與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé):1、店鋪團(tuán)隊(duì)日常管理、培養(yǎng)及考核,通過言傳身教幫助伙伴提升能力,以及自我榜樣塑造;2、上傳下達(dá),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo),堅(jiān)決執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,以身作則;3、負(fù)責(zé)店鋪日常管理工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時(shí)跟進(jìn)員工動態(tài),并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。5、商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源,熟練掌握店內(nèi)庫存結(jié)構(gòu)、掌握店內(nèi)貨品消化率,具體到季節(jié)、結(jié)構(gòu)和單品。 6、根據(jù)市場需求進(jìn)行貨品重新組織,老新結(jié)合、色系組合、面料組合及主題組合等貨品組合。 1、學(xué)歷不限2.至少3年以上同行銷售工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,積極、樂觀,具有較強(qiáng)的抗壓能力。4.熱愛做銷售及銷售管理工作,賺錢欲望及學(xué)習(xí)力強(qiáng), 有清晰的職業(yè)規(guī)劃;
工作地點(diǎn):河源黨演/深圳西涌/深圳梧桐山
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)民宿營地銷售管理工作該職位需要能夠接受云南區(qū)域內(nèi)名創(chuàng)優(yōu)品店鋪調(diào)動(包括地州、主城、邊縣)。
(該職位視面試情況確定錄用級別:見習(xí)、初、中、高級級別店長)
【我們需要這樣的你】
1、高中及以上學(xué)歷,年齡23-35周歲;
2、兩年及以上零售行業(yè)店鋪運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、良好的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力,親和力強(qiáng),能承受較大的工作壓力;
4、性格堅(jiān)韌,戰(zhàn)斗力超強(qiáng);
5、較強(qiáng)的商業(yè)意識和觸覺,能有效促進(jìn)店鋪銷售及提供高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)。
【入職后你需要做的】
1、全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作;
2、制訂門店銷售、毛利計(jì)劃,并指導(dǎo)落實(shí);
3、傳達(dá)并執(zhí)行營運(yùn)部的工作計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)與地區(qū)總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通;
5、負(fù)責(zé)門店人員的招聘、留用、選撥和考評;
6、處理店鋪內(nèi)各類突發(fā)事件,確保店鋪管理工作有序進(jìn)行。
【我們能給到你的】
1、薪資構(gòu)成:無責(zé)底薪4200-6000(入職級別確定) 績效獎金 全勤獎 活動PK獎 大店津貼等
2、作息及排班:(因門店情況各異);①輪休排休制,月度休息4-8天;②節(jié)假日均需營業(yè),排班輪休;法定節(jié)假日工作三薪;③每班8-10小時(shí);8:00-23:30之間
3、崗位晉升:面試視經(jīng)驗(yàn)和試工表現(xiàn)確定入職級別后,一年4次考核晉升
店長(見習(xí)→初級→中級→高級)→區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理
4、免費(fèi)培訓(xùn),線上線下結(jié)合。
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