崗位職責(zé)：
1.負(fù)麥倉(cāng)庫(kù)物資的入庫(kù)、出庫(kù)管理，安排倉(cāng)庫(kù)管理員完成物料及成品的入庫(kù)、出庫(kù)等工作任務(wù);
2.編制物料及成品出入庫(kù)臺(tái)賬并在系統(tǒng)軟件上完成錄入操作:
3.負(fù)麥相關(guān)出入庫(kù)單據(jù)的匹配、整理與歸檔;
4.管理產(chǎn)品以及生產(chǎn)原材料的出庫(kù)和發(fā)貨。執(zhí)行入庫(kù)、出庫(kù)、調(diào)撥、銷售退回、進(jìn)貨退出、配送等相關(guān)工作流程;及時(shí)處理配送過(guò)程中出現(xiàn)的各類問(wèn)題:
5.負(fù)麥統(tǒng)計(jì)倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)物料，及時(shí)登記物料卡片，定期進(jìn)行賬目抽查和盤點(diǎn)，保證帳、物、卡一致;
6.定期進(jìn)行庫(kù)存物資盤點(diǎn)并編制庫(kù)存物資盤點(diǎn)報(bào)告，庫(kù)存商品安全保障(不損壞、不短缺、不過(guò)期):負(fù)責(zé)入庫(kù)貨物的擺放,做到合理、整齊、干凈;
7.定期編制庫(kù)存物資在庫(kù)、出庫(kù)統(tǒng)計(jì)報(bào)告，接受公司管理層、財(cái)務(wù)部監(jiān)督檢査;并向上級(jí)提交訂貨、備貨計(jì)劃;
8.收集反饋進(jìn)貨、退貨、調(diào)撥、銷售、進(jìn)貨退出工作中相關(guān)信息和供貨商信息.
要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有同行業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
2、熟練使用辦公軟件和ERP系統(tǒng)
向先生
1、成本能源管控。
2、物料的管理及每天達(dá)成率和品質(zhì)要求。
3、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。
4、對(duì)生產(chǎn)異常、不良提出分析和改善對(duì)策。
5、落實(shí)要求車間工作，6S管理及水電氣管理。
6、落實(shí)要求帶班人員編程工藝合并及執(zhí)行力。
7、新進(jìn)人員技術(shù)教導(dǎo)組織安排。
8、每天按生產(chǎn)計(jì)劃對(duì)人員進(jìn)行合理安排。
9、嚴(yán)格要求員工落實(shí)公司制度。
10、按生產(chǎn)指令安排專人對(duì)物料配件進(jìn)行領(lǐng)料。
11、落實(shí)要求帶班人對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)點(diǎn)檢。
12、員工三級(jí)教育及各重點(diǎn)工序培訓(xùn)。
13、多能工培訓(xùn)教導(dǎo)。
向先生
崗位職責(zé):
1、領(lǐng)導(dǎo)本部門品檢員，對(duì)公司進(jìn)料、制程、出貨品質(zhì)進(jìn)行全面監(jiān)督；
2、嚴(yán)格按照既定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行品質(zhì)控制，完成日常品質(zhì)檢驗(yàn)工作；
3、參于制定產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品材料規(guī)格書，及操作規(guī)程、生產(chǎn)工藝流程；
4、對(duì)相關(guān)檢驗(yàn)人員、操作人員進(jìn)行培訓(xùn)，要求操作員學(xué)會(huì)自檢；
5、負(fù)責(zé)向生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)及供應(yīng)商反饋質(zhì)量問(wèn)題，并要求提供異常改善報(bào)告；
6、負(fù)責(zé)處理客戶投訴，回復(fù)品質(zhì)8D改善報(bào)告，并按照改善方案驗(yàn)證改善情況；
7、監(jiān)督下屬和供應(yīng)商記錄各檢測(cè)報(bào)告的真實(shí)性與準(zhǔn)確性，不弄虛作假；
8、匯報(bào)品質(zhì)事故，總結(jié)品質(zhì)經(jīng)驗(yàn)，每月定期向總經(jīng)理進(jìn)行品質(zhì)報(bào)告；
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作事項(xiàng)。
任職資格:
教育水平：全日制大專及以上，工業(yè)工程、機(jī)械、企業(yè)管理等相近或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn)知識(shí)：3年以上品質(zhì)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，掌握行業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程，能夠?qū)Σ涣计愤M(jìn)行分析提出問(wèn)題；
技能技巧：了解ISO9000、14001體系，并對(duì)體系的運(yùn)作較了解
向先生
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司設(shè)備的管理和維護(hù)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行，并對(duì)設(shè)備進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司設(shè)備采購(gòu)、安裝、調(diào)試和驗(yàn)收等環(huán)節(jié)，確保設(shè)備符合公司質(zhì)量、安全和環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。
- 負(fù)責(zé)公司設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)，包括清潔設(shè)備、潤(rùn)滑設(shè)備、緊固設(shè)備等。
- 負(fù)責(zé)公司設(shè)備的統(tǒng)計(jì)分析和月度報(bào)告，確保設(shè)備運(yùn)行效率和成本控制。
- 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行設(shè)備管理規(guī)程，確保設(shè)備管理的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
- 負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理的員工培訓(xùn)和技能提升，確保設(shè)備管理團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和素質(zhì)。
- 協(xié)助制定公司設(shè)備投資規(guī)劃和設(shè)備更新計(jì)劃，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。
- 對(duì)公司的設(shè)備安全環(huán)保負(fù)責(zé)，確保設(shè)備安全環(huán)保運(yùn)行。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷。
2、從事設(shè)備管理及維修5年以上
3.良好的解決問(wèn)題和分析能力。
4、必須具備多項(xiàng)任務(wù)的處理能力。
5.良好的語(yǔ)言溝通技能。
6、良好的計(jì)算機(jī)操作技能
向先生
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司的人事行政工作，包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系維護(hù)等。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司招聘工作，包括職位發(fā)布、篩選簡(jiǎn)歷、面試安排等；
- 負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)計(jì)劃的組織和實(shí)施，包括培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)材料等；
- 負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系維護(hù)，包括員工檔案管理、考勤管理等；
- 負(fù)責(zé)公司工資福利政策制定和執(zhí)行，包括入職福利、離職福利等；
- 負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備、辦公用品采購(gòu)和管理；
- 協(xié)助和組織公司各種會(huì)議和活動(dòng)，包括員工大會(huì)、客戶招待等；
- 負(fù)責(zé)公司出差行程安排和費(fèi)用報(bào)銷；
- 協(xié)助公司總經(jīng)理處理日常行政事務(wù)。
職位要求：
- 大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)；
- 熟悉人事行政管理流程，具備一定的行政管理經(jīng)驗(yàn)；
- 具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，具備良好的溝通能力；
- 熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等；
- 具備良好的職業(yè)道德，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
向先生
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)銷售訂單進(jìn)行編制生產(chǎn)主計(jì)劃MPS。
2、負(fù)責(zé)綜合調(diào)整生產(chǎn)部各車間生產(chǎn)能力，當(dāng)無(wú)法滿足交期時(shí)，可提前提出申請(qǐng)。3、負(fù)麥審查PMC專員編制生產(chǎn)日計(jì)劃，確保產(chǎn)、供、銷平衡。
4、負(fù)麥對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的各項(xiàng)進(jìn)度的檢查，當(dāng)生產(chǎn)、物料出現(xiàn)異常時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)及處理。
5、負(fù)麥物料進(jìn)度、物料損耗的監(jiān)控與跟蹤;庫(kù)存量的控制，呆廢料的預(yù)防、控制及處理。
6、負(fù)表生產(chǎn)訂單交付數(shù)據(jù)的分析。
7、執(zhí)行和完善資材部門的規(guī)章制度規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程。
任職要求
1、三年以上精密機(jī)械類PMC職位經(jīng)驗(yàn)，兩年以上PMC主管工作管理經(jīng)驗(yàn)
2、熟練使用辦公軟件及公司內(nèi)部信息管理系統(tǒng)(ERP、OA系統(tǒng));
3、具備生產(chǎn)計(jì)劃統(tǒng)籌能力，能有效利用各類資源，合理安排生產(chǎn)與物料計(jì)劃，精通倉(cāng)儲(chǔ)管理;
4、具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，良好團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定工作壓力。
5、熟悉機(jī)械制造業(yè)運(yùn)作流程(制造、銷售、研發(fā)、采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)、品質(zhì)流程等)。6、了解IS09001體系標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容
向先生
1、 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的安全協(xié)防及秩序維護(hù)工作。 2、 負(fù)責(zé)檢查秩序維護(hù)工作的各項(xiàng)記錄，并進(jìn)行核實(shí)、整理和歸檔；及時(shí)處理記錄中反映的各種隱患和問(wèn)題； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)的消防工作，定期檢查消防器具，組織安排一次消防演習(xí)（演練）、義務(wù)消防隊(duì)伍消防訓(xùn)練。 4、安排秩序維護(hù)員的工作，負(fù)責(zé)下屬員工的日常管理、考核、安全教育、應(yīng)急預(yù)案和物業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 5、根據(jù)公司要求按時(shí)主持召開部門工作例會(huì)，檢查各崗位日常的工作及崗位值班記錄，保證秩序維護(hù)部各項(xiàng)工作運(yùn)作正常。 6、完成項(xiàng)目經(jīng)理交代的其他工作。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，1-2年以上大型物業(yè)公司秩序及相關(guān)職務(wù)任職經(jīng)歷。 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、超強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
張女士
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)省區(qū)主管分配的區(qū)域業(yè)務(wù)目標(biāo)，制訂區(qū)域銷售策略，組織業(yè)務(wù)代表實(shí)施和完成銷售和開發(fā)目標(biāo)； 2、制訂區(qū)域業(yè)務(wù)人員發(fā)展規(guī)劃，建立優(yōu)秀高效的團(tuán)隊(duì)； 3、指導(dǎo)、培訓(xùn)業(yè)務(wù)員開展業(yè)務(wù)工作，保證本區(qū)域業(yè)務(wù)代表按公司規(guī)章制度開展工作； 4、控制本區(qū)域費(fèi)用使用情況； 5、對(duì)本區(qū)域應(yīng)收帳款進(jìn)行控制，保證及時(shí)順利回款； 6、收集本區(qū)域市場(chǎng)信息，評(píng)估市場(chǎng)容量、潛力、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，做好市場(chǎng)規(guī)劃； 7、做好業(yè)務(wù)工作匯報(bào)，做好與公司各部門的配合，維護(hù)客戶關(guān)系； 8、上級(jí)臨時(shí)交付的任務(wù)。 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)類專業(yè)，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)及臨床優(yōu)先考慮； 2、營(yíng)銷工作3年以上，管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上； 3、時(shí)間管理、抗壓、情緒控制、溝通能力強(qiáng)。
張女士
崗位說(shuō)明： 招聘崗位：項(xiàng)目大管家后備隊(duì) 1、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)品質(zhì)管控、客戶接待、客訴處理； 2、維護(hù)業(yè)主關(guān)系，進(jìn)行管理費(fèi)催繳和滿意度回訪，以及相關(guān)增值業(yè)務(wù)推廣。 3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成其他工作。 專業(yè)要求： 1、2023屆大專/本科畢業(yè)生，專業(yè)不限； 2、物業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先，有學(xué)生會(huì)及學(xué)生社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
張女士
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
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