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職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)中國養(yǎng)殖網(wǎng)的運(yùn)營管理，制定運(yùn)營方案、目標(biāo)及執(zhí)行策略，并對結(jié)果負(fù)責(zé)達(dá)成年度運(yùn)營計(jì)劃，以及線上銷售和推廣計(jì)劃； 2. 根據(jù)平臺發(fā)展目標(biāo)，制定資源規(guī)劃及計(jì)劃、活動計(jì)劃、商業(yè)推廣計(jì)劃并執(zhí)行； 3.圍繞持續(xù)優(yōu)化網(wǎng)站內(nèi)容質(zhì)量、數(shù)據(jù)指標(biāo)提升，采集分析用戶需求，提出網(wǎng)站改版需求，并整理反饋給IT、美工人員； 4. 制定線上線下相結(jié)合的運(yùn)營方案，各類合作資源的規(guī)劃、拓展、執(zhí)行； 5. 負(fù)責(zé)行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析、總結(jié)，提升運(yùn)營質(zhì)量，網(wǎng)站營運(yùn)費(fèi)用及預(yù)算管理、執(zhí)行 二、任職要求： 1、網(wǎng)站運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)3年以上 2、須有成功運(yùn)營網(wǎng)站、新媒體平臺的實(shí)際案例； 3、有極強(qiáng)的互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)敏感度 ； 4、有較強(qiáng)的文字功底； 5、有農(nóng)牧行業(yè)相關(guān)從業(yè)背景，行業(yè)經(jīng)歷或知名互聯(lián)網(wǎng)平臺運(yùn)營工作經(jīng)歷優(yōu)先 ； 6、具有很強(qiáng)的自我驅(qū)動能力和執(zhí)行能力，具有良好的合作精神，有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

職位描述：

一、崗位要求
1、 經(jīng)濟(jì)、金融、會計(jì)、財(cái)經(jīng)、管理、營銷等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷；
2.、金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有一定的高凈值客戶人脈資源積累，及多元化的市場開拓渠道；
4、具有豐富的金融專業(yè)知識，了解國內(nèi)外投資理財(cái)市場的發(fā)展，對于該行業(yè)有自己的認(rèn)識與思考;
5、正直誠實(shí)，價(jià)值觀正，對投資理財(cái)行業(yè)有濃厚的興趣，追求事業(yè)成就與發(fā)展。
二、薪酬制度：
薪酬=底薪 傭金 獎金
周一至周五8:30-17:30，周六、周日雙休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。
三、發(fā)展方向：
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：運(yùn)營助理→運(yùn)營專員→運(yùn)營主管→總監(jiān)

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)中國養(yǎng)殖網(wǎng)的運(yùn)營管理，制定運(yùn)營方案、目標(biāo)及執(zhí)行策略，并對結(jié)果負(fù)責(zé)達(dá)成年度運(yùn)營計(jì)劃，以及線上銷售和推廣計(jì)劃； 2. 根據(jù)平臺發(fā)展目標(biāo)，制定資源規(guī)劃及計(jì)劃、活動計(jì)劃、商業(yè)推廣計(jì)劃并執(zhí)行； 3.圍繞持續(xù)優(yōu)化網(wǎng)站內(nèi)容質(zhì)量、數(shù)據(jù)指標(biāo)提升，采集分析用戶需求，提出網(wǎng)站改版需求，并整理反饋給IT、美工人員； 4. 制定線上線下相結(jié)合的運(yùn)營方案，各類合作資源的規(guī)劃、拓展、執(zhí)行； 5. 負(fù)責(zé)行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析、總結(jié)，提升運(yùn)營質(zhì)量，網(wǎng)站營運(yùn)費(fèi)用及預(yù)算管理、執(zhí)行 二、任職要求： 1、網(wǎng)站運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)3年以上 2、須有成功運(yùn)營網(wǎng)站、新媒體平臺的實(shí)際案例； 3、有極強(qiáng)的互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)敏感度 ； 4、有較強(qiáng)的文字功底； 5、有農(nóng)牧行業(yè)相關(guān)從業(yè)背景，行業(yè)經(jīng)歷或知名互聯(lián)網(wǎng)平臺運(yùn)營工作經(jīng)歷優(yōu)先 ； 6、具有很強(qiáng)的自我驅(qū)動能力和執(zhí)行能力，具有良好的合作精神，有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)本地房產(chǎn)租賃市場的調(diào)研分析，制定房產(chǎn)租賃推廣計(jì)劃，開展房產(chǎn)租賃籌備工作；
2、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)租賃渠道，組織開展租賃推廣活動，拓展?jié)撛诔凶饪蛻簦浫牒途S護(hù)相關(guān)數(shù)據(jù)；
3、負(fù)責(zé)潛在客戶的接洽，意向客戶的洽談，租賃合同的簽訂、執(zhí)行與跟蹤等，承接完成房產(chǎn)出租目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)入駐企業(yè)的日常對接，協(xié)調(diào)解決房產(chǎn)承租及使用的相關(guān)問題；
5、園區(qū)運(yùn)營需要協(xié)同的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、三年以上產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)招商、運(yùn)營等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的溝通、談判、學(xué)習(xí)能力，執(zhí)行力和客戶服務(wù)意識強(qiáng)；
4、通曉產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、建筑工程、施工管理、財(cái)務(wù)、法律等方面的知識；
5、工作細(xì)致，責(zé)任心和抗壓能力強(qiáng)，熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)本地房產(chǎn)租賃市場的調(diào)研分析，制定房產(chǎn)租賃推廣計(jì)劃，開展房產(chǎn)租賃籌備工作；
2、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)租賃渠道，組織開展租賃推廣活動，拓展?jié)撛诔凶饪蛻?，錄入和維護(hù)相關(guān)數(shù)據(jù)；
3、負(fù)責(zé)潛在客戶的接洽，意向客戶的洽談，租賃合同的簽訂、執(zhí)行與跟蹤等，承接完成房產(chǎn)出租目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)入駐企業(yè)的日常對接，協(xié)調(diào)解決房產(chǎn)承租及使用的相關(guān)問題；
5、園區(qū)運(yùn)營需要協(xié)同的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、三年以上產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)招商、運(yùn)營等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的溝通、談判、學(xué)習(xí)能力，執(zhí)行力和客戶服務(wù)意識強(qiáng)；
4、通曉產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、建筑工程、施工管理、財(cái)務(wù)、法律等方面的知識；
5、工作細(xì)致，責(zé)任心和抗壓能力強(qiáng)，熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。

職位描述：

職位描述： 1、 負(fù)責(zé)對接美團(tuán)、餓了么、口碑/支付寶等線上流量平臺，協(xié)助加盟店參加平臺各類活動； 2、 負(fù)責(zé)搜集加盟商信息，統(tǒng)一管理賬號； 3、 負(fù)責(zé)根據(jù)加盟商、直營店實(shí)際情況，設(shè)計(jì)外賣活動并實(shí)施； 4、 負(fù)責(zé)整理并分析外賣活動數(shù)據(jù)，為招商及運(yùn)營等部門提供提供數(shù)據(jù)支持； 5、 負(fù)責(zé)協(xié)助客戶對接支付寶以及微信支付等支付方式。 任職要求： 1、 對餓了么、美團(tuán)外賣商家平臺熟練操作； 2、 熟練掌握餓了么、美團(tuán)外賣等平臺的店鋪建立、產(chǎn)品上傳、活動設(shè)置、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)全流程操作方法； 3、 具備一定的市場觀察能力與良好數(shù)據(jù)分析能力，可以形成分析總結(jié)報(bào)告； 4、 熟練使用互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析工具及常用辦公軟件。 薪酬福利：五險(xiǎn)一金 免費(fèi)三餐 員工五折享用煲仔飯 帶薪法定節(jié)假日 不定期團(tuán)建

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)中國養(yǎng)殖網(wǎng)的運(yùn)營管理，制定運(yùn)營方案、目標(biāo)及執(zhí)行策略，并對結(jié)果負(fù)責(zé)達(dá)成年度運(yùn)營計(jì)劃，以及線上銷售和推廣計(jì)劃； 2. 根據(jù)平臺發(fā)展目標(biāo)，制定資源規(guī)劃及計(jì)劃、活動計(jì)劃、商業(yè)推廣計(jì)劃并執(zhí)行； 3.圍繞持續(xù)優(yōu)化網(wǎng)站內(nèi)容質(zhì)量、數(shù)據(jù)指標(biāo)提升，采集分析用戶需求，提出網(wǎng)站改版需求，并整理反饋給IT、美工人員； 4. 制定線上線下相結(jié)合的運(yùn)營方案，各類合作資源的規(guī)劃、拓展、執(zhí)行； 5. 負(fù)責(zé)行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析、總結(jié)，提升運(yùn)營質(zhì)量，網(wǎng)站營運(yùn)費(fèi)用及預(yù)算管理、執(zhí)行 二、任職要求： 1、網(wǎng)站運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)3年以上 2、須有成功運(yùn)營網(wǎng)站、新媒體平臺的實(shí)際案例； 3、有極強(qiáng)的互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)敏感度 ； 4、有較強(qiáng)的文字功底； 5、有農(nóng)牧行業(yè)相關(guān)從業(yè)背景，行業(yè)經(jīng)歷或知名互聯(lián)網(wǎng)平臺運(yùn)營工作經(jīng)歷優(yōu)先 ； 6、具有很強(qiáng)的自我驅(qū)動能力和執(zhí)行能力，具有良好的合作精神，有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、熟悉抖音平臺的使用和操作，掌握商品卡的創(chuàng)建和活動規(guī)則，制定商品卡推廣策略和計(jì)劃，運(yùn)用抖音平臺提升商品卡曝光量，通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化商品卡運(yùn)營效果，完成月度年度銷售目標(biāo)，對GMV負(fù)責(zé)，定期復(fù)盤抖音小店商品卡； 2、負(fù)責(zé)抖音小店商品卡/圖文，對電商或新媒體主流平臺規(guī)則清晰，包括商鋪管理、活動管理、精選聯(lián)盟計(jì)劃篩選及參加、商品卡設(shè)計(jì)及玩法維護(hù)、店鋪DSR維護(hù)、產(chǎn)品上下架、貨品庫存把控，定制商品計(jì)劃等運(yùn)營工作； 3、對接抖音電商小二，了解新的運(yùn)營玩法及產(chǎn)品工具提升轉(zhuǎn)化或消費(fèi)者體驗(yàn)； 4、負(fù)責(zé)抖音活動的運(yùn)營工作，包括但不限于日?；顒印⑵奉惢顒印⑵脚_活動等； 5、完成上級/公司其他的工作安排。 任職要求： 1、有1年以上抖店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)有其他電商平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、有成功打造爆款經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有過母嬰、家紡類目運(yùn)營者優(yōu)先考慮； 3、精通千川投流和商品卡（抖音商城）運(yùn)營； 4、熟悉精選聯(lián)盟后臺； 5、有強(qiáng)的目標(biāo)性和執(zhí)行力，能夠強(qiáng)控細(xì)節(jié)，學(xué)習(xí)力、責(zé)任心強(qiáng)，對所承接的店鋪負(fù)責(zé)。

職位描述：

崗位要求：
1.負(fù)責(zé)對接服務(wù)廣告客戶，充分理解客戶需求，進(jìn)行廣告投放前的溝通和確認(rèn)；
2.負(fù)責(zé)對接媒體合同、客戶開戶、充值；
3.客戶投放情況關(guān)注追蹤與數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，群里溝通客戶賬戶投放情況匯報(bào)及建議；
4.跟進(jìn)內(nèi)外部溝通，有效推進(jìn)內(nèi)部流程，提高對接效率，秉承對客戶負(fù)責(zé)態(tài)度；
5.客戶賬戶風(fēng)險(xiǎn)控制；
5.完成上級安排的其他工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，具備互聯(lián)網(wǎng)或渠道業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)；
2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)或媒體行業(yè)，對移動營銷、移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展高度敏感，并有較高興趣；
3.擅長使用excel，能進(jìn)行投放數(shù)據(jù)分析，定位投放問題，進(jìn)行規(guī)律總結(jié)；
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，勤奮上進(jìn)，工作認(rèn)真細(xì)致，良好的溝通能力，服務(wù)意識強(qiáng)，情緒穩(wěn)定。

職位描述：

職位描述:base南昌 崗位職責(zé) 1、??負(fù)責(zé)所轄市場餓了么業(yè)務(wù)策略承接，制定和落地，為結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、??負(fù)責(zé)所轄市場內(nèi)代理商，店家，買家，物流，騎手等的運(yùn)營； ??3、負(fù)責(zé)所轄市場的人員，市場，資源，項(xiàng)目等的統(tǒng)籌，運(yùn)營和管理； 4、??協(xié)同公司內(nèi)外全方位資源，賦能渠道商，優(yōu)質(zhì)商家的綜合能力； ??5、負(fù)責(zé)所轄市場內(nèi)員工的團(tuán)隊(duì)管理、人員激勵、能力提升和職業(yè)發(fā)展；

職位描述：

全面負(fù)責(zé)物業(yè)板塊經(jīng)營過程管控及相關(guān)運(yùn)營工作。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、有信息流平臺在城市開城、運(yùn)營的經(jīng)驗(yàn)； 2、有線下線上活動策劃和落地能力。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有很強(qiáng)的資源協(xié)同能力； 3、有渠道管理能力者優(yōu)先； 4、有物流經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位關(guān)鍵職責(zé)： 1、人力資源流程變革與項(xiàng)目管理，投入數(shù)字化項(xiàng)目建設(shè)與推廣； 2、人力資源流程運(yùn)營與監(jiān)控； 3、人力資源數(shù)字化實(shí)現(xiàn)與產(chǎn)品升級； 4、人力資源數(shù)據(jù)挖掘與分析應(yīng)用。 任職要求： 1、人力資源管理及工商管理相關(guān)專業(yè)或軟件及項(xiàng)目管理等專業(yè)有意向人力領(lǐng)域； 2、有人力資源管理或人力資源領(lǐng)域數(shù)字化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟練掌握Office辦公軟件，熟練表格處理數(shù)據(jù)和PPT材料編輯； 4、熟悉和了解人力資源各大模塊或人力資源數(shù)字化產(chǎn)品； 5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有服務(wù)意識； 6、思維能力強(qiáng)，多維度思考問題。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)在直播前組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行抖音店鋪商品上架、維護(hù)價(jià)格、主圖、詳情圖、根據(jù)主推政策制定直播玩法。直播中負(fù)責(zé)監(jiān)測實(shí)時(shí)流量及數(shù)據(jù)，根據(jù)直播情況實(shí)時(shí)調(diào)整直播節(jié)奏，靈活指導(dǎo)調(diào)動各崗位人員工作。直播后負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行直播復(fù)盤，提出解決和優(yōu)化方案；

2、對標(biāo)同行直播優(yōu)劣勢，跟進(jìn)主播數(shù)據(jù)并進(jìn)行復(fù)盤，提出優(yōu)化方案并完成執(zhí)行； 3、根據(jù)供應(yīng)鏈文員開單明細(xì)，按廠家分銷系統(tǒng)模版，導(dǎo)入廠家分銷系統(tǒng)生成訂單，并且上傳物流單號匯總后由客服上傳到抖音店鋪更新；

4、負(fù)責(zé)店鋪文案腳本設(shè)計(jì)編輯、產(chǎn)品創(chuàng)意、包括但不限于選題、產(chǎn)品廣告語等文案編輯；

5、負(fù)責(zé)直播前預(yù)熱視頻的腳本策劃，提升直播間引流效果；

6、熟悉抖音熱門玩法，協(xié)助主播，策劃，拍攝短視頻，熟練運(yùn)用各種拍攝剪輯軟件和設(shè)備。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.制定區(qū)域年度會員運(yùn)營規(guī)劃，達(dá)成會員運(yùn)營目標(biāo)：新會新增，會員消費(fèi)頻次，會員客單價(jià)。提升會員整體滲透率、復(fù)購率； 2.負(fù)責(zé)區(qū)域會員活動營銷策劃與執(zhí)行：基于不同門店和不同品類場景，規(guī)劃會員活動，提升會員運(yùn)營目標(biāo)。將各類營銷活動流程化，標(biāo)準(zhǔn)化向全店輸出，并不斷助力門店經(jīng)營 3.負(fù)責(zé)區(qū)域私域用戶的拉新、留存、維護(hù)，梳理、跟蹤、維護(hù)；運(yùn)營數(shù)據(jù)的日常管理和分析，定期整理、復(fù)盤運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)迭代流程和方法； 4.負(fù)責(zé)區(qū)域私域制定區(qū)域內(nèi)容營銷月度計(jì)劃并執(zhí)行，稽核。包括不限于月度主推活動，新品上市營銷，會員活動推廣，節(jié)點(diǎn)活動推送、用戶需求場景打造。 5.推動并執(zhí)行異業(yè)活動的方案撰寫、活動籌備、落地執(zhí)行異業(yè)合作推進(jìn)洽談， 任職資格： 1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，性別不限，3-5年零售或快消品行業(yè)會員營銷策略制訂和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、良好的會員營銷推廣思路，較強(qiáng)的消費(fèi)者洞察和思考能力，擅長活動創(chuàng)意策劃及實(shí)施，能根據(jù)數(shù)據(jù)分析制定會員營銷策略并跟進(jìn)門店執(zhí)行，及時(shí)反應(yīng)并輸出優(yōu)化策略； 3、精通私域運(yùn)營及私域管理，熟悉微信生態(tài)私域運(yùn)營規(guī)則，擅長公域流量 私域流量的組合運(yùn)營，有完整、清晰的私域運(yùn)營策略與方法。 4、有結(jié)構(gòu)化運(yùn)營思維，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，跨部門溝通及對外（門店端）溝通能力優(yōu)秀，目標(biāo)感強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，熟練使用excel等相關(guān)軟件；