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職位描述：

1.負(fù)責(zé)把控訂單染色生產(chǎn)進(jìn)度，控制染色品質(zhì)，根據(jù)出貨計(jì)劃合理安排染色加工計(jì)劃。 2.有豐富的染廠跟單經(jīng)驗(yàn)，熟悉染廠各工藝流程，有解決各類生產(chǎn)問題的經(jīng)驗(yàn)。 3.對(duì)色經(jīng)驗(yàn)豐富，對(duì)顏色敏感，準(zhǔn)確控制面料顏色生產(chǎn)走向。 4.要求思路清晰，具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和質(zhì)量交期意識(shí)，能夠有效的預(yù)判問題、及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問題和妥善處理問題，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勞刻苦，細(xì)心果敢。 5.追求長期穩(wěn)定平臺(tái)，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。

職位描述：

招聘范圍：面向2025年應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生，（2024年9月以后畢業(yè)的海外院校畢業(yè)生也屬于招聘范圍）。
專業(yè)要求：電子信息類、質(zhì)量管理工程、標(biāo)準(zhǔn)化工程等相關(guān)專業(yè)。
語言要求：有一定英語能力，英語可作為工作語言。
定崗方向：實(shí)驗(yàn)室/檢測(cè)工程師、供應(yīng)商質(zhì)量管理、體系管理、客戶服務(wù)質(zhì)量管理等。
人才畫像：
1. 有專業(yè)相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷；
2. 有職業(yè)發(fā)展規(guī)劃并樂于接受新的挑戰(zhàn)；
3. 有一定抗壓能力、自我驅(qū)動(dòng)力。
福利待遇：
1. 根據(jù)崗位設(shè)置，提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇；
2. “H”型管理、專業(yè)雙通道發(fā)展；
3. 中高級(jí)職稱企業(yè)自主評(píng)審；
4. 啟航、護(hù)航、領(lǐng)航、遠(yuǎn)航人才孵化體系；
5. 五險(xiǎn)一金、節(jié)假日補(bǔ)貼、春節(jié)往返交通補(bǔ)貼；
6. 先進(jìn)旅游、帶薪休假；
7. 年度體檢、工作餐、家居式人才公寓；
8. 豐富多彩的文體活動(dòng)：拓展訓(xùn)練、辯論賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)……
職位福利：
五險(xiǎn)一金、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、高溫補(bǔ)貼、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、出差補(bǔ)貼、員工食堂

職位描述：

1、熟悉制冷空調(diào)系統(tǒng)；
2、熟悉空調(diào)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)；
3、熟悉空調(diào)性能測(cè)試原理。
4、熟練操作空調(diào)性能測(cè)試裝置；
5、具有一定的故障排查能力；
6、具有統(tǒng)籌能力，合理安排測(cè)試計(jì)劃。

職位描述：

美團(tuán)公司直招，不收取中介費(fèi)、押金等費(fèi)用，工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，經(jīng)濟(jì)上有困難可預(yù)支工資，面試當(dāng)天可安排入職住宿，車輛問題也可以解決，0元入職，綜合薪資8000以上，月平均工資8K-15k，有老員工一對(duì)一帶，有車可自帶，無車可提供，歡迎加入大家庭！
一、崗位職責(zé)和要求：
1、及時(shí)接收客戶外賣訂單（不熟悉路線，外賣軟件自帶導(dǎo)航）；
2、接到外賣訂單后及時(shí)前往商家拿取外賣，送到客戶手中
3、年齡18-50周歲；
4、會(huì)騎電動(dòng)車、會(huì)用智能手機(jī)；
5、經(jīng)驗(yàn)不限、學(xué)歷不限，能吃苦耐勞!
6、有上進(jìn)心、責(zé)任心、賺錢欲望強(qiáng)。
7·工作時(shí)間：10：00到14：00，17：00到20：00點(diǎn) （20點(diǎn)過后可以自由加班，多勞多得，可兼職自由時(shí)間段}做六休一可連休，不休有滿勤獎(jiǎng)勵(lì)（平常14點(diǎn)之后的空閑時(shí)間安排休息，給電瓶車充電）
8. 工作地點(diǎn)：全市就近分配，來應(yīng)聘只需要帶身份證入職即可！（公司直招入職不收任何費(fèi)用或者押金）
二、薪資福利及待遇：
全勤獎(jiǎng)200 單量獎(jiǎng)勵(lì).惡劣天氣每單加2元多勞多得.上不封頂.（一單單價(jià)5到8元，區(qū)域不同會(huì)有偏差）
正常干7000元-8000元
努力干8500元-9500元
加班干12000以上
公司配備：公司統(tǒng)一形象，統(tǒng)一提供電動(dòng)車。提供服裝頭盔以及工作裝備。
住宿：公司可為員工提供工作崗位附近的宿舍；當(dāng)天安排住宿，需要住宿就帶行李，不需要就不用帶行李！
住宿環(huán)境：2人一間房間，有空調(diào)，熱水器，獨(dú)立衛(wèi)生間wifi。
提示：入職一星期可預(yù)支50%到60%的工資。每個(gè)月15工資準(zhǔn)時(shí)打銀行卡里。
系統(tǒng)派單，無需搶單，app自動(dòng)接單，定位準(zhǔn)，路不熟有老員工帶路！
溫馨提示：為美團(tuán)公司直招，可就近安排站點(diǎn)，如有報(bào)名意向，請(qǐng)直接撥打電話或者投遞簡(jiǎn)歷。
薪資詳情
薪資范圍：8000-9000元/月
發(fā)薪日：19日
底薪：8000-9000元/月
社保類型：意外險(xiǎn)
提成方式：每單提成：5元-8元/單；
每天50單-60單；
多勞多得
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：全勤獎(jiǎng)
（平臺(tái)提醒：平均月薪=每天單數(shù)*每單提成*月工作天數(shù) 其他提成/補(bǔ)貼，請(qǐng)仔細(xì)確認(rèn)）

職位描述：

任職要求：
1、教育背景：大專及以上學(xué)歷，園林、園藝、環(huán)境、林業(yè)、植保等專業(yè)者優(yōu)先；
2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：從事5 年以上園林綠化工程或養(yǎng)護(hù)管理實(shí)踐經(jīng)險(xiǎn):
3、年齡要求：45周歲以內(nèi)
福利待遇：上海五險(xiǎn)一金，提供住宿
工作時(shí)間：8小時(shí)工作制，每月有一周單休，其余周雙休
辦公地點(diǎn)：上海青浦區(qū)金澤鎮(zhèn)

職位描述：

職位描述： 1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)苯甲醚、醋酸酯潛在客戶的開發(fā)：尋找客戶, 確定對(duì)應(yīng)的項(xiàng)目和用量, 跟蹤客戶需求同時(shí)簽訂合同，督促客戶執(zhí)行合同； 2.建立客戶檔案信息，維護(hù)客戶關(guān)系，反饋客戶需求意向； 3.在公司的規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成公司制定各項(xiàng)工作指標(biāo): 每月拜訪客戶的數(shù)量、完成相應(yīng)的出差報(bào)告、市場(chǎng)信息收集匯報(bào)等相關(guān)銷售工作。 要求： 1.本科及以上學(xué)歷，化工專業(yè)優(yōu)先，年齡35歲以下； 2.擁有煤化工產(chǎn)品現(xiàn)貨從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有3年以上快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)高強(qiáng)度出差，積極主動(dòng)； 4.能夠熟練運(yùn)用office等辦公軟件。

職位描述：

福利待遇：
1、站點(diǎn)直招招騎手，0元配車，提供住宿，新手保底5k
2、正常干6000 努力干8000 ，老員工1 萬多
3、新手有老員工帶，教，
4、入職即購買保險(xiǎn)。
福利待遇：
1、500-1000元的新人福利獎(jiǎng)金：
2、包吃！包?。“?！零費(fèi)用入職！
3、訂單多，好配送，工作自由；
4、入職即購買保險(xiǎn)。
二、工作時(shí)間：
8小時(shí)工作制，可選擇早晚班，上班時(shí)間自由安排
三、薪資待遇：
每單提成6-10元，系統(tǒng)派單，單量充足，無需手動(dòng)搶單，日均單量在30—70單，日薪180-700多勞多得，月入1W 很容易
四、任職要求：
年齡18—50歲，男女不限，會(huì)騎電動(dòng)車，會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航，身體健康無 ；
五：崗位職責(zé)：
按時(shí)將客戶的訂單送至地點(diǎn)，工作內(nèi)容簡(jiǎn)單，適應(yīng)1天即可上手！

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)總裁辦重大管理項(xiàng)目的籌劃與準(zhǔn)備； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常運(yùn)營管理，協(xié)調(diào)內(nèi)外部的資源，確保項(xiàng)目向前推進(jìn)； 3、確保項(xiàng)目及相關(guān)部門、業(yè)務(wù)板塊間工作信息的流通；協(xié)調(diào)各方需求和期望； 4、負(fù)責(zé)調(diào)查研究、收集匯總整理并分析內(nèi)外部信息，為項(xiàng)目決策提供正確完整的輸入； 5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)集團(tuán)職能部門及各產(chǎn)業(yè)板塊主要流程執(zhí)行情況，對(duì)執(zhí)行狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析； 6、負(fù)責(zé)完成對(duì)各產(chǎn)業(yè)板塊提出的流程運(yùn)營上的問題給與解答、咨詢； 7、協(xié)助搭建集團(tuán)經(jīng)營管理體系的搭建工作，并推進(jìn)不斷完善； 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他部門工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上企業(yè)運(yùn)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、擁有良好的溝通表達(dá)能力，能在工作中協(xié)調(diào)需要的支持與資源； 3、有內(nèi)部項(xiàng)目推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、完善、簡(jiǎn)化、優(yōu)化倉庫管理制度及各項(xiàng)操作流程和指引，根據(jù)部門工作規(guī)劃籌劃倉庫工作具體工作規(guī)劃，確保倉庫各項(xiàng)任務(wù)得以順利完成
2、規(guī)劃和優(yōu)化倉庫倉儲(chǔ)空間，科學(xué)管理貨品庫位，提出改進(jìn)方案，保證倉庫的使用率。
3、組織并實(shí)施倉庫安全，環(huán)保，5S方面的工作
4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估，合理調(diào)配人力資源
5、與生產(chǎn)、質(zhì)量、物流部門協(xié)調(diào)倉儲(chǔ)工作
6、制定部門計(jì)劃、目標(biāo)責(zé)任、預(yù)算和考核指標(biāo)，確保部門費(fèi)用在控制目標(biāo)內(nèi)
7、對(duì)物品的出入庫要及時(shí)驗(yàn)收、記帳，做到賬物相符，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋

任職要求
1、中專以上學(xué)歷，持有叉車證；
2、3-5年以上大型機(jī)械廠倉儲(chǔ)工作工作經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)格的物料管理意識(shí)；
3、能熟練操作Office等辦公軟件；
4、良好的溝通和現(xiàn)場(chǎng)問題解決能力，學(xué)習(xí)和接受能力強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、具備品質(zhì)問題處理能力；
2、熟悉供應(yīng)商引進(jìn)流程，具備開發(fā)新供應(yīng)商及供貨渠道的能力及議價(jià)、談判能力。

崗位要求：
1、全日制大專及以上；
2、有5年以及以上采購行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的綜合素質(zhì)，具備管理、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力；
4、持有駕照且技能熟練、有制造行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)做好工程部的日常運(yùn)行管理工作。
2、貫徹執(zhí)行本行業(yè)管理部門的規(guī)定和公司的有關(guān)規(guī)章制度。
3、定期進(jìn)行各系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備的檢測(cè)，保證項(xiàng)目內(nèi)各種設(shè)施設(shè)備安全、可靠正常運(yùn)行。
4、組織人力、物力及時(shí)完成商戶提出的報(bào)修要求，為商戶提供良好的服務(wù)。
5、負(fù)責(zé)組織制定大、中修及改造計(jì)劃、檢測(cè)計(jì)劃，主要設(shè)備的維修計(jì)劃，對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督。
6、在安全、可靠的前提下，對(duì)水、電等各種能源進(jìn)行合理控制，***限度的節(jié)約能源。
7、負(fù)責(zé)對(duì)各專業(yè)設(shè)備維修配件、耗材、維修工具訂購計(jì)劃的擬定，并控制費(fèi)用支出。
8、切實(shí)做好工程部安全生產(chǎn)工作，制定本部門有關(guān)緊急突發(fā)事件預(yù)案和處置流程，并組織實(shí)施。
9、定期組織本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)及安全教育等培訓(xùn)。
10、協(xié)同其它部門做好配合工作，并及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

職位描述：

工作地址: 蘇州吳江汾湖 工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)整個(gè)鈑金車間的全面管理； 鈑金車間效率與品質(zhì)改善推進(jìn)，提質(zhì)增效，滿足后工序的交付； 車間團(tuán)隊(duì)的管理與氛圍改善； 任職要求： 3年以上鈑金加工管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 具備良好的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力

職位描述：

招聘范圍：面向2023年應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生，（2022年9月以后畢業(yè)的海外院校畢業(yè)生也屬于招聘范圍）。 專業(yè)要求：市場(chǎng)營銷、國際貿(mào)易、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 語言要求：有一定英語能力，英語可作為工作語言。 人才畫像： 1. 有專業(yè)相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷； 2. 有職業(yè)發(fā)展規(guī)劃并樂于接受新的挑戰(zhàn)； 3. 有一定抗壓能力、自我驅(qū)動(dòng)力； 4. 可接受駐外辦公，能適應(yīng)長期出差。 福利待遇： 1. 根據(jù)崗位設(shè)置，提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇； 2. “H”型管理、專業(yè)雙通道發(fā)展； 3. 中高級(jí)職稱企業(yè)自主評(píng)審； 4. 成熟完善的人才孵化體系； 5. 五險(xiǎn)一金、節(jié)假日補(bǔ)貼、春節(jié)往返交通補(bǔ)貼； 6. 先進(jìn)旅游、帶薪休假； 7. 年度體檢、工作餐、家居式人才公寓； 8. 豐富多彩的文體活動(dòng)：拓展訓(xùn)練、辯論賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)…… 截止日期：2023年12月14日

職位描述：

1依據(jù)企業(yè)的銷售和生產(chǎn)計(jì)劃，應(yīng)用ERP系統(tǒng)編制和下達(dá)采購訂單;2對(duì)采購訂單的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤，保障生產(chǎn)的正常物資領(lǐng)用及生產(chǎn)；3搜集、了解上游供貨商市場(chǎng)信息，根據(jù)采購流程進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、打樣工作，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行價(jià)格談判及確認(rèn)；4協(xié)助上級(jí)起草采購合同并上報(bào)后簽訂；5協(xié)助相關(guān)部門辦理采購物資的驗(yàn)收及入庫;6協(xié)助上級(jí)與相關(guān)部門協(xié)調(diào)、溝通、解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的遇到的產(chǎn)品質(zhì)量問題；7協(xié)助財(cái)務(wù)與對(duì)賬人員與供應(yīng)商進(jìn)行對(duì)賬工作；8協(xié)助上級(jí)收集采購信息、整理采購文檔，開展供貨商開發(fā)，評(píng)價(jià)，市場(chǎng)調(diào)研等工作，選擇合格供貨商；9協(xié)助上級(jí)提出降成本的合理化建議和意見；任職要求：1.具有較強(qiáng)責(zé)任感、忠誠度、良好的個(gè)人職業(yè)操守、為人正直。2.?有2年以上采購專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購作業(yè)流程；3.具備較好的成本控制能力，有相應(yīng)的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，能獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總分析工作；4.?具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，有較好的商務(wù)談判能力；5具備積極創(chuàng)新、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致；6.計(jì)算機(jī)操作能力強(qiáng)，熟練使用World、PPT、EXCEL等辦公軟件操作，熟練操作ERP系統(tǒng)；7.適應(yīng)能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 年齡要求：35歲以下 職能類別：采購主管采購員 關(guān)鍵字：采購采購員采購專員供應(yīng)商開發(fā)采購助理采購工程師

職位描述：

工作內(nèi)容

1.統(tǒng)籌倉庫管理工作，確保物資進(jìn)出庫的驗(yàn)收、記賬、儲(chǔ)存和發(fā)放工作，要求賬賬相符；

2.執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，及時(shí)掌握庫存狀態(tài)，提醒相關(guān)對(duì)接人各物資的安全庫存，保證物資及時(shí)供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率；

3.定期執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案；

4.配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求，協(xié)同對(duì)供應(yīng)商的管理；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

任職要求

1.40歲以下，身體健康；

2.熟悉電腦操作.打字速度較快，會(huì)使用ERP系統(tǒng)，

3具備相關(guān)倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)者3到5年；

4.具備較好的統(tǒng)籌管理能力和良好溝通能力。