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職位描述：

一、崗位要求：
1. 2023屆畢業(yè)生或2024屆畢業(yè)生，電氣設(shè)計(jì)、儀器儀表、自動(dòng)化控制類、熱能工程類、熱能、機(jī)械、化工機(jī)械本科及以上畢業(yè)，無工作經(jīng)驗(yàn)要求。
2. 了解機(jī)械制圖、鍋爐原理、傳熱學(xué)等相關(guān)鍋爐知識(shí)。
3. 能熟練掌握CAD、CAXA、SolidWorks制圖等常用辦公軟件。
4. 具有良好的溝通能力、勤于學(xué)習(xí)思考，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

二、主要崗位職責(zé)：
1. 從事鍋爐設(shè)計(jì)工作。
2. 從事圖紙及技術(shù)資料管理工作。

3.電氣機(jī)械、儀表儀器設(shè)備調(diào)試。

三、公司福利
1、試用期三個(gè)月，本科生7-10萬元/年，研究生8-12萬元/年；
2、工藝工程師工作滿一年后，年底考核優(yōu)秀者，給予晉升漲薪；
3、工作時(shí)間：8：30-17：30，周六日雙休，交納六險(xiǎn)一金，定期體檢、通訊補(bǔ)助、各種節(jié)日補(bǔ)貼、團(tuán)建活動(dòng)等，辦公環(huán)境舒適；
4、一對(duì)一導(dǎo)師培訓(xùn)，幫助應(yīng)屆生適應(yīng)職場，提升專業(yè)實(shí)操技能；
5、公司創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)具備多位清華教授，擁有多項(xiàng)專利，管理結(jié)構(gòu)扁平，工作氛圍友好。

工作地點(diǎn)：北京市海淀區(qū)學(xué)清嘉創(chuàng)大廈A座908室

職位描述：

【1】希望看到這條招聘信息的你是不甘于現(xiàn)狀，有雄心有抱負(fù)的人。 你可以是只身一人來北京打拼的北漂，為了自己的夢想背井離鄉(xiāng)（我也是）；也可以是地道的老北京，不想被條條框框束縛，尋找一個(gè)迸發(fā)點(diǎn)?！?】希望你不僅僅是為了養(yǎng)家糊口而找一份工作，希望你的工作成 為你的興趣，你的興趣成為你的工作。 很多寫詩的人，因?yàn)槠扔谏畈辉賹懺娏?，很多有生活的人卻依然繼續(xù)?！緧徫灰蟆?、22-28周歲；本科以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至大專(金融，理財(cái)專業(yè)優(yōu)先)2、從事過銷售、金融、教育、財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先；3、具有良好的職業(yè)道德，無違法違紀(jì)記錄，較強(qiáng)的溝通能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神?！緧徫宦氊?zé)】1，收集整理客戶信息，針對(duì)個(gè)人、家庭以及中小企業(yè)提供綜合保險(xiǎn)服務(wù)2，針對(duì)不同客戶設(shè)計(jì)定制化資產(chǎn)配置方案3，開發(fā)和服務(wù)客戶，維護(hù)好客戶關(guān)系【工作時(shí)間】周一至周五9：00-18：00，雙休，法定節(jié)假日正常放假?！緯x升空間】1、試用期2-3個(gè)月；2、公平公開的晉升晉級(jí)渠道，最快六個(gè)月可晉升主任。【薪資待遇】1、培訓(xùn)津貼(2000) 訓(xùn)練津貼(2500) 傭金 方案獎(jiǎng)金；2、享有意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合保障；3、季度、年度均可享受公司及部門的帶薪旅游方案；【發(fā)展方向】銷售專員（年薪15萬）、室主任(年薪30萬左右)、高級(jí)經(jīng)理(年薪60萬左右)、部經(jīng)理(年薪100萬左右)、區(qū)域總監(jiān)(年薪300萬以上) 年齡要求：22-28歲 職能類別：培訓(xùn)生 關(guān)鍵字：保險(xiǎn)營銷

職位描述：

1.25屆年本科及碩士應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.機(jī)電工程、機(jī)械制造化、數(shù)字新媒體、工業(yè)設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)與信息科學(xué)、新聞傳播、市場營銷類相關(guān)專業(yè)，熱愛3D/VR新興產(chǎn)業(yè)，；

3.具有良好的文字寫作、策劃創(chuàng)意制作、新媒體制作、溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力等；

4.全國3D大賽國賽獲獎(jiǎng)選手、3D四六級(jí)認(rèn)證3DV4以上及3D動(dòng)力特訓(xùn)營優(yōu)秀學(xué)員、有豐富社團(tuán)組織與學(xué)生干部任職經(jīng)歷優(yōu)先。

培養(yǎng)方向：

總裁辦公室管理干部

崗位職責(zé):

1.協(xié)助總裁處理市場業(yè)務(wù)相關(guān)事務(wù)

2.參與制定市場策略和業(yè)務(wù)計(jì)劃

3.與各部門協(xié)作，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

任職要求：

1.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力

2.能獨(dú)立完成客戶方案

2.能夠高效執(zhí)行總裁的指令

3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

4.有過市場銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

5文案功底優(yōu)秀優(yōu)先

薪資待遇：8-15k

福利：五險(xiǎn)一金，項(xiàng)目獎(jiǎng)金

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、企業(yè)品宣及活動(dòng)組織，根據(jù)當(dāng)期文化建設(shè)需求，開展相應(yīng)的工作，定期對(duì)公司文化進(jìn)行宣傳；更新職場相關(guān)文化宣傳內(nèi)容；撰寫或?qū)徍斯緞?dòng)態(tài)、慰問活動(dòng)、文體活動(dòng)等的宣傳稿件；營造豐富多彩的職場文化氛圍，包括不限于業(yè)務(wù)匯報(bào)材料起稿；
2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行會(huì)議事務(wù)的日程安排，會(huì)中做好參會(huì)的組織、跟進(jìn)，整理會(huì)議紀(jì)要；
3、按照公司標(biāo)準(zhǔn)流程要求承辦文件請(qǐng)示簽報(bào)及查閱等工作；
4、不定期視頻錄制、剪輯及攝像等；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。


任職要求：
1、24、25屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)類、保險(xiǎn)類、管理類等相關(guān)專業(yè)；
2、具備文書寫作能力，文字功底強(qiáng)，能獨(dú)立撰寫報(bào)告、方案、新聞稿等；
3、具有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng)；
4、有良好的工作習(xí)慣，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，能善用新媒體工具和技術(shù)促進(jìn)工作開展；
5、能熟練運(yùn)用wps、office等辦公軟件，有攝影、剪輯能力更佳。

職位描述：

鏈家集團(tuán)總部誠聘20/21屆大學(xué)生崗位要求：1．本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限2．學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，并具備管理素養(yǎng)，3．陽光踏實(shí)，務(wù)實(shí)進(jìn)取，有理想有追求4．具備良好的心理素養(yǎng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神5．對(duì)營銷管理崗感興趣，想往管理崗位發(fā)展工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)線上Online渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)推廣，打造個(gè)人的專業(yè)品牌；2.Offline線下為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)；3.促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬移等工作。豐富的回報(bào)：1.試用期無責(zé)任底薪6000元/月，轉(zhuǎn)正后提成30%-70%.入職8個(gè)月新人平均工資8000-10000元/月2.提供住房，需要員工每月自行承擔(dān)房租1000左右，應(yīng)屆生可享受最長3個(gè)月的論文答辯假；3.實(shí)習(xí)期繳納實(shí)習(xí)生意外傷害險(xiǎn)，入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)一金 商業(yè)保險(xiǎn)（補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn)）4.團(tuán)隊(duì)年輕態(tài)，氛圍輕松，國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內(nèi)部員工租房，購房優(yōu)惠，月度聚餐及周邊團(tuán)隊(duì)游；5.開單贏大獎(jiǎng)出國游，年度精英社獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品加免費(fèi)出國游。晉升空間大：1. 橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：銷售崗位分為10個(gè)等級(jí)，隨著級(jí)別的增高，工資提成點(diǎn)也會(huì)增高，30%--75%；2. 縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人---店經(jīng)理---商圈經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---分公司總經(jīng)理（最快2年晉升為商圈經(jīng)理）培訓(xùn)：（每個(gè)人入職后都有師傅）1. 入職前：新人訓(xùn)（為期4.5天的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和素質(zhì)拓展訓(xùn)練，讓你對(duì)房產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)有一個(gè)基本的認(rèn)識(shí)）2. 入職一個(gè)月：銜接訓(xùn)（簽約中的法律知識(shí)、業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)、談判技巧等）3. 入職三個(gè)月：專業(yè)知識(shí)提升訓(xùn)練 職能類別：銷售代表

職位描述：

寫在前面：【1】希望看到這條招聘信息的你是不甘于現(xiàn)狀，有雄心有抱負(fù)的人。 你可以是只身一人來北京打拼的北漂，為了自己的夢想背井離鄉(xiāng)（我也是）；也可以是地道的老北京，不想被條條框框束縛，尋找一個(gè)迸發(fā)點(diǎn)。【2】希望你不僅僅是為了養(yǎng)家糊口而找一份工作，希望你的工作成 為你的興趣，你的興趣成為你的工作。 很多寫詩的人，因?yàn)槠扔谏畈辉賹懺娏耍芏嘤猩畹娜藚s依然繼續(xù)。下面是官話：【1】公司性質(zhì):國有央企、世界500強(qiáng)【2】招聘單位:中國太平北京市分公司海淀支公司（是中國太平致力于打造一支高素質(zhì)，高績效的試點(diǎn)單位，學(xué)歷要求本科及以上，其中海歸留學(xué)生占30%，北京***占到55%，團(tuán)隊(duì)先后承保神六航天英雄舉辦總公司A股回歸晚宴等一系列公司和系統(tǒng)榮譽(yù)。）你要做的工作：【1】為大眾客戶提供:子女教育，醫(yī)療，養(yǎng)老，信用卡，基金，信托等綜合金融服務(wù)。(所以你要有一顆上進(jìn)的心不斷使自己專業(yè)起來）【2】為高凈值客戶提供:法律咨詢，資產(chǎn)繼承，資產(chǎn)隔離，海外資產(chǎn)配置，等財(cái)務(wù)解決方案。（同上）【3】團(tuán)隊(duì)建設(shè)，管理運(yùn)行。（給自己的定位不是員工，你也可以有自己的企業(yè)，這個(gè)時(shí)代不缺打仗的戰(zhàn)士，缺領(lǐng)軍的將軍）【4】無輪崗。（輪崗不等于涉獵全部，不輪崗讓你全方位發(fā)展）清晰的晉升路徑：（季度晉升，公平晉升）初級(jí)主管職級(jí)-需要管理10名營銷伙伴，年收入≥20萬；高級(jí)主管職級(jí)-需要管理15名營銷伙伴，年收入≥35萬；任職要求:【1】學(xué)歷本科（學(xué)歷不等于能力，你牛盡管來）【2】年齡22-28（90后是主力，不是***）【3】法律，保險(xiǎn)，金融，市場，會(huì)計(jì)，人力專業(yè)優(yōu)先（這些都是加分項(xiàng)，如果您不具備，沒關(guān)系，公司的培訓(xùn)行業(yè)一流，經(jīng)歷這個(gè)體系的我，非常有自信）【4】有學(xué)生會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先【5】經(jīng)歷過完整考研備考的同學(xué)優(yōu)先【6】有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先待遇:底薪3000 績效2000 項(xiàng)目津貼***5200 提成（20%-48%）公司新人平均月薪1w有客戶支持面試寄語:面試淘汰率70%，如果接到面試通知，請(qǐng)務(wù)必穿正裝，認(rèn)真對(duì)待。寫在后面：對(duì)于應(yīng)聘的您，一家公司是否愿意培養(yǎng)您，應(yīng)該放到***，我們找工作不僅僅是為了奉獻(xiàn)老東家，也為了豐富自己。 年齡要求：25歲以下 職能類別：管理培訓(xùn)生 關(guān)鍵字：壽險(xiǎn)續(xù)保健康險(xiǎn)養(yǎng)老險(xiǎn)車險(xiǎn)

職位描述：

崗位要求：

（1）碩士研究生及以上學(xué)歷，能力卓越者可適當(dāng)放寬到本科學(xué)歷。2024屆畢業(yè)生或畢業(yè)1-3年內(nèi)往屆生；

（2）專業(yè)不限，暖通、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、能源與動(dòng)力工程、機(jī)械制作及其自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)工科專業(yè)優(yōu)先；

（3）優(yōu)秀的語言表達(dá)與邏輯思維能力，良好的人際交往能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、具備創(chuàng)新精神，能夠吃苦耐勞，有社團(tuán)、學(xué)生會(huì)干部經(jīng)驗(yàn)。

工作地點(diǎn)：全國分配

職位描述：

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)人力資源管理信息系統(tǒng)建設(shè)和維護(hù)；

2.協(xié)助開展干部管理和人才管理工作；

3.協(xié)助開展薪酬績效相關(guān)工作；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格

1.碩士研究生及以上學(xué)歷；中共黨員優(yōu)先；

2.醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、政治學(xué)、物理學(xué)、化學(xué)、生物科學(xué)及核工程等相關(guān)專業(yè)；

3.具有人力資源管理、紀(jì)檢、法律、黨務(wù)等某一領(lǐng)域?qū)嵙?xí)或工作經(jīng)驗(yàn)；具有薪酬績效專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.文字功底扎實(shí)，能夠熟練運(yùn)用相關(guān)辦公軟件；

5.性格開朗，善于學(xué)習(xí)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

職位福利：通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、定期體檢、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、包吃

職位描述：

公司介紹鏈家成立于2001年，一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、資產(chǎn)管理等服務(wù)，讓每一位消費(fèi)者都能在鏈家愉悅的找到一個(gè)家。鏈家是一家具有全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)能力的的房產(chǎn)O2O平臺(tái)，是一家涉及資產(chǎn)管理和交易管理服務(wù)的綜合性房地產(chǎn)服務(wù)公司，業(yè)務(wù)覆蓋租賃、新房、二手房、資產(chǎn)管理、海外房產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、裝修、房產(chǎn)市場等領(lǐng)域。目前已覆蓋全國30個(gè)城市，超過8000家線下直營門店，擁有130000余名專職經(jīng)紀(jì)人。【招聘職位：“鏈 新生代”置業(yè)顧問 工作地點(diǎn)：北京】任職要求：1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，對(duì)房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先2.氣質(zhì)親和，具有較強(qiáng)的溝通能力，有良好的服務(wù)意識(shí)；3.誠實(shí)守信，具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，積極樂觀，勇于挑戰(zhàn)；4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿以及自主學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)工作職責(zé):1.收集社區(qū)樓盤及商圈生活配套信息，并根據(jù)客戶需求，幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)；2.通過O2O（Online to Online）模式，運(yùn)用鏈家網(wǎng)、貝殼網(wǎng)、Link等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)及工具完成客源的開發(fā)與維護(hù)，為客戶提供全流程房產(chǎn)交易服務(wù)；3.參與商務(wù)談判，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)，與客戶建立長期良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系4.深度挖掘客戶需求，為其定制相應(yīng)的資產(chǎn)管理方案與基礎(chǔ)房產(chǎn)金融、法律咨詢業(yè)務(wù)薪酬福利：入職1-6個(gè)月內(nèi)A0經(jīng)紀(jì)人：未畢業(yè)實(shí)習(xí)生4500元/月,拿到畢業(yè)證后試用期無責(zé)底薪6000元/月入職7-12個(gè)月經(jīng)紀(jì)人，轉(zhuǎn)正后根據(jù)工作量化/業(yè)績/單量等多維指標(biāo)完成情況，有責(zé)任績效保障薪資6000-10000元/月，實(shí)習(xí)生4500-10000元/月，保障期一年入職一年后平均薪資8000-10000元/月，提點(diǎn)30%-70%，提傭上不封頂?。±U納社保五險(xiǎn) 公積金(自選) 商保(自選)，未取得畢業(yè)證的實(shí)習(xí)生統(tǒng)一上實(shí)習(xí)生責(zé)任險(xiǎn)；其他福利：春節(jié)年假10天、入職一年加5天年假、節(jié)日禮品、***榮譽(yù)晚宴、出國旅游等。人員培養(yǎng)：1.新人訓(xùn)——從菜鳥到專業(yè)經(jīng)紀(jì)人：入職前的6天專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和素質(zhì)拓展訓(xùn)練，讓你對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)、鏈家和銷售工作有一個(gè)最基本的認(rèn)識(shí)；2.師徒制——專業(yè)經(jīng)紀(jì)人成長的第二步：全程業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫扶；3.銜接訓(xùn)——通往專業(yè)化的階梯：涉及業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)方面的，包括渠道開拓、簽約中的談判能力、法律知識(shí)等。職業(yè)發(fā)展：1、經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-異地分公司總經(jīng)理2、經(jīng)紀(jì)人-職能專員-職能主管-部門經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁3、經(jīng)紀(jì)人-分公司/事業(yè)部鏈家是一個(gè)非常年輕的團(tuán)隊(duì)，90后的加入為鏈家注入了更多的青春和活力。越來越多的年輕人走上領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)，接受公司授予的榮譽(yù)和使命。 職能類別：銷售主管 關(guān)鍵字：房地產(chǎn)二手房房屋租賃線上經(jīng)營

職位描述：

可提供住宿就近分配校園招聘門店管培生（線上可以面試）
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)客戶的日常接待及衣服的收發(fā)整理
2、負(fù)責(zé)個(gè)人業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成及執(zhí)行考勤、班次、交班等店面崗位各項(xiàng)流程工作。
3、負(fù)責(zé)保障門店日常營業(yè)，店面形象、陳列及個(gè)人形象達(dá)標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)及維護(hù)；
5、具備較強(qiáng)的溝通能力和良好的服務(wù)意識(shí)；
6、愛崗敬業(yè)，注重團(tuán)隊(duì)精神。

月度收入：6000-9000元/月，每周可預(yù)支800元，每個(gè)月15號(hào)補(bǔ)差價(jià)，商保每月50，住宿一個(gè)月860
發(fā)展方向：門店店長、區(qū)域督導(dǎo)、營銷經(jīng)理
任職要求：
1、統(tǒng)招大專及其以上學(xué)歷；
2、電商、市場營銷、連鎖經(jīng)營管理、物流管理、工商管理、紡織、 服裝、金融管理、財(cái)務(wù)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)；
工作時(shí)間：工作時(shí)間三班倒 早班早8晚5 中班早9晚6 晚班早12晚9 有時(shí)候安排通班有加班費(fèi)，單休。

職位描述：

海運(yùn)物流管培生崗位簡介：

1、海運(yùn)物流各事業(yè)板塊儲(chǔ)備干部；

2、培訓(xùn)培養(yǎng)期1年，其中集中培訓(xùn) 輪崗培訓(xùn) 定崗培訓(xùn)。1年后符合崗位需求，可提升為主管級(jí)；

3、總部和分公司之間調(diào)配輪崗學(xué)習(xí) 定崗培訓(xùn)。輪崗和定崗部門：航線部、項(xiàng)目管理部，陸運(yùn)項(xiàng)目部、箱管部。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，24級(jí)應(yīng)屆生，專業(yè)不限，海事類高校 ；

2、具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、事業(yè)心及吃苦耐勞的精神；

3、為人誠信，工作扎實(shí)，能夠承擔(dān)壓力；

4、有敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；

5、良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、采暖補(bǔ)貼、定期體檢、加班補(bǔ)助

職位描述：

工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶填寫托運(yùn)單及相關(guān)信息，并錄入系統(tǒng)，協(xié)助經(jīng)理維護(hù)客戶。
2.負(fù)責(zé)對(duì)貨物運(yùn)輸過程中的跟蹤與監(jiān)控，及時(shí)處理貨物異常及相關(guān)理賠。
3.定期匯總各項(xiàng)物流管理報(bào)表，并根據(jù)管理報(bào)表改進(jìn)物流運(yùn)作。
4.負(fù)責(zé)上門客戶提貨，辦單，進(jìn)行派送單據(jù)的打單、收單、返簽收等業(yè)務(wù)，提高客戶滿意度。
任職資格:
一、崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷。
2.專業(yè)不限。
3.有較強(qiáng)的抗壓能力，溝通能力佳，有上進(jìn)心。
4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。
二、薪酬福利
1.工資：綜合薪資5k-6K，月休6-7天；
2.公司99%的管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生，所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展，公司為員工提供各類培訓(xùn)機(jī)會(huì)，定期組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展；
3.社保、各類帶薪休假，親情1 1（入職滿一年后，公司補(bǔ)貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶）、集體婚禮、家庭全程無憂、月餅到家、配車等特色福利，提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平。
三、備注：
1.德邦快遞歡迎離職員工重返公司。
2.此招聘為公司直招，德邦快遞在招聘過程中不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉，以免受騙損失財(cái)物。

職位描述：

我們正在招募管培生，參與公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)與發(fā)展。
工作內(nèi)容：
1. 接受公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
2. 輪崗實(shí)踐，了解不同部門運(yùn)作；
3. 參與項(xiàng)目或任務(wù)，積累經(jīng)驗(yàn)；
4. 定期反饋培訓(xùn)成果，提出改進(jìn)建議。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2. 良好的學(xué)習(xí)和溝通能力；
3. 對(duì)公司業(yè)務(wù)有濃厚興趣；
4. 愿意接受輪崗安排，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力；
5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，積極進(jìn)取。

采銷/運(yùn)營/店長/拓展經(jīng)理，

職位描述：

職位描述： 高中大學(xué)數(shù)學(xué)

1、深入理解大模型，對(duì)用戶體驗(yàn)敏銳，對(duì)接產(chǎn)研，完成大模型相關(guān)數(shù)據(jù)標(biāo)注和評(píng)估，對(duì)質(zhì)量負(fù)責(zé)；

2、密切配合技術(shù)、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，幫助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行質(zhì)效提升，提高模型質(zhì)量；

3、注重用戶視角，了解行業(yè)信息，明確理想態(tài)，幫助完善標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)sop。

職位要求： 數(shù)理方向：

1、本科（985/211）及以上學(xué)歷，理科專業(yè)（數(shù)學(xué)、物理、生物、化學(xué)、計(jì)算機(jī)）；

2、用戶產(chǎn)品運(yùn)營、搜索策略運(yùn)營、策略評(píng)估、ai模型訓(xùn)練相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、善于思考，有很強(qiáng)的邏輯思維能力和解決問題的能力、能理解和抽象業(yè)務(wù)邏輯；

4、對(duì)AI有熱情和探索心，了解大模型訓(xùn)練原理，工作踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng)，有韌勁。

綜合薪資6-12k，面試后單獨(dú)定薪

早十晚七，周末雙休，入職繳納當(dāng)?shù)匚咫U(xiǎn)一金

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，在銷售經(jīng)理的指導(dǎo)下完成部門銷售指標(biāo)； 3、積極開拓新市場，拓寬產(chǎn)品銷售范圍，維持客情關(guān)系。 4、有創(chuàng)新精神，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)市場。 工作包住宿，五險(xiǎn)一金，帶薪年假，節(jié)假日禮品，早8.30_晚5.30，月休4 工作地址北京各區(qū)可就近協(xié)調(diào)分配 截止日期：2024年09月05日 招聘人數(shù)：5人