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職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)武進(jìn)吾悅廣場(chǎng)的裝修項(xiàng)目的綜合管理，包括預(yù)算編制、合同管理、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)、材料驗(yàn)收、進(jìn)度控制等工作。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同管理工作，與法務(wù)部門溝通，確保合同履行安全、合法；
- 負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)和裝修施工進(jìn)度控制，確保項(xiàng)目按時(shí)完成；
- 負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料的驗(yàn)收和采購(gòu)，確保材料質(zhì)量符合要求，并控制成本；
- 負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的收集和歸檔，確保項(xiàng)目后期追溯。
職位要求：
- 1年以上小區(qū)或商場(chǎng)項(xiàng)目裝修管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 熟悉裝修施工流程，具備一定成本控制能力；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于協(xié)調(diào)溝通各部門；
- 具備良好的組織能力和抗壓能力，能夠接受一定的工作壓力。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生的整潔；

2、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)；

職位描述：

晚班，一晚100-300不等，服務(wù)員，晚上5五點(diǎn)半到凌晨12點(diǎn)左右，主要負(fù)責(zé)包廂衛(wèi)生，以及酒水果盤小吃的傳送，周結(jié)工資，提成20%。包住宿。 女生 日結(jié)400

職位描述：

崗位職責(zé)：
1)完成招商部宣傳材料的制作更新，如宣傳冊(cè)、在租物業(yè)概況、新聞稿、郵箱、各產(chǎn)業(yè)平臺(tái)的投遞資料等，進(jìn)行線上及線下工業(yè)設(shè)施載體的信息推廣、視頻拍攝及各渠道發(fā)布；
2)完成招商部年度線下小型招商推廣活動(dòng)，與政府招商活動(dòng)對(duì)接或與第三方合作推廣活動(dòng)的宣傳物料、人員組織、會(huì)議流程安排，入駐園區(qū)企業(yè)項(xiàng)目簽約，政府招商活動(dòng)對(duì)接；
3)管理并協(xié)助入駐企業(yè)完成工商、環(huán)評(píng)、能評(píng)、安評(píng)、財(cái)稅等政府審批事務(wù)，解決入駐企業(yè)相關(guān)問(wèn)題；
4)管理落實(shí)政府、同類園區(qū)、各渠道方及目標(biāo)客戶的來(lái)訪考察、接待；
5)組織調(diào)研了解政府相關(guān)政策，組織申報(bào)各項(xiàng)政策，為產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)收；
6)組織調(diào)研了解其他園區(qū)資源，提升園區(qū)服務(wù)及形象，定期組織舉辦入駐企業(yè)的服務(wù)活動(dòng)；
7)協(xié)助完成招商政府關(guān)系維護(hù)，協(xié)調(diào)公共關(guān)系，落實(shí)租戶與政府的投資協(xié)議優(yōu)惠政策，與政府、各渠道方建立并維護(hù)良好關(guān)系；
8)協(xié)同物業(yè)管理服務(wù)部，跟蹤維護(hù)落戶園區(qū)企業(yè)的關(guān)系，調(diào)研需求并制定園區(qū)企業(yè)服務(wù)收費(fèi)政策，落實(shí)客戶信息反饋及回訪；
9）根據(jù)園區(qū)實(shí)際需求，跟進(jìn)智慧園區(qū)建設(shè)，提升園區(qū)服務(wù)品質(zhì)，服務(wù)水平和整體形象。

任職要求：
1）本科及以上學(xué)歷 ；
2）具有2年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上外企及其他大中型企業(yè)行政運(yùn)營(yíng)的工作經(jīng)驗(yàn)（政府招商部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)選）；
3）英文口語(yǔ)流利，中英文文字功底較好，熟練掌握Office各項(xiàng)文字編輯工作；
4）具備良好的溝通能力，協(xié)調(diào)解決問(wèn)題的能力、獨(dú)立工作能力、極強(qiáng)的執(zhí)行力、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5）了解熟悉招商及項(xiàng)目落戶流程，熟悉與政府、商業(yè)協(xié)會(huì)、各機(jī)構(gòu)溝通協(xié)調(diào)；
6）具備較好的審美能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。

2、每日接到出納員到款通知后及時(shí)更新并上傳財(cái)務(wù)到款通知。（如遇網(wǎng)絡(luò)不暢，可用電話通知相關(guān)人員及時(shí)發(fā)貨）

3、每月定期及時(shí)匯總、編報(bào)商品銷售情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并對(duì)報(bào)表的真實(shí)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

4、每月定期和不定期與相關(guān)單位、部門、人員核對(duì)往來(lái)明細(xì)帳、總帳，保證帳帳相符、帳證相符、帳表相符。

5、及時(shí)主動(dòng)督促相關(guān)單位、個(gè)人清還應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款，并向會(huì)計(jì)主管及時(shí)匯報(bào)工作情況。

6、協(xié)助出納員及時(shí)清理和收回代收貨款工作。

7、協(xié)助公司相關(guān)人員做好銷貨呆帳、死帳的清理工作。

8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)所管轄區(qū)域內(nèi)的日常工作考核完成。

9、做好業(yè)務(wù)內(nèi)會(huì)計(jì)資料的保管，配合會(huì)計(jì)主管做好整理與定期歸檔工作。

任職資格：

1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，有初級(jí)會(huì)計(jì)相關(guān)資格證。

2、具備5年及以上會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)工作，對(duì)營(yíng)銷賬務(wù)核算等比較熟悉，熟練使用財(cái)務(wù)軟件和日常辦公軟件，具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)。

3、善于溝通表達(dá)，能說(shuō)會(huì)道，性格外向，靈活性好，有一定吃苦意識(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)性強(qiáng)，數(shù)字敏感度高，認(rèn)可農(nóng)資行業(yè)

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、年底雙薪、年終分紅、公費(fèi)差旅、員工食堂

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃，組織編制年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，負(fù)責(zé)成本分析與核算，
2、定期或不定期向總經(jīng)理匯報(bào)公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，提出財(cái)務(wù)評(píng)價(jià):
3、制定財(cái)務(wù)管理制度及工作程序，并做好相關(guān)管理工作:
4、管理現(xiàn)金流量，審核資金日記賬及支付流程，及時(shí)掌握資金的使用和周轉(zhuǎn)情況，
并及時(shí)提出資金安全警示:
5、審核工資和獎(jiǎng)懲金額發(fā)放，以及各類費(fèi)用的報(bào)銷:
6、定期對(duì)應(yīng)收款進(jìn)行匯總和核查，督促銷售人員及時(shí)收款:
7、對(duì)公司稅收進(jìn)行整理籌劃與管理，指導(dǎo)屬下員工按時(shí)完成稅務(wù)電報(bào)及相關(guān)工作;
8、公司固定資產(chǎn)的臺(tái)賬管理工作:
9、負(fù)責(zé)公司印章和財(cái)務(wù)重要資料的保管工作:
10、做好屬下員工的工作分配，培訓(xùn)指導(dǎo)及績(jī)效考核工作:
11、協(xié)調(diào)公司與工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系:
12、完成總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的臨時(shí)工作。
崗位要求：
1、具備良好的溝通能力，人際交往能力，緊急事務(wù)處理能力及口頭表達(dá)能力
2、熟練使用Word、Excel辦公軟件及相關(guān)人事軟件
3、具備數(shù)據(jù)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、分析等相關(guān)知識(shí)，并能制作演示文稿和進(jìn)行講解
4、有上市公司及高新企業(yè)賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)
5、會(huì)做合并報(bào)表
6、具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)學(xué)理論知識(shí)及相關(guān)國(guó)家政策與法律知識(shí)。
7、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),二年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助搭建/優(yōu)化培訓(xùn)體系
2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)分公司的培訓(xùn)工作，監(jiān)督訓(xùn)練基地及帶訓(xùn)門店的建設(shè)(最多管理2個(gè)訓(xùn)練基地)
3、負(fù)責(zé)分公司的訓(xùn)練體系的建設(shè)和執(zhí)行工作，并進(jìn)行輔導(dǎo)、檢核、評(píng)估及優(yōu)化
4、推動(dòng)企業(yè)文化在本區(qū)域有效落地
5、負(fù)責(zé)本區(qū)域培訓(xùn)課程的計(jì)劃、協(xié)調(diào)與落地追蹤
6、分析分公司培訓(xùn)需求，協(xié)調(diào)部門經(jīng)理制定年度培訓(xùn)計(jì)
劃，并執(zhí)行該計(jì)劃
7、執(zhí)行本區(qū)域的門店稽核評(píng)估，對(duì)訓(xùn)練落地情況有效總
結(jié)，向區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理有效反饋，梳理訓(xùn)練需求，針對(duì)運(yùn)
營(yíng)痛點(diǎn)，制定訓(xùn)練提升計(jì)劃并確保執(zhí)行效果，進(jìn)而持續(xù)
提升訓(xùn)練工作的落地效果
8、統(tǒng)籌區(qū)域的人才梯隊(duì)建設(shè)工作，提升區(qū)域內(nèi)所有門店
的人員訓(xùn)練水平，保障門店訓(xùn)練系統(tǒng)有效運(yùn)轉(zhuǎn)
9、制定運(yùn)營(yíng)訓(xùn)練小組工作計(jì)劃，分配工作任務(wù)，定期分析總結(jié)并處理相關(guān)問(wèn)題
崗位要求：
1.25-35歲，大專及以上學(xué)歷，5年以上連鎖餐飲公司培訓(xùn)和運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具有良好的分析能力，溝通能力，執(zhí)行能力及抗壓能力；
3.熟練使用常用辦公軟件
4.熱愛(ài)培訓(xùn)工作，具有親和力和服務(wù)意識(shí)，有高度的工作熱情，責(zé)任感，良好的團(tuán)隊(duì)精神，持健康證

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 參與量產(chǎn)工藝的承接導(dǎo)入，負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)在制程中的落地，并反饋問(wèn)題，推動(dòng)改善；

2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品在量產(chǎn)中問(wèn)題的響應(yīng)與解決，制定產(chǎn)品質(zhì)量管控方案，并組織實(shí)施落地，保障產(chǎn)品制程良率;

3. 負(fù)責(zé)量產(chǎn)工藝流程品質(zhì)完善，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)并預(yù)警管控，挖掘問(wèn)題與痛點(diǎn)，提供專業(yè)意見(jiàn)或方案，主導(dǎo)或推動(dòng)解決，具備服務(wù)客戶意識(shí)和能力。

4. 負(fù)責(zé)主導(dǎo)或參與產(chǎn)品質(zhì)量、工藝效率問(wèn)題的分析，推動(dòng)產(chǎn)品良率和效率提升；

5. 負(fù)責(zé)建立并推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量管控標(biāo)準(zhǔn)及體系完善;

任職要求：

1. 全日制本科及以上學(xué)歷，高分子材料、化學(xué)化工等相關(guān)專業(yè)；

2. 具有3年及以上半導(dǎo)體先進(jìn)封裝行業(yè)制造工廠品質(zhì)管控經(jīng)驗(yàn)；

3. 熟悉ISO9000/14000/45001等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，熟練掌握13485、 16949等標(biāo)準(zhǔn)。

4. 具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)力、協(xié)同能力,可接受加班及出差。

5. 具備英語(yǔ)、日語(yǔ)能力者優(yōu)先，熟悉ERP或SAP管理系統(tǒng)者優(yōu)先。

職位描述：

做賬，熟悉網(wǎng)上平臺(tái)做賬報(bào)賬流程，每月農(nóng)民工專戶工資發(fā)放

職位描述：

南夏墅保潔???5000-6500包吃3餐，五險(xiǎn)
?
?[慶祝]【恒立油缸】（提前填簡(jiǎn)歷）
【派遣工】
1、保潔，長(zhǎng)白班47歲以下，做過(guò)保潔優(yōu)先，12小時(shí)。工資5000-6500左右。（面試錄用后在恒立科技南夏墅那邊上班）

[紅包]14薪，交社保，節(jié)日福利2000 ，包一日三餐，住宿補(bǔ)貼400元/月

職位描述：

身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞，有保潔工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
月工資：2500—2600元，7.5小時(shí)工作制，單休，基本常日班，購(gòu)買保險(xiǎn)，三節(jié)有福利。
工作地點(diǎn)：常州地鐵丁堰車輛段內(nèi)（天寧吾悅廣場(chǎng)向東2.7公里，東方西路與灣城北路的十字路口交界處附近、常州經(jīng)開(kāi)區(qū)小學(xué)南門馬路對(duì)面）。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 直接對(duì)生產(chǎn)經(jīng)理負(fù)責(zé)，向其匯報(bào)工作，服從其工作安排和管理；

2. 全面負(fù)責(zé)本車間運(yùn)作安排，組織和管理工作，主持本部門的日常事務(wù)；

3. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的組織管理工作，包括人員安排，生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行，生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)清潔及相關(guān)物料的準(zhǔn)備和現(xiàn)場(chǎng)管理；

4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的在線制造和監(jiān)督，確保安全生產(chǎn)；

5. 根據(jù)生產(chǎn)的實(shí)際運(yùn)作情況，向技術(shù)部提出工藝/技術(shù)的改進(jìn)建議；

6. 負(fù)責(zé)根據(jù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)要求編制生產(chǎn)線各工位的SOP；

7. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造過(guò)程中生產(chǎn)成本控制；

8. 負(fù)責(zé)并確保生產(chǎn)線的生產(chǎn)效率達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求；

9. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線各項(xiàng)報(bào)表，記錄的審核；

10. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工培訓(xùn)計(jì)劃的提報(bào)及執(zhí)行；

11. 負(fù)責(zé)車間 6S 和精益生產(chǎn)在生產(chǎn)線的推進(jìn)和執(zhí)行；

12. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線各工位計(jì)件統(tǒng)籌工作

崗位要求：

1. 兩年以上本職業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉架構(gòu)，機(jī)箱，機(jī)柜等鈑金部件圖紙展開(kāi)，拆分；

2. 熟悉掌握CAD/solidworks/Pro-e等制圖軟件；

3. 懂得鈑金/噴漆加工工藝，有豐富的工藝改善經(jīng)驗(yàn)以及精通同行業(yè)產(chǎn)品的展開(kāi)和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；

4. 熟悉鈑金排版/數(shù)沖激光編程

職位福利：五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、包吃、包住、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、帶薪年假

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司公共區(qū)域、辦公室、樓道等區(qū)域的保潔、消毒和整理工作。
2. 按照清潔標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行日常保潔工作，包括地面、桌椅、玻璃門，窗，洗手間等設(shè)施的清潔和衛(wèi)生處理。
3.協(xié)助飯?zhí)檬迨遄鲆徊?，餐后清理飯?zhí)眯l(wèi)生

整體工作強(qiáng)度不大，福利待遇跟公司正式工一樣

做六休一，工作時(shí)間周一到周六，周日休息6.30/7-13.30/14點(diǎn)，中間有休息時(shí)間，包餐，節(jié)假日福利，年終獎(jiǎng)
任職要求：
1. 眼里有活
2. 熟悉清潔工作操作規(guī)范和注意事項(xiàng)，保證工作質(zhì)量和效率。
3. 有相應(yīng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

職位描述：

工作內(nèi)容:
1、送餐員負(fù)責(zé)接外賣系統(tǒng)派的訂單，按照訂單信息準(zhǔn)確及時(shí)的將餐品送到顧客手中。
2、配送的物品:外賣食品。
3、新員工入職，有老員工帶。
招聘條件：
1、19-50周，品行端莊，無(wú)***
2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，要求會(huì)騎電動(dòng)車會(huì)使用導(dǎo)航。
薪資待遇：
按單提薪，5-8元/單，單補(bǔ)助。(多勞多得，接單越多提成越高，五星好評(píng)另有平臺(tái)大額單，遠(yuǎn)距離單補(bǔ)助)
公司派單單量充足，(配送范圍3公里之內(nèi)，新人入職有老員工帶，只要愿意干、只要肯吃苦、肯定讓你掙到錢)
正常干7000元左右--稍微努力9000元左右--使勁干10000元以上
美團(tuán)直招送餐員 單量穩(wěn)定無(wú)需搶單 入職有新人獎(jiǎng)勵(lì)，提供住宿
工作內(nèi)容：通過(guò)APP接單，去商家取餐，準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)保質(zhì)保量將外賣訂單送達(dá)到顧客手上
職位要求：年齡18-50周歲；性別不限。無(wú)犯罪記錄
工作時(shí)間：午晚高峰在線，其他時(shí)間可以自行安排
薪資待遇：多勞多得，一單5-8塊錢 單量越多單價(jià)越高
晉升空間：騎手-組長(zhǎng)-副站-站長(zhǎng)-城市經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理。有夢(mèng)你就來(lái)，可直接投遞簡(jiǎn)歷

職位描述：

1、負(fù)責(zé)品質(zhì)部各崗位日常工作的安排調(diào)度；2、貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)質(zhì)量的方針與政策；3、檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的制定；4、嚴(yán)格依照ISO9001質(zhì)量認(rèn)證的標(biāo)準(zhǔn)要求作業(yè)；5、配合生產(chǎn)部門做好過(guò)程質(zhì)量控制，做好檢驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)示的監(jiān)督、檢查；6、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查從物料、制程到出貨三大品控點(diǎn)的管理工作、并做好確認(rèn)工作；7、參與產(chǎn)品生產(chǎn)工藝方案的會(huì)審，負(fù)責(zé)對(duì)新的零部件試制提供所要求的檢驗(yàn)和試驗(yàn)數(shù)據(jù)；任職資格1、熟悉ISO9000/TS16949質(zhì)量管理體系，豐富的現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉品質(zhì)管理手法；3、能吃苦耐勞，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神4、有電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 年齡要求：25-40歲 職能類別：質(zhì)量管理/測(cè)試主管(QA/QC主管)