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職位描述：

崗位職責(zé):

1、負責(zé)公司會議決策體系建設(shè)及管理提升，組織公司級重大會議（會議安排、會議通知、議題調(diào)度、會議紀要等）；

2、負責(zé)公司目標任務(wù)管理機制的建立及管理優(yōu)化，負責(zé)研發(fā)業(yè)務(wù)推進，重點任務(wù)下發(fā)、進展管控等工作；

3、負責(zé)公司體系管理提升工作，組織調(diào)查研究、形勢分析、問題診斷、辯析研討等，解決發(fā)展難題；

4、負責(zé)公司重要文件報告編制撰寫（WORD、PPT）。

任職要求:

1、具有3年以上汽車行業(yè)辦公室管理、運營管理等工作經(jīng)驗，熟悉研發(fā)業(yè)務(wù)；

2、具有較強的文字能力，精通PPT等辦公軟件應(yīng)用；

3、具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力及抗壓能力；

4、本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以內(nèi)。

職位描述：

羅森便利店營業(yè)員，工作5k ，簡單易上手

男女不限，年齡：21—35，高中/中專學(xué)歷以上

工作內(nèi)容：負責(zé)商品陳列，理貨，收銀，店內(nèi)清潔等

工作時間：輪班制，月休四天

工作地址：就近分配

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、日常的行政管理工作：包括公司資質(zhì)證照管理、行政類合同及檔案管理、辦公設(shè)施和用品管理、公司的安全與環(huán)境衛(wèi)生管理、外包保潔人員管理、外包保安人員管理、公司各類會議及活動的組織等； 2、物業(yè)管理工作：包括公司基礎(chǔ)設(shè)施、水電等的日常維護、維修，公司水電等費用的結(jié)算，大樓修繕等工作的統(tǒng)籌安排等。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上行政管理工作經(jīng)驗，有物業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉相關(guān)工作的流程； 3、責(zé)任心強、工作認真謹慎、有服務(wù)意識、保密意識強； 4、良好的溝通協(xié)調(diào)及組織能力，有一定的抗壓能力。 職能類別：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任 關(guān)鍵字：行政管理物業(yè)管理

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 全面負責(zé)公司的行政事項審核、后勤工作保障安排從而確保公司的正常運行；

2. 處理公司的行政事務(wù)和對外聯(lián)絡(luò)事務(wù)工作，充分施展行政部的諧和、服務(wù)和管理功效；

3. 建立和完善行政管理的各項規(guī)章制度，并負責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤；

4. 負責(zé)公司的固定資產(chǎn)管理工作，包括水電管理，辦公用品管理與發(fā)放，避免資產(chǎn)流失與浪費，努力為公司做好勤儉節(jié)約的實務(wù)工作；

5. 負責(zé)公司重要文件檔案及其他資料的管理工作，包括登記、分類、存儲、備份、查閱工作；

6. 負責(zé)公司會議前安排及對會議內(nèi)容記錄，會后做會議整理與總結(jié)；

7. 負責(zé)公司的辦公用品、衛(wèi)生和日常管理工作，確保后勤保障得力；

8. 負責(zé)公司舉辦各種活動，如:外出旅游，節(jié)日聚會等活動的組織，促進員工工作積極性和凝聚力；

9. 負責(zé)公司車輛的管理和司機的管理工作，包括車輛調(diào)度、使用、維護保養(yǎng)，確保車輛及人身的安全；

10. 負責(zé)公司日常黨建事務(wù)、工會事務(wù)的組織以及相關(guān)材料的編輯與管理；

11. 負責(zé)公司安全消防保障工作；

12. 負責(zé)公司釘釘行政審批工作；

13. 貫徹執(zhí)行上級的指示決定，做到上傳下達，及時、準確、無誤的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

職位描述：

1.負責(zé)項目部規(guī)章制度的編審工作；2.現(xiàn)場安全監(jiān)督、檢查、管理等工作；3.各系統(tǒng)報表錄入填報、統(tǒng)計等工作；4.負責(zé)項目安全生產(chǎn)標準化達標實施等工作。5.需具備中級職稱或注冊安全工程師證。 職能類別：環(huán)境/健康/安全經(jīng)理/主管（EHS）

職位描述：

負責(zé)企業(yè)內(nèi)部員工中午餐制作，員工人數(shù)，大概50人左右，周一到周五中午餐，周末雙休，3菜1湯，兩葷一素，遇到加班情況有加班費。包吃，可提供住宿

職位描述：

招聘崗位：美團送餐員（中介勿擾）
美團直招。面試到入職無需繳納任何的押金，當(dāng)天面試通過。站點報道，安排住宿
任職要求：18--50周歲，會騎電動車。會使用導(dǎo)航系統(tǒng)，有無經(jīng)驗均可，男女不限。
薪資待遇：基礎(chǔ)單價8元，綜合單價10元左右。騎手日均單量35--70單。月收入在10000----20000之間
福利補助：好評獎1--1.5元，全勤獎200--500元，夜宵補貼2--3元
沖單獎200---600元，天氣補助，遠距離補貼。大額單，平臺補貼等。。。。。。
工作時間：每天固定在線時間8小時。10:00--14:00,17:00--21:00
其余時間自由安排。每月28天滿勤。2--3天休息
配送情況：站點配送范圍半徑3---5公里固定區(qū)域，每一單的距離在三公里以內(nèi)，系統(tǒng)派單單量充足，日均單量30---70，多勞多得上不封頂。
其他：
吃飯——騎手在站點合作商家吃飯半價優(yōu)惠，花的少，吃得飽
住宿——站點為騎手提供宿舍，基礎(chǔ)設(shè)施齊全，當(dāng)天入住
車輛——騎手可自帶車輛，或由公司提供車輛
工作區(qū)域：北京主城區(qū)朝陽、海淀、豐臺、昌平、通州、房山、順義，根據(jù)騎手個人意愿擇優(yōu)選擇安排站點
只要你踏實工作。月收入在10000以上是不成問題的。

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 通過輪崗學(xué)習(xí)能夠熟練掌握公司業(yè)務(wù)流程及必要的業(yè)務(wù)板塊知識； 2. 掌握公司各業(yè)務(wù)流程后,輔助相關(guān)業(yè)務(wù)人員進行營銷及項目實施工作; 3. 培訓(xùn)及實踐由公司安排導(dǎo)師進行人才培養(yǎng)，需完成所有培訓(xùn)和實踐工作任務(wù)，并在各項考核中達標; 4. 未來發(fā)展方向為物流產(chǎn)品規(guī)劃、運營管理、分公司管理（含海外分公司）。 任職要求： 1.碩士及以上學(xué)歷，英語（六級以上），俄語、經(jīng)濟管理、工商管理、電子商務(wù)、物流工程、交通運輸、物流工程技術(shù)、現(xiàn)代物流管理、航空物流管理、冷鏈物流技術(shù)與管理、采購與供應(yīng)管理、智能物流技術(shù)、供應(yīng)鏈運營等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具有嚴謹邏輯思維、良好的溝通及學(xué)習(xí)能力，精益求精、良好的理解洞察能力，積極主動、刻苦認真、責(zé)任心強，未來致力于物流行業(yè)者優(yōu)先。 3.有較強的事業(yè)心，有較強的成就動機和職業(yè)追求，愿意為之犧牲暫時利益而全情投入，能夠正確面對挫折。 4.有優(yōu)秀學(xué)生干部/班干部經(jīng)歷優(yōu)先。 截止日期：2024年07月14日 招聘人數(shù)：11人

職位描述：

1、了解當(dāng)日餐廳客情和用餐要求，詳細布置服務(wù)員當(dāng)班任務(wù)。? 2、保質(zhì)保量并按時完成領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)。 3、檢查員工的儀容、儀表、出勤情況。 4、熟悉菜單、酒水、菜品、海鮮價格，記清當(dāng)日“沽清單”菜品，熟悉當(dāng)天廚房“推薦”及供應(yīng)的菜品，與廚房搞好協(xié)作工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)制定、審核、優(yōu)化公司內(nèi)質(zhì)量體系文件，并指導(dǎo)、監(jiān)督文件的執(zhí)行；

2、負責(zé)客戶投訴、退貨、不良事件、產(chǎn)品召回的跟蹤調(diào)查工作；

3、負責(zé)組織公司的質(zhì)量內(nèi)審?fù)鈱徆ぷ?，核查問題，跟進協(xié)調(diào)和落實糾正預(yù)防措施。

4、負責(zé)公司驗證相關(guān)工作組織和實施。

5、負責(zé)偏差和變更、CAPA的跟蹤和處理。

6、了解藥品檢驗及QC現(xiàn)場管理工作；

7、了解不良反應(yīng)收集、上報相關(guān)工作。

8、跟蹤標準、法規(guī)的變化及新標準的動態(tài)

任職要求：
1、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷；

2、具有5年以上藥品質(zhì)量管理經(jīng)驗；有無菌藥品質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉行業(yè)的法律法規(guī)或相關(guān)政策知識 ；
4、邏輯思維清晰，溝通能力強，具備團隊意識；

職位描述：

1、負責(zé)廠區(qū)內(nèi)地面、公共設(shè)施、衛(wèi)生間、院內(nèi)衛(wèi)生的清潔。

2、負責(zé)廠區(qū)內(nèi)垃圾的清理。

3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格：

1、初中及以上學(xué)歷，身體健康，50歲以下。

2、一年以上保潔工作經(jīng)驗，有企業(yè)、寫字樓保潔經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

3、住空港B區(qū)附近者優(yōu)先考慮。

職位福利：帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休、餐補、五險一金

職位描述：

1、擬定市場營銷計劃，負責(zé)物流市場開拓，收集潛在客戶及競爭對手資料；

2、根據(jù)工作計劃，完成月度、季度、年度銷售指標數(shù)據(jù)；

3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，拓展現(xiàn)有客戶，挖掘合作深度；

4、負責(zé)客戶服務(wù)合同條款的洽談及簽署、項目跟進、回款等；

5、負責(zé)客戶物流服務(wù)咨詢，定期拜訪或走訪工作；

6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1、思維敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能交際能力，富有親和力；

2、有較強責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力，具有團隊協(xié)作精神；

3、?？埔陨蠈W(xué)歷，5年以上物流行業(yè)經(jīng)驗，熟練使用OFFICE等辦公軟件

4、有客戶資源者優(yōu)先，敢于挑戰(zhàn)高薪。

職位福利：五險一金、績效獎金、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司、周末雙休

職位描述：

1、負責(zé)北京市火鍋餐飲、中餐餐飲連鎖客戶的開發(fā)； 2、主要產(chǎn)品為美好系列、六和美食系列產(chǎn)品； 3、有2年以上餐飲開發(fā)經(jīng)驗； 4、北京市區(qū)內(nèi)地點不限；

職位描述：

【工作內(nèi)容】
1.接單:在揀貨系統(tǒng)中選擇“待接”訂單，優(yōu)先選擇剩余履約時間短的訂單，接到訂單后，快速瀏覽訂單信息規(guī)劃最優(yōu)揀貨路線。
2.揀貨:根據(jù)訂單要求快速、準確的在倉庫揀取商品，同時注意:先進先出、用戶備注、商品質(zhì)量檢查
3.遞交打包:揀貨完成后，打印小票，并將小票與商品一并交給打包崗并針對商品的情況，向打包員溝通注意事項，如易碎、不耐壓商品等。
4.清潔:負責(zé)倉內(nèi)貨架區(qū)域的清潔、揀貨設(shè)備合理維護和使用;
5.其他崗位協(xié)助:協(xié)助主管進行揀貨、收貨、上架、盤點等工作
【薪資待遇】
新人有前10天的計時保護期，一小時18元。
底薪2000 計件，計件單價0.12-0.15不等。新手第一個月4000-5000左右，成熟的6000以上，優(yōu)秀員工可拿1W 。有宿舍，費用均攤
無食堂：餐補10元/天。有食堂：2元/餐（無補貼）
【工作時間】
早班6-14；晚班：14-23點 可固定班次
月休四天，每月10號發(fā)工資
崗位要求：18-45歲,不限學(xué)歷，可以辦理健康證

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、為客戶提供量身訂制的、切實可行的理財方案，同時在對方案的不斷修正中，滿足客戶長期的、不斷變化的財務(wù)需求。
2、通過市場展業(yè)，向客戶宣傳、介紹、銷售金融保險產(chǎn)品，為客戶制定家庭風(fēng)險保障規(guī)劃，完成部門下達的各項業(yè)務(wù)目標；
3、負責(zé)為現(xiàn)有的客戶做專業(yè)保單體檢服務(wù)和分析，幫助客戶做資產(chǎn)配置；
4、定期維護客戶，***時間把最新活動通知到每一位客戶；
5、協(xié)助客戶辦理相關(guān)的保全業(yè)務(wù)。
崗位要求：
25~45周歲，本科及研究生學(xué)歷優(yōu)先；
金融專業(yè)、經(jīng)濟專業(yè)、保險專業(yè)優(yōu)先，掌握經(jīng)濟、金融等專業(yè)知識
形象良好，身體健康，具有完全民事行為能力，有較強的服務(wù)意識；
綜合素質(zhì)較高，思維活躍，具有較強的學(xué)習(xí)、實踐能力，樂于與人溝通，能夠吃苦耐勞，做事能堅持不懈具有良好的團隊合作精神；
有市場營銷經(jīng)驗、企業(yè)實習(xí)經(jīng)驗、社團經(jīng)驗、比賽經(jīng)歷優(yōu)先。
薪資待遇：
底薪 優(yōu)才津貼 傭金 年終獎 晉升薪酬激勵 復(fù)效獎
享受公司的各項激勵方案（如：省內(nèi)外，國內(nèi)外旅游，財務(wù)補助，團隊獎勵等）；
上班時間：8:30-12:00 中午休息2小時 14:00-18：00周末雙休，國家法定節(jié)假日；
終身享受中國人壽一流的國際化專業(yè)銷售，管理等各項培訓(xùn)，廣闊的發(fā)展空間，公平，公開，透明的晉升制度，有能力者短期內(nèi)即可晉升。
一旦錄用，將享受完善的福利待遇（人身保障，意外保險，醫(yī)療保險及養(yǎng)老金）