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職位描述：

高薪誠(chéng)聘

職位描述：

職位要求：

1.負(fù)責(zé)店內(nèi)綜合管理：負(fù)責(zé)店面每月銷(xiāo)售計(jì)劃和任務(wù)分配；負(fù)責(zé)店面促銷(xiāo)活動(dòng)的推廣和執(zhí)行與效果總結(jié)；洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略；做好貨品的補(bǔ)充計(jì)劃和收送產(chǎn)品管理；發(fā)票管理；定時(shí)向上級(jí)提交店鋪銷(xiāo)售報(bào)表及客戶狀態(tài)分析報(bào)表；

2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)監(jiān)督：負(fù)責(zé)監(jiān)督員工目標(biāo)完成進(jìn)度及糾偏，負(fù)責(zé)店面產(chǎn)品陳列形象及調(diào)場(chǎng)，負(fù)責(zé)店面內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生的檢查與監(jiān)督，負(fù)責(zé)售后申請(qǐng)及處理，負(fù)責(zé)店鋪突發(fā)事件的處理，負(fù)責(zé)店內(nèi)防火防盜等安全控制與檢查；

3.負(fù)責(zé)對(duì)店員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)：負(fù)責(zé)員工日常考勤；對(duì)員工服務(wù)規(guī)范進(jìn)行監(jiān)督；每日激勵(lì)提升員工士氣，合理分配工作，培養(yǎng)潛力員工；監(jiān)督店員對(duì)其銷(xiāo)售的顧客做回訪，保持電話和短信聯(lián)系，爭(zhēng)取轉(zhuǎn)介紹；

任職要求：年齡45歲以下，性別不限，具有家具店面銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先， 形象氣質(zhì)佳，會(huì)電腦辦公軟件優(yōu)先。

職位亮點(diǎn)：花園式辦公空間 管理提成 分紅

職位描述：

負(fù)責(zé)店面經(jīng)營(yíng)管理，衛(wèi)生，服務(wù)，安全等工作

職位描述：

任職要求：21-35周歲，一年以上品牌服裝行業(yè)店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn) 薪資福利：保底8k 同期比獎(jiǎng)金（萬(wàn)元120元獎(jiǎng)金） 節(jié)假日三倍薪資 節(jié)假日福利 晉升渠道：店長(zhǎng)—城市經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理—營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) 其他福利：繳納五險(xiǎn) 提供住宿、公司全額出資國(guó)內(nèi)游、世界游 你說(shuō)你要征服星辰大海，你的星辰大海問(wèn)你：為什么還不來(lái)！ 加入中和休閑，讓我們陪你一起去征服你的星辰大海！職位福利：?jiǎn)T工旅游、節(jié)日福利、包住、帶團(tuán)隊(duì)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、學(xué)習(xí)門(mén)店基層崗位工作職責(zé)，如：營(yíng)業(yè)員、收銀員，快速掌握基層崗位工作
2、學(xué)習(xí)門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理，門(mén)店銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析
3、晉升：儲(chǔ)備店長(zhǎng)—實(shí)習(xí)店長(zhǎng)/店長(zhǎng)—運(yùn)營(yíng)主管—運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
4、店長(zhǎng)安排的其他工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡22-30歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象佳；
2、身體健康，無(wú)犯罪記錄
3、接受倒班（2班倒）平均8-9小時(shí)
待遇：儲(chǔ)備期3500-4000元/月，儲(chǔ)備期3-6個(gè)月，儲(chǔ)備后4500-7000
福利待遇：衣食住行全包！購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金！
每滿一年享有5天帶薪年假，節(jié)假日禮品，生日禮品，年底評(píng)優(yōu)，國(guó)內(nèi)國(guó)外旅行。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、熱情對(duì)待顧客積極介紹產(chǎn)品，介紹門(mén)店信息，開(kāi)發(fā)會(huì)員；
2、每天做好銷(xiāo)售記錄，賬目核對(duì)，負(fù)責(zé)門(mén)店盤(pán)點(diǎn)，商品交接，貨品補(bǔ)齊，商品陳列；
3、負(fù)責(zé)微信、社群運(yùn)營(yíng)、小程序推廣、專(zhuān)賣(mài)店活動(dòng)執(zhí)行，定期反饋客戶的需求信息；
4、負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)的商品衛(wèi)生，環(huán)境衛(wèi)生 ；
5、配合店長(zhǎng)做好定期或不定期的盤(pán)點(diǎn)工作；
任職要求：
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)良好，具有親和力和服務(wù)意識(shí)；
2、有較高的銷(xiāo)售熱情和積極的工作態(tài)度；
3、有滋補(bǔ)品、保健品、藥品、高端產(chǎn)品等銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
完善的福利待遇：
五險(xiǎn)、高溫補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)費(fèi)、生日補(bǔ)助等
薪酬：試用期底薪2000-3000元 1000元績(jī)效 1500保底提成，試用期3個(gè)月；
轉(zhuǎn)正后底薪2000-3000元 1000元績(jī)效 提成；
上班時(shí)間：全天班8:00-20:00，半全休；
發(fā)展通道：
店員—儲(chǔ)備店長(zhǎng)—店長(zhǎng)——總店長(zhǎng)—運(yùn)營(yíng)經(jīng)理—運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理
備注：門(mén)店為公司直營(yíng)門(mén)店，門(mén)店為會(huì)員制門(mén)店，主要工作內(nèi)容為：做店內(nèi)會(huì)員服務(wù)、體驗(yàn)、客戶活動(dòng)、客戶回訪等動(dòng)作增強(qiáng)客戶粘性、也有需要外拓的任務(wù)，跟隨店長(zhǎng)一起出去做推廣活動(dòng)、店內(nèi)直播活動(dòng)、小程序推廣等。
公司產(chǎn)品為：靈芝類(lèi)保健食品，公司成立33年，為種植、研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售于一體的公司，總部在福州，公司現(xiàn)有員工325人，年?duì)I業(yè)額在3億元，客戶群體為40以上的人群，前期讓客戶認(rèn)識(shí)以及信任會(huì)有一定的時(shí)間周期，一旦使用后會(huì)有比較高的轉(zhuǎn)介紹和重復(fù)購(gòu)買(mǎi)，所以作為店員需要有很強(qiáng)的耐心、1對(duì)1服務(wù)的熱情以及專(zhuān)業(yè)度。

職位描述：

技能要求： 人員管理，營(yíng)運(yùn)管理，考勤管理 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施； 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度。 任職要求： 1、3年以上餐飲或零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行； 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。

職位描述：

1、完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo)，為公司獲取足夠利益。 2、保障公司的財(cái)產(chǎn)以及資金安全。 3、協(xié)調(diào)人際關(guān)系，員工之間保持友好的合作關(guān)系，員工對(duì)客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。 4、活動(dòng)的執(zhí)行與實(shí)施，根據(jù)需求制定規(guī)劃，配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動(dòng)最終達(dá)成目標(biāo)。 5、商品的調(diào)配與管理，合理的配置資源。 6、處理反饋回來(lái)的意見(jiàn)以及投訴，提升顧客的滿意度。 7、根據(jù)市場(chǎng)變化，提出合適的策略與建議。 8、對(duì)員工進(jìn)行日常工作評(píng)估和考核，表彰優(yōu)秀員工，督促后進(jìn)員工。 9、幫助員工提高工作效率，提供正面向上的引導(dǎo)，以及知識(shí)技能技巧的教授。 10、店鋪環(huán)境的維護(hù)營(yíng)造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理，確保一切運(yùn)轉(zhuǎn)正常

職位描述：

職責(zé)描述： 1、挖掘顧客的需求，通過(guò)扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和對(duì)時(shí)尚的把握達(dá)成銷(xiāo)售； 2、做好客戶維護(hù)工作； 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作； 4、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作； 5、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔和形象工作； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 7、激勵(lì)跟進(jìn)店鋪每位員工，營(yíng)造良好的賣(mài)場(chǎng)氛圍； 任職要求： 1、有1年以上服裝銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)； 2、氣質(zhì)好，親和力佳，溝通能力強(qiáng)，熱愛(ài)服裝銷(xiāo)售行業(yè)； 工作地點(diǎn)：西安各大中高端商場(chǎng)

職位描述：

職位關(guān)鍵詞： 服裝銷(xiāo)售 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)店面/賣(mài)場(chǎng)的銷(xiāo)售工作。 2. 負(fù)責(zé)店面/賣(mài)場(chǎng)貨品的擺放和管理,確保適當(dāng)?shù)谋０泊胧?3. 建立/維護(hù)良好的客戶關(guān)系,并實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)。 4. 專(zhuān)業(yè)的品牌知識(shí)和搭配技巧,確保介紹與品牌形象保持一致。 任職資格: 1. 年齡20~35歲,凈身高1.63m以上,1~2年服裝銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。 2. 熱愛(ài)女裝行業(yè),喜愛(ài)時(shí)尚,良好的服裝鑒別能力,與服裝搭配能力。 3. 良好的團(tuán)隊(duì)精神以及強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)、自我激勵(lì)意識(shí)。 4. 具備良好的人際關(guān)系,較強(qiáng)溝通技巧。 5. 基礎(chǔ)的電腦操作能力。 晉升空間: 管理路線:實(shí)習(xí)導(dǎo)購(gòu)—導(dǎo)購(gòu)— 帶班— 店 長(zhǎng)— 督 導(dǎo) —區(qū)域主管—品牌經(jīng)理

職位描述：

職位關(guān)鍵詞： 服裝銷(xiāo)售管理 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)店面/賣(mài)場(chǎng)的銷(xiāo)售管理工作。 2. 負(fù)責(zé)店面/賣(mài)場(chǎng)貨品的擺放和管理,確保適當(dāng)?shù)谋０泊胧?3. 建立/維護(hù)良好的客戶關(guān)系,并實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)。 4. 專(zhuān)業(yè)的品牌知識(shí)和搭配技巧,確保介紹與品牌形象保持一致。 任職資格: 1. 年齡20~35歲,凈身高1.63m以上,1~2年服裝銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。 2. 熱愛(ài)女裝行業(yè),喜愛(ài)時(shí)尚,良好的服裝鑒別能力,與服裝搭配能力。 3. 良好的團(tuán)隊(duì)精神以及強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)、自我激勵(lì)意識(shí)。 4. 具備良好的人際關(guān)系,較強(qiáng)溝通技巧。 5. 基礎(chǔ)的電腦操作能力。 晉升空間: 管理路線： 店 長(zhǎng)— 督 導(dǎo) —區(qū)域主管—品牌經(jīng)理

職位描述：

工作職責(zé)：1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施； 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)； 7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限； 2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行； 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；

職位描述：

西安-百麗時(shí)尚旗下高端女鞋品牌73Hours--招聘優(yōu)秀店長(zhǎng) 薪資福利:入職繳納五險(xiǎn)一金，十三薪，帶薪年假，帶薪培訓(xùn)，免費(fèi)工服，內(nèi)部?jī)?yōu)惠價(jià)等。 工作職責(zé)：1.完成店鋪銷(xiāo)售任務(wù)； 2.對(duì)接線上喵街業(yè)務(wù)； 3.維護(hù)商品安全，做好門(mén)店陳列； 4.賣(mài)場(chǎng)管理； 5.人員管理； 任職要求： 年齡：35歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 外形：身高160以上 形象好氣質(zhì)佳 普通話標(biāo)準(zhǔn)； 性格：活潑開(kāi)朗善于溝通 有擔(dān)當(dāng)有責(zé)任心及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 工作經(jīng)驗(yàn)：有鞋服銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有鞋服店長(zhǎng)崗位管理經(jīng)驗(yàn)2年以上； 熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)有快時(shí)尚或奢侈品銷(xiāo)售工作經(jīng)歷或品牌運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 加分條件：會(huì)拍照會(huì)修圖會(huì)使用視頻剪輯軟件 有一定英語(yǔ)功底優(yōu)先考慮！

職位描述：

任職要求：
1、具備相應(yīng)的管理能力，承擔(dān)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)職責(zé)；
2、領(lǐng)導(dǎo)能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極向上；
3、執(zhí)行能力；
4、溝通能力；
5、從事男鞋或男裝店長(zhǎng)銷(xiāo)售工作兩年以上。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.兒童水育SPA店長(zhǎng)負(fù)責(zé)店面管理及運(yùn)營(yíng)； 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)擴(kuò)建人員培養(yǎng)； 任職資格： 1.20-50歲，男女不限；