试看120分钟做受小视频,打开在线看黄色网站导航,日韩欧美福利,久久xx,亚州大毛片视频,日韩在线一区二区三区免费视频,久久er热这里只有精品免费

職位描述：

職位描述： 職位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)專賣店促銷活動的推廣、宣傳，協(xié)助店面提升銷量； 2、進(jìn)行終端銷售數(shù)據(jù)分析和專賣店內(nèi)部運營系統(tǒng)工作的打造，提升專賣店盈利能力； 3、推動終端標(biāo)準(zhǔn)化模式，推動公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)在專賣店落地執(zhí)行； 4、終端經(jīng)營模式的創(chuàng)新、測試和推廣，協(xié)助實現(xiàn)品牌銷售目標(biāo)。

職位描述：

開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、主持市場企劃部日常管理工作；
2、負(fù)責(zé)組織制定公司全年營銷企劃工作，并分解落實完成；
3、統(tǒng)籌并配合各門店大型市場活動的策劃，并監(jiān)控實施效果；
4、建立媒體關(guān)公關(guān)系，保持良好的媒體關(guān)系，持續(xù)保持企業(yè)和市場活動的曝光度；
5、負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)和管理工作，審定各項宣傳推廣品牌形象的公關(guān)活動方案；
6、負(fù)責(zé)主持項目的營銷策劃、平面設(shè)計制作、宣傳推廣、媒體選用等工作；
7、負(fù)責(zé)公司形象宣傳策劃，組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設(shè)計等；
8、建立和完善企劃部管理工作制度，保證各項工作開展的計劃有效性；

任職資格：
1．基本要求：年齡25—35歲，性別不限，五官端正，身體健康。
2．教育背景：大學(xué)本科或以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理、新聞廣告類專業(yè)或相關(guān)專業(yè)，掌握營銷策劃、企業(yè)管理、美術(shù)設(shè)計、市場分析等知識。
3．工作經(jīng)驗：三年以上同職工作經(jīng)驗，對營銷、廣告、公關(guān)和管理有較深厚的理論知識和實操經(jīng)驗。
4．工作技能：熟悉商業(yè)或有大型公共場所管理經(jīng)驗，能獨立組織策劃實施各種宣傳促銷活動，精通營銷策劃理論及操作實務(wù)，有成功案例。
5．個人素質(zhì)：良好的組織、協(xié)調(diào)和分析判斷能力，善于創(chuàng)新，對策劃、平面設(shè)計、美陳、公關(guān)均有一定的認(rèn)識，在品牌規(guī)劃、營銷策劃方面需有突出的能力；對專項活動的控制、執(zhí)行能力極強，善于獨立完成大型的活動。
6．其它：敬業(yè)，嚴(yán)于律己，肯鉆研，善于管理，良好的職業(yè)素養(yǎng)。

職位描述：

銷售 任職要求：1-3年數(shù)碼3C品類等相關(guān)銷售經(jīng)驗（含TO C

職位描述：

開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶

職位描述：

主要工作內(nèi)容：市場部門的組織架構(gòu)優(yōu)化及員工激勵；階段性人員儲備及晉級的梯隊搭建和日常團(tuán)隊建設(shè)活動組織；

重慶整裝界經(jīng)理級別薪資最高待遇；團(tuán)隊新成員有新人前期扶持政策；

1、公司提供實時更新的優(yōu)質(zhì)資源及自行獲取資源時所需的費用支持；

2、公司提供專業(yè)的招聘團(tuán)隊支持人員招聘輸入；

3、公司支持市場部經(jīng)理自主化實時團(tuán)隊即時獎勵及良性對賭等團(tuán)建活動的支持，提高團(tuán)隊活力及向心力力打造；

4、最好能自帶團(tuán)隊

團(tuán)隊優(yōu)勢：重慶整裝界唯一一家實行客戶經(jīng)理首輪談單制的公司，精準(zhǔn)化的對接談單，高效的團(tuán)隊促單，確保了首次到店30％綜合50％高簽單率，有效提高業(yè)務(wù)人員的收入及人員穩(wěn)定率；

老平臺，新團(tuán)隊：單純的工作氛圍，完善的分配機(jī)制，人性話的新人新團(tuán)隊支持政策，無需擔(dān)憂團(tuán)隊紛爭等其他不良競爭等內(nèi)憂，讓大家把有限的精力放于有效的事物上；

透明的晉升空間，一切靠能力說話；歡迎有志者加入，風(fēng)雨同行，開疆拓土，相互成就。

任職要求：兩年以上家裝行業(yè)經(jīng)驗。一年以上管理經(jīng)驗

職位描述：

工作職責(zé)： ?1．負(fù)責(zé)教育中心教育項目的營銷推廣，尋找并建立項目合作機(jī)會； ?2．邀約客戶上門洽談項目，達(dá)成公司日常目標(biāo) ； ?3．負(fù)責(zé)維護(hù)客戶及潛在客戶良好的商業(yè)關(guān)系； ?4. 具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，部門管理能力，作為儲備營銷總監(jiān)培養(yǎng)； ?5、總部交辦其它工作事項。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)項目、工程，后勤管理；2、根據(jù)公司整體規(guī)劃，制定市場拓展計劃；3、掌握市場動態(tài)，積極有效的開辟新客戶，拓寬業(yè)務(wù)渠道；4、負(fù)責(zé)項目前期的商務(wù)工作，包括商務(wù)資料的準(zhǔn)備，預(yù)算、報價、公司介紹、項目跟蹤等5、合理解決有關(guān)客戶投訴，維護(hù)客戶關(guān)系，做好日常溝通工作；6、完成公司制定的經(jīng)營任務(wù)。任職條件：1、大專以上學(xué)歷，25-35歲；2、有3年以上同行業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，持有C1駕駛證。 年齡要求：25-35歲 職能類別：市場/營銷/拓展經(jīng)理

職位描述：

一、任職資格:
1、年齡25周歲以上；
2、大專以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗可無視學(xué)歷；
3、家裝行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷2年以上，并且個人做業(yè)務(wù)期間有突出業(yè)績；
4、在同類型公司有1年以上市場管理經(jīng)驗優(yōu)先；
5、品行端正、遵紀(jì)守法、無不良嗜好；
6、有目標(biāo)、有夢想、積極樂觀、熱愛銷售、勇于接受挑戰(zhàn)。
二、崗位職責(zé)
1、運用公司的平臺和資源自己組建團(tuán)隊；
2、制定團(tuán)隊的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)計劃，并有序推進(jìn)團(tuán)隊成員專業(yè)知識，技能技巧提升；
3、運用一切工具，通過各種渠道尋找客戶資源；
4、幫助員工跟進(jìn)維護(hù)客戶，提高客戶到店率；
5、協(xié)助設(shè)計師談單、逼單、促成客戶成交；
4、做好部門客戶信息管理的及跟進(jìn)情況的記錄工作；
5、充分熟悉公司產(chǎn)品賣點，以及與競爭對手相比的優(yōu)勢。
職位福利:帶團(tuán)隊、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、高溫補貼。
無責(zé)底薪：6000元/月。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)分公司全面市場營銷管理與發(fā)展規(guī)劃；
2．了解和掌握市場信息及客戶資源情況，并進(jìn)行客戶資源分析；
3．做好分公司的定位和戰(zhàn)略實施；
4．負(fù)責(zé)家裝分公司的營銷策劃；
5．負(fù)責(zé)分公司的人員動態(tài)管理。
主要工作內(nèi)容有：
店鋪業(yè)務(wù)，客戶資源開發(fā)與維護(hù)；
市場洞察調(diào)研，團(tuán)隊建設(shè)及員工培訓(xùn)培養(yǎng)；
事業(yè)部文化營銷激勵獎懲制度建設(shè)；
下屬人員管理及人才儲備。
二、任職要求：
1．工作業(yè)績
在家裝行業(yè)3年以上的經(jīng)驗.有精裝樓盤開發(fā)和小區(qū)運營經(jīng)驗優(yōu)先；
其中包括工作效果與貢獻(xiàn)，目標(biāo)任務(wù)的完成、工作改善與創(chuàng)新等
2．工作態(tài)度
其中包括責(zé)任意識、協(xié)作性、團(tuán)隊協(xié)作、進(jìn)取精神等
3．工作能力
其中包括市場開拓能力、獨立工作能力、協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力等
年齡25歲以上，熱愛裝飾行業(yè)，具有管理崗位經(jīng)驗3年以上，室內(nèi)設(shè)計環(huán)藝設(shè)計或市場營銷相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。

職位描述：

任職要求（基本能力）： 1、本科以上學(xué)歷，有營銷類專業(yè)的知識和工作經(jīng)驗；形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用常用的辦公軟件，從事過教育行業(yè)的優(yōu)先； 2、品德優(yōu)良，熟悉高中各年級的課程設(shè)置和課本特點；良好的書面和口頭表達(dá)能力，親和力及工作條理性強，溝通應(yīng)變能力強； 3、踏實能干，責(zé)任心強，良好的團(tuán)隊合作精神，能適應(yīng)周末上班，承壓能力強； 4、樂觀積極，開朗健康，不抱怨，不傳遞負(fù)能量。 任職要求（特殊能力）： 1、好學(xué)上進(jìn)，善于總結(jié)先進(jìn)的工作經(jīng)驗及方法，具備良好的知識傳授和宣傳能力； 2、觀察能力強，善于掌握學(xué)生的心理特征和學(xué)習(xí)特點，能因材施教靈活教學(xué)，有創(chuàng)新的思維和能力，能開拓多種教學(xué)方式。 3、工作主動性強，注意在實踐中積累個人的人格魅力和帶領(lǐng)團(tuán)隊的能力，具備一定的活動組織和團(tuán)隊管理能力。 福利待遇： 1、底薪+績效+彈性工作+全勤獎+年終獎勵 我們的優(yōu)勢： 1、晉升機(jī)制：相比規(guī)模很大，發(fā)展成熟的大型教育機(jī)構(gòu)，我公司正處于飛速發(fā)展中，急需優(yōu)秀人才支持，我們將采用最公平最具激勵性的晉升機(jī)制，表現(xiàn)突出者有更多的機(jī)會成為中層管理人員、校區(qū)校長甚至團(tuán)隊成員。我們需要的正是渴望成功、有更高追求的你！ 2、工作環(huán)境：我們有相對輕松的工作環(huán)境（不是指工作內(nèi)容，不歡迎行為習(xí)慣懶散的人），有相對年輕化的工作團(tuán)隊，大家都是為了同一個目標(biāo)而力。 補充說明： 1、上班時間：上六休一，下午2點—晚上10點或早上8點30到下午6點。 2、工作地址： 成都市溫江區(qū)柳城大道西段57號（溫江廣播電視臺郵政銀行旁邊） 我公司工資待遇較高，工作相對比較辛苦，適合把該工作當(dāng)成事業(yè)、有進(jìn)取心、希望高收入的人群發(fā)展，不歡迎懶散的、不能吃苦的、喜歡抱怨、常添麻煩的人。

職位描述：

一、工作內(nèi)容
1、在市場總監(jiān)的指導(dǎo)下管理團(tuán)隊，完成團(tuán)隊上門客戶任務(wù)量;根據(jù)公司安排制定每月銷售任務(wù)量;
2、統(tǒng)計、保管團(tuán)隊客戶資源，做好安全保護(hù)工作;每周針對每個員工情況分配工作任務(wù);
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊熟悉公司業(yè)務(wù)知識，組織團(tuán)隊不斷學(xué)習(xí)有關(guān)營銷、設(shè)計等技能方法，提高銷售技巧;
4、及時幫助或處理組員問題，協(xié)助組員處理客戶糾紛問題;定期巡查組員在小區(qū)工作情況;
二、任職資格
1、有1年以上銷售管理團(tuán)隊經(jīng)驗，有過房地產(chǎn)，建材，裝飾管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

三、福利待遇：
1、薪酬待遇（底薪 高額提成 獎金）
2、社保、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、年假、周四懶覺日（10點打卡）年底旅游、超長帶薪春節(jié)假（20-30天）

（單休，薪資可談）

職位描述：

此崗位為市場部門管理崗　　1.制定本部門內(nèi)部各項規(guī)章制度及工作流程，定期召開部門會議，提升部門團(tuán)隊凝聚力　　2.根據(jù)公司總體目標(biāo)和部門目標(biāo)制定工作計劃并組織實施　　3.負(fù)責(zé)對本部門人員銷售技能的提升，定期舉行專業(yè)技能培訓(xùn)　　協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題　　負(fù)責(zé)組織考核、評價部門員工的工作績效　　4.負(fù)責(zé)提出部門招聘需求　　5.負(fù)責(zé)與設(shè)計部的對接　　任職條件;　　1.5年及以上市場從業(yè)經(jīng)驗，2年以上市場團(tuán)隊管理經(jīng)驗　　2.較強的市場管理能力和溝通能力。　　3、對待工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、有責(zé)任 4、電話、社區(qū)，抖音，小紅書，深耕樓盤，外場活動。

職位描述：

1.根據(jù)公司年度保費計劃，制定并實施業(yè)務(wù)推動、市場營銷方案； 2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)推動方案的宣導(dǎo)，跟蹤、督導(dǎo)推動方案執(zhí)行情況； 3.負(fù)責(zé)銷售費用的核算 4.管理等工作 5.負(fù)責(zé)銷售人員的管理； 6.負(fù)責(zé)銷售人員的工資及考核管理； 7.完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作； 職位福利：五險一金、獎金、每年定期體檢、雙休、節(jié)假日

職位描述：

只要你有能力，更多福利等你來挑戰(zhàn)，客戶溝通，