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職位描述：

職責(zé)描述： 1、全面統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)運營中心的日常管理，使之規(guī)范化、流程化、人性化； 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定運營中心的組織架構(gòu)、部門職能、定崗定編、人才畫像、各項管理制度及工作流程； 3、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)編制運營中心年度、季度、月度工作計劃并組織實施； 4、制定總體業(yè)績目標(biāo)及目標(biāo)分解，并對達成目標(biāo)的過程進行有效管控; 5、參與制定運營中心的年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃，并根據(jù)經(jīng)營規(guī)劃制定運營中心的銷售策略、達成銷售目標(biāo)； 6、負(fù)責(zé)組織制定店面營銷策略和具體實施措施； 7、根據(jù)市場反饋信息制定或者調(diào)整店面營銷策略，監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)、品牌效應(yīng)、企業(yè)形象； 8、協(xié)調(diào)內(nèi)外各部門之間的工作，并建立有效的運營中心內(nèi)部的工作機制； 9、建立運營中心有效的員工激勵機制，不斷提升員工工作的積極性和主動性； 10、負(fù)責(zé)運營中心的團隊建設(shè)及員工的招聘、晉升、考核、管理； 11、負(fù)責(zé)制定運營中心的年度費用預(yù)算，并進行審核、管控。 任職要求： 1、具備企業(yè)戰(zhàn)略策劃及運營管理方面的專業(yè)知識 2、熟悉大健康行業(yè)市場，具備市場營銷能力 3、具有優(yōu)秀的資源整合能力，能整合企業(yè)內(nèi)部和外部資源，制定合適的市場營銷策略 4、優(yōu)秀的執(zhí)行能力和商務(wù)談判能力 ◆豐富的團隊領(lǐng)導(dǎo)和管理工作經(jīng)驗，有團隊協(xié)作精神和全局觀