與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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招聘崗位:營業(yè)員/儲備干部,武漢200家直營店就近分配 職位描述:18-38歲(每個月十號發(fā)工資?。? 營業(yè)員3300-4000,儲備干部3500-4500(大學(xué)畢業(yè)生) 長期全職工:適合長期發(fā)展,表現(xiàn)好,2-3晉升副店長(4000-5000)-店長(4500-5500)-中級店長(5000-6000)-高級店長(5500-6500)-區(qū)域督導(dǎo)(6500 ) 主要以收銀,理貨,盤存為主,工作輕松簡單,容易上手!有人帶,有人教! 工作地址:武昌,江夏,洪山,漢陽,沌口,江漢,江岸,青山全武漢200家店鋪就近分配?。?!
易記門店服務(wù)員月薪4.5k(至少一個月)包吃住,+晉升機會大(2個月晉升一次) 【工作內(nèi)容】負責顧客接待、點單、傳菜以及店內(nèi)衛(wèi)生和收銀。 【工作要求】18-40歲,有健康證者優(yōu)先(沒有可以免費辦) 【薪資待遇】1.店員:3500元/月+營業(yè)額提點2%+門店分紅,綜合薪資4500++ 2.店長:4800元/月+營業(yè)額提點2%+門店分紅+季度獎金+年終獎 【工作時間】上午:9:00-22:00 A班:9:00-20:00(休息1小時); B班:11:00-22:00(15:00-16:00休息1小時) 月休4天,調(diào)休 【福利待遇】1.提供入職帶薪培訓(xùn),轉(zhuǎn)正后提供崗位晉升機會; 2.晉升空間:連鎖品牌店員--連鎖品牌帶訓(xùn)師--連鎖品牌店長--總部區(qū)域經(jīng)理--品牌運營主管--品牌運營總監(jiān) 3.定期享受專業(yè)技能培訓(xùn)。 【工作地點】全武漢市,就近分配門店
工作內(nèi)容:
1、主要從事顧客的接待,眼鏡的驗配,甄選 服務(wù)等工作;
2、負責眼鏡各項流轉(zhuǎn)工作;
3.給顧客進行近視防控的服務(wù)工作;
4、公司交給的 其他工作;
3、眼鏡店專職驗光、加工經(jīng)驗或視光學(xué)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;
4、交流溝通能力好
職位福利:五險 商業(yè)保險、補充醫(yī)療保險、定期體檢、節(jié)日福利、員工旅游、績效獎金等
職位亮點:成長空間大,專業(yè)擁有一技之長,退休能返聘
工作內(nèi)容:銷售農(nóng)副產(chǎn)品系列及營養(yǎng)保健食品系列。如糧油,蜂產(chǎn)品
,富硒類健康產(chǎn)品等等。
崗位職責:
1.負責店面衛(wèi)生和整理店內(nèi)物品。
2.接待來訪客戶,大方得體,及時向上級反饋會員需求。
3.接打電話,并辦理好店內(nèi)的一切會務(wù)。
4.協(xié)助公司做好客戶維護工作。
5.通過各種渠道拓展新客戶。
職位要求:
1.責任心強,具備較強的口頭表達能力。
2.待人接物態(tài)度親切,大方得體。
3.應(yīng)變能力強,能獨自處理突件。
4.年齡在20歲—42歲,男女不限。
工作時間:早上8:00—12:00,下午13:30—17:30。
5.工作地址就近分配,工作門店有青山區(qū)五家門店,漢口二七路門店、后湖門店及東西湖將軍路門店、黃陂門店等
公司免費提供員工宿舍,外地或遠距離的可選擇住宿
薪資待遇:無責3600 提成 各種現(xiàn)金獎 績效獎金 崗位津貼(綜合5K-8K)
公司福利:
1、提供帶薪培訓(xùn),新人有師傅的帶領(lǐng)提升,每個月公司提出各種專業(yè)知識的培訓(xùn)。
2、國家法定節(jié)假日正常休息,過節(jié)會有各種福利,
3、免費提供員工宿舍
4、提供公平的晉升的平臺,每月月初評比一次。
普通店員———中級店員——實習店長——店長——區(qū)域經(jīng)理——銷售總監(jiān)
職位福利:不加班、餐補、績效獎金、年終分紅、節(jié)日福利、包住、交通補助、五險一金
仟吉營業(yè)員(武漢三鎮(zhèn)就近安排)工作:接待顧客,清潔衛(wèi)生,擺放商品等。時間:長白班 8小時,資薪待遇:17元/小時,免費包宿住無明顯***、工作周期1個月、染發(fā)抽煙等惡習不收 年齡要求:18-35歲 職能類別:店員/營業(yè)員
職位描述
工作內(nèi)容: 根據(jù)店長安排開展各項工作負責前臺用戶接待,業(yè)務(wù)辦理等。
崗位要求: 1、40歲以內(nèi),高中及以上學(xué)歷。 2、溝通能力強,有通信行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、有手機銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
工作時間:8.30-18.00,月休4天。
薪資待遇:試用期保底2500 提成;轉(zhuǎn)正后底薪1200底薪 800績效 500補貼 提成,綜合月薪4000-60000左右,多勞多得。五險一金
工作地址:
夷陵車站社區(qū)店
夷陵丁家壩社區(qū)店
夷陵東城幸福里社區(qū)店
夷陵萬達天樾社區(qū)店
夷陵恒大名都社區(qū)店
可以就近安排。
有家24小時便利店武漢三鎮(zhèn)就近分配 招聘崗位:營業(yè)員 儲備店長 面試通過帶薪培訓(xùn)3天(50一天),培訓(xùn)完成分就近配門店 1.應(yīng)聘要求: 不限學(xué)歷,性別不限,專業(yè)不限,21-38歲,身體健康,無明顯紋身和染發(fā),工作認真仔細,責任心強,能適應(yīng)倒班。 2.工作職責: 指導(dǎo)顧客購物,盤存,收銀,保持店鋪清潔。白班以收銀,補貨,指導(dǎo)購物為主,晚上以機器的清理,收貨,上貨為主 3.工作時間: 早班:7:00-16:00 中班:12:00-21:00 晚班:21:00-7:00 排班由店長安排,每周一到兩次夜班,一個月五到七次 ?上班時間期間一個小時吃飯休息時間 8小時/天,月休六天 4.薪資待遇:營業(yè)員儲干轉(zhuǎn)正前后工資無變化 試用期三個月:3300-4000元(2400底薪 400績效 200全勤 晚班補助30 1.5倍加班工資 法定3倍)大專及其以上畢業(yè)生有學(xué)歷補貼200 三個月后考核晉升副店長3700-4500(2400底薪 600績效 500全勤 晚班補助30 1.5倍加班工資 法定3倍) 六個月后考核晉升店長4200-5000(2700底薪 800績效 500全勤 晚班補助30 1.5倍加班工資 法定3倍) 九個月后考核晉升中級店長4700-5500 一年后高級店長5200-6000 晉升空間大,晉升店長4200起—晉升中級店長4700起—高級店長5200起—督導(dǎo)6000起上不封頂 5.工作地址:武昌,江夏,洪山,青山,漢陽,沌口,江漢,江岸就近分配
崗位內(nèi)容:
1. 了解產(chǎn)品特點及細節(jié),根據(jù)客戶需求推銷商品
2. 掌握收銀操作流程和退換貨處理規(guī)范
3. 確保店面衛(wèi)生干凈整潔,貨品擺放整齊
4. 負責庫存管理和進出貨物的記錄
5. 積極主動協(xié)助店長完成各項銷售任務(wù)
任職要求:
1. 年齡40歲以下,具備較好的溝通能力和銷售技巧
2. 有建材相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
3. 態(tài)度積極、服務(wù)意識強
4. 能夠獨立思考和解決問題
5. 工作認真負責,能夠承擔一定壓力,能吃苦耐勞。
大型連鎖兒童樂園小時工20人,最少工作一個月起步,越長越好,每周排班4~6天。工作時間:早班9--18點,中班:13-22點,每天7~8小時,平均每天120~140工作內(nèi)容:檢票,照看游樂設(shè)備,收銀等招聘要求:18~32歲,***為主,***需要25歲以內(nèi)。五官端正。薪資待遇:17.6元/H ,不包吃住。法定節(jié)假日3倍工資,隨時面試上崗,如不滿月離職按16元/h計算。滿月車補按出勤,10元/天補貼?,不足6小時,補5元/天。學(xué)生實習三個月的可開實習證明。每個月10號準時打上個月工資,企業(yè)打卡。工作地址:經(jīng)開永旺,金銀潭永旺。報名帶(一寸照片不限底色,身份證復(fù)印件) 年齡要求:18-32歲 職能類別:店員/營業(yè)員 關(guān)鍵字:檢票收銀帶小孩照看設(shè)施
有家便利店直店營69量,武漢三皆鎮(zhèn)69可安排!店員、儲備于部、儲備店長
崗位職責:收銀+理貨+維持門店衛(wèi)生
工作內(nèi)容如下:
1、門店收銀、現(xiàn)金及單據(jù)整理:
2、熟食加工;
了、維持店面環(huán)境清潔、收點貨、補貨等工作的執(zhí)行。
工作簡單輕松,無壓力
要求:18-35 歲.身體健康,接受夜班(30 元/天/夜班補貼,夜班每月7天,或根據(jù)自身情況加以調(diào)整)
注:夜班售***很少,基本上就是維持營業(yè)
薪酬福利如下:
1、2400 底薪 200 全勤 400 元 SQC 獎金 30 元/次!夜班補貼+200 學(xué)歷補貼(大專及以上學(xué)歷)771.5倍加班費,
法定節(jié)假日按照 3倍計算
大專以下底薪2800 200 全勤+夜班補貼 加班費
大專以上底薪 3000 200 全勤+夜班補貼 加班費
2、獎金0-1000(與店面的銷售額相關(guān),只有店長享有)
3、核算工資月綜合工資 3600—5000 元左右。
崗位職責:
1. 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2. 負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3. 完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4. 做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1. 工作積極主動,保證藥店銷售的正常進行;
2. 貫徹藥店GSP管理要求,保證藥品規(guī)范銷售;
3. 按藥品分類管理原則,做好藥品盤存和養(yǎng)護;
4. 責任感強,大專及以上學(xué)歷,18—40歲之間,藥學(xué)相關(guān)專業(yè)或有零售藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
上班時間:倒班制,7:45-21:30,月休4天
薪資待遇:五險一金,餐補,住房補貼,節(jié)假日福利
有家便利店,下半年很多新店開業(yè) ★招聘崗位:營業(yè)員/儲備干部 ★任職要求:18-33周歲,身體健康,無紋身,工作認真仔細(態(tài)度好,愿意做,接受少量夜班)有服務(wù)行業(yè)便利商超經(jīng)驗優(yōu)先安排 ★崗位職責:1、指導(dǎo)顧客購物 ;2、理貨,盤存,收銀,保持店鋪清潔(工作輕松簡單) ★工作時間:8小時制?? 月休六天(輪休制,可調(diào)休,一個月一周左右夜班) 早班:7:30-16:30???中班:12:30-21:30??晚班:21:30-7:30(排班和休息由店長安排,中間有吃飯休息時間) ★薪資待遇:綜合工資3200-4000元/月左右 3000(底薪2400+績效400+全勤200)+夜班補貼30元/天+加班費1.5倍+學(xué)歷補貼200,節(jié)假日三倍(大專以上學(xué)歷從儲備店長做起,學(xué)歷補貼200/月) ★晉升機制:儲備干部—副店 長—店長—中級店長—高級店長—督導(dǎo)(公司在快速擴張發(fā)展階段,新店需求很多,需要大批量基層管理者,跟著公司一起發(fā)展) 聯(lián)系電話15071154640 聯(lián)系微信xiaoyaoji454414 ★相關(guān)福利: 1、試用期3個月,轉(zhuǎn)正后工資無變化,繳納五險。 2、節(jié)假日三倍法定加班工資。3、帶薪年假、病假、及各種假期(婚假、產(chǎn)假)。 4、定期體檢 5、豐富多彩的員工活動。 6、完善的培訓(xùn)學(xué)習體系。 7、廣闊的晉升平臺(轉(zhuǎn)正后可晉升副店~初級店長~中級店長~高級店長~督導(dǎo),每個階段3個月晉升,店長可申請內(nèi)部加盟)
職位描述:
1、在營業(yè)廳為客戶辦理各種業(yè)務(wù),解答客戶問題,做好客戶服務(wù)工作;
2、及時掌握各種新業(yè)務(wù),并為向客戶主動推薦;
3、主動了解客戶需求、建議,及時向上級反饋,并提出合理化建議;
4、作好報表的統(tǒng)計、上報工作,作好交接手續(xù),保證資金及時入帳,及時;
5、參加早會、培訓(xùn)等各種活動,承擔當班的環(huán)境衛(wèi)生工作。
任職要求:
1、誠實守信、團隊協(xié)作能力強,身體素質(zhì)好;
2、普通話流利,語言表達能力強,吐詞清晰,接受能力快;
3、服從主管的工作調(diào)配,熱愛本職工作,恪盡職守。
工作內(nèi)容:
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
職位要求:
1、高中及以上學(xué)歷,年齡45歲以下,身體健康;
2、具有較強的溝通及服務(wù)意識,有超市相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位描述
工作內(nèi)容: 根據(jù)店長安排開展各項工作負責前臺用戶接待,業(yè)務(wù)辦理等。
崗位要求: 1、40歲以內(nèi),高中及以上學(xué)歷。 2、溝通能力強,有通信行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、有手機銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
工作時間:8.30-18.00,月休4天。
薪資待遇:試用期保底2500 提成;轉(zhuǎn)正后底薪1200底薪 800績效 500補貼 提成,綜合月薪4000-60000左右,多勞多得。五險一金
工作地址:西陵區(qū)、伍家崗、夷陵區(qū)、點軍區(qū)可就近安排
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