與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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管理一家盈利的漢堡王餐廳是真正意義上的商業(yè)管理實(shí)踐。作為一名餐廳的管理者,你的專業(yè)能力、管理風(fēng)格、個(gè)人魅力都有可能影響整家漢堡王餐廳;作為身邊伙伴可以信賴的朋友,作為公司運(yùn)營(yíng)的中流砥柱,每一天的經(jīng)驗(yàn)積累都將倍速提升你的職業(yè)價(jià)值。 河南漢堡王,每一天都是充滿活力與挑戰(zhàn)的一天!加入我們團(tuán)隊(duì)的“快發(fā)計(jì)劃”,兩年以內(nèi)晉升為餐廳總經(jīng)理,成為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者。我們已經(jīng)為你搭建了一條走向成功的捷徑,現(xiàn)在就來(lái)加入我們,開(kāi)啟一段輝煌職業(yè)經(jīng)理人的生涯吧! 成為漢堡王的管理組(餐廳經(jīng)理、第一副理、第二副理、見(jiàn)習(xí)經(jīng)理),你將: 參加公司提供的系統(tǒng)完善的餐廳管理課程,并且這些是免費(fèi)且?guī)降模? 擁有更多的晉升機(jī)會(huì); 獲得很多受益終生的技能; 享有免費(fèi)的制服; 得到更多管理實(shí)踐機(jī)會(huì); 試用期全額工資、年底雙薪、季度績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)假日福利等等
連鎖酒店誠(chéng)聘前臺(tái)接待/主管,如果您有夢(mèng)想,愿意在酒店行業(yè)深耕并且走向經(jīng)理、店長(zhǎng)、區(qū)域總的崗位,加入我們吧! 我們企業(yè)對(duì)第一學(xué)歷是大專、本科、985和211畢業(yè)的人才有學(xué)歷補(bǔ)貼100-600元不等,期待優(yōu)秀的您加入。 前臺(tái)具體要求: 1、形象良好,性別不限 2、普通話標(biāo)準(zhǔn) 3、性格外向、開(kāi)朗 4、有較好的溝通能力和應(yīng)變能力 5、能適應(yīng)夜班工作 前臺(tái)崗位晉升通道:前臺(tái)→值班經(jīng)理→店長(zhǎng)助理→店長(zhǎng)
管理一家盈利的漢堡王餐廳是真正意義上的商業(yè)管理實(shí)踐。作為一名餐廳的管理者,你的專業(yè)能力、管理風(fēng)格、個(gè)人魅力都有可能影響整家漢堡王餐廳;作為身邊伙伴可以信賴的朋友,作為公司運(yùn)營(yíng)的中流砥柱,每一天的經(jīng)驗(yàn)積累都將倍速提升你的職業(yè)價(jià)值。 河南漢堡王,每一天都是充滿活力與挑戰(zhàn)的一天!加入我們團(tuán)隊(duì)的“快發(fā)計(jì)劃”,兩年以內(nèi)晉升為餐廳總經(jīng)理,成為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者。我們已經(jīng)為你搭建了一條走向成功的捷徑,現(xiàn)在就來(lái)加入我們,開(kāi)啟一段輝煌職業(yè)經(jīng)理人的生涯吧! 成為漢堡王的管理組(餐廳經(jīng)理、第一副理、第二副理、見(jiàn)習(xí)經(jīng)理),你將: 參加公司提供的系統(tǒng)完善的餐廳管理課程,并且這些是免費(fèi)且?guī)降模? 擁有更多的晉升機(jī)會(huì); 獲得很多受益終生的技能; 享有免費(fèi)的制服; 得到更多管理實(shí)踐機(jī)會(huì); 試用期全額工資、年底雙薪、季度績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)假日福利等等
1、對(duì)公司擬建酒店進(jìn)行市場(chǎng)定位和可行性分析; 2、協(xié)同研發(fā)設(shè)計(jì)中心、成本控制部門開(kāi)展酒店市場(chǎng)調(diào)研、定位、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、招標(biāo)等工作; 3、負(fù)責(zé)與酒店管理公司的談判并做出選擇評(píng)判; 4、酒店建設(shè)日常事務(wù)協(xié)調(diào)管理; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
前廳經(jīng)理,男女不限,35至45歲,需前廳管理經(jīng)驗(yàn),管理前廳全天所有工作,餐前準(zhǔn)備,餐中協(xié)調(diào),客訴協(xié)調(diào),客戶維護(hù),活動(dòng)策劃等
有相關(guān)中高端酒店品牌前廳管理經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)前廳相關(guān)工作,配合總經(jīng)理完成集團(tuán)要求的前廳部門工作,有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通能力,服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,形象氣質(zhì)佳。
崗位職責(zé): 1、全權(quán)處理所在門店前廳的一切事務(wù),依據(jù)實(shí)際情況,擬定店內(nèi)年度/月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并上報(bào)總經(jīng)理,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施; 2、針對(duì)計(jì)劃執(zhí)行的實(shí)際境況,進(jìn)行總結(jié)分析,并將結(jié)果和建議及時(shí)上報(bào); 3、控制部門各項(xiàng)收支費(fèi)用,做好成本核算、節(jié)能控制工作,制定有效控制措施并實(shí)施; 4、全權(quán)負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)店內(nèi)防火、防盜、防中毒工作,加強(qiáng)店內(nèi)的防火、防盜、防食物中毒、防破壞的安全保衛(wèi)工作; 5、不斷洞察市場(chǎng),持續(xù)豐富營(yíng)銷手段和拓客渠道,提高市場(chǎng)占有率; 6、 對(duì)門店階段性經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行有效數(shù)據(jù)分析,調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略; 7、 高度重視流程化建設(shè),有效推動(dòng)品牌內(nèi)部的各項(xiàng)流程化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè); 8、對(duì)所轄門店顧客滿意度負(fù)責(zé),不斷提升品牌影響力。
華住旗下漢庭優(yōu)佳酒店,任職要求:大專以上學(xué)歷,一年酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,享節(jié)假日福利+包食宿+4天月休,
1.負(fù)責(zé)前廳部的全面工作,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2.對(duì)員工素質(zhì)、工作效率、服務(wù)水準(zhǔn)等負(fù)有管理和培訓(xùn)的重要責(zé)任。 3.負(fù)責(zé)本部門的財(cái)政預(yù)算,對(duì)部門的工作策劃、督導(dǎo)等負(fù)有重要責(zé)任。 4.工作策劃 5.工作檢查 6. 日常工作
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