與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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大專以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè),應(yīng)屆生亦可。
招聘項(xiàng)目工程師、技術(shù)工程師、技術(shù)文員、質(zhì)量工程師、實(shí)驗(yàn)工程師崗位的實(shí)習(xí)生、儲(chǔ)備干部;
要求:車輛工程、機(jī)械自動(dòng)化、電子技術(shù)、計(jì)算機(jī)、物理、數(shù)學(xué)、模具設(shè)計(jì)與制造、工業(yè)工程等理工科專業(yè)大專及以上學(xué)歷在校生、應(yīng)屆畢業(yè)生,無工作經(jīng)驗(yàn)限制。
1.電子專業(yè),思路清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),;2.可塑性強(qiáng),有責(zé)任心,有上進(jìn)心;3.公司提供餐費(fèi)補(bǔ)貼,提供住宿。 職能類別:電子技術(shù)研發(fā)工程師硬件測試工程師 關(guān)鍵字:電子工程師研發(fā)品質(zhì)
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)公司公司出貨成品質(zhì)量;
2、質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤、改進(jìn)、解決,并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果;
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量投訴的處理,跟進(jìn)及匯總分析;
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的編制,培訓(xùn)及應(yīng)用推動(dòng);
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護(hù)和控制。
崗位要求:
1、應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、對機(jī)械/軸承行業(yè)充滿興趣并熱衷在相關(guān)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展;
3、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
集團(tuán)及子公司 多個(gè)儲(chǔ)備經(jīng)理崗位
涉及行政、人事、財(cái)務(wù)等
職位要求:
具備3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
- 具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與員工、同事和上級(jí)進(jìn)行溝通;
- 具有積極的工作態(tài)度,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),能夠適應(yīng)公司文化和價(jià)值觀。
具體崗位可留言,我會(huì)加微信聯(lián)系
1.崗位要求:大專以上應(yīng)屆畢業(yè)生,男女不限
2.三個(gè)月試用期,試用期期間到車間工作,試用期后合適的人員分配車間管理崗位
3.加班費(fèi)按勞動(dòng)法規(guī)定計(jì)算。
總經(jīng)辦職能崗位儲(chǔ)備干部
1、對公司、崗位進(jìn)行熟悉,對學(xué)習(xí)過程中的各崗位工作流程掌控。
2、為部門工作提供建設(shè)性的建議,協(xié)助直屬上級(jí)做好崗位工作及團(tuán)隊(duì)管理工作。
3、完成公司對儲(chǔ)備干部個(gè)人成長各階段的規(guī)劃目標(biāo),逐步成長為能獨(dú)擋一面的能手。
4、985/211本科以上,英語口語、讀寫流利,可作為工作語言。
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃、安排生產(chǎn)任務(wù),確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成。負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過程,確保生產(chǎn)效率,并對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和優(yōu)化。
主要職責(zé):
- 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成。
- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的使用、維護(hù)和清潔管理,確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制和問題解決。
- 負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過程,確保生產(chǎn)效率,并對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和優(yōu)化。
- 負(fù)責(zé)管理倉庫庫存,確保倉庫物資的安全和庫存的準(zhǔn)確性。
- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工的工作安排和培訓(xùn),確保生產(chǎn)員工的工作效率。
- 負(fù)責(zé)與其他部門的溝通和協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行。
職位要求:
- 一年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一定的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 熟悉生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)流程,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
- 具備數(shù)據(jù)分析和決策能力,能夠?qū)ιa(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和優(yōu)化。
- 具備一定的供應(yīng)鏈管理知識(shí),能夠管理物流庫存。
- 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事積極合作。
崗位職責(zé):
作為IE方向的儲(chǔ)備干部,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)IE工程師的工作內(nèi)容和工作要求。
1、運(yùn)用專業(yè)的工業(yè)工程知識(shí)和方法,統(tǒng)籌生產(chǎn)流程優(yōu)化與效率提升工作;
2、主導(dǎo)生產(chǎn)系統(tǒng)設(shè)計(jì)與規(guī)劃,包括設(shè)施布局、生產(chǎn)線平衡等,以實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)資源的最優(yōu)配置;
3、負(fù)責(zé)工時(shí)定額與標(biāo)準(zhǔn)制定,通過持續(xù)分析與改進(jìn),確保生產(chǎn)的精確性與高效性;
4、對新設(shè)備、新技術(shù)進(jìn)行可行性研究與引入評(píng)估,推動(dòng)產(chǎn)品制造的技術(shù)革新與發(fā)展;
5、協(xié)助管理 IE 團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和目標(biāo),監(jiān)督團(tuán)隊(duì)工作執(zhí)行和績效達(dá)成。;
6、負(fù)責(zé)與其他部門經(jīng)理進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),確??绮块T合作順暢,共同推動(dòng)公司生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn);
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與公司內(nèi)部以及與客戶進(jìn)行溝通;
3、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠?qū)?xiàng)目數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和處理;
4、具備良好的問題解決能力,能夠在面對困難時(shí),提出有效的解決方案;
5、對IE工作有深入的理解,具備實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成項(xiàng)目需求分析、項(xiàng)目跟蹤等工作;
6、有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與其他部門合作,共同完成項(xiàng)目任務(wù)。
崗位職責(zé):
作為IE方向的儲(chǔ)備干部,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)IE工程師的工作內(nèi)容和工作要求。
1、運(yùn)用專業(yè)的工業(yè)工程知識(shí)和方法,統(tǒng)籌生產(chǎn)流程優(yōu)化與效率提升工作;
2、主導(dǎo)生產(chǎn)系統(tǒng)設(shè)計(jì)與規(guī)劃,包括設(shè)施布局、生產(chǎn)線平衡等,以實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)資源的最優(yōu)配置;
3、負(fù)責(zé)工時(shí)定額與標(biāo)準(zhǔn)制定,通過持續(xù)分析與改進(jìn),確保生產(chǎn)的精確性與高效性;
4、對新設(shè)備、新技術(shù)進(jìn)行可行性研究與引入評(píng)估,推動(dòng)產(chǎn)品制造的技術(shù)革新與發(fā)展;
5、協(xié)助管理 IE 團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和目標(biāo),監(jiān)督團(tuán)隊(duì)工作執(zhí)行和績效達(dá)成。;
6、負(fù)責(zé)與其他部門經(jīng)理進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),確??绮块T合作順暢,共同推動(dòng)公司生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn);
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與公司內(nèi)部以及與客戶進(jìn)行溝通;
3、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠?qū)?xiàng)目數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和處理;
4、具備良好的問題解決能力,能夠在面對困難時(shí),提出有效的解決方案;
5、對IE工作有深入的理解,具備實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成項(xiàng)目需求分析、項(xiàng)目跟蹤等工作;
6、有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與其他部門合作,共同完成項(xiàng)目任務(wù)。
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行,確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成。負(fù)責(zé)監(jiān)督和協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各個(gè)環(huán)節(jié),確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
主要職責(zé):
- 負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃并跟蹤計(jì)劃執(zhí)行情況。
- 負(fù)責(zé)監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)調(diào)相關(guān)人員進(jìn)行解決。
- 負(fù)責(zé)原材料的采購和庫存管理。
- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。
- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集和整理,為生產(chǎn)提供數(shù)據(jù)支持。
- 負(fù)責(zé)與其他部門的溝通和協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行。
職位要求:
- 不限工作經(jīng)驗(yàn),有一定的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與其他部門的同事合作。
- 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練使用Excel等辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)整理。
- 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠接受工作中的挑戰(zhàn)。
接受車間輪崗(兩班倒),儲(chǔ)備生產(chǎn)管理方向,可接受應(yīng)屆生. 1.協(xié)助部門、車間領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理,生產(chǎn)作業(yè)分析,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高工作效率,降低人工成本; 2.協(xié)助部門、車間領(lǐng)導(dǎo)對生產(chǎn)工藝進(jìn)行改進(jìn),根據(jù)排產(chǎn)計(jì)劃對人、機(jī)、物進(jìn)行合理分配,分析、處理生產(chǎn)線平衡問題并提出解決方案; 3.協(xié)助車間安全生產(chǎn)管理、現(xiàn)場6S管理
1、有辦公室后勤管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2、有人事管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3、有外包商管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)具體的電話詳談 年齡要求:28-36歲 職能類別:人事經(jīng)理
1、對公司、崗位進(jìn)行熟悉,對學(xué)習(xí)過程中的各崗位工作流程掌控。
2、為部門工作提供建設(shè)性的建議,協(xié)助直屬上級(jí)做好崗位工作及團(tuán)隊(duì)管理工作。
3、完成公司對儲(chǔ)備干部個(gè)人成長各階段的規(guī)劃目標(biāo),逐步成長為能獨(dú)當(dāng)一面的能手。
管培生的品格要求:
1、性格開朗,充滿正能量,具有良好的溝通能力,樂于與人交往。
2、有清晰的職業(yè)規(guī)劃,愿意從事技術(shù)或管理工作,愿意為了自己的目標(biāo)付出努力。
3、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,能承受快速成長過程中所面臨的各項(xiàng)挑戰(zhàn)與成長壓力。
4、具備細(xì)心、耐心,責(zé)任心。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司軸承產(chǎn)品的銷售工作;
2、根據(jù)年度銷售計(jì)劃及指標(biāo),負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的維護(hù)及二次開發(fā);
3、負(fù)責(zé)本區(qū)域新客戶的開發(fā);
4、對本區(qū)域競爭對手及潛在客戶分析。
崗位要求:
1、應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類、營銷類相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、對機(jī)械/軸承行業(yè)充滿興趣并熱衷在相關(guān)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展;
3、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,及良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
工作地點(diǎn):寧波、上海、安徽、蘇州、無錫、廣州、深圳、江門、重慶等。
薪資:底薪4-8k
職位福利:節(jié)日福利、員工旅游、績效獎(jiǎng)金、公司重點(diǎn)項(xiàng)目、團(tuán)隊(duì)聚餐、發(fā)展空間
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