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職位描述：

專業(yè)經(jīng)歷：法律專業(yè)，985/211碩士及以上學(xué)歷，5年以上基金、投資公司風(fēng)控或法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 法務(wù)合規(guī)高級(jí)經(jīng)理/總監(jiān)主要工作職責(zé)： 1、熟悉股權(quán)投資/金融行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理及法律合規(guī)管理，并具備一定的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目盡調(diào)、負(fù)責(zé)合同談判； 2、熟悉私募基金行業(yè)規(guī)則和國(guó)資監(jiān)管相關(guān)規(guī)定，制訂適合本公司的風(fēng)險(xiǎn)管理體系、制度、辦法及程序； 3、了解熟悉公司法和合同法，審核公司各類協(xié)議； 4、具備一定的獨(dú)立思辨能力及分析與評(píng)估判斷能力，擁有良好的執(zhí)行力，能夠獨(dú)立進(jìn)行法律問(wèn)題研究，并對(duì)相關(guān)問(wèn)題提出解決方案； 5、掌握嫻熟溝通與談判技巧，能夠通過(guò)溝通與談判推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)，能夠影響及說(shuō)服他人，達(dá)成一致意見(jiàn)。 任職要求： 1、法律專業(yè)，全日制985、211碩士及以上學(xué)歷； 2、5年以上基金、投資公司相關(guān)法務(wù)或風(fēng)控管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備基金從業(yè)資格和法律資格； 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力、抗壓能力； 4、具備專業(yè)的數(shù)據(jù)分析、信息采集能力、認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度； 5、具備優(yōu)秀的文書(shū)寫作功底，熟練使用word、excel和PPT等辦公軟件 6、有集成電路行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 專業(yè)技能及 職業(yè)資格：基金從業(yè)資格/法律資格

職位描述：

1、 參與評(píng)審公司業(yè)務(wù)模式、產(chǎn)品、服務(wù)等經(jīng)營(yíng)上的調(diào)整，并提供切實(shí)有效的合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)防范建議，并對(duì)相關(guān)合同等法律文書(shū)進(jìn)行完善； 2、 識(shí)別并處理公司在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生的各類法律風(fēng)險(xiǎn)及風(fēng)險(xiǎn)事件，并從事件推動(dòng)流程優(yōu)化改進(jìn)； 3、起草、審核、修訂各類合同，參與商務(wù)談判，并根據(jù)實(shí)際情況形成合同模板并不斷優(yōu)化，定期跟進(jìn)重大項(xiàng)目的合同履行情況，控制法律風(fēng)險(xiǎn)； 4、負(fù)責(zé)起草和審查標(biāo)準(zhǔn)合同的非標(biāo)準(zhǔn)條款及補(bǔ)充協(xié)議，并提供法律風(fēng)險(xiǎn)審查意見(jiàn)； 5、負(fù)責(zé)為各部門提供法律咨詢，向業(yè)務(wù)同事提供法律咨詢意見(jiàn)、合同解釋以及進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn); 6、參與涉案項(xiàng)目的溝通談判，對(duì)訴訟或跟公司相關(guān)案件進(jìn)行研究分析，提出法律相關(guān)意見(jiàn),訴訟案件內(nèi)部證據(jù)整理及溝通，配合外部律師拿到訴訟結(jié)果。 任職資格： 1、 四年以上法務(wù)或律師行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，法律專業(yè)本科以上學(xué)歷，民商、經(jīng)濟(jì)法法學(xué)專業(yè)優(yōu)先；必須通過(guò)司法考試； 2、 有物流快遞行業(yè)或外賣配送領(lǐng)域法律支持經(jīng)驗(yàn)、能積極主動(dòng)的參與業(yè)務(wù)合規(guī)評(píng)審過(guò)程，并給出自身專業(yè)意見(jiàn)； 3、熟悉民商事法律、經(jīng)濟(jì)法的各種理論，掌握常用合同、法律文件審核方法； 4、具有較強(qiáng)的信息分析、評(píng)估、判斷和處理的能力； 5、具備較好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

職位描述：

工作職責(zé)： 基本業(yè)務(wù) 1.起草、審查、修改子公司各類法律文件。 2.負(fù)責(zé)為業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)開(kāi)展提供法律意見(jiàn)或建議。 3.負(fù)責(zé)審核子公司各項(xiàng)規(guī)章制度等，以符合法律法規(guī)要求，預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn)。確保公司各項(xiàng)制度合法有效，維護(hù)公司合法權(quán)益。 合規(guī)體系 1.為子公司業(yè)務(wù)部門提供有關(guān)法律意見(jiàn)或建議。 2.負(fù)責(zé)修改和糾正涉及法律風(fēng)險(xiǎn)的業(yè)務(wù)事項(xiàng)。 3.協(xié)助建立、健全子公司法律事務(wù)的相關(guān)規(guī)章制度和流程。 4. 參與訴訟、仲裁等法律爭(zhēng)議的解決。 其他 1.負(fù)責(zé)母公司交辦的其他工作。 2. 開(kāi)展法律知識(shí)和案例培訓(xùn)，增強(qiáng)員工的法律意識(shí)。 任職資格： 1.全日制法律專業(yè)，學(xué)歷本科及以上，28-32歲； 2、通過(guò)司法考試/法律職業(yè)資格考試，取得A證； 3、英語(yǔ)四級(jí)及以上； 4、三年全職工作經(jīng)驗(yàn)及以上； 5、在醫(yī)美業(yè)務(wù)方面有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；具備依據(jù)業(yè)務(wù)需求出具各類法律文書(shū)、法律意見(jiàn)書(shū)的能力；以及扎實(shí)的法律檢索技能； 6、擁有較強(qiáng)的責(zé)任心與認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。優(yōu)秀者可以放寬上述條件。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1.法務(wù)業(yè)務(wù)：
1）合同起草、審查、管理、合同談判等
2）法律咨詢對(duì)應(yīng)
3）訴訟案件支援
4）M

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.制定、修改所屬單位的合規(guī)手冊(cè)和其他合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)章制度；
2.組織開(kāi)展重點(diǎn)領(lǐng)域合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、審查、防范和應(yīng)對(duì)相關(guān)工作；
3.開(kāi)展合規(guī)監(jiān)督、檢查指導(dǎo)所屬單位合規(guī)管理工作；
4.組織開(kāi)展合規(guī)宣傳、培訓(xùn)、培育合規(guī)文化等工作；
5.負(fù)責(zé)所屬單位經(jīng)營(yíng)過(guò)程中涉及法務(wù)問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)和處理；
6.負(fù)責(zé)信息類知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)和保護(hù)過(guò)程中的法務(wù)問(wèn)題；
7.負(fù)責(zé)參與所屬單位采購(gòu)過(guò)程中的法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；
8.負(fù)責(zé)開(kāi)展普法宣傳教育等法律事務(wù)工作。


招聘條件：
1.全日制法學(xué)本科及以上學(xué)歷，大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)（CET-6），在工作中能運(yùn)用英語(yǔ)；
2.持有法律職業(yè)資格證書(shū)或者企業(yè)法律顧問(wèn)證書(shū)；
3.具有三年以上知名律所執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者大型企業(yè)法律顧問(wèn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或合規(guī)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
4.工作細(xì)致責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作能力；
5.有IT類采購(gòu)以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法務(wù)工作背景者優(yōu)先。
6.35（含）周歲以內(nèi)（條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬），擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛(ài)東航。

職位描述：

一、選聘崗位：國(guó)藥現(xiàn)代總部法務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)人

二、選聘人數(shù)：1名，工作地：上海（公司總部）

三、公開(kāi)選聘范圍：面向全社會(huì)公開(kāi)選聘人才

四、崗位職責(zé)
1.建立健全公司法務(wù)管理、全面風(fēng)險(xiǎn)管理和運(yùn)營(yíng)管理體系，制定相關(guān)制度、管理辦法和流程。
2.應(yīng)對(duì)和處理訴訟案件和法律糾紛，為公司日常經(jīng)營(yíng)提供法律支持和保障，有效控制和防范日常運(yùn)營(yíng)和重大資本運(yùn)作項(xiàng)目中的法律風(fēng)險(xiǎn)。
3.完善公司整體的運(yùn)營(yíng)管理體系和全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系及其運(yùn)行機(jī)制，跟蹤分析經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和風(fēng)險(xiǎn)控制情況，有效防范各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)。
4.協(xié)助制定公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，編寫年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃書(shū)，跟蹤監(jiān)督國(guó)藥現(xiàn)代及子公司的運(yùn)營(yíng)管理工作及預(yù)算達(dá)成情況撰寫經(jīng)營(yíng)運(yùn)行分析報(bào)告。
5.牽頭公司生產(chǎn)與營(yíng)銷產(chǎn)銷協(xié)同，定期召開(kāi)產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會(huì)，建立有效的溝通機(jī)制。
6.分析、預(yù)測(cè)、監(jiān)控國(guó)藥現(xiàn)代及子企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的合規(guī)性，提出合規(guī)管理意見(jiàn)，督促合規(guī)性問(wèn)題的解決和落實(shí)。
7.建立完善公司招標(biāo)管理制度，加強(qiáng)對(duì)子公司招標(biāo)工作的檢查與監(jiān)管，組織實(shí)施總部招投標(biāo)工作。
8.牽頭公司內(nèi)控管理與制度體系建設(shè)。
9.配合公司戰(zhàn)略投資、重大并購(gòu)等專項(xiàng)事務(wù)。
10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

五、崗位要求
1.基本條件
（1）具有較高的政治素養(yǎng)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，對(duì)黨忠誠(chéng)、堅(jiān)持原則、勇于擔(dān)當(dāng)，遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、清正廉潔。
（2）具備較強(qiáng)的問(wèn)題分析能力和跨領(lǐng)域問(wèn)題解決能力；優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和處理復(fù)雜問(wèn)題與突發(fā)事件的能力；富有開(kāi)拓創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
（3）具有正常履行職責(zé)的身體條件及心理素質(zhì)。
2.任職資格
（1）一般應(yīng)具有8年以上工作經(jīng)歷，具備競(jìng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、工作能力和工作經(jīng)驗(yàn)。
（2）原則上應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、藥學(xué)、化學(xué)、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)。
（3）具有醫(yī)藥生產(chǎn)管理、企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、法律管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
（4）原則上年齡不超過(guò)40歲（1984年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
（5）中共黨員優(yōu)先。
3.有以下情形之一者不作候選人考慮：
（1）曾違反法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任的。
（2）曾受到過(guò)各類黨紀(jì)政務(wù)處分的。
（3）曾有違反所在單位管理規(guī)定，或有不良從業(yè)記錄的。
（4）按規(guī)定應(yīng)執(zhí)行任職回避的。
（5）法律、法規(guī)等規(guī)定的不得聘用的其他情形。

六、公開(kāi)選聘流程
報(bào)名-資格審查-綜合測(cè)評(píng)-確定人選-組織考察或背景調(diào)查-研究決定-任職。

七、其他說(shuō)明
1.錄用人員按照國(guó)藥現(xiàn)代相關(guān)薪酬福利待遇制度執(zhí)行，具體面議。公開(kāi)選聘人員實(shí)行一年任職試聘期，試聘期滿考核合格后方可轉(zhuǎn)正。
2.資格審核結(jié)果、綜合測(cè)評(píng)時(shí)間及方式將通過(guò)短信、電話、郵件等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式并及時(shí)查收，同時(shí)保持電話暢通。
3.資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息，對(duì)提供虛假信息的，取消應(yīng)聘或錄用資格。
4.公司承諾對(duì)應(yīng)聘者提供的個(gè)人信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，不做他用。
5.其他未盡事宜以國(guó)藥現(xiàn)代相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)

職位描述：

崗位描述：
1.研究特色地產(chǎn)、片區(qū)綜合開(kāi)發(fā)等相關(guān)政策、法律、法規(guī)等。
2.對(duì)公司相關(guān)規(guī)章制度和其他規(guī)范性文件出具法律審核意見(jiàn)。
3.參與拓展項(xiàng)目調(diào)研及談判，起草或修訂項(xiàng)目框架協(xié)議、實(shí)施合同等。
4.起草、審核公司及項(xiàng)目公司對(duì)外簽訂的合同、協(xié)議以及對(duì)外出具的法律文書(shū)，及時(shí)指出合同、協(xié)議中存在的風(fēng)險(xiǎn)及其他問(wèn)題，監(jiān)督重大合同、協(xié)議的履行情況。
5.處理或委托律師事務(wù)所專業(yè)律師處理公司訴訟案件、經(jīng)濟(jì)仲裁案件、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務(wù)等。

崗位要求：
1.學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，社會(huì)實(shí)踐豐富，任校級(jí)學(xué)生干部；
2.語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維清晰；
3.熱愛(ài)法務(wù)管理工作，樂(lè)觀積極、成就導(dǎo)向、高度自驅(qū)、堅(jiān)韌耐壓。

職位描述：

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)資產(chǎn)項(xiàng)目投前盡職調(diào)查，出具估價(jià)報(bào)告； 2、對(duì)不良資產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)行清收處置，進(jìn)行訴訟執(zhí)行方面的法律工作； 3、參與和投資者、債務(wù)人商業(yè)談判。 任職要求：1、法學(xué)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、通過(guò)國(guó)家司法考試，有1-2年法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真細(xì)致，有韌性； 4、積極樂(lè)觀，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.制定、修改所屬單位的合規(guī)手冊(cè)和其他合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)章制度；
2.組織開(kāi)展重點(diǎn)領(lǐng)域合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、審查、防范和應(yīng)對(duì)相關(guān)工作；
3.開(kāi)展合規(guī)監(jiān)督、檢查指導(dǎo)所屬單位合規(guī)管理工作；
4.組織開(kāi)展合規(guī)宣傳、培訓(xùn)、培育合規(guī)文化等工作；
5.負(fù)責(zé)所屬單位經(jīng)營(yíng)過(guò)程中涉及法務(wù)問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)和處理；
6.負(fù)責(zé)信息類知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)和保護(hù)過(guò)程中的法務(wù)問(wèn)題；
7.負(fù)責(zé)參與所屬單位采購(gòu)過(guò)程中的法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；
8.負(fù)責(zé)開(kāi)展普法宣傳教育等法律事務(wù)工作。


招聘條件：
1.全日制法學(xué)本科及以上學(xué)歷，大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)（CET-6），在工作中能運(yùn)用英語(yǔ)；
2.持有法律職業(yè)資格證書(shū)或者企業(yè)法律顧問(wèn)證書(shū)；
3.具有三年以上知名律所執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者大型企業(yè)法律顧問(wèn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或合規(guī)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
4.工作細(xì)致責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作能力；
5.有IT類采購(gòu)以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法務(wù)工作背景者優(yōu)先。
6.35（含）周歲以內(nèi)（條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬），擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛(ài)東航。

職位描述：

職位描述： 1.負(fù)責(zé)公司海外業(yè)務(wù)新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)、新流程、新制度以及重要法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)法律合規(guī)評(píng)審,解答公司各職能部門的法律咨詢,評(píng)估法律風(fēng)險(xiǎn)和運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)為企業(yè)的重要經(jīng)營(yíng)決策提供法律合規(guī)意見(jiàn); 2.負(fù)責(zé)審核并制定各類海外合同、文件,擬定項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)合同文本,解決合同履行中出現(xiàn)的法律問(wèn)題; 3.負(fù)責(zé)公司海外當(dāng)?shù)胤珊弦?guī)團(tuán)隊(duì)管理,制定作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 4.為公司海外投融資并購(gòu)或市場(chǎng)準(zhǔn)入提供法律合規(guī)專業(yè)支持; 5.處理與合作律所溝通,跟蹤和解讀海外行業(yè)政策法律動(dòng)態(tài),指導(dǎo)合規(guī)運(yùn)營(yíng); 6.組織、參與及執(zhí)行應(yīng)對(duì)所在國(guó)內(nèi)外部的合規(guī)審計(jì)檢查及整改工作; 7.處理上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 職位要求： 1.法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷,通過(guò)國(guó)家司法考試,具有法律從業(yè)資格； 2.英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫流利,具有知名律師事務(wù)所或海外法律合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 3.具有扎實(shí)的法律理論知識(shí),熟悉歐美 亞洲等國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)公司法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法方面等的法律法規(guī)優(yōu)先; 4.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,自驅(qū)力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作責(zé)任心強(qiáng)，能快速了解新業(yè)務(wù)、新技術(shù)中的法律法規(guī)要求。

職位描述：

1.法規(guī)跟蹤與應(yīng)對(duì)：密切關(guān)注國(guó)內(nèi)外法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的最新動(dòng)態(tài)，深度解讀并分析其對(duì)公司業(yè)務(wù)的影響，及時(shí)更新合規(guī)指引，指導(dǎo)相關(guān)部門調(diào)整業(yè)務(wù)策略與操作流程以適應(yīng)法規(guī)變化。 2.合規(guī)審查與咨詢：制定公司標(biāo)準(zhǔn)合同模板，參與起草、洽談重大或法律關(guān)系復(fù)雜的特殊合同。為公司各類合同、規(guī)章制度等提供合規(guī)性審查與法律咨詢服務(wù)，提出修改建議，確保合同條款充分保護(hù)公司權(quán)益，有效防范法律風(fēng)險(xiǎn)。 3.重點(diǎn)領(lǐng)域合規(guī)支持：參與重大交易、股權(quán)投資、創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式等重點(diǎn)領(lǐng)域的合規(guī)審查與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，提供全程法律咨詢服務(wù)，協(xié)助設(shè)計(jì)合規(guī)解決方案，降低潛在法律風(fēng)險(xiǎn)。 4.外部關(guān)系協(xié)調(diào)與爭(zhēng)議解決：與行業(yè)協(xié)會(huì)、專業(yè)律所等保持良好溝通，及時(shí)掌握監(jiān)管動(dòng)態(tài)，處理公司涉及的各類法律糾紛。 5.合規(guī)體系與合規(guī)文化建設(shè)：負(fù)責(zé)推進(jìn)公司合規(guī)體系建設(shè)，定期評(píng)估體系的有效性，提出并落實(shí)改進(jìn)措施，確保合規(guī)管理體系與時(shí)俱進(jìn)。組織開(kāi)展合規(guī)、法律培訓(xùn)，提升全員合規(guī)意識(shí)與技能。 6.合規(guī)報(bào)告與違規(guī)追責(zé)：組織落實(shí)國(guó)藥控股及公司合規(guī)委員會(huì)關(guān)于合規(guī)管理工作要求，編制合規(guī)工作報(bào)告；組織或參與公司對(duì)違規(guī)行為的調(diào)查，督促違規(guī)行為整改。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位描述：

工作職責(zé)：

?亞太地區(qū)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)和項(xiàng)目。

?起草和審查與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的合同、許可協(xié)議、授權(quán)書(shū)和其他模板。

?通過(guò)及時(shí)提供有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)事項(xiàng)的法律意見(jiàn)，向其他職能部門/部門提供建議。

?與美國(guó)法律部門和外部法律顧問(wèn)就知識(shí)產(chǎn)權(quán)和反欺詐進(jìn)行合作，包括商標(biāo)、專利、版權(quán)、專有技術(shù)以及機(jī)密和特權(quán)信息方面的法律事務(wù)。

?審查和批準(zhǔn)需要從知識(shí)產(chǎn)權(quán)角度進(jìn)行審查的營(yíng)銷文件。

?參與知識(shí)產(chǎn)權(quán)計(jì)劃并提供法律審查和支持。

?向網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)舉報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為，并發(fā)送警告信。

?與外部法律顧問(wèn)合作

任職資格：

學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)。

經(jīng)驗(yàn)：三年及以上律師事務(wù)所/知識(shí)產(chǎn)權(quán)公司或跨國(guó)公司工作經(jīng)驗(yàn)。

語(yǔ)言：英語(yǔ)可以作為工作語(yǔ)言

職位描述：

工作內(nèi)容：

職位描述：

1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)公司的法務(wù)工作，處理公司在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理中的法律事務(wù)；
(2)收集、研究、整理、分析與公司經(jīng)營(yíng)、管理有關(guān)的境內(nèi)外法律法規(guī)；
(3)處理公司海外業(yè)務(wù)相關(guān)的法律工作。審閱公司與海外業(yè)務(wù)的合作伙伴、客戶、供應(yīng)商等主體簽訂的合同。為公司海外業(yè)務(wù)提供法律意見(jiàn)，防范和化解海外業(yè)務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn)；
(4)起草并審閱公司日常經(jīng)營(yíng)、管理合同，參加商業(yè)談判；
(5)為公司經(jīng)營(yíng)、管理決策提供法律意見(jiàn)；
(6)參與處理與公司有關(guān)的行政檢查、調(diào)查案件；
(7)完成公司交辦的其他法務(wù)工作。
2.任職資格條件
(1)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)；
(2)三年及以上法律事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，已通過(guò)司法考試，律所或企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)不限（有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷者更佳）；
(3)英語(yǔ)六級(jí)或以上水平，聽(tīng)說(shuō)讀寫優(yōu)秀，能夠熟練的使用英文進(jìn)行合同審閱及修改，閱讀并研究相關(guān)境外法律法規(guī)，與海外合作方進(jìn)行流暢英語(yǔ)口語(yǔ)溝通。
（4）具備良好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫能力，適應(yīng)英文工作環(huán)境。

職位描述：

（1）負(fù)責(zé)對(duì)口部門的合同等法律文書(shū)的起草修訂、合法合規(guī)評(píng)審及流轉(zhuǎn)工作；
（2）配合處理對(duì)口部門的有關(guān)日常法律事務(wù)；
（3）協(xié)助處理對(duì)口部門訴訟、仲裁、公證等涉法程序的公司法律糾紛處理工作；
（4）配合制定與完善對(duì)口部門的法律文書(shū)標(biāo)準(zhǔn)文本及法律事務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程；
（5）配合處理對(duì)口部門的商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的維護(hù)工作；
（6）協(xié)助組織法制宣傳與培訓(xùn)；
（7）負(fù)責(zé)涉及與對(duì)口部門業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)等規(guī)范性文件的更新評(píng)價(jià)工作。
（8）完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他法律事務(wù)。