工作職責:
1. 負責餐廳供應商的管理（含供應商引入、評估），制定供餐方案；
2. 負責優(yōu)化餐飲管理并制定改善計劃，包括就餐環(huán)境、服務態(tài)度、食品安全等,保證餐飲滿意度；
3. 餐廳現(xiàn)場的日常管理及稽核（食品安全、環(huán)境管理、設備設施管理等）；
4. 有效運轉伙食委員會，建立伙委會、員工及餐飲供應商三方溝通平臺，有效處理員工投訴，及時收集員工建議及意見。
任職資格:
1、 大學本科及以上學歷；
2、 2年以上大型企業(yè)餐飲工作經(jīng)驗；
3、 具備較強的客戶服務意識；
4、 具備良好的溝通能力，語言表達能力；
5、 熟練掌握各類辦公軟件；
Ray
工作職責:
1. 負責餐廳供應商的管理（含供應商引入、評估），制定供餐方案；
2. 負責優(yōu)化餐飲管理并制定改善計劃，包括就餐環(huán)境、服務態(tài)度、食品安全等,保證餐飲滿意度；
3. 餐廳現(xiàn)場的日常管理及稽核（食品安全、環(huán)境管理、設備設施管理等）；
4. 有效運轉伙食委員會，建立伙委會、員工及餐飲供應商三方溝通平臺，有效處理員工投訴，及時收集員工建議及意見。
任職資格:
1、 大學本科及以上學歷；
2、 2年以上大型企業(yè)餐飲工作經(jīng)驗；
3、 具備較強的客戶服務意識；
4、 具備良好的溝通能力，語言表達能力；
5、 熟練掌握各類辦公軟件；
王女士
崗位要求：1、大專及以上學歷，2、身體狀況良好，3、會基本的電腦操作，4、學習能力強，工作認真，吃苦耐勞，誠實守信，具有良好的溝通能力和意識；5、熱愛餐飲管理，具有較強的服務意識，愿意借助公司平臺持續(xù)發(fā)展。待遇及晉升：1、3000-5000元/月的薪資待遇，參與餐廳承包，享受利潤分紅；2、8小時的標準工作時間，每個月有4天調休，節(jié)假日另算；3、五險一金、生日福利、包吃包住、帶薪培訓等福利待遇；4、平均一年半晉升餐廳總經(jīng)理的快速晉升周期。晉升方向：見習助理—餐廳見習經(jīng)理—餐廳產(chǎn)品經(jīng)理/餐廳訓練經(jīng)理—餐廳總經(jīng)理—公司職能部門—更高職位
王
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