试看120分钟做受小视频,打开在线看黄色网站导航,日韩欧美福利,久久xx,亚州大毛片视频,日韩在线一区二区三区免费视频,久久er热这里只有精品免费

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、能夠獨(dú)立開發(fā)新客戶，維護(hù)客戶；
2、通過微信電話等方式與客戶溝通交流，促進(jìn)訂單完成；
3、負(fù)責(zé)給客戶報(bào)價(jià)，洽談，簽訂銷售合同，以及后期的跟蹤；
4、執(zhí)行公司制定的月、季、年度銷售計(jì)劃、工作目標(biāo)；
5、建立客戶檔案，定期回訪客戶，優(yōu)化客戶體驗(yàn)；

任職要求：

1、年齡20-33歲，大專以上學(xué)歷，有同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；
2、性格開朗大方，語言組織，表達(dá)溝通能力強(qiáng)；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心；
4、無不良商業(yè)操作行為，富有工作激情和熱情，能承擔(dān)較大工作壓力。

其他：
上班地點(diǎn)：湖里區(qū)
上班時(shí)間：5天8小時(shí)制，雙休，不需要加班
薪資：底薪＋抽成（月平均工資5000~1.2w)上不封頂
員工福利：繳交醫(yī)社保，國(guó)家法定節(jié)假日，績(jī)效獎(jiǎng)金，不定時(shí)團(tuán)建，旅游等

職位描述：

金融大客戶代表:
1、服務(wù)于公司VIP客戶及高價(jià)值個(gè)人客戶，為高價(jià)值個(gè)人客戶提供全方面金融理財(cái)服務(wù);
2、通過與客戶溝通，了解客戶在家庭財(cái)務(wù)方面存在的問題以及理財(cái)方面的需求;
3、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析，出具專業(yè)的理財(cái)計(jì)劃方案，推薦合適的理財(cái)產(chǎn)品;
4、通過調(diào)整存款、股票、債券、基金、證券、保險(xiǎn)等各種金融產(chǎn)品的理財(cái)產(chǎn)品比重達(dá)到資產(chǎn)的合理配置，使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值;
5、協(xié)助客戶開立帳戶及一系列后期服務(wù);
6、定期與客戶聯(lián)系，報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財(cái)產(chǎn)品及金融市場(chǎng)動(dòng)向，維護(hù)良好的信任關(guān)系。
任職要求：
1、22-45周歲；
2、學(xué)歷，碩士，本科及以上，能力特別優(yōu)秀的可放寬至大專。
3、熱情積極，有愛心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力，親和力強(qiáng)；
5、具有金融，策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
工作時(shí)間:
朝九晚五，中午休息2個(gè)小時(shí)，周末雙休，法定節(jié)假日均休假不加班。一年以上工齡享有不少于5天的帶薪年假。
底薪 獎(jiǎng)金 提成 新人津貼 優(yōu)才津貼 管理津貼 團(tuán)隊(duì)發(fā)展津貼 培訓(xùn)津貼等，
年薪30~50萬不等，能力突出且管理，協(xié)調(diào)，學(xué)習(xí)，應(yīng)酬等能力強(qiáng)，可達(dá)50~80萬不等。
后期進(jìn)行鉆卡，尊鉆卡等大客戶經(jīng)營(yíng)，維護(hù)和服務(wù)，和精英大部門管理，可達(dá)百萬以上年薪。
收入待遇
1.新人補(bǔ)貼 績(jī)效獎(jiǎng)金 新人津貼 管理津貼 潛力新人獎(jiǎng) 推薦新人獎(jiǎng) 伯樂獎(jiǎng)等
2.全面福利保障（疾病、意外、醫(yī)療） 獨(dú)立養(yǎng)老金
3.豐富的員工活動(dòng)
【工作時(shí)間】
8：40-17：00，周末雙休，法定節(jié)假日休息，午休2個(gè)小時(shí)

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、 負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)；
2、 了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判；
3、 陪同客戶看房，促成買賣或租賃業(yè)務(wù)；

4、公司提供房源

【福利待遇】
1）工作時(shí)間：8小時(shí)工作制，午休2小時(shí)，周末雙休

2）其他員工福利：節(jié)假日福利、員工旅游、員工體檢、帶薪年休假等；

3）晉升空間：銷售-銷售團(tuán)隊(duì)主管-銷售總監(jiān)

4）購買五險(xiǎn)一金

職位描述：

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)開發(fā)工作：搜集市場(chǎng)信息、篩選目標(biāo)客戶、客戶聯(lián)系與拜訪等工作；2、跟進(jìn)資源、運(yùn)用項(xiàng)目營(yíng)銷方式推動(dòng)銷售進(jìn)程、確保銷售目標(biāo)完成；3、開發(fā)、維護(hù)、鞏固、提升客戶關(guān)系、深入挖掘客戶價(jià)值；4、及時(shí)搜集、反饋客戶意見和建議、積極做好內(nèi)外部資源的協(xié)調(diào)、提高客戶滿意度；5、與客戶及公司各部門保持良好的溝通、掌握談判及服務(wù)技巧；任職要求：1、大專及以上學(xué)歷、20-36周歲、具備專業(yè)的外包派遣業(yè)務(wù)知識(shí)；2、2年以上第三方業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)、擅長(zhǎng)外包、派遣、rpo獵頭服務(wù)；3、有一定的市場(chǎng)敏感度，較好的分析與判斷能力；4、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判技巧、應(yīng)變能力、擅長(zhǎng)客戶維護(hù)；5、對(duì)人力資源行業(yè)全流程服務(wù)熟悉優(yōu)先考慮；薪資待遇：基本薪資 提成、綜合15-30k不封頂、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、高溫費(fèi)、不定期團(tuán)建 年齡要求：20-36歲 職能類別：銷售代表 關(guān)鍵字：銷售客戶聯(lián)系人力資源行業(yè)外包項(xiàng)目營(yíng)銷業(yè)務(wù)開發(fā)派遣

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)成人營(yíng)養(yǎng)品在皖北區(qū)域的銷售工作，包括市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售跟進(jìn)等。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)成人營(yíng)養(yǎng)品銷售工作，達(dá)成銷售目標(biāo)；
- 根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃，拓展銷售渠道，維護(hù)客戶關(guān)系；
- 了解成人營(yíng)養(yǎng)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，市場(chǎng)調(diào)研，并及時(shí)向公司匯報(bào)；
- 負(fù)責(zé)成人營(yíng)養(yǎng)品銷售合同的簽訂、執(zhí)行和跟蹤；
- 配合銷售團(tuán)隊(duì)完成其他銷售工作，例如參與公司組織的培訓(xùn)等。
職位要求：
- 具有3年以上成人營(yíng)養(yǎng)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷；
- 熟悉成人營(yíng)養(yǎng)品市場(chǎng)，具備一定的市場(chǎng)分析和判斷能力；
- 具備良好的溝通技巧，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心；
- 能承受一定的工作壓力，適應(yīng)經(jīng)常出差的工作方式。

職位描述：

崗位職責(zé):
1.完成成人粉業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2.布建成人粉渠道；
3.管理成人粉客戶，督促客戶下單、配送，完成銷售目標(biāo)；
4.管理成人粉業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)；
5.開發(fā)成人粉空白網(wǎng)點(diǎn)和維護(hù)現(xiàn)有網(wǎng)點(diǎn);；
6.組織開展各項(xiàng)促銷活動(dòng)；
7.制定本地區(qū)日常運(yùn)作的費(fèi)用預(yù)算，審核本區(qū)域發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用使用的真實(shí)性、有效性、時(shí)間性，經(jīng)審批后嚴(yán)格執(zhí)行并不斷跟蹤回顧；
8.維護(hù)和管理價(jià)格體系，嚴(yán)禁跨區(qū)和區(qū)域內(nèi)竄貨；
9.調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、建設(shè)銷售渠道、正確引導(dǎo)經(jīng)銷商，管理經(jīng)銷商、重點(diǎn)終端客戶，對(duì)經(jīng)銷商銷售目標(biāo)層層分解直到縣級(jí)市場(chǎng)，將任務(wù)分解到單人單店，提高單店績(jī)效。
10.負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)銷商資質(zhì)及經(jīng)銷商參與經(jīng)營(yíng)人員進(jìn)行審核。
領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、學(xué)歷大專及以上02 總工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?年以上
2、專業(yè)技能：1、熟悉掌握全國(guó)性快速消費(fèi)品銷售技巧；2、具備組織促銷活動(dòng)能力；3、具備開發(fā)新渠道、整合資源的能力。
3、經(jīng)驗(yàn)要求02 年限（年） 熟悉快消品銷售或市場(chǎng)營(yíng)銷工作的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn) 2年以上
同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) 2年以上

簡(jiǎn)歷接收周期：2024-11-23~2025-01-22

職位描述：

【崗位薪酬】 本科6500元起（5500元無責(zé)底薪+1000元左右績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+55%-80%高額獎(jiǎng)金） 大專6000元起（5000元無責(zé)底薪+1000元左右績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+55%-80%高額獎(jiǎng)金） 中專5500元起（4500元無責(zé)底薪+1000元左右績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+55%-80%高額獎(jiǎng)金） 更多福利：五險(xiǎn)一金、各類帶薪假、專業(yè)培訓(xùn)、高端智能手機(jī)及話費(fèi)套餐、國(guó)內(nèi)外旅游等多項(xiàng)福利！ 【崗位職責(zé)】 1）前期在師傅帶教下學(xué)習(xí)企業(yè)文化，掌握置業(yè)顧問必備的房地產(chǎn)相關(guān)知識(shí)、收集客源的能力、業(yè)務(wù)談判技巧等。 2）前期客源來自團(tuán)隊(duì)，后期通過打電話，開通網(wǎng)絡(luò)店鋪，收集自己的客源。 3）前期在師傅和經(jīng)理的協(xié)助下外出帶客戶看房，學(xué)習(xí)帶看前中后的方式方法和談判技巧，培養(yǎng)談單的能力。 4）每日完成規(guī)定的量化指標(biāo)； 5）樹立品牌意識(shí)，注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過程。 6）積極主動(dòng)參加公司的晉升通道培訓(xùn)，置業(yè)顧問--經(jīng)理---店長(zhǎng)---副總經(jīng)理---營(yíng)銷副總裁---營(yíng)銷總裁。 【崗位要求】 1、年滿22周歲，統(tǒng)招中專及以上學(xué)歷，品行良好，無不良嗜好； 2、想挑戰(zhàn)高底薪高提成，熱愛銷售，想證明自己，能“朝九晚九”，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強(qiáng)； 3、想加入人均月入過萬的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，能適應(yīng)現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式，能接受嚴(yán)格的職業(yè)化培訓(xùn)考核； 4、獲得“一對(duì)一導(dǎo)師制”專業(yè)培訓(xùn)帶教，能接受嚴(yán)格篩選，能接受一周左右崗前見習(xí)培訓(xùn)（不提供補(bǔ)貼，但培訓(xùn)免費(fèi)、住宿免費(fèi)，工作內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)），尊重雙向選擇； ??【樂有家集團(tuán)——優(yōu)招優(yōu)選】 1、 大集團(tuán)內(nèi)純大學(xué)生創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)：平均年齡25歲；我們的工作氛圍真誠(chéng)陽光，人員篩選嚴(yán)格；這里是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的小天堂，年輕大膽有夢(mèng)想！ 2、 平均每一個(gè)月左右一次競(jìng)聘晉升機(jī)會(huì)，入職過一月即可報(bào)名，公正客觀筆試+群面公投，競(jìng)聘崗位多樣，鼓勵(lì)輪崗和合理異動(dòng)；目前基地n位90后副總經(jīng)理，90%以上店長(zhǎng)為畢業(yè)一年以內(nèi)應(yīng)屆生！ 3、 提供高端、中端、初端三級(jí)社區(qū)宿舍，安全小區(qū)住宅，標(biāo)配，大家庭氛圍，解除你的后顧之憂

職位描述：

【職位簡(jiǎn)介】
主要負(fù)責(zé)公司客戶的經(jīng)營(yíng)和維護(hù)，業(yè)務(wù)熟悉后，可自行安排上班時(shí)間。雙休，氛圍輕松。
【崗位職責(zé)】
1、獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售；
2、負(fù)責(zé)大客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有客戶資源；
3、撰寫大客戶調(diào)研報(bào)告及客戶解決方案；
4、分析大客戶的消費(fèi)心理，制定行之有效的銷售策略；
5、完成銷售目標(biāo)；
【任職資格】
1、溝通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對(duì)大客戶間的銷售談判；
2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、客戶溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力；
3、注重效率，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
【工作時(shí)間】
9:00-17:00（熟悉業(yè)務(wù)后，下午可自行安排時(shí)間）

職位描述：

主要負(fù)責(zé)全屋智能化設(shè)備中央空調(diào)，地暖，凈水器，新風(fēng)系統(tǒng)等的銷售工作。

崗位職責(zé)：

1、宣傳公司品牌、收集項(xiàng)目信息；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的新客戶開發(fā)與老客戶維護(hù)，跟蹤項(xiàng)目、促成項(xiàng)目成交；
3、按照公司要求與客戶簽訂合同，并辦理合同履行中的相關(guān)事宜；
4、負(fù)責(zé)收集、反饋客戶信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相關(guān)信息。

任職要求：
1. 市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2. 1-3年以上市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的開拓能力和客戶維護(hù)能力；
3. 具備良好的溝通、分析和談判技巧，注重細(xì)節(jié)和服務(wù)；
4. 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行力。

薪資福利待遇優(yōu)厚。底薪 提成，享有油補(bǔ)，話補(bǔ)，五險(xiǎn)，帶薪旅游，每月團(tuán)建等福利。

公司氛圍積極融洽。

有意者電聯(lián)，期待你的加入！

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 與大客戶建立并維護(hù)關(guān)系，負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的開拓和銷售； 2. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)調(diào)研及分析，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持； 3.協(xié)助上級(jí)制定年度銷售計(jì)劃，完成個(gè)人銷售指標(biāo)。 任職要求： 1. 具有較強(qiáng)的銷售能力和溝通表達(dá)能力； 2. 熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，掌握產(chǎn)品知識(shí)，能夠根據(jù)客戶需求推薦方案； 3. 善于發(fā)現(xiàn)問題，把握機(jī)會(huì)，尋找新客戶，促成交易； 4. 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和親和力，能夠與客戶和內(nèi)部各部門良好協(xié)作。

職位描述：

薪資面議 【崗位】：戰(zhàn)略KA（客戶職業(yè)經(jīng)理人） 【要求】 ①溝通能力強(qiáng)，善于發(fā)現(xiàn)并解決問題 ②大專及以上，有一線經(jīng)營(yíng)經(jīng)歷 【職責(zé)】 ①接洽top級(jí)客戶，行業(yè)打靶，新客開發(fā)，搞定收入 ②圍繞客戶需求，制定個(gè)性化方案，完成客戶KPI ③總結(jié)客戶問題，研發(fā)行業(yè)客戶打靶策略 【部門優(yōu)勢(shì)】 ①總監(jiān)直管，總部大佬加成，業(yè)務(wù)能力增長(zhǎng)迅速 ②職能底薪 客戶提成，待遇優(yōu)渥，升職加薪無憂 ③薪資面議 截止日期：2025年11月13日 招聘人數(shù)：6人

職位描述：

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司的銷售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃；2、開拓汽車金融渠道行業(yè)業(yè)務(wù)（車載GPS、風(fēng)控系統(tǒng)等）；3、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)；4、進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高；2、具有三年以上市場(chǎng)營(yíng)銷、大客戶開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；3、具備汽車金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或渠道銷售經(jīng)驗(yàn)4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓與銷售技能；5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富；6、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力。薪資福利：1、薪資構(gòu)成：五險(xiǎn)一金、全年14.5薪、每年調(diào)薪、項(xiàng)目獎(jiǎng)金2、補(bǔ)貼福利：餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、高溫取暖補(bǔ)貼、電腦補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、司齡補(bǔ)貼3、健康福利：健康查體、健身計(jì)劃、員工及直系親屬大病補(bǔ)充醫(yī)療基金4、家庭福利：探親報(bào)銷、結(jié)婚生育禮金、兒童保險(xiǎn)、產(chǎn)假陪產(chǎn)假、愛基金5、節(jié)日福利：帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)假日禮品6、學(xué)習(xí)發(fā)展：新人培訓(xùn)、一對(duì)一帶教制 、每月培訓(xùn)、EMBA培訓(xùn)班、管理提升計(jì)劃7、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：?jiǎn)T工旅游、每月團(tuán)建、員工拓展8、特色福利：購房支持、購車優(yōu)惠、司齡禮品、商業(yè)保險(xiǎn)、高溫福利、定制工裝9、工作時(shí)間：彈性工作制，周日休

職位描述：

1、跟隨經(jīng)理一起維護(hù)老客戶異常情況，做好服務(wù)同時(shí)提升自身技能，為自己獨(dú)立開發(fā)客戶做準(zhǔn)備；
2、我們是物流公司，做B2B業(yè)務(wù)，需要電話和拜訪結(jié)合開發(fā)客戶，很自由靈活，外出有公司行政車接主打一個(gè)白領(lǐng)麗人配置；
3、專業(yè)性較強(qiáng)，我們有很多培訓(xùn)，由淺至深，不用擔(dān)心不會(huì)，助理層級(jí)主要以維護(hù)老客戶為主；
4、我們工資很高，上不封頂，新人保底半年6900，幾乎沒有拿保底的，2-3w很普遍；
5、晉升機(jī)制透明，助理一經(jīng)理一總監(jiān)一高監(jiān)，內(nèi)部去總部競(jìng)聘，完全沒有暗箱操作；
6、我們需要職業(yè)的，堅(jiān)定的，想賺錢的！
7、應(yīng)屆的小白暫時(shí)不行哈，這是成年人的世界，我們需要有點(diǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)的，成熟穩(wěn)重***哦；
8、有興趣的積極給我發(fā)簡(jiǎn)歷啦！

任職條件：
1、大專及以上學(xué)歷；熟練使用基本辦公軟件；
2、善于溝通及表達(dá)能力；吃苦耐勞，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
3、有銷售經(jīng)驗(yàn)且有責(zé)任心和積極的工作態(tài)度者優(yōu)先；

薪酬福利：
1、基本工資業(yè)績(jī)提成 福利補(bǔ)貼，綜合薪資6900-15000元~~
2、外出拜訪客戶，配備行政專車接送；
3、定期舉辦內(nèi)部競(jìng)聘升職，晉升渠道透明、空間大；
4、團(tuán)隊(duì)氛圍輕松：不定期下午茶、帶薪國(guó)內(nèi)外游！

四、工作時(shí)間：
9:00-12:00、14:00-19:00，周日休息，法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定。

五、公司介紹：
跨越速運(yùn)集團(tuán)有限公司成立于2007年8月13日,總部位于中國(guó)深圳,注冊(cè)資金6.61億元,是一家主營(yíng)“國(guó)內(nèi)限時(shí)”的大型現(xiàn)代化綜合速運(yùn)企業(yè),公司實(shí)行全網(wǎng)統(tǒng)一管理,遍布全國(guó)32個(gè)省500多個(gè)城市,如今已有16架夜航包機(jī)，1.7萬余臺(tái)運(yùn)輸車輛，6萬多名員工和全國(guó)3000多家的直營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)，服務(wù)范圍覆蓋全國(guó)99%以上區(qū)域；
六、工作地點(diǎn)：中山市小欖鎮(zhèn)升平中路升平商業(yè)大廈41號(hào)5樓跨越速運(yùn)（小欖大信對(duì)面）

職位描述：

1、工作職責(zé) （1）對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域銷售目標(biāo)達(dá)成跟進(jìn)負(fù)責(zé) （2）轄區(qū)內(nèi)客戶管理、渠道跟進(jìn)拓展等 （3）轄區(qū)內(nèi)華為、三星、蘋果門店運(yùn)營(yíng)管理維護(hù) （4）轄區(qū)內(nèi)廠家關(guān)系建立及維護(hù) 2、發(fā)展通道： 客戶代表-產(chǎn)品（市場(chǎng)）經(jīng)理-辦事處經(jīng)理-總部業(yè)務(wù)部門產(chǎn)品經(jīng)理-總部品牌總監(jiān)-分公司總經(jīng)理 3、服從省內(nèi)調(diào)配優(yōu)先考慮，不超過32歲 4、工作地點(diǎn)：鎮(zhèn)江等

職位描述：

1、完成銷售目標(biāo)計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)收集客戶和市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋?zhàn)龊瞄_發(fā)策劃與準(zhǔn)備；
3、渠道客戶維護(hù)與管理工作，做好售后服務(wù)工作，及時(shí)幫助相關(guān)客戶解決相關(guān)產(chǎn)品問題。
4、協(xié)調(diào)做好相關(guān)客戶訂單、調(diào)貨等銷售工作；
5、做好銷售回款工作；
6、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)并及時(shí)復(fù)命。
7、有政企校、酒店、景區(qū)等特通渠道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先