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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司銷售部門及客戶訂單要求，調(diào)配跟單人員的工作任務(wù)，檢查和督促訂單的落實(shí)與銷售回款跟蹤；

2、做好公司內(nèi)外的溝通協(xié)調(diào)工作，確保工作更加順暢到位及訂單保質(zhì)按期出貨；

3、收集和反饋客戶要求，協(xié)助處理客戶投訴，提高客戶滿意度；

4、負(fù)責(zé)部門成員的績效考核與評估，負(fù)責(zé)部門日常管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

任職要求：

1、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

2、具備應(yīng)變能力，能處理發(fā)生的緊急情況；

3、具備一定的管理及銷售能力；

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)。

5、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排。

公司福利：單雙休 法定休息 年終獎(jiǎng)豐厚 節(jié)假日福利 季度獎(jiǎng)金 包吃 工齡工資

職位福利：節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、包吃、單雙休、無需出差、五險(xiǎn)

職位亮點(diǎn)：文職不用外出負(fù)責(zé)跟單管理

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 懂產(chǎn)品懂技術(shù)，理解公司產(chǎn)品和技術(shù)。 2. 研究及分析能力,產(chǎn)品上市前和上市后的產(chǎn)品信息收集和分析。 3. 實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品及技術(shù)的語言轉(zhuǎn)化，準(zhǔn)確地將客戶需求傳達(dá)給產(chǎn)品和研發(fā)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行整理和歸納，協(xié)助研發(fā)定義性能。 4. 深入發(fā)掘現(xiàn)有產(chǎn)品與技術(shù)的差異化競爭力與優(yōu)勢，提供全面的數(shù)據(jù)分析對比，和銷售團(tuán)隊(duì)共同開發(fā)現(xiàn)有產(chǎn)品新的應(yīng)用領(lǐng)域和利潤增長點(diǎn)。 5. 了解、洞察現(xiàn)有產(chǎn)品以及未來產(chǎn)品的行業(yè)及市場趨勢，負(fù)責(zé)了解同類產(chǎn)品情況，對標(biāo)企業(yè)的信息收集，進(jìn)行市場競爭分析，編寫市場分析報(bào)告。 6. 洞察技術(shù)前沿，為工廠引入優(yōu)勢項(xiàng)目。 任職要求： 1. 符合公司價(jià)值觀及通用能力要求 2. 本科及以上學(xué)歷，高分子、化工、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 3. 涂料、膠粘劑、復(fù)合材料或相關(guān)行業(yè)的研發(fā)、產(chǎn)品應(yīng)用、化學(xué)助劑技術(shù)支持等5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；會(huì)開車 4. 邏輯清晰，有用戶、產(chǎn)品、銷售思維，較強(qiáng)的協(xié)作能力和換位思維能力； 5. 具有良好的文字寫作能力.語言表達(dá)能力和客戶溝通能力； 6. 具有快速學(xué)習(xí)能力，自驅(qū)力強(qiáng)。 薪酬面議

職位描述：

此崗位為外包一年期崗位，請確認(rèn)理解后再投遞，謝謝~

1. Manage and control customer master data including creation and modification .
管理和控制客戶主數(shù)據(jù)庫包括創(chuàng)建和修改。
2. Validate and book AP invoices and expense claim;
審核發(fā)票和費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)并入賬；
3. Arrange AP payments in accordance with payment term and SSC procedure;
根據(jù)付款條件和財(cái)務(wù)共享中心操作流程安排付款；
4. Perform payments clearing in accordance with payment term and SSC procedure;
根據(jù)付款條件和財(cái)務(wù)共享中心操作流程清帳；
5. Efficiently monitor the status of pending invoices and timely communicate with local entities to solve AP and payment issues;
有效監(jiān)控未解決的發(fā)票狀態(tài)，及時(shí)和客戶溝通解決應(yīng)付賬款問題；
6. Bind and archive accounting vouchers and related reports ;
裝訂和存檔會(huì)計(jì)憑證和相關(guān)報(bào)告；
7. Responsible for required AP reports:
提供應(yīng)付賬款報(bào)告：
78 Work with GL team to respect monthly closing deadline;
與總賬團(tuán)隊(duì)合作在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成月度結(jié)賬；
78 Provide local entities monthly AP and AP aging report with comments on long aging balance;
提供月度的應(yīng)付賬款的賬齡報(bào)告及逾期帳齡分析；
78 Perform intercompany CIS reconciliation;
執(zhí)行內(nèi)部關(guān)聯(lián)公司對賬；
78 Review and justify employees accounts balance;
審核和確認(rèn)員工賬戶余額；
8. Actively participate in internal and external audits to provide required information;
積極參與內(nèi)部及外部審計(jì)，提供所需信息；
9. Support other team members from the SSC on achieving team and individual goals, ensuring that high level of customer service is maintained;
為達(dá)成團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的目標(biāo)，向其他團(tuán)隊(duì)成員提供支持，以保證高質(zhì)量的客戶服務(wù)；

職位描述：

負(fù)責(zé)食堂早餐面點(diǎn)制作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)意愿和個(gè)人優(yōu)勢，進(jìn)行深化學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，熟悉主要工作和必要技能；
2.根據(jù)自身成長速度和核心能力，進(jìn)行崗位定向；
3.接受不同程度的技能、知識(shí)、能力的培訓(xùn)實(shí)踐。
崗位要求：
1.碩士學(xué)歷；化工相關(guān)專業(yè)、市場營銷、國際貿(mào)易等專業(yè)優(yōu)先；
2.具備優(yōu)秀的溝通能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，抗壓、積極、有活力；
3.需在公司各部門進(jìn)行輪崗，了解并熟悉公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)部門工作內(nèi)容及業(yè)務(wù)流程；
4.此崗位為定向管理層崗位，定向培訓(xùn)2-3年。

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司薪酬績效體系的設(shè)計(jì)、實(shí)施和監(jiān)督，以及績效體系的建立和運(yùn)營，確保公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
主要職責(zé)：
- 制定公司薪酬政策、制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行情況；
- 根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況調(diào)整薪酬政策和績效考核標(biāo)準(zhǔn)，以保證公司福利和激勵(lì)機(jī)制的有效性和公平性；
- 負(fù)責(zé)績效體系的建設(shè)和維護(hù)，確?？冃е笜?biāo)的合理性和可操作性；
- 負(fù)責(zé)員工績效的評估和反饋，協(xié)助管理層進(jìn)行員工激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)；
- 制定和執(zhí)行公司的績效管理制度，確?？冃Ч芾淼墓院屯该鞫?；
- 參與公司人力資源策略的制定和實(shí)施，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供人力資源支持；
- 撰寫薪酬績效報(bào)告，向高層管理層進(jìn)行匯報(bào)，并為公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供數(shù)據(jù)支持。

職位要求：
- 本科或以上學(xué)歷，人力資源、工商管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
- 5年以上薪酬績效工作經(jīng)驗(yàn)，有200人以上規(guī)模公司背景；
- 具備較強(qiáng)的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；
- 熟練掌握EXCEL、WPS等辦公軟件；

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司的法務(wù)工作，包括但不限于：
- 合同審查和管理：負(fù)責(zé)公司合同的審查、簽訂、履行、變更、解除及終止等環(huán)節(jié)，確保公司合法權(quán)益。
- 法律咨詢及訴訟：負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)的咨詢，處理公司涉及的法律糾紛，以及代表公司進(jìn)行訴訟等。
- 合規(guī)監(jiān)管：負(fù)責(zé)公司的合規(guī)監(jiān)管，確保公司業(yè)務(wù)符合法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)定。
- 合同談判：參與公司合同的談判，爭取公司的合法權(quán)益。
- 其他法律法規(guī)規(guī)定：負(fù)責(zé)公司法律法規(guī)規(guī)定的其他工作。
職位要求：
- 3年以上律師或法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，法學(xué)專業(yè)背景，大學(xué)本科以上學(xué)歷。
- 熟悉公司法務(wù)工作的流程，具備較強(qiáng)的法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
- 具備良好的邏輯思維能力，能夠?qū)?fù)雜問題進(jìn)行分析和處理。
- 具備較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)和提升能力，能夠不斷更新和提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能。

職位描述：

招聘1人：工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)與各部門日常溝通； 2、負(fù)責(zé)人員的招、錄、入、離等各項(xiàng)事宜跟進(jìn)及手續(xù)的辦理； 3、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)人事檔案；4、幫助建立員工關(guān)系，組織員工的活動(dòng)； 5、幫助落實(shí)員工培訓(xùn)、績效考核數(shù)據(jù)收集工作；6、負(fù)責(zé)公司部分行政工作的日常運(yùn)作；7、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求：1、熟練掌握辦公軟件Word、Excel、PPT2、、大專以上學(xué)歷，5年以上制造業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，35歲左右優(yōu)先；3、性格外向、沉穩(wěn)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 年齡要求：32-38歲 職能類別：人事專員

職位描述：

任職要求： 1.學(xué)歷不限，性別不限，品行端正，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力 2.男女不限，年齡要求18到50歲 3.熟練駕駛電動(dòng)車，靈活的使用智能手機(jī)，熟悉使用手機(jī)地圖，導(dǎo)航。從事過快遞工作的，優(yōu)先考慮 4.服從領(lǐng)導(dǎo)，踏實(shí)能干，吃苦耐勞，有責(zé)任心，多勞多得 5.月平均工資5000-10000多勞多得 6.工作地址:金壇區(qū)新北區(qū)武進(jìn)區(qū)就近分配

職位描述：

大客戶部管培生 面向人群： 1、海內(nèi)外院校2024、25屆統(tǒng)招重點(diǎn)本科、碩士（畢業(yè)時(shí)間 2024年5月-2025年10月），中國大陸（內(nèi)地）以畢業(yè)證為準(zhǔn)，中國港澳臺(tái)及海外地區(qū)以學(xué)位證為準(zhǔn)； 2、英語可當(dāng)作工作語言，招收英語類、國際貿(mào)易類、營銷類、化工類專業(yè)； 3、具備優(yōu)秀的溝通能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，抗壓、積極、有活力。 崗位培養(yǎng)計(jì)劃： 1、崗位方向：技術(shù)型銷售工程師、采購工程師 2、第一階段：培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過企業(yè)培訓(xùn)、經(jīng)理帶教、個(gè)人學(xué)習(xí)等方式，掌握必要的知識(shí)、流程、技能； 3、第二階段： 崗位實(shí)踐，作為大客戶部經(jīng)理助理角色，參與銷售項(xiàng)目，負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目售前、售中、售后支持工作，以此熟悉公司產(chǎn)品、工作內(nèi)容及流程； 4、根據(jù)自身成長速度和核心能力，進(jìn)行崗位定向。 公司福利： 1、領(lǐng)導(dǎo)好，公司氛圍融洽； 2、完善的培訓(xùn)體系、帶教體系； 3、享受年度調(diào)薪機(jī)會(huì)、公平晉升機(jī)制； 4、入職繳五險(xiǎn)一金、戶外團(tuán)建、員工福利體檢、生日會(huì)、不定期下午茶。

職位描述：

崗位要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，年齡不超過35周歲；

2.具有良好的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；

3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、原則性和良好的職業(yè)素養(yǎng)。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票管理；
2.負(fù)責(zé)全轄增值稅進(jìn)項(xiàng)抵扣整理；
3.負(fù)責(zé)核對全轄稅款計(jì)提、繳納數(shù)據(jù)；
4.負(fù)責(zé)協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢；

5.負(fù)責(zé)資金同步和實(shí)收工作；
6.負(fù)責(zé)每日數(shù)據(jù)核對和資料整理歸檔。

職位福利：餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、定期體檢

職位描述：

崗位職責(zé)：1、協(xié)助經(jīng)理管理倉庫運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；3、科學(xué)管理貨品庫位，提出改進(jìn)方案，保證倉庫***化的使用率；4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求；5、監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案；6、對承運(yùn)商的協(xié)同管理。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上物流倉儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、熟悉物流倉儲(chǔ)作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、較強(qiáng)的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。工作時(shí)間：8小時(shí) 年齡要求：28-40歲 職能類別：倉庫經(jīng)理/主管

職位描述：

職位描述

職位描述：

崗位職責(zé):男性，本科以上學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)，3年以上燒結(jié)設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

工作職責(zé)：
1、認(rèn)真做好會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督 , 保證會(huì)計(jì)帳務(wù)處理及時(shí) , 會(huì)計(jì)科目運(yùn)用準(zhǔn)確 , 會(huì)計(jì)核算信息真實(shí)完整，正確、及時(shí)編制單位會(huì)計(jì)報(bào)表、報(bào)稅等。
2、錄入記帳憑證 , 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證匯總, 打印輸出記帳憑證和帳簿。對會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料 ,定期分類裝訂立卷 , 妥善保管 。
3、負(fù)責(zé)公司各條線業(yè)績的核對，合同的審核，收入、成本的核算與管理，按月進(jìn)行月度核算工作。
4、根據(jù)校區(qū)的業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)管理。
5、財(cái)務(wù)主管交代的其它重要事項(xiàng)。

任職要求：
1.會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2.熟練使用財(cái)務(wù)系統(tǒng)，EXCEL表格應(yīng)用，業(yè)務(wù)系統(tǒng)等；
3.認(rèn)真細(xì)致，原則性強(qiáng)，勤奮踏實(shí)；
4.持有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱優(yōu)先。

薪資待遇：
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪 績效 獎(jiǎng)金;
2、繳納五險(xiǎn)一金；
3、工作一年起可享受帶薪年休假；
4、豐富的員工活動(dòng):節(jié)日福利，生日會(huì)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)等；
5、穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)，親切的同事，活躍的辦公氛圍；
6、公司為員工提供職業(yè)發(fā)展、晉升機(jī)會(huì)，一年2次內(nèi)部競聘會(huì)。


在漢成立21年，一個(gè)健穩(wěn)有實(shí)力的企業(yè)，一群青春飛揚(yáng)的伙伴，在平等而簡單的氛圍里共同為公司的高效發(fā)展而努力！
我們帶給你的不僅僅是工作機(jī)會(huì)，還有驚喜與溫暖。
招賢納士，歡迎志同道合的人前來咨詢！
實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，播種成功人生，我們誠邀您共同發(fā)展！