與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開發(fā)新品供應(yīng)商,并對新產(chǎn)品供應(yīng)商信息進(jìn)行考察及評估,合理管控成本,建立合理供應(yīng)商體系;
2、依據(jù)公司產(chǎn)品定位開發(fā)新產(chǎn)品,制定生產(chǎn)工藝和配方,塑造健全的產(chǎn)品體系;
3、了解掌握休閑食品行業(yè)知識(shí),收集調(diào)研產(chǎn)品信息,對現(xiàn)有產(chǎn)品配方和口味進(jìn)行改良;
4、把控產(chǎn)品升級(jí)換代,維系產(chǎn)品體系正常運(yùn)轉(zhuǎn),完成產(chǎn)品成分的分析和質(zhì)量的提升;
5、完成與新品相關(guān)的部門協(xié)調(diào)工作;
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,食品工程專業(yè)優(yōu)先;兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、工作積極主動(dòng),執(zhí)行力、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,富有創(chuàng)新精神;有食品類產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、能夠承擔(dān)工作壓力,能接受出差。
4、洽洽,三只松鼠,可口可樂,伊利,零食類快銷品研發(fā)
工作地點(diǎn)在淮南壽縣大吃兄工廠
此次招聘崗位為米、面、粥、粉、烘焙研發(fā)經(jīng)理各一名 職責(zé)描述: 1、根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)展方向、市場需求、制定雜糧米飯,雜糧粥類,雜糧面條,速食面點(diǎn)、烘焙研發(fā)等發(fā)展規(guī)劃和現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn)計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目類產(chǎn)品的研發(fā)及上市工作。 3、分析行業(yè)發(fā)展趨勢、競品分析、深入挖掘用戶需求,定義產(chǎn)品架構(gòu)及方向,保證產(chǎn)品競爭優(yōu)勢。 4、編寫產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件(配方標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)操作規(guī)程、成品驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等)。 5、定期面向各個(gè)事業(yè)部開展新品推介會(huì)。 6、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、具備3年以上的雜糧米飯,雜糧粥類,雜糧面條,速食面點(diǎn)、烘焙研發(fā)經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立完成產(chǎn)品研發(fā)和新技術(shù)開發(fā)等工作; 2、具備扎實(shí)的食品研發(fā)相關(guān)理論知識(shí)和較強(qiáng)的技能操作; 3、熟悉食品相關(guān)原輔料特性,及相關(guān)法律法規(guī); 4、具有良好的職業(yè)道德品質(zhì),較強(qiáng)的心里承受能力,工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的專業(yè)和團(tuán)隊(duì)。 福利待遇: 1、薪資面議,根據(jù)個(gè)人能力來定 2、工作時(shí)間:8:30-17:30 雙休 3、晉升調(diào)薪機(jī)制:完善通暢的晉升機(jī)制,每年2次晉升調(diào)薪機(jī)會(huì)。 4、保險(xiǎn)福利:五險(xiǎn)一金,提供較全面的社會(huì)保障。 5、健康呵護(hù):公司常備日常藥物,呵護(hù)健康。 6、休假福利:按照國家規(guī)定提供婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假、陪產(chǎn)假及年假。 7、愛的禮物:團(tuán)隊(duì)聚餐、傳統(tǒng)節(jié)日福利、日常福利等。 8、額外福利:提供宿舍,空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器滿足日常需求 9、班車接送:解決你的出行問題 10、專屬福利:享有燕之坊員工專屬內(nèi)購福利
職責(zé): 1、制定禪食年度研發(fā)計(jì)劃,并細(xì)化年度研發(fā)目標(biāo),安排各項(xiàng)工作任務(wù)并督導(dǎo)實(shí)施 2、滿足各銷售板塊新品開發(fā)需求和老品升級(jí)/迭代 3、自提創(chuàng)新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新完成 4、新產(chǎn)品開發(fā)市場信息收集工作(競品分析) 5、部門技術(shù)文件制定及審核 6、部門隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng) 7、完成直接上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,食品、農(nóng)學(xué)、生物、中醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、6年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),有上市食品企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有代餐粉、沖調(diào)粉或健康食品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品配方設(shè)計(jì)和改良現(xiàn)有產(chǎn)品,包括新品開發(fā)、調(diào)研、產(chǎn)品口味等配方的調(diào)整工作; 2、維護(hù)食品安全管理體系,確保始終符合相關(guān)的法律法規(guī)要求; 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品小試、中試生產(chǎn)測試等工作,協(xié)助生產(chǎn)部門擴(kuò)大生產(chǎn)相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品穩(wěn)定性;研究提高食品質(zhì)量的方法; 5、對接供應(yīng)商完成食品生產(chǎn)跟蹤; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、5-10年的食品/飲料研發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2、本科及以上學(xué)歷; 3、熟悉各類食品的研發(fā)流程,能夠獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā); 4、熟悉各類飲品調(diào)味料的應(yīng)用。
男女不限,要求大專及以上,食品科學(xué)、食品工程相關(guān)專業(yè),熱愛食品行業(yè),熱愛美食,味覺嗅覺靈敏者更佳。
工作內(nèi)容:協(xié)助工程師做食品用香精及調(diào)味料等的開發(fā)試驗(yàn),做香精產(chǎn)品的應(yīng)用試驗(yàn);試制樣品、發(fā)放樣品,及其他領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。轉(zhuǎn)正繳納保險(xiǎn);后期工資會(huì)根據(jù)個(gè)人工作情況逐步提升。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生及實(shí)習(xí)生應(yīng)聘。
職位福利:通訊補(bǔ)助、年終分紅、包住、包吃、績效獎(jiǎng)金、無官僚風(fēng)氣、出差補(bǔ)貼
此次招聘崗位為食品類或者粉粉類的 崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌產(chǎn)品前期需求分析、功能規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、上市、消費(fèi)者反饋、迭代等整個(gè)產(chǎn)品開發(fā)生命周期的工作; 2、負(fù)責(zé)策劃與推廣產(chǎn)品有關(guān)的活動(dòng),組織開展產(chǎn)品市場推廣,吸引受眾面,吸收市場和顧客對產(chǎn)品提出整改意見,并利用這些信息完善產(chǎn)品的營銷目標(biāo)和策略; 3、敏銳的市場覺察能力及產(chǎn)品管理能力,分析和調(diào)研目標(biāo)市場,及時(shí)迭代老品,推陳出新,開發(fā)市場上具備潛力的新品; 4、提煉產(chǎn)品賣點(diǎn),分析客戶痛點(diǎn),對產(chǎn)品詳情頁等文案進(jìn)行梳理輸出; 5、領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)部門(銷售、生產(chǎn)、計(jì)劃、設(shè)計(jì)等)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào),保證產(chǎn)品開發(fā)順利進(jìn)行。 任職要求: 1、本科或以上學(xué)歷,食品學(xué)、營銷學(xué)相關(guān)專業(yè),5年以上快消品產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2、具有良好的職業(yè)操守,細(xì)致、耐心、踏實(shí)穩(wěn)重、吃苦耐勞,抗壓力強(qiáng); 3、數(shù)據(jù)的敏感度較好,分品類、分區(qū)域、分月度達(dá)成同比環(huán)比分析和產(chǎn)品績效分析; 4、產(chǎn)品開發(fā)能力:對產(chǎn)品和品牌的理解力強(qiáng),能獨(dú)立開展產(chǎn)品的市場調(diào)研、研發(fā); 5、了解成本的構(gòu)成,根據(jù)成本、產(chǎn)品盈利、市場競爭情況等確定產(chǎn)品價(jià)格體系; 6、具備較強(qiáng)的選品及競品分析能力,有打造爆款及利潤款意識(shí); 福利待遇: 1、薪資面議,根據(jù)個(gè)人能力來定 2、工作時(shí)間:8:30-18:00 雙休 3、晉升調(diào)薪機(jī)制:完善通暢的晉升機(jī)制,每年2次晉升調(diào)薪機(jī)會(huì)。 4、保險(xiǎn)福利:五險(xiǎn)一金,提供較全面的社會(huì)保障。 5、健康呵護(hù):公司常備日常藥物,呵護(hù)健康。 6、休假福利:按照國家規(guī)定提供婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假、陪產(chǎn)假及年假。 7、愛的禮物:團(tuán)隊(duì)聚餐、傳統(tǒng)節(jié)日福利、日常福利等。 8、額外福利:提供宿舍,空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器滿足日常需求
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開發(fā)新品供應(yīng)商,并對新產(chǎn)品供應(yīng)商信息進(jìn)行考察及評估,合理管控成本,建立合理供應(yīng)商體系; 2、依據(jù)公司產(chǎn)品定位開發(fā)新產(chǎn)品,制定生產(chǎn)工藝和配方,塑造健全的產(chǎn)品體系; 3、了解掌握休閑食品行業(yè)知識(shí),收集調(diào)研產(chǎn)品信息,對現(xiàn)有產(chǎn)品配方和口味進(jìn)行改良; 4、把控產(chǎn)品升級(jí)換代,維系產(chǎn)品體系正常運(yùn)轉(zhuǎn),完成產(chǎn)品成分的分析和質(zhì)量的提升; 5、完成與新品相關(guān)的部門協(xié)調(diào)工作; 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,食品工程專業(yè)優(yōu)先;兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;工作地在淮南,但是有同事每日往返可以帶 2、工作積極主動(dòng),執(zhí)行力、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,富有創(chuàng)新精神;有食品類產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、高溫油炸、調(diào)味料、蒸煮等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 4、洽洽,三只松鼠,可口可樂,伊利,零食類快銷品研發(fā)職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、健身俱樂部、彈性工作、年終分紅、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金、零食暢享
招聘食品研發(fā)一人,工作地點(diǎn):東麗津?yàn)I大道附近
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