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職位描述：

職責(zé)描述： 1．尋找區(qū)域內(nèi)潛在合作伙伴（建筑材料、工程項目類），與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約； 2. 開拓建立地區(qū)市場的代理渠道； 3. 行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作； 4. 對區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)；

職位描述：

崗位職責(zé)：給自己一個展翅高飛的機會，讓我們共同創(chuàng)造屬于自己的一片天空！一個年輕、充滿激情的團隊正在等待你的加入！我們不在乎你的學(xué)歷！不在乎你的經(jīng)歷！給我你的態(tài)度！還你一個承諾！ 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、商戶接洽、POS機布放，后期跟蹤，商戶關(guān)系維護(hù) 任職資格： 1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新渠道開發(fā)，渠道商的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰 2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析 3、執(zhí)行渠道商的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù) 薪資待遇： 1. 優(yōu)質(zhì)豐厚的薪金：基本工資（3000元/月）+提成獎金+銷售排名獎0-3600、每月均薪4K-7K ? 2. 完善的假期組合：帶薪年假、帶薪病假 3. 優(yōu)質(zhì)豐厚的福利體系：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險+補充醫(yī)療保險、生育保險、 工傷保險、失業(yè)保險； 4. 豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、優(yōu)秀員工表彰活動等； 5. 多元化培訓(xùn)課程：帶薪培訓(xùn)，在職個人提升計劃； 6. 良好晉升機會：內(nèi)部轉(zhuǎn)職（橫向發(fā)展）、縱向提升； 7. 舒適工作環(huán)境。

職位描述：

1，在公司協(xié)助之下籌建選拔，管理團隊 2，負(fù)責(zé)所轄團隊日常考勤，員工教學(xué)以及團隊管理 3，能夠快速招募優(yōu)秀人才，擴大個人團隊規(guī)模 4，定期接受公司系統(tǒng)培訓(xùn)，了解行業(yè)，投資政策類相關(guān)知識，并且能靈活運用 5，監(jiān)督并跟進(jìn)團隊工作進(jìn)度，帶領(lǐng)團隊率先完成業(yè)務(wù)目標(biāo) 6，能夠參與公司各項工作安排，根據(jù)自身情況完成所負(fù)責(zé)的各項工作 7，能夠?qū)σ恍┖唵蔚氖袌鰻I銷活動，進(jìn)行策劃和設(shè)計方案

職位描述：

負(fù)責(zé)前期客戶的溝通和接待；

職位描述：

崗位職責(zé)：1、積極主動開發(fā)渠道客戶，促成合作關(guān)系；2、維護(hù)合作渠道及潛在渠道客戶，完成公司下達(dá)銷售指標(biāo)；3、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的建議和投訴；4、負(fù)責(zé)區(qū)域或目標(biāo)市場的調(diào)研、分析；5、應(yīng)收賬款的回收和控制；任職要求：1、至少一年建材、裝飾行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗；2、大專以上學(xué)歷；3、較強的語言表達(dá)、溝通和談判能力，開朗，善于交流；4、有行業(yè)客戶資源優(yōu)先，一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)；

職位描述：

工資面議?。。?1、年齡在18—40周歲，敢于挑戰(zhàn)高薪 2、良好的溝通、表達(dá)能力及進(jìn)取心，具有良好的團隊精神 3、能承受較強的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪；福利待遇： 1、內(nèi)部晉升，行業(yè)超高業(yè)績提成； 2、社保、團體聚餐、生日福利 3、享受現(xiàn)金獎及國內(nèi)外旅游。 4、不定時現(xiàn)金獎勵 任職資格： 1、有2年以上房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有1年以上渠道管理經(jīng)驗 2、什么專業(yè)什么學(xué)校不重要，我們只看能力，只認(rèn)付出 3、有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì) 4、能吃苦耐勞、有強烈的企圖心

職位描述：

工作職責(zé)： 進(jìn)行B2B和團購部門業(yè)務(wù)發(fā)展，為商場保持、鞏固現(xiàn)有企業(yè)或事業(yè)單位等團體顧客群，尋找開發(fā)新的顧客，在保持贏利的基礎(chǔ)上逐漸擴大營業(yè)額，增加商場的影響力和知名度。 在商場和采購中心的配合下開展有創(chuàng)意的促銷活動，開發(fā)和培養(yǎng)越來越多的團購顧客。 職位要求： 1. 專科以上畢業(yè)，熱愛商業(yè)活動，有出色的商業(yè)頭腦 ，喜歡銷售工作 2. 有團隊合作精神，組織能力和溝通能力強 有團隊精神，誠實可信，認(rèn)真負(fù)責(zé) 3. 應(yīng)變能力強 有一定的英文基礎(chǔ) 福利待遇: 基本工資 + 餐補 + 五險一金 + 12天帶薪年假 + 補充醫(yī)療 + 年底在職獎金 + 季度超市業(yè)績獎 + 業(yè)務(wù)提成 （無上限）+ 年度考評調(diào)薪 + 專業(yè)培訓(xùn) + 購物優(yōu)惠 + 員工持股 + 年度體檢 + 工會福利

職位描述：

穩(wěn)創(chuàng)電商 無線充電項目區(qū)域運營總監(jiān)招募 穩(wěn)創(chuàng)電商成立于2016年，經(jīng)過多年運營，現(xiàn)已取得深圳中惠巷電集團成都地區(qū)代理資格。現(xiàn)在誠招成都地區(qū)各區(qū)市縣巷電項目區(qū)域運營總監(jiān)，輕松實現(xiàn)年入百萬??！ 巷電優(yōu)勢：1、無線充電2、使用方便3、無需歸還 收益分析：假設(shè)每天只安裝1個商家，每個商家只安裝1臺，每臺每天只充1個小時，則全年的收益為：365*365*3=399675元。如果每個商家安裝2臺呢？則收益為799350元，如果每臺充電2小時呢？則收益接近160萬?。?成都各區(qū)市縣有意向者請聯(lián)系穩(wěn)創(chuàng)電商，快速開啟你的財富之旅??！ 聯(lián)系方式：02882422713 13558858588（羅）

職位描述：

1、負(fù)責(zé)新渠道的開發(fā)工作，控掘潛在渠道，并做好老渠道的維護(hù)工作;

2、協(xié)助市場部總經(jīng)理，對經(jīng)銷商及渠道商后期服務(wù)及維護(hù)，以便更好的找到渠道服務(wù)工作的優(yōu)化方案和提升業(yè)績；

3、良好的基層工作心態(tài)，直接參與渠道路演及重要客戶的業(yè)務(wù)談判；

4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)客戶拜訪、銷售政策傳達(dá)、市場信息收集、銷售訂單擬定、回收貨款等工作;

5、參與公司市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃。

任職要求

1、有渠道的市場開發(fā)及相關(guān)經(jīng)驗；

2、彈性工作制，有可能會涉及到周六周末開會及出差

3、需要具備良好的演講能力(20-100人)

4具備較強的語言表達(dá)能力、理解能力、客戶關(guān)系管理能力，較

強的服務(wù)意識和溝通能力；

5.豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗，有較強的抗壓能力，有高度的責(zé)任心以

及客戶服務(wù)意識

職位福利：績效獎金、、帶薪年假、節(jié)日福利、集團股票激勵、彈性工作、業(yè)績提成

職位亮點：底薪 業(yè)務(wù)提成 公司福利 股票期權(quán)

職位描述：

崗位責(zé)任： 1.年齡24-43。有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2.審核融資申請人資料齊全性及真實性，了解借款人實際經(jīng)營情況； 3.按照要求對融資申請人進(jìn)行調(diào)查，分析，審核貸款申請人的資金條件， 任職要求： 1.遵紀(jì)守法、無案底， 2.具有良好的表達(dá)能力，團結(jié)協(xié)作，擅長利用各種渠道做好客戶開發(fā)、維護(hù) 福利待遇： 1.無責(zé)任底薪4000元/月+提成，綜合月薪10k-40k. 2.早九晚五、周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、雙節(jié)福利 3.業(yè)績按單提成

職位描述：

崗位職責(zé): 1、按時完成銷售任務(wù)及相關(guān)延伸產(chǎn)品的銷售工作； 2、開發(fā)客戶資源與收集準(zhǔn)備工作； 3、客戶資料管理及完成客戶關(guān)懷工作。 4、結(jié)合公司項目，為客戶提供有效，完善的銷售方案； 5、配合上級領(lǐng)導(dǎo)，做好資金回籠工作； 1. 合理優(yōu)厚的薪金：基本工資（3000元/月）+提成獎金+銷售排名獎0-3600、每月均薪4K-7K 2. 完善的假期組合：帶薪年假、帶薪病假 3. 優(yōu)厚的福利體系：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、 工傷保險、失業(yè)保險； 4. 豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、優(yōu)秀員工表彰活動等； 5. 多元化培訓(xùn)課程：帶薪培訓(xùn)，在職個人提升計劃； 6. 良好晉升機會：內(nèi)部轉(zhuǎn)職（橫向發(fā)展）、縱向提升； 7. 舒適工作環(huán)境。

職位描述：

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)渠道代理人的孵化及經(jīng)營； 2.出單APP的推廣及使用； 3.渠道個代人員的招募及人均產(chǎn)能的提升。 ? 任職要求 1.思想品德好，作風(fēng)正派，無任何不良記錄； 2.年齡35周歲以下、身體健康、精力充沛，無學(xué)歷要求； 3.開拓能力強，有敬業(yè)精神，樂于奉獻(xiàn)，具備一定的溝通、營銷能力和語言文字表達(dá)能力； 4.個性開朗、熱衷銷售行業(yè)，具有較強的責(zé)任心與團隊協(xié)作精神。4.個性開朗、熱衷銷售行業(yè)，具有較強的事業(yè)心與團隊協(xié)作精神。

職位描述：

負(fù)責(zé)現(xiàn)有渠道經(jīng)銷商的維護(hù) 負(fù)責(zé)新渠道商的開發(fā)、銷售

職位描述：

您還在為替人打工而焦慮嗎？您還在為是否創(chuàng)業(yè)而猶豫嗎？21世紀(jì)不動產(chǎn)，誠邀您成為我們的合伙人！ 21世紀(jì)不動產(chǎn)，世界500強的不動產(chǎn)企業(yè)，公司主要從事二手房及新房的地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)，現(xiàn)立足雅安市場，目前已取得雅安絕大多數(shù)新盤銷售資格，及全雅安二手房經(jīng)紀(jì)服務(wù)！需要您： 1、年齡不限，性別不限！但要求您有激情、有夢想！ 2、您需要有本行業(yè)的豐富從業(yè)經(jīng)驗，最好是二手房從業(yè)經(jīng)驗，但您之前不一定是在雅安本地從業(yè)，但您必須要有強烈的企圖心和強烈挑戰(zhàn)高回報的欲望！公司可以為您提供住宿！