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職位描述：

1.輪崗，需要三個(gè)崗位輪流學(xué)習(xí)。 2.協(xié)助經(jīng)理制定公司月度計(jì)劃及開展相關(guān)工作 3.為公司發(fā)展提供建議、策略等 4.根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和公司評估確定一個(gè)崗位長期發(fā)展 5.最終向管理人員方向培養(yǎng) 福利待遇優(yōu)，五險(xiǎn)一金，年度旅游，月休四天，享受法定節(jié)假日。

職位描述：

一、關(guān)于崗位
“雛鷹計(jì)劃”是杭州錦江集團(tuán)全國子企業(yè)骨干招聘培養(yǎng)計(jì)劃，是集團(tuán)針對各企業(yè)，為儲備適合企業(yè)發(fā)展所需專業(yè)骨干技術(shù)/管理人才而發(fā)起的應(yīng)屆生培養(yǎng)計(jì)劃。參與此項(xiàng)目的同學(xué)首輪培養(yǎng)期為1年，將在企業(yè)內(nèi)部通過3個(gè)月輪崗、9個(gè)月頂崗、導(dǎo)師帶教等方式，快速全面了解相應(yīng)板塊業(yè)務(wù)情況，迅速成長為特定板塊內(nèi)的專業(yè)骨干人才或?qū)I(yè)領(lǐng)域的一線管理者，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供人才支持。
本年度錦聯(lián)鋁材共計(jì)提供雛鷹計(jì)劃需求崗位16個(gè)，涵蓋生產(chǎn)技術(shù)、職能管理兩個(gè)方向。
二、任職要求
1、2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，冶金、電氣、機(jī)械、自動化、金屬材料、熱能動力、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)、火電廠集控運(yùn)行、新能源、儀表、人力、財(cái)務(wù)、行政、計(jì)算機(jī)等專業(yè)，學(xué)習(xí)成績良好及以上；
2、認(rèn)可錦江企業(yè)文化，對制造業(yè)領(lǐng)域有濃厚的興趣，愿意扎根實(shí)體行業(yè)發(fā)展；
3、具有較強(qiáng)的親和力，良好的語言文字能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷洞察能力，有較好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力；
4、成績優(yōu)異、學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人優(yōu)先，有大型集團(tuán)化企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位描述：

一、熟悉人力資源管理的多領(lǐng)域操作實(shí)務(wù)。

二、在薪酬管理方面需要有一定的成功實(shí)踐。

三、在人才招聘培訓(xùn)方面具有一定的經(jīng)驗(yàn)。

四、具備一定的溝通協(xié)作能力。

五、針對企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營存在的問題，可單獨(dú)制定HR解決方案。

六、工作內(nèi)容：

1.人事檔案管理

2.人事考核管理

3.員工招聘培訓(xùn)

4.作息考勤管理

5.人力資源制度管理

7.招聘、錄用、升遷、離退職的辦理

職位福利：年底雙薪、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、包住

職位描述：

任職要求：

1、學(xué)歷要求：本科畢業(yè)生；

2、專業(yè)技能：材料專業(yè)、機(jī)械專業(yè)、化學(xué)專業(yè)；

3、上班時(shí)間上六休一；六日選休一天，法定節(jié)日倒休。

4、招聘人數(shù)5人

工作職責(zé)：

1、協(xié)助按照生產(chǎn)計(jì)劃的要求進(jìn)行生產(chǎn)，保證設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行，保證物料供應(yīng)，及時(shí)排除車間故障，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行；
2、協(xié)助負(fù)責(zé)落實(shí)公司各項(xiàng)工藝操作規(guī)范，督促各工序嚴(yán)格執(zhí)行工藝文件并做好相關(guān)質(zhì)量記錄，督促生產(chǎn)人員對存在的質(zhì)量問題進(jìn)行改善；
3、協(xié)助掌握本車間人員情況，安排好車間人員的工作，督促班組長做好人員管理，及時(shí)掌握了解員工思想動態(tài)，幫助員工解決工作生活中的困難，提高員工積極向上的積極性，穩(wěn)定員工隊(duì)伍；
4、協(xié)助車間機(jī)械、電氣設(shè)備全面管理及保養(yǎng)，不定期對重點(diǎn)設(shè)備的運(yùn)行狀況進(jìn)行檢查，對有隱患的設(shè)備及時(shí)檢修，確保生產(chǎn)正常進(jìn)行；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

職位福利：五險(xiǎn)一金、全勤獎、包吃、交通補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、免費(fèi)班車、節(jié)日福利

職位描述：

一、培養(yǎng)方向：
主要為生產(chǎn)及質(zhì)量系統(tǒng)管理崗位定向培養(yǎng)的管理人才。入職后在生產(chǎn)、質(zhì)量一線進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉，根據(jù)個(gè)人能力安排至相關(guān)管理崗位，晉升空間大。
二、任職要求：
1.2024年度應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、藥物制劑、藥物分析、生物、化工、機(jī)電、電氣自動化、安全工程等相關(guān)專業(yè)；
2.意向從事企業(yè)生產(chǎn)、質(zhì)量管理方面的應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及分析思考能力；
4.有團(tuán)隊(duì)精神及領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)，具有較好的溝通能力和人際敏感度。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、商戶經(jīng)營分析：整理、分析合作商戶經(jīng)營數(shù)據(jù)，對商戶進(jìn)行預(yù)警分級，儲備品牌資源；定期完成品牌市場調(diào)研工作；
2、品牌資源維護(hù)：潛在品牌資源跟進(jìn)與維護(hù)、挖掘新生品牌；
3、廣場招商調(diào)整：配合招商經(jīng)理完成廣場招商調(diào)整任務(wù)；參與品牌洽談，跟進(jìn)品牌意向簽約、招商落位；
4、日常經(jīng)營管理：配合完成商戶日常租金、物業(yè)費(fèi)的收繳工作；參與招商推廣方案策劃及宣導(dǎo)。

任職資格

1、應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、責(zé)任心強(qiáng)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)、善于與人打交道；
3、熟練使用MS Office、Auto CAD等軟件；
4、有學(xué)生社團(tuán)、學(xué)生會、 班級干部經(jīng)歷者優(yōu)先。

職位描述：

工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)平臺運(yùn)營所需的數(shù)據(jù)支持、數(shù)據(jù)分析，以及對平臺用戶行為分析，了解客戶需求； 2、負(fù)責(zé)對平臺客戶進(jìn)行行為挖掘，建立人群畫像體系，為全流程養(yǎng)客提供數(shù)據(jù)支持； 3、負(fù)責(zé)部門的數(shù)據(jù)支持，自動化報(bào)表管理。

職位描述：

本科及以上學(xué)歷，良好的溝通能力和協(xié)作能力 截止日期：2024年11月28日 招聘人數(shù)：5人

職位描述：

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新能源/輔助駕駛領(lǐng)域的新技術(shù)研究，分析風(fēng)險(xiǎn)定價(jià); 2、負(fù)責(zé)新能源車險(xiǎn)行業(yè)研究，分析行業(yè)發(fā)展及市場未來趨勢，研究發(fā)展策略; 3、負(fù)責(zé)新能源車企等合作伙伴對接，推動業(yè)務(wù)發(fā)展; 4、負(fù)責(zé)新能源相關(guān)非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)定價(jià)及核保支持，參與搭建新能源相關(guān)風(fēng)控體系與線上化建設(shè)工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷，能源材料、能源工程、機(jī)電工程、能源動力、電氣工程、電子信息、電子科學(xué)、材料科學(xué)與工程、機(jī)械類、光伏材料及應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、良好的溝通能力、協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和專業(yè)水平，具有高度責(zé)任心，工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，邏輯思維清晰，理解能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。 截止日期：2024年12月02日 招聘人數(shù)：2人

職位描述：

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)推動，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，賦能業(yè)務(wù)拓展； 2、參與農(nóng)險(xiǎn)產(chǎn)品開發(fā)、品質(zhì)管控、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提示等相關(guān)品質(zhì)管理工作； 3、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)農(nóng)險(xiǎn)前線銷售隊(duì)伍、后線中臺核保及鄉(xiāng)村協(xié)保員隊(duì)伍經(jīng)營管理； 4、落實(shí)鄉(xiāng)村振興發(fā)展策略; 5、推動農(nóng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)、承保、理賠、隊(duì)伍管理線上化、系統(tǒng)智能化進(jìn)程。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷，農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和專業(yè)水平，具有高度責(zé)任心，工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，邏輯思維清晰，理解能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。 截止日期：2024年12月02日

職位描述：

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)推動，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，賦能業(yè)務(wù)拓展； 2、參與農(nóng)險(xiǎn)產(chǎn)品開發(fā)、品質(zhì)管控、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提示等相關(guān)品質(zhì)管理工作； 3、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)農(nóng)險(xiǎn)前線銷售隊(duì)伍、后線中臺核保及鄉(xiāng)村協(xié)保員隊(duì)伍經(jīng)營管理； 4、落實(shí)鄉(xiāng)村振興發(fā)展策略; 5、推動農(nóng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)、承保、理賠、隊(duì)伍管理線上化、系統(tǒng)智能化進(jìn)程。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷，農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和專業(yè)水平，具有高度責(zé)任心，工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，邏輯思維清晰，理解能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。 截止日期：2025年08月27日 招聘人數(shù)：10人

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)、政府、平臺等對公客戶的業(yè)務(wù)拓展和維護(hù)工作，為客戶提供售前、售中、售后全流程服務(wù); 2、把握市場發(fā)展方向，分析乳業(yè)、風(fēng)電、草原生態(tài)、汽車、新能源、建筑工程、文旅健養(yǎng)等領(lǐng)域業(yè)務(wù)及國內(nèi)外客群的特性，拓展公司業(yè)務(wù); 3、負(fù)責(zé)各類市場信息收集、用戶線上推動、合作伙伴痛點(diǎn)挖掘與協(xié)助解決、營銷策劃，與產(chǎn)品部門溝通并歸納優(yōu)化點(diǎn); 4、參與調(diào)研和理解保險(xiǎn)市場渠道銷售布局、落地應(yīng)用場景，不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)品質(zhì)。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，能源三電、市場營銷、醫(yī)學(xué)、數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)、金融經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、良好的溝通能力、協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和專業(yè)水平; 3、取得自身專業(yè)相關(guān)的資格證書優(yōu)先; 4、有相關(guān)知名企業(yè)/行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、根據(jù)面試情況，雙選分配至相關(guān)銷售隊(duì)伍相關(guān)崗位。 截止日期：2025年08月28日 招聘人數(shù)：29人

職位描述：

工作職責(zé): 1、理賠部門的儲備人員; 2、查勘類負(fù)責(zé)勘驗(yàn)現(xiàn)場，核實(shí)事故真實(shí)性、確定事故損失、提供優(yōu)質(zhì)的客戶理賠服務(wù)、定損方案協(xié)談、風(fēng)險(xiǎn)案件現(xiàn)場走訪調(diào)查等; 3、核賠類負(fù)責(zé)理賠案件估損、定損方案復(fù)核，提供案件指導(dǎo)意見;協(xié)助大案定損崗進(jìn)行疑難案件的定損協(xié)談；出具疑難復(fù)雜案件的賠付意見;設(shè)定機(jī)構(gòu)理賠規(guī)則、管控案件質(zhì)量;收集前端工作人員技能薄弱點(diǎn)，協(xié)助完成培訓(xùn):負(fù)責(zé)理賠案件統(tǒng)計(jì)分析工作等。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、法學(xué)、新能源、數(shù)統(tǒng)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、法學(xué)相關(guān)專業(yè)及通過國家司法考試/法律職業(yè)資格考試等優(yōu)先; 3、良好的溝通能力、協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和專業(yè)水平，具有高度責(zé)任心，工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，邏輯思維清晰，理解能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。 截止日期：2025年08月29日 招聘人數(shù)：10人

職位描述：

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)平臺運(yùn)營所需的數(shù)據(jù)支持、數(shù)據(jù)分析，以及對平臺用戶行為分析，了解客戶需求; 2、負(fù)責(zé)對平臺客戶進(jìn)行行為挖掘，建立人群畫像體系，為全流程養(yǎng)客提供數(shù)據(jù)支持; 3、負(fù)責(zé)部門的數(shù)據(jù)支持，自動化報(bào)表管理。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷，數(shù)統(tǒng)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、良好的溝通能力、協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和專業(yè)水平，具有高度責(zé)任心，工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，邏輯思維清晰，理解能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。 截止日期：2025年08月29日 招聘人數(shù)：10人

職位描述：

星動力項(xiàng)目是紅星美凱龍實(shí)施的大學(xué)生三年培養(yǎng)計(jì)劃，是公司中高級管理人才內(nèi)部培養(yǎng)的搖籃，是員工職業(yè)生涯發(fā)展的有效平臺與有力保障。自2007年公司招聘第一屆星動力，至今星動力項(xiàng)目已經(jīng)成功運(yùn)作19年。星動力滿三年晉升率達(dá)92.68%，晉升經(jīng)理級以上227人。星動力項(xiàng)目早已不是1個(gè)單純的項(xiàng)目，更是紅星美凱龍30年來匠心、創(chuàng)新精神內(nèi)核的傳承。
招募職位及培養(yǎng)方向：
【綜合管理類】
營運(yùn)管理、企劃營銷、平面設(shè)計(jì)、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營
-擁有良好的學(xué)習(xí)、溝通能力
-具備吃苦耐勞、勇于實(shí)踐、鍥而不舍的魯班精神；
-思維活躍、用于創(chuàng)新、敢于挖掘奇跡的無限潛力的你，就是我們要找的人！
在這里，我們能幫助你找到明確的職業(yè)發(fā)展方向，我們有完備的人才培養(yǎng)計(jì)劃，我們?yōu)槟懔可砼鋫淞藢I(yè)的職場導(dǎo)師！
紅星美凱龍，期待你的加入
職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎金、加班補(bǔ)助、包吃、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利