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職位描述：

1、經(jīng)銷商渠道銷售業(yè)務(wù)，根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)完成銷售任務(wù)； 2、渠道規(guī)劃、渠道開(kāi)發(fā)、渠道建設(shè)認(rèn)證及渠道形象提升； 3、銷售訂單的談判、收集及傳遞； 4、確認(rèn)訂單貨款支付方式并跟進(jìn)回款。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，葡萄牙語(yǔ)/英語(yǔ)流利； 2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較大壓力，誠(chéng)實(shí)守信。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、經(jīng)銷商渠道銷售業(yè)務(wù)，根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)完成銷售任務(wù)； 2、渠道規(guī)劃、渠道開(kāi)發(fā)、渠道建設(shè)認(rèn)證及渠道形象提升； 3、銷售訂單的談判、收集及傳遞； 4、確認(rèn)訂單貨款支付方式并跟進(jìn)回款。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，西語(yǔ)/英語(yǔ)流利； 2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較大壓力，誠(chéng)實(shí)守信。

職位描述：

【公司簡(jiǎn)介】
-雨林氣模是一家集氣模研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售為一體的工貿(mào)企業(yè)，成立至今13余年，公司擁有專業(yè)生產(chǎn)制作車間與現(xiàn)代化先進(jìn)設(shè)備，多項(xiàng)獨(dú)創(chuàng)的生產(chǎn)工藝及產(chǎn)品設(shè)計(jì)深受客戶認(rèn)可，品牌知名度和美譽(yù)度在國(guó)際市場(chǎng)上不斷提升。
-官網(wǎng)了解產(chǎn)品信息：https://www.ylinflatables.com/

【職責(zé)】
1.學(xué)習(xí)并掌握生產(chǎn)車間一線普工的各生產(chǎn)工藝操作技能；
2.保持崗位現(xiàn)場(chǎng)清潔、有序；
3.協(xié)助車間管理做好生產(chǎn)計(jì)劃、物料準(zhǔn)備及人員協(xié)調(diào)工作；
4.晉升通道：一線→助理/儲(chǔ)干→生產(chǎn)管理。

【要求】
1.為人勤奮、踏實(shí)、動(dòng)手能力佳，身體強(qiáng)壯，能吃苦，能適應(yīng)生產(chǎn)車間環(huán)境和工作強(qiáng)度；
2.做事認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，凡事有始有終；
3.具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力，不斷尋求挑戰(zhàn)與突破；
4.具備生產(chǎn)車間工作經(jīng)歷，有長(zhǎng)期穩(wěn)定于實(shí)體行業(yè)，循序發(fā)展的規(guī)劃。

【工作時(shí)間】
8：00-12：00
14：00-18：00
晚上加班18:30-21:30
周日、節(jié)假日正常休息
綜合薪資：4000~5000元

【福利待遇】
1.豐富福利：免費(fèi)食堂和宿舍，定期下午茶、聚餐；
2.晉升機(jī)會(huì)：完善的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以利他為本的人才培養(yǎng)理念，助你專業(yè)技能和領(lǐng)導(dǎo)能力不斷提升，實(shí)現(xiàn)員工和公司共同成長(zhǎng)。

職位描述：

崗位要求： 1、工科專業(yè)優(yōu)先，大專以上學(xué)歷； 2、掌握電機(jī)的原理和設(shè)計(jì)； 3、性格外向，善于溝通。 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助銷售領(lǐng)導(dǎo)對(duì)客戶采購(gòu)、質(zhì)量及生產(chǎn)部門業(yè)務(wù)關(guān)系維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)客戶入廠檢驗(yàn)、制程質(zhì)量、全檢、型式試驗(yàn)及售后管理工作。 截止日期：2025年11月15日

職位描述：

1、處理網(wǎng)點(diǎn)代理人的入離司、考核傭金管理、檔案管理、參會(huì)等各類日常管理事宜；
2、處理網(wǎng)點(diǎn)代理人的品質(zhì)管理事宜，跟進(jìn)首問(wèn)及代理人端的投訴案件核查，落實(shí)代理人風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、排查及消保合規(guī)教育；
3、處理網(wǎng)點(diǎn)的費(fèi)用管理工作，如營(yíng)運(yùn)基金動(dòng)支、報(bào)銷等；
4、《基本法》及各項(xiàng)政策制度的宣導(dǎo)推動(dòng)與落地執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)職場(chǎng)的現(xiàn)場(chǎng)管理工作，收集外勤使用建議，及時(shí)反饋；
6、協(xié)助完成上級(jí)單位部署的業(yè)務(wù)/人力/新人留存相關(guān)工作的宣導(dǎo)、落地、追蹤；
7、協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人做好網(wǎng)點(diǎn)的行政工作；
8、協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人組織日常經(jīng)營(yíng)例會(huì)；
9、管理網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)檔案；
10、完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職資格：

性格開(kāi)朗，有良好的邏輯思維能力，溝通能力，有良好的自我驅(qū)動(dòng)力。

職位描述：

1、圍繞總部分群經(jīng)營(yíng)策略，統(tǒng)籌規(guī)劃業(yè)務(wù)目標(biāo)路徑及節(jié)奏，制定中長(zhǎng)期及階段性發(fā)展策略
2、建立追蹤與檢視機(jī)制，業(yè)務(wù)計(jì)劃追蹤評(píng)估，營(yíng)銷活動(dòng)、方案追蹤及效果評(píng)估
3、通過(guò)數(shù)據(jù)分析支持業(yè)務(wù)策略制定，對(duì)營(yíng)業(yè)單位提出經(jīng)營(yíng)建議
4、業(yè)務(wù)發(fā)展各模塊增量、痛點(diǎn)分析及業(yè)務(wù)趨勢(shì)分析
5、統(tǒng)籌業(yè)務(wù)條線費(fèi)用配置及投產(chǎn)管理，結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo)及策略，合理配置并有效管理資源

任職資格 :

性格開(kāi)朗，有良好的邏輯思維能力，溝通能力，有良好的自我驅(qū)動(dòng)力。

職位描述：

1、組織實(shí)施培訓(xùn)，例如一年內(nèi)新人普才及優(yōu)才培訓(xùn)，提高新人轉(zhuǎn)正留存；一年以上業(yè)務(wù)員培養(yǎng)，提升銷售技能；績(jī)優(yōu)人群培養(yǎng)，提升客戶經(jīng)營(yíng)及銷售效能；主管層級(jí)培養(yǎng)，提升增員、輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)管理能力
2、組織實(shí)施培訓(xùn)師資培養(yǎng)和學(xué)堂直播運(yùn)營(yíng)
3、夯實(shí)資源管理和績(jī)效管理，推行合規(guī)經(jīng)營(yíng)，支持培訓(xùn)運(yùn)作，提升培訓(xùn)質(zhì)量

任職資格：

1、性格開(kāi)朗，有良好的邏輯思維能力，溝通能力，有良好的自我驅(qū)動(dòng)力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)經(jīng)銷商工作，做到負(fù)責(zé)區(qū)域的經(jīng)銷商能夠滿足銷售工作。 2、負(fù)責(zé)篩選經(jīng)銷商工作，包括淘汰經(jīng)銷商以及維護(hù)經(jīng)銷商關(guān)系，保證負(fù)責(zé)區(qū)域的經(jīng)銷商綜合素質(zhì)高且團(tuán)隊(duì)凝聚力高。 3、負(fù)責(zé)公司政策的落實(shí)，做到政策內(nèi)容傳達(dá)無(wú)誤，確保所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商對(duì)政策的知悉度度。 4、負(fù)責(zé)銷售任務(wù)的常規(guī)推進(jìn)，包括導(dǎo)購(gòu)方向、經(jīng)銷商方向以及競(jìng)品方向的推進(jìn)，做到導(dǎo)購(gòu)銷售技巧高、經(jīng)銷商銷售模式符合市場(chǎng)要求、掌握競(jìng)品信息實(shí)現(xiàn)彎道超車。 5、負(fù)責(zé)銷售任務(wù)的活動(dòng)推進(jìn)，包括常規(guī)活動(dòng)、臨時(shí)活動(dòng)以及微信內(nèi)購(gòu)會(huì)活動(dòng)的推進(jìn)，做到活動(dòng)質(zhì)量高。 6、完成區(qū)域經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作內(nèi)容。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，無(wú)專業(yè)要求； 2、具有優(yōu)秀的溝通能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 3、必須接受公司工作地點(diǎn)安排； 4、能夠接受一定強(qiáng)度的出差需求。 福利待遇 1、年薪8-12萬(wàn)，基本工資 績(jī)效獎(jiǎng)金； 2、社保 住房公積金 商業(yè)保險(xiǎn)； 3、飯餐補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼； 4、國(guó)家法定節(jié)假日，帶薪年假等； 5、良好、公平的內(nèi)部評(píng)選機(jī)制。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、作為區(qū)域物流總經(jīng)理梯隊(duì)進(jìn)行培養(yǎng)； 2、負(fù)責(zé)物流業(yè)務(wù)的日常運(yùn)營(yíng)管理和質(zhì)量提升（倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、配送）； 3、拓展外部業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)物流項(xiàng)目的洽談引進(jìn)、落地實(shí)施與日常維護(hù)； 4、協(xié)助進(jìn)行團(tuán)隊(duì)人員的管理； 5、協(xié)助對(duì)所在部門的成本和利潤(rùn)達(dá)成進(jìn)行管理。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，物流管理/工程、交通運(yùn)輸、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉了解物流行業(yè)，對(duì)物流工作有熱情，能吃苦耐勞； 3、具有較好的溝通表達(dá)能力和組織統(tǒng)籌能力； 4、具有較好的執(zhí)行力和服從性，有一定創(chuàng)新意識(shí)。 截止日期：2024年05月31日

職位描述：

工作職責(zé):職能、營(yíng)銷類均有崗位提供，入職后具體細(xì)分。任職資格:1.2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生，2022屆未簽約畢業(yè)生也可以投遞。2.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。3.藝術(shù)類、體育類特長(zhǎng)生相關(guān)專業(yè)。 職能類別：儲(chǔ)備干部

職位描述：

1、組織實(shí)施培訓(xùn)，例如一年內(nèi)新人普才及優(yōu)才培訓(xùn)，提高新人轉(zhuǎn)正留存；一年以上業(yè)務(wù)員培養(yǎng)，提升銷售技能；績(jī)優(yōu)人群培養(yǎng)，提升客戶經(jīng)營(yíng)及銷售效能；主管層級(jí)培養(yǎng)，提升增員、輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)管理能力
2、組織實(shí)施培訓(xùn)師資培養(yǎng)和學(xué)堂直播運(yùn)營(yíng)
3、夯實(shí)資源管理和績(jī)效管理，推行合規(guī)經(jīng)營(yíng)，支持培訓(xùn)運(yùn)作，提升培訓(xùn)質(zhì)量

任職資格：

1、性格開(kāi)朗，有良好的邏輯思維能力，溝通能力，有良好的自我驅(qū)動(dòng)力。

職位描述：

1、經(jīng)過(guò)電話或網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行有效溝通了解
客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力;
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;4，公司提供客服資源，無(wú)需自己開(kāi)發(fā)客戶，無(wú)需外出 1.年齡:18-35歲，男女不限。

4.本科應(yīng)屆生

職位描述：

1. 1313熟練掌握區(qū)域樓盤情況，實(shí)勘物業(yè)狀況；與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系；
2. 1313通過(guò)各類渠道，開(kāi)發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶；將客戶、盤源信息錄入公司系統(tǒng)；主動(dòng)收集市場(chǎng)信息，為公司發(fā)展提供合理化建議；
3. 1313為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)；保持高效執(zhí)行力，完成日常量化指標(biāo)；
4. 1313結(jié)合客戶業(yè)主雙方需求做好中間方角色，跟進(jìn)磋商、談判簽約。
【任職資格】
1. 1313年滿18周歲；
2. 1313認(rèn)同行業(yè)，認(rèn)同公司；
3. 1313能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力。
【薪資待遇】
1、收入自主制，賺多賺少你說(shuō)了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月新27978元！
①. 13新手培養(yǎng)期3個(gè)月：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、績(jī)效大專高達(dá)8000元：底薪補(bǔ)貼5000 3000職務(wù)績(jī)效本科高達(dá)9000元：底薪補(bǔ)貼6000 3000職務(wù)績(jī)效
②. 13發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資高達(dá)11000元＋超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無(wú)上限！
③. 五險(xiǎn)一金、帶薪假期、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策節(jié)日大禮包、豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游
④. 大學(xué)生租房免傭金
2.培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善
①. 樂(lè)學(xué)堂 APP移動(dòng)化學(xué)習(xí)平臺(tái)、每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、
②. 3000多位培訓(xùn)講師、導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、1000多個(gè)培訓(xùn)基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000 ！
③. 明確的職級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；職能、營(yíng)銷晉升通道暢通無(wú)阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！
3.團(tuán)隊(duì)特色
①. 集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開(kāi)放型文化，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽(yáng)光透明，簡(jiǎn)單真誠(chéng)，樂(lè)有家歡迎您
4. 面試流程：初試-復(fù)試-見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)-入職

職位描述：

店長(zhǎng)超好！95團(tuán)隊(duì)多！團(tuán)隊(duì)氛圍好?。。。?！團(tuán)隊(duì)多俊靚?。。?！

【崗位職責(zé)】

1.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道線上溝通并了解客戶需求；

2.公司提供資源，為客戶匹配合適的房源；

3.網(wǎng)絡(luò)上針對(duì)客戶需求，為其提供合理有效的解決方案，協(xié)助

客戶解決問(wèn)題。

【薪資福利】

1、高額提成56%-86%

2、平均薪資在10k-13k ,上不封頂多勞多得

3、下午茶、節(jié)假日禮物，生日禮物、定期團(tuán)建，員工旅游，應(yīng)有盡有。

4、有宿舍、包住。（住宿環(huán)境比較好，店長(zhǎng)個(gè)人出資租的兩房、三房哦~）

【上班時(shí)間】

7.5小時(shí)／天（早上9:30-12:30,下午14:00-18:30)

【工作環(huán)境】

1.更有老員工帶，讓你快速開(kāi)單，輕松月入過(guò)萬(wàn)

2、網(wǎng)絡(luò)時(shí)代租房平臺(tái)，提供資源，95后年輕團(tuán)隊(duì)，正在招募渴望賺錢的你，如果你也對(duì)租房感興趣，歡迎您的加入！

【公司簡(jiǎn)介】：

廣州裕豐咨詢顧問(wèn)有限公司成立于1995年，是華南地區(qū)規(guī)模較大，較具影響力的房地產(chǎn)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)之一。公司擁有員工15000多人，已達(dá)1000多間分公司，遍布廣東主要城區(qū)。

職位描述：

定位：新盛力項(xiàng)目是榮萬(wàn)家針對(duì)優(yōu)秀應(yīng)屆生打造的人才培養(yǎng)計(jì)劃。為公司級(jí)人才戰(zhàn)略項(xiàng)目，致力于培養(yǎng)榮萬(wàn)家未來(lái)發(fā)展的中流砥柱。

培養(yǎng)目標(biāo)：“兩年經(jīng)理、四年總監(jiān)、六年總經(jīng)理”，快速培養(yǎng)“懂戰(zhàn)略、識(shí)體系、能落地”的核心干部團(tuán)隊(duì)。