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職位描述：

【我們能給您】：
社保 住房公積金 免費(fèi)商業(yè)險 免費(fèi)食 年終獎 年度調(diào)薪 帶薪休假 公司免費(fèi)培訓(xùn) 節(jié)日福利 高溫補(bǔ)貼 高溫飲料
【您需要做的】：
1.學(xué)習(xí)操作折彎機(jī)，學(xué)習(xí)識別圖紙
【我們的門檻】：
1.身體健康、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。
2.嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)、時間觀念強(qiáng)；

職位描述：

1、大型機(jī)械行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗及主管管理經(jīng)驗，
2、熟悉ISO9000及14000質(zhì)量管理體系，經(jīng)過相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)，具備公司內(nèi)審員資格，能夠獨(dú)產(chǎn)主導(dǎo)公司內(nèi)外部年度審核；
3、對品質(zhì)管理系統(tǒng)的建立，完善，水平提升具備較為豐富的實戰(zhàn)能力，能夠獨(dú)立各級品質(zhì)管理流程和標(biāo)準(zhǔn)的建立；
4、良好的工作溝通能力，具備較強(qiáng)品質(zhì)原則及品質(zhì)成本意識，熟悉測量工具；
5、熟悉品質(zhì)異常的常規(guī)處理流程和方法，有組織品質(zhì)異常改善活動的經(jīng)歷；
6、定期或不定期地安排下屬人員的例會及培訓(xùn)，編制本部門相關(guān)的檢驗標(biāo)準(zhǔn)；

職位描述：

45歲以下，有保潔管理經(jīng)驗
工作職責(zé):與甲方對接，人員招聘、管理及培訓(xùn)，日常工作安排，服務(wù)費(fèi)和工資核算。要求會電腦

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 統(tǒng)籌秩序維護(hù)班組內(nèi)所有工作，遵循所有安全政策和方針； 2.開展秩序人員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，確保每位秩序人員明確工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)； 3. 負(fù)責(zé)銷售案場管理服務(wù)區(qū)域的安全巡視工作，維護(hù)正常秩序； 4.監(jiān)督區(qū)域內(nèi)各崗位人員的工作狀態(tài)及現(xiàn)場情況，及時反饋信息，外場服務(wù)調(diào)度協(xié)調(diào)。 5. 協(xié)助現(xiàn)場負(fù)責(zé)人處理日常事務(wù)并解決銷售現(xiàn)場突發(fā)事件； 崗位要求： 1.年齡25-36歲，身高178cm以上，形象氣質(zhì)佳，大專以上學(xué)歷或具有同等學(xué)歷； 2.具有2年以上住宅、案場秩序管理經(jīng)驗或酒店禮賓管理部經(jīng)驗; 3.熟悉有關(guān)安全維護(hù)工作知識、接待禮儀知識，較強(qiáng)的理解與判斷能力，頭腦清醒，辦事敏捷，語言組織能力強(qiáng)，善表達(dá)。 工作時間：長白班12小時工作制+單休 工資福利：5000-6000，入職即買社保，享受年終獎，節(jié)日福利 面試地址：蘇州吳江區(qū)東太湖大道7070號亨通金融大廈21樓-新希望地產(chǎn) 上班地址：三選一 1、錦麟府：蘇州吳江區(qū)松陵龐南村 2、錦州九里：蘇州吳江區(qū)蘆蕩路與中山南路交叉口（中海富仕居旁） 3、92畝：蘇州吳江區(qū)龐楊路與秋風(fēng)街交叉口

職位描述：

職位描述

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)新車間自動化線的安裝、調(diào)試等相關(guān)工作；2. 按照巡查制度和要求，監(jiān)控各系統(tǒng)工藝和設(shè)備運(yùn)行情況，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時跟蹤，盡快報告和處理，確保生產(chǎn)安全運(yùn)行； 3. 對生產(chǎn)上出現(xiàn)的設(shè)備等問題要組織、督促相關(guān)人員積極高效處理，協(xié)調(diào)各部門之間的工作； 4. 按照生產(chǎn)管理相關(guān)要求，對現(xiàn)場生產(chǎn)、操作等各項工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、考核； 5、在工程師的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)工作； 6.、負(fù)責(zé)現(xiàn)場的勞動紀(jì)律、安全、衛(wèi)生檢查等管理工作； 7. 做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格： 1、本科學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計制造及其自動化等機(jī)械設(shè)備相關(guān)專業(yè)； 2、有責(zé)任心、踏實肯干，可以沉淀下來用心學(xué)習(xí)技術(shù)。 年齡要求：21-29歲 職能類別：機(jī)械工程師 關(guān)鍵字：機(jī)械設(shè)備機(jī)械設(shè)計制造自動化機(jī)電一體化機(jī)電工程師儲備干部

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、對公司發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)及時進(jìn)行會計處理；對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)入賬的正確性負(fù)責(zé)；
2、協(xié)助財務(wù)核算，協(xié)助分子公司財務(wù)及定期與其核對往來等工作；
3、對出納處理的會計憑證進(jìn)行復(fù)核；
4、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報；
5、負(fù)責(zé)配合項目部預(yù)繳、開票，接收各項目發(fā)票工作；
6、負(fù)責(zé)公司憑證、賬簿等財務(wù)檔案的保管；
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算，認(rèn)真進(jìn)行成本、開支的事前審核；
8、嚴(yán)格控制成本，促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益；
9、公證和誠實地履行職責(zé)，并做好企業(yè)的有關(guān)保密工作；

10、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1、財務(wù)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

3、二年以上同行業(yè)工作經(jīng)歷 ；

4、較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力、具備一定的溝通協(xié)同能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客服部人員招聘及培訓(xùn)，客服部日常工作開展； 2、負(fù)責(zé)售樓部客戶接待工作，及時為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)銷售大廳的巡場工作； 4、負(fù)責(zé)對飲品的保管和使用，交接班要清點(diǎn)物品數(shù)量并記錄； 5、負(fù)責(zé)吧臺物資的整理、收納、記錄，統(tǒng)計； 6、配合案場經(jīng)理處理部分人力和行政相關(guān)工作； 7、熟知項目信息，包括項目規(guī)模及布局、主要戶型及面積、樣板間布局及面積、樣板間陳列物品情況，并能熟練介紹； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 職位要求： 1、大專及以上，22-32歲，身高1.65米以上，簡歷請附帶照片； 2、形象氣質(zhì)佳，儀容端莊大方； 3、有3年以上案場客服、酒店大堂管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 工資福利：6000-7000，入職即買社保，享受年終獎，節(jié)日福利 面試地址：蘇州吳江區(qū)東太湖大道7070號亨通金融大廈21樓-新希望地產(chǎn) 上班地址：三選一 1、錦麟府：蘇州吳江區(qū)松陵龐南村 2、錦州九里：蘇州吳江區(qū)蘆蕩路與中山南路交叉口（中海富仕居旁） 3、92畝：蘇州吳江區(qū)龐楊路與秋風(fēng)街交叉口

職位描述：

女性，年齡35-55歲，吃苦耐勞，手腳麻利，身體健康 工作時間每天早上8：30-11:30

職位描述：

崗位需求1. 國內(nèi)高校：***院校2023屆本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；2. 海外高校：***2022年到2023年獲得學(xué)位證書的畢業(yè)生；3.熟練掌握英語，具備國際化視野，開朗、樂觀，善于人際溝通；4.有較強(qiáng)自驅(qū)力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和奮斗精神（事業(yè)心）5.除財務(wù)管理、商務(wù)管理方向（需求財務(wù)、經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)），其余需求通信工程、電子信息、電氣工程、機(jī)械工程等理工科專業(yè)。1.培養(yǎng)期內(nèi)，作為海外產(chǎn)業(yè)公司中層后備進(jìn)行培養(yǎng)2.培養(yǎng)期滿后，根據(jù)述職評議結(jié)果予以晉升，擔(dān)任海外產(chǎn)業(yè)公司中層負(fù)責(zé)人（商務(wù)、財務(wù)、技術(shù)、生產(chǎn)、設(shè)備等模塊管理）福利待遇 Compensation and Benefits ●培養(yǎng)期內(nèi)（2年）：√基本薪資包：碩士學(xué)歷：***年稅后20萬元，第2年稅后25萬元；本科學(xué)歷：***年稅后18萬元，第2年稅后23萬元?！谈＠好磕臧才呕貒菁?次，單次14天；公司提供單間公寓住宿，餐補(bǔ)（10美金/每天），重大節(jié)假日期間國內(nèi)家屬慰問，公司提供通勤交通、通訊補(bǔ)貼以及完善的商業(yè)保險。●培養(yǎng)期滿：√述職評價優(yōu)秀，晉升中層管理職務(wù)，基本薪酬按績效年薪制執(zhí)行，另外享受外派補(bǔ)貼（生活補(bǔ)貼 崗位補(bǔ)貼 長期駐外補(bǔ)貼），稅后綜合薪酬35W-40W ?！淌雎氃u價勝任，按非管理崗位轉(zhuǎn)為長期外派，基本薪酬核定固定年薪基數(shù)，另外享受外派補(bǔ)貼（生活補(bǔ)貼-崗位補(bǔ)貼-長期駐外補(bǔ)貼），稅后綜合薪酬30W-35W ?！潭唐诩睿撼~利潤分享?！涕L期激勵項目：外派人員優(yōu)先納入股權(quán)激勵項目?！掏馀筛＠菏状闻汕参锲焚徶觅M(fèi)，匯兌損失補(bǔ)貼，家屬隨任，子女教育補(bǔ)貼，提供國外單間公寓住宿，重大節(jié)假日期間-家屬慰問，公司提供通勤交通，商業(yè)保險等?！棠甓认冗M(jìn)評比激勵（個人和團(tuán)隊獎項）?！倘瞬叛a(bǔ)貼項目：姑蘇重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才計劃（***15萬元薪酬補(bǔ)貼）、吳江區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才計劃（***15萬元薪酬補(bǔ)貼）。 職能類別：通信銷售工程師 關(guān)鍵字：財務(wù)商務(wù)技術(shù)電纜海外管培生通信工程***/***海外銷售經(jīng)理外派國外設(shè)備

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的日常保養(yǎng)、維護(hù)、維修的管理；
2、 負(fù)責(zé)公司新進(jìn)設(shè)備的選型、安裝、調(diào)試；
3、 負(fù)責(zé)公司設(shè)備的使用培訓(xùn)；

4、 作為設(shè)備主管儲備；
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè)；
2、掌握設(shè)備操作和基本維保知識；
3、有制定自動化產(chǎn)線生產(chǎn)規(guī)劃的能力
4、有機(jī)加工設(shè)備維修經(jīng)驗優(yōu)先

職位描述：

工作職責(zé):
1.？參與制定和實施技術(shù)決策、技術(shù)方案評審；
2.？IoT終端整機(jī)產(chǎn)品周邊硬件核心技術(shù)突破和積累；
3.？拉通組織內(nèi)部電路開發(fā)流程，完善電路相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)范；
4.？搭建本組織電路開發(fā)、SOC產(chǎn)品與技術(shù)管理框架；
5.？基于IoT終端整機(jī)產(chǎn)品行業(yè)發(fā)展趨勢，搭建內(nèi)部技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展路徑；
6.？拉通內(nèi)部資源，促進(jìn)IoT終端整機(jī)產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新方案導(dǎo)入及落地。
任職資格:
教育程度:大學(xué)本科
工作經(jīng)歷:
1.？10年以上顯示類產(chǎn)品硬件開發(fā)經(jīng)驗（含開發(fā)管理經(jīng)驗），熟練掌握整機(jī)產(chǎn)品開發(fā)流程（IPD開發(fā)流程優(yōu)先）；
2.？熟悉無系統(tǒng)/有系統(tǒng)方案整體電路架構(gòu)；
3.？熟悉顯示周邊硬件集成驅(qū)動；
4.？具有較好的行業(yè)技術(shù)洞察力及資源整合能力；
5.？目標(biāo)導(dǎo)向，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有成本意識。
所需專業(yè):電子、自動化相關(guān)專業(yè)
其他要求:null
語言要求:英語四六級

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 設(shè)計和實現(xiàn)焊接工藝流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求。
2. 負(fù)責(zé)焊接設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，以確保設(shè)備正常運(yùn)行并提高效率。
3. 按照設(shè)計圖紙進(jìn)行焊接操作，并檢查焊接質(zhì)量是否符合要求。
4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)團(tuán)隊工作，解決生產(chǎn)中遇到的問題。

任職要求：
1. 具有焊接工程師相關(guān)專業(yè)知識和技能，擁有至少3年以上的焊接工作經(jīng)驗。
2. 熟悉焊接工藝、材料和設(shè)備的選擇、使用和維護(hù)。
3. 熟練掌握焊接技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)，了解焊接法規(guī)和安全要求。
4. 具有良好的溝通能力、團(tuán)隊合作精神和解決問題的能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)零件加工車間部門日常管理人員調(diào)度等，工藝技術(shù)等的制定和完善。

2.生產(chǎn)流程及進(jìn)度把控，刀具及消耗品的成本管控；

3.及時有效處理客戶反饋的問題；

崗位要求：

1.熟悉機(jī)加工全套工作流程及工藝；

2.有多年機(jī)加工管理經(jīng)驗；

職位福利：包住、包吃、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、員工旅游、全勤獎

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 具有初級以上會計職稱。

2. 有3年及以上制造企業(yè)會計從業(yè)經(jīng)驗 。

3. 熟悉金蝶、用友等財務(wù)軟件。

4. 35歲以內(nèi)，具備財務(wù)或會計相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷。

5. 熟悉并了解企業(yè)會計準(zhǔn)則及財務(wù)、稅務(wù)、審計等相關(guān)政策法律法規(guī)。

6. 具有良好溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。

工作內(nèi)容：

1. 負(fù)責(zé)總賬、各類明細(xì)賬的賬務(wù)處理，編制記賬憑證、出具財務(wù)報表。

2. 定期核對往來賬。

3. 定期做好資產(chǎn)盤點(diǎn)。

4. 負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理工作、發(fā)票開具、稅務(wù)申報。

5. 配合相關(guān)部門做好相應(yīng)的財務(wù)支持，及領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

職位福利：包住、節(jié)日、生日福利、社會保險、餐補(bǔ)、帶薪年假