yè)務(wù)人員的想法和意見；參與法務(wù)培訓(xùn)，推進業(yè)務(wù)人員法律意識及技能的培養(yǎng)工作。

任職要求：

1. 本科以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，海商法專業(yè)優(yōu)先；

2. 法律相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上，有海運公司法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3. 英語CET6以上，英語聽說讀寫熟練；

4. 具備良好的協(xié)調(diào)、溝通、書面表達能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，能承受一定工作壓力；

職位描述：

1.全日制本科畢業(yè)，法律系專業(yè)； 2.審核本公司業(yè)務(wù)相關(guān)文件； 3.認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極向上，工作細(xì)心，具備團隊合作精神，無犯罪記錄，無紋身； 4.創(chuàng)業(yè)型公司，晉升空間大 5.試用期3個月

職位描述：

電力、電子、電子信息工程專利優(yōu)先考慮 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)相關(guān)領(lǐng)域的專利申請文件的撰寫、專利申請事務(wù)的處理、審查意見通知書的答復(fù)； 2、與研發(fā)人員溝通進行技術(shù)挖掘、專利技術(shù)的專利檢索、專利性分析、專利挖掘等工作； 3、協(xié)助和獨立辦理專利無效、專利復(fù)審、專利行政訴訟工作。 4、為客戶提供咨詢意見。 任職要求： 1、具有2年以上專利代理工作經(jīng)驗，有專利代理人資格證或執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先； 2、本科及以上學(xué)歷電子信息工程、電子、通信、計算機、機械類專業(yè)；碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先； 3、具有良好的英語水平； 4、具備良好的文字表達能力、邏輯分析能力強、思維縝密； 5、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。 6、有專利訴訟相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 工作時間： 周一至周五（雙休）

職位描述：

單位提供客戶，只需要電話協(xié)助客戶關(guān)注公眾號