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職位描述：

【崗位職責】（分分鐘帶你了解鏈家經(jīng)紀人！）
83 新員工入店，熟悉了解所在商圈；
【不必乘車東奔西走，因為我們的商圈與門店在一起】；
83積累客戶信息與房源資源；
【店內系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤源信息，助您完成前期積累】；
83 負責客戶的接待、咨詢，幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務；
【不知如何開口？不必擔心，有詳細的文字資料教給您】；
83詳細了解客戶的需求，做好信息的合理匹配，提供合適購買方案；
83根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進行周邊環(huán)境介紹；
83進行商務談判，促成房產(chǎn)經(jīng)紀買賣和租賃業(yè)務成交；
【從帶看到成交，師傅一對一幫扶，帶您成功挖掘***桶金】；
83負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作；
83為客戶提供良好的服務，與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系；
【服務客戶為***要旨，源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來】。
【任職要求】
83統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限；
83陽光、踏實、務實、拼搏進?。?br />83溝通表達能力強，較強的團隊意識和協(xié)作精神；
83能承受較強的工作壓力,且有強烈的上進心。
【薪酬福利】
1、轉正前是試用期：畢業(yè)生無責底薪6000元/月（大四實習生無責底薪4500元/月）
轉正后：A0入職12個月內是有1年的保障，綜合考核（分邊和業(yè)績）兩個維度取對應***薪資發(fā)放員工，宮格績效保障薪資范圍6000-10000元/4500-10000元不等
高提傭30%-90%按階梯提（計算出綜合提點），工作一年后月均薪8000-15000元，提傭上不封頂
832、五險一金 商業(yè)保險；
833、國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內部員工租房、購房優(yōu)惠；月度聚餐及周邊游；開單贏大獎免費出國游，年度精英社獎金獎品加免費出國游，贏親情帶家人在***獎勵大會及國宴；
834、實習學生可以享受最長3個月的論文答辯假（4月—6月期間）。

【人員培養(yǎng)——這是一家注重員工綜合能力提升的企業(yè)！】
新人入職前后均有大量的培訓：理論培訓、實踐培訓、銜接訓等，晉升前后有管理課程和能力提升的相關培訓。依靠北京總公司強大的平臺支撐、資源支持與培訓系統(tǒng)，培養(yǎng)了大量的優(yōu)秀人才！
新人訓——從菜鳥到專業(yè)經(jīng)紀人的***步：入職前的專業(yè)知識培訓和素質拓展訓練，讓你對房地產(chǎn)行業(yè)、鏈家和銷售工作有一個最基本的認識；
師徒制——專業(yè)經(jīng)紀人成長的第二步：全程業(yè)務指導和幫扶；
銜接訓——通往專業(yè)化的階梯：涉及業(yè)務實戰(zhàn)方面的，包括渠道開拓、簽約中的談判能力、法律知識等。
【職業(yè)發(fā)展】
1、經(jīng)紀人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-異地分公司總經(jīng)理
2、經(jīng)紀人-職能專員-職能主管-部門經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁
3、經(jīng)紀人-分公司/事業(yè)部
鏈家是一個非常年輕的團隊，90后00后的加入為鏈家注入了更多的青春和活力。越來越多的年輕人走上領獎臺，接受公司授予的榮譽和使命。

職位描述：

崗位職責：
1、充分熟悉產(chǎn)品，調查了解市場信息，尋找銷售線索和潛在客戶
2、與客戶溝通，介紹產(chǎn)品，簽訂合同，并跟進付款流程，完成銷售任務
3、維護客戶關系
任職要求：
1、大專及以上學歷
2、具有較強的語言表達能力和良好的溝通能力
3、熱愛銷售

職位描述：

崗位說明：

根據(jù)個人情況和公司安排，負責市場宣傳、安全質量，企業(yè)管理、法務、人力、黨建等相關工作。

任職資格:

1.碩士研究生及以上學歷；
2.醫(yī)學、生物制藥、核技術、企業(yè)管理、人力資源管理、國際貿易、供應鏈管理、法律、外語等相關專業(yè)；
3.中共黨員優(yōu)先，學生干部優(yōu)先；
4.性格開朗，善于學習，具有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調能力和語言表達能力，團隊意識強。

職位描述：

【工作內容】
（1）通過辦公電話與公司提供的優(yōu)質客戶進行有效溝通，指導用戶下載使用軟件。
（2）定期維護客戶，按公司的統(tǒng)一標準給客戶提供軟件使用方面的服務。
（3）在講師部老師的輔助下完成銷售任務，配合售后部協(xié)助用戶券商開戶。

高校畢業(yè)生人才儲備計劃：公司每4個月進行評選，通過從業(yè)考試，根據(jù)個人業(yè)績，晉升管培生底薪每月底薪加500元，作為公司儲備干部重點培養(yǎng)，后期優(yōu)先提拔業(yè)務主管。（主管可帶團隊多2%提成）

職位描述：

我們正在招募管培生，參與公司各項業(yè)務的培訓與發(fā)展。
工作內容：
1. 接受公司各項業(yè)務培訓；
2. 輪崗實踐，了解不同部門運作；
3. 參與項目或任務，積累經(jīng)驗；
4. 定期反饋培訓成果，提出改進建議。
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2. 良好的學習和溝通能力；
3. 對公司業(yè)務有濃厚興趣；
4. 愿意接受輪崗安排，有較強的適應能力；
5. 團隊協(xié)作精神，積極進取。

采銷/運營/店長/拓展經(jīng)理，

職位描述：

職責描述： 1、研究國家、地方及行業(yè)各項政策，做好政策與公司業(yè)務匹配度分析； 2、聯(lián)合公司財務人力數(shù)字化等后臺職能部門主動謀劃并設計各公司主體或業(yè)務單元，使之向政策靠攏； 3、組織申報各項優(yōu)惠及獎勵補貼政策； 4、做好與公司屬地政府的一企一策談判。 任職要求： 1、本科以上學歷； 2、具備一定的財務及經(jīng)濟領域知識，對企業(yè)運營有一定的了解； 3、了解政府商務、發(fā)改、工信、農業(yè)等部門的政策。

職位描述：

職責描述： 1、產(chǎn)品創(chuàng)新與升級：結合公司戰(zhàn)略、非車布局規(guī)劃、市場調研和渠道需求，設計和開發(fā)非車新產(chǎn)品； 2、產(chǎn)品推動與支持：通過業(yè)務推動、銷售指引、產(chǎn)品培訓、話術和工具開發(fā)等方式，促進非車業(yè)務達成； 3、機構和渠道支持：提供日常核保支持、產(chǎn)品開發(fā)支持、系統(tǒng)對接支持、日常答疑、疑難解決等； 4、配合產(chǎn)品合規(guī)管理：在非車產(chǎn)品的業(yè)務核保、協(xié)議審核、信息披露、產(chǎn)品上線、系統(tǒng)對接、單證管理、客戶服務等環(huán)節(jié)，配合合規(guī)工作。 任職要求： 1、碩士及以上學歷，保險、金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、了解非車財產(chǎn)險的相關業(yè)務內容； 3、具有優(yōu)秀的溝通及協(xié)調能力、優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神，良好的自我驅動力； 4、學習能力強，具有創(chuàng)新意識，較強的解決問題能力。 截止日期：2025年03月14日 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

中華聯(lián)合財產(chǎn)保險股份有限公司南京中心支公司校園招聘——“雛鷹計劃”面向畢業(yè)一年內優(yōu)秀的你！

招聘對象：2023年7月之后畢業(yè)的本科及以上學歷應屆畢業(yè)生（以畢業(yè)證書時間為準）

專業(yè)要求：經(jīng)濟學、金融學、保險類、市場營銷類、人力資源類、財務會計類、統(tǒng)計類、數(shù)據(jù)與應用數(shù)學類、精算類、醫(yī)學類、法務類專業(yè)

招聘人數(shù)：5-10人
崗位薪酬：月薪5000-7000元

加入雛鷹計劃，你將優(yōu)享：

頂級導師配備——專業(yè)導師 全程輔導：帶你少走彎路，明確方向

輪崗實踐歷練——多崗體驗 深度鍛煉：幫你拓寬視野，找準定位

專業(yè)系統(tǒng)培養(yǎng)——多維賦能 走心培訓：助你提升技能，成為精英

加速晉升通道——高層關注 多元通道：給你展示機會，職涯順通

輪崗分配方向：

【職能專業(yè)序列】

綜合內勤崗

人力資源崗

黨建紀檢崗

財務會計崗

【理賠技術序列】

查勘定損崗

人上法務崗

財責理賠崗

【銷售專業(yè)序列】

個客渠道推動崗

團客渠道推動崗

農險業(yè)務推動崗

【銷售序列】

業(yè)務拓展崗

公司福利：

1.公司提供早餐、午餐；

2.五險一金；定期體檢；帶薪年假；

3.月度集體生日會；定期團建；

4.工作地點：江蘇省南京市玄武區(qū)珠江路229號。

職位描述：

【工作內容】(銷售 服務的模式) 期待你的加入~銷售部分:1、通過Oline to Office(o2o）模式，運營鏈家網(wǎng)、貝殼網(wǎng)、自如網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)線上作業(yè)工具完成房客源的開發(fā)與維護，為客戶提供房屋租賃，交易，資產(chǎn)管理等服務2、跟客戶線上線下溝通、完成意向de客戶轉化，推薦合適房源簽約、續(xù)約;服務部分:1、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護，與客戶建立長期良好的業(yè)務合作關系2、打造租客社區(qū):成為租客之間的重要紐帶,要維系社區(qū)關系?！緧徫灰蟆?、統(tǒng)招本科及以上學歷;2、較強的溝通協(xié)調能力、邏輯思維能力及服務意識;3、性格積極外向,肯堅持，熱情可以承受一定的工作壓力;【薪酬福利】1、畢業(yè)生試用期無責底薪6000元-6500元/月，試用期均為1-6個月，提傭40%-75%，績效獎金500-2000元，均薪10k-20k ,上不封頂~2、繳納社保五險 公積金 商保3、內部租房優(yōu)惠：入住鏈家、自如員工可以享受房租優(yōu)惠。4、每月表彰會和激勵活動,豪華禮品送不停;5、春節(jié)年假10天、入職一年加5天年假、節(jié)日禮品、實習生3月答辯假。6、各類特色節(jié)假日活動(感恩節(jié)包場電影、圣誕送禮物等); 年齡要求：20-38歲 職能類別：互聯(lián)網(wǎng)營銷師 關鍵字：管培生管理培訓生培訓生儲備市場應屆

職位描述：

【公司介紹】
鏈家，成立于2001年，是以數(shù)據(jù)驅動的全價值鏈房產(chǎn)服務平臺。提供二手房、新房、租房、旅居房產(chǎn)、海外房產(chǎn)等房產(chǎn)交易服務，并擁有業(yè)內***的房屋數(shù)據(jù)、人群數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)，以數(shù)據(jù)技術驅動服務品質及行業(yè)效率的提升。經(jīng)過21年的發(fā)展，鏈家目前已進駐北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、青島、重慶、大連等29個城市和地區(qū)，全國直營門店數(shù)量超8000 家，旗下經(jīng)紀人近11萬人。成立至今，鏈家一直是行業(yè)引領者。業(yè)內率先承諾真實房源，并開展安心服務承諾，建立億元保障金，保證消費者交易安全。

【招聘職位：置業(yè)顧問 （房產(chǎn)經(jīng)紀人） 工作地點：北京】
【崗位職責】（分分鐘帶你了解鏈家經(jīng)紀人?。?br />83 新員工入店，熟悉了解所在商圈；
【不必乘車東奔西走，因為我們的商圈與門店在一起】；
83積累客戶信息與房源資源；
【店內系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤源信息，助您完成前期積累】；
83 負責客戶的接待、咨詢，幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務；
【不知如何開口？不必擔心，有詳細的文字資料教給您】；
83詳細了解客戶的需求，做好信息的合理匹配，提供合適購買方案；
83根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進行周邊環(huán)境介紹；
83進行商務談判，促成房產(chǎn)經(jīng)紀買賣和租賃業(yè)務成交；
【從帶看到成交，師傅一對一幫扶，帶您成功挖掘***桶金】；
83負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作；
83為客戶提供良好的服務，與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系；
【服務客戶為***要旨，源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來】。
【任職要求】
83統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限；
83陽光、踏實、務實、拼搏進??；
83溝通表達能力強，較強的團隊意識和協(xié)作精神；
83能承受較強的工作壓力,且有強烈的上進心。
【薪酬福利】
1、轉正前是試用期：畢業(yè)生無責底薪6000元/月（大四實習生無責底薪4500元/月）
轉正后：A0入職12個月內是有1年的保障，綜合考核（分邊和業(yè)績）兩個維度取對應***薪資發(fā)放員工，宮格績效保障薪資范圍6000-10000元/4500-10000元不等
高提傭30%-90%按階梯提（計算出綜合提點），工作一年后月均薪8000-15000元，提傭上不封頂
832、五險一金 商業(yè)保險；
833、國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內部員工租房、購房優(yōu)惠；月度聚餐及周邊游；開單贏大獎免費出國游，年度精英社獎金獎品加免費出國游，贏親情帶家人在***獎勵大會及國宴；
834、實習學生可以享受最長3個月的論文答辯假（4月—6月期間）。

【人員培養(yǎng)——這是一家注重員工綜合能力提升的企業(yè)！】
新人入職前后均有大量的培訓：理論培訓、實踐培訓、銜接訓等，晉升前后有管理課程和能力提升的相關培訓。依靠北京總公司強大的平臺支撐、資源支持與培訓系統(tǒng)，培養(yǎng)了大量的優(yōu)秀人才！
新人訓——從菜鳥到專業(yè)經(jīng)紀人的***步：入職前的專業(yè)知識培訓和素質拓展訓練，讓你對房地產(chǎn)行業(yè)、鏈家和銷售工作有一個最基本的認識；
師徒制——專業(yè)經(jīng)紀人成長的第二步：全程業(yè)務指導和幫扶；
銜接訓——通往專業(yè)化的階梯：涉及業(yè)務實戰(zhàn)方面的，包括渠道開拓、簽約中的談判能力、法律知識等。
【職業(yè)發(fā)展】
1、經(jīng)紀人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-異地分公司總經(jīng)理
2、經(jīng)紀人-職能專員-職能主管-部門經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁
3、經(jīng)紀人-分公司/事業(yè)部
鏈家是一個非常年輕的團隊，90后00后的加入為鏈家注入了更多的青春和活力。越來越多的年輕人走上領獎臺，接受公司授予的榮譽和使命。

職位描述：

工作職責 1、撰寫公司新聞、會議記錄、會議紀要、部門制度規(guī)范等常規(guī)性公文； 2、完成領導講話致辭、公司報告等重要公文起草工作； 3、編輯審核陽光夜總匯、公司公文，做好辦公室其它日常工作； 4、完成領導交辦的工作。 任職資格 1、2024屆畢業(yè)生，碩士及以上學歷，有較強的學習能力，中文、新聞學、漢語言文學、哲學等專業(yè)； 2、具備一定的金融保險相關知識、對外溝通協(xié)調能力和文字寫作能力； 3、具有良好的團隊合作意識和較強的工作執(zhí)行力； 4、有目標感和責任感，結果導向，工作積極主動。 截止日期：2024年07月31日

職位描述：

急聘項目部管培生
【薪資福利】
1、底薪：6K-8K；
2、獎金：項目獎金 年終獎；
3、福利：購買五險一金、帶薪年假、最高2K租房福利補貼；
4、每月不定期有數(shù)次茶歇會（一起放松吃喝、聊天）。
【工作內容】
1、主要負責翻譯項目的管理;
2、協(xié)調各部門在項目任務中的作用，同時會有部分的翻譯工作。
【任職要求】
1、本科或以上學歷，英語專業(yè)，經(jīng)驗不限（但有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先）；
2、具有較強的統(tǒng)籌能力以及較強的抗壓能力；
3、具有責任心、良好的團隊協(xié)作意識；
4、具有良好的學習能力，善于獨立思考，發(fā)現(xiàn)及解決問題；
5、熟練運用基本辦公軟件。
【發(fā)展前景】
隨著能力和資歷的提升（主要以能力為主），職位發(fā)展前景：項目經(jīng)理--

職位描述：

入職銷冠大區(qū)，起點決定高度；選擇銷冠門店，事半即可功倍。您可以選擇的機會是全北京業(yè)績領頭羊的大區(qū)！全大區(qū)無可比擬的銷冠門店！一個好的平臺，能讓你安心、省心、放心的施展自己的才能抱負；一個交易量全北京排名前列的區(qū)域，才能讓您快速成長，給予無限機會；一個全區(qū)域范圍內的銷冠門店，能給您特別的團隊支持和激勵！房產(chǎn)經(jīng)紀的巨無霸！全中國交易量排名前列的區(qū)域！全區(qū)域金牌金質的門店！【公司簡介】鏈家是中國領先的的房地產(chǎn)服務企業(yè)，在房地產(chǎn)經(jīng)紀服務領域更是行業(yè)內的巨無霸。其中北京鏈家不僅是鏈家的發(fā)祥地，也是全國鏈家，貝殼乃至整個行業(yè)的孵化器。素有行業(yè)看鏈家，鏈家看北京的美譽?！緟^(qū)域紅利】本門店所在的區(qū)域——青塔區(qū)域是全北京二手房交易量熱點的區(qū)域，石景山海淀豐臺交界區(qū)，作業(yè)范圍廣，需求多元化，大區(qū)常年保持全北京業(yè)績領頭羊。區(qū)域內有多個馳名全國的交易神盤，其中大成郡萬科紫苑小區(qū)更是北京二手房的風向標，平均年交易換手率是全北京平均值的5倍以上?！鹃T店榮耀】吉祥園店，是全青塔區(qū)域內***開設的鏈家門店之一，深耕社區(qū)長達14年，全店平均從業(yè)時間6年以上。在過去的7年內，本門店6次榮膺全大區(qū)年度金質精英門店。強大平臺的支撐，廣闊施展的空間，無限進擊的可能，每個傳奇銷售夢寐以求的開始！【工作職責】通過網(wǎng)絡端口（貝殼網(wǎng)、鏈家網(wǎng)）、店面接待、社區(qū)開發(fā)，電話回訪等渠道獲取房源信息和客戶；根據(jù)客戶需求，為客戶匹配優(yōu)質適合的二手房、一手房和租賃住房等服務；宣傳維護業(yè)主委托出租出售的房源，為業(yè)主提供全方位的房產(chǎn)經(jīng)紀服務?！拘劫Y待遇】1、試用期無責任底薪6000元——10000元，轉正后40%至70%業(yè)績提成；2、五險 公積金（自選） 商保（自選） 互助金（格林互助）；3、每年一次精英社大會，有機會受邀帶全家人參與公司組織的***晚宴及免費旅游4、店面定期組織全團出游團建?！緧徫灰蟆咳熘茋H統(tǒng)招AB類院校畢業(yè)生、專業(yè)不限；陽光開朗、積極向上、正能量；擁有良好的溝通能力，團隊合作能力，學習能力；4.0時代經(jīng)紀人：高學歷,高專業(yè)度,高職業(yè)素養(yǎng),高社區(qū)參與度，是鏈家每個經(jīng)紀人的崇高目標和追求。【學習晉升】銷售崗位分為10個等級，隨著業(yè)績提升，級別提升，工資提成會提升管理層面晉升：經(jīng)紀人——店經(jīng)理——商圈經(jīng)理——區(qū)域總監(jiān)——分公司經(jīng)理培訓：入職前公司組織集中新人訓，由公司銷冠及商圈經(jīng)理為新人講解房地產(chǎn)行業(yè)基本知識和業(yè)務技巧。入職后，一對一師徒帶教。每年兩次搏學大考，全員學習房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)知識。【我們的核心價值觀】誠實守信，客戶至上，合作共贏，拼搏進取。最牛的大區(qū)，金牌金質的門店，期待優(yōu)秀的你加入 年齡要求：22-30歲 職能類別：房地產(chǎn)中介/置業(yè)顧問 關鍵字：銷售管理培訓

職位描述：

一、崗位要求：
1. 2023屆畢業(yè)生或2024屆畢業(yè)生，電氣設計、儀器儀表、自動化控制類、熱能工程類、熱能、機械、化工機械本科及以上畢業(yè)，無工作經(jīng)驗要求。
2. 了解機械制圖、鍋爐原理、傳熱學等相關鍋爐知識。
3. 能熟練掌握CAD、CAXA、SolidWorks制圖等常用辦公軟件。
4. 具有良好的溝通能力、勤于學習思考，具有團隊合作精神。

二、主要崗位職責：
1. 從事鍋爐設計工作。
2. 從事圖紙及技術資料管理工作。

3.電氣機械、儀表儀器設備調試。

三、公司福利
1、試用期三個月，本科生7-10萬元/年，研究生8-12萬元/年；
2、工藝工程師工作滿一年后，年底考核優(yōu)秀者，給予晉升漲薪；
3、工作時間：8：30-17：30，周六日雙休，交納六險一金，定期體檢、通訊補助、各種節(jié)日補貼、團建活動等，辦公環(huán)境舒適；
4、一對一導師培訓，幫助應屆生適應職場，提升專業(yè)實操技能；
5、公司創(chuàng)始團隊具備多位清華教授，擁有多項專利，管理結構扁平，工作氛圍友好。

工作地點：北京市海淀區(qū)學清嘉創(chuàng)大廈A座908室

職位描述：

職責描述： 1. 通過輪崗學習能夠熟練掌握公司業(yè)務流程及必要的業(yè)務板塊知識； 2. 掌握公司各業(yè)務流程后,輔助相關業(yè)務人員進行營銷及項目實施工作; 3. 培訓及實踐由公司安排導師進行人才培養(yǎng)，需完成所有培訓和實踐工作任務，并在各項考核中達標; 4. 未來發(fā)展方向為物流產(chǎn)品規(guī)劃、運營管理、分公司管理（含海外分公司）。 任職要求： 1.碩士及以上學歷，英語（六級以上），俄語、經(jīng)濟管理、工商管理、電子商務、物流工程、交通運輸、物流工程技術、現(xiàn)代物流管理、航空物流管理、冷鏈物流技術與管理、采購與供應管理、智能物流技術、供應鏈運營等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.具有嚴謹邏輯思維、良好的溝通及學習能力，精益求精、良好的理解洞察能力，積極主動、刻苦認真、責任心強，未來致力于物流行業(yè)者優(yōu)先。 3.有較強的事業(yè)心，有較強的成就動機和職業(yè)追求，愿意為之犧牲暫時利益而全情投入，能夠正確面對挫折。 4.有優(yōu)秀學生干部/班干部經(jīng)歷優(yōu)先。 截止日期：2024年07月14日 招聘人數(shù)：11人