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職位描述：

【招聘對(duì)象】：2020屆實(shí)習(xí)生/畢業(yè)生/有工作經(jīng)驗(yàn)者
【招聘崗位】：資產(chǎn)管理顧問（房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人）
【晉升路線】：助理經(jīng)紀(jì)人—房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人—M店經(jīng)理—S商圈經(jīng)理???大區(qū)總監(jiān)
【工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)線上渠道的房源維護(hù)，打造個(gè)人專業(yè)品牌；
2、線下維護(hù)客戶、業(yè)主，促進(jìn)成交，增強(qiáng)信任感；
2、匹配客戶需求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)；
3、促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)同雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作。
【任職要求】
1、專業(yè)不限；
2、形象氣質(zhì)佳、溝通能力強(qiáng)、邏輯思維強(qiáng)；
3、具有較好的親和力，協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力；
4、積極樂觀開朗，為人誠實(shí)守信，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。。
【優(yōu)厚的薪資福利】
1、試用期無責(zé)任底薪6000元/月， 轉(zhuǎn)正后享有行業(yè)超高提成30%-75%，隨著累加業(yè)績?cè)龆?，提成比例?%的幅度上浮， 入職半年平均工資6000-8000元；努力多，收獲多；
2、若有需求，可免費(fèi)提供員工住宿房源信息， 需要員工個(gè)人承擔(dān)房租；一般居住在工作門店附近，步行可至門店，且房源價(jià)格較市場低，性價(jià)比較高；
3、實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，由公司全額繳納實(shí)習(xí)生意外傷害險(xiǎn)，實(shí)習(xí)生畢業(yè)后/畢業(yè)生轉(zhuǎn)正后可根據(jù)個(gè)人情況在內(nèi)部系統(tǒng)里自主選擇繳納五險(xiǎn)一金 商業(yè)保險(xiǎn)（補(bǔ)充醫(yī)療、意外傷害險(xiǎn)）；
4、國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內(nèi)部員工租房、購房優(yōu)惠；月度聚餐及周邊游；開單贏大獎(jiǎng)免費(fèi)出國游，年度精英社獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品加免費(fèi)出國游，迎親情帶家人在人民大會(huì)堂獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)及國宴；
5、實(shí)習(xí)期員工可以享受較長3個(gè)月的論文答辯假（2月—6月）。

職位福利：定期體檢、定期團(tuán)建、高溫補(bǔ)貼、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假

職位描述：

崗位名稱：印尼中文實(shí)習(xí)生/儲(chǔ)備干部（印尼辦公）

一、職位描述：
1. 作為助理，學(xué)習(xí)有關(guān)貨運(yùn)代理操作/客戶服務(wù)/清關(guān)的相關(guān)知識(shí)；

2. 作為儲(chǔ)備干部，學(xué)習(xí)成長為貨代行業(yè)精英；

3. 協(xié)助和支持日常辦公行政事務(wù)工作（比如翻譯和文件梳理等）；

4. 上級(jí)交辦的任何其他工作。

二、職位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，必須熟練掌握中文和印尼語（聽說讀寫），能熟悉應(yīng)用英文更佳；
2. 優(yōu)先印尼到中國的留學(xué)生，對(duì)在中國公司工作有濃厚興趣的學(xué)生或應(yīng)屆畢業(yè)生，對(duì)中國文化感興趣；
3. 具有創(chuàng)造性思維，結(jié)果導(dǎo)向，任務(wù)驅(qū)動(dòng)，團(tuán)隊(duì)合作，自我激勵(lì)，積極主動(dòng)，良好的溝通，談判和演講技巧；
4. 喜歡學(xué)習(xí)且善于學(xué)習(xí)，充滿熱情和興趣在貨代及供應(yīng)鏈管理這個(gè)行業(yè)發(fā)展自己的事業(yè)。

三、我們是做什么的

公司業(yè)務(wù)：是一家中國知名的專注于進(jìn)口，為企業(yè)提供專業(yè)的進(jìn)口門到門的物流服務(wù)公司。簡單的說如何將國外的商品進(jìn)口到中國，是我們的工作內(nèi)容。

從2004年成立起，經(jīng)過20年的發(fā)展，在中國擁有10家公司，目前在職員工400人左右，覆蓋中國沿海7個(gè)主要口岸，從華北的大連港一直到華南的深圳港，目前已在印尼雅加達(dá)成立了印尼公司，開拓印尼市場，同時(shí)布局全球業(yè)務(wù)。

四、薪酬待遇

綜合薪資：人民幣2000-4000元/月，優(yōu)秀者薪資可談；

五、辦公地點(diǎn)（在印尼辦公）：

Gold Coast Office, Eiffel Tower 12S, North Jakarta City 14470

關(guān)鍵詞：

印尼國際物流、貨運(yùn)代理、印尼進(jìn)出口、中文、留學(xué)生、儲(chǔ)備干部、實(shí)習(xí)生

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司培養(yǎng)方案開展兩個(gè)月定向培養(yǎng)。

2、生產(chǎn)車間輪崗學(xué)習(xí)印刷工藝生產(chǎn)流程。

3、實(shí)行“一帶一”的教授模式：崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)、理論技能及實(shí)操技能，工藝技術(shù)研究等。

崗位要求：

1、此崗位僅針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生（2021年/2022年未就業(yè)畢業(yè)生均可）；

2、實(shí)習(xí)期5天8小時(shí)，轉(zhuǎn)正定崗后因崗位不同工作時(shí)間可能略有調(diào)整；

3、有平面設(shè)計(jì)軟件基礎(chǔ)者優(yōu)先。

福利待遇：五險(xiǎn)一金、公寓式住宿、過節(jié)禮品、視工作年限及業(yè)績給予年底分紅

工作環(huán)境舒適、氛圍好、領(lǐng)導(dǎo)Nice、發(fā)展空間大

工作地點(diǎn)：北京永樂店開發(fā)區(qū)（京津高速出口和廊坊開發(fā)區(qū)5公里、武清大王古6公里）

職位福利：包住、帶薪年假、五險(xiǎn)一金

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；

2、了解客戶需求，促成房屋買賣或租賃業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過戶辦理等服務(wù)工作；

3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系；

【任職要求??

1、***統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，年滿20周歲；

2、具有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；

3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神及熱愛銷售行業(yè)；

4、會(huì)簡單的電腦操作。

【薪資福利】

1、A0級(jí)別員工：享受底薪5500元

2、A1及以上級(jí)別員工：享受保障薪資2000~6000 高額有責(zé)提成25%~82%。

3、公開透明的晉升機(jī)制；

4、各種現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) 社保 過節(jié)福利 互助金 法定節(jié)假日 國內(nèi)游/境外游等多項(xiàng)激勵(lì)和回報(bào)。

鏈家龍城1號(hào)店歡迎你的加入！

面試地址：成都市龍泉驛區(qū)大面鎮(zhèn)青臺(tái)山路902號(hào)

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、帶團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)

職位描述：

（一）崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)為客戶群體提供專業(yè)的住宅買賣的咨詢服務(wù)；
2、通過各網(wǎng)絡(luò)端口渠道、店面接待、社區(qū)開發(fā)等，尋找優(yōu)質(zhì)客戶資源，并做好跟進(jìn)與維護(hù)；
3、根據(jù)客戶需求，為其匹配合適的房源，進(jìn)行價(jià)格談判并促成簽約；
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作，促進(jìn)業(yè)務(wù)成交；
5、負(fù)責(zé)客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作，并與業(yè)主建立好良好的協(xié)作關(guān)系；
6、根據(jù)公司要求，完成公司內(nèi)部房源系統(tǒng)的更新與維護(hù)工作。
（二）任職要求
1、高中以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人優(yōu)先；(優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求)
2、熱愛銷售工作，年齡20—35歲之間，男女不限；

職位描述：

1，有創(chuàng)業(yè)激情，“不坑爹”，愿意通過自己的打拼成就一番事業(yè)的 2，熟悉或者愿意從事搬家貨運(yùn)行業(yè)的 3，不怕吃苦 4，能跟從公司安排，到異地工作的 退伍軍人優(yōu)先考慮 ,Boss 馬振坤 4k-6k 誠聘

職位描述：

工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)日常運(yùn)營管理工作；
2、根據(jù)上級(jí)公司制定的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，制定具體落實(shí)方案，確保各項(xiàng)目標(biāo)達(dá)成；
3、進(jìn)行業(yè)務(wù)推動(dòng)、人員引進(jìn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、日常經(jīng)營管理工作并追蹤、落實(shí)；
4、建設(shè)及管理渠道隊(duì)伍，并調(diào)研市場及同業(yè)公司，制定經(jīng)營策略，陪同展業(yè)；
5、嚴(yán)格遵循當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門要求，依法合規(guī)經(jīng)營；
6、完成分公司下達(dá)的其他任務(wù)。

任職資格:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有一定的業(yè)務(wù)資源；
2、5年及以上保險(xiǎn)從業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、熟悉財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司四級(jí)機(jī)構(gòu)經(jīng)營管理者優(yōu)先；
4、具有較強(qiáng)的綜合管理能力、工作協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力；
5、具備良好的合規(guī)意識(shí)，熟悉保險(xiǎn)相關(guān)的政策、法律法規(guī)；

職位描述：

1.生產(chǎn)部門生產(chǎn)信息收集、匯總、分析； 2.不同工序之間產(chǎn)能精益化計(jì)算及匹配調(diào)度； 3.相同工序不同工位、不同機(jī)床之間精益化產(chǎn)能計(jì)算機(jī)匹配； 4.部門之間配合任務(wù)的協(xié)調(diào)。 崗位要求：1.大專及以上學(xué)歷，機(jī)械，機(jī)加工相關(guān)專業(yè)； 2.有生產(chǎn)制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.有生產(chǎn)行業(yè)班組長或獲得相關(guān)證書可以放寬要求。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 跟隨公司部門負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)各項(xiàng)管理技能，承接和完成指派的各種任務(wù)，并向?qū)焻R報(bào)結(jié)果。
2. 協(xié)助處理公司日常事務(wù)和項(xiàng)目，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在日后做出更大貢獻(xiàn)的基礎(chǔ)上快速成長。
3. 學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)模式，對(duì)市場形勢進(jìn)行分析研究，參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃。

任職要求：
1. 具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力，熱愛挑戰(zhàn)，有成功意愿和思考能力。
2. 無論學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)如何，只要你想加入這個(gè)行業(yè)，學(xué)習(xí)這些知識(shí)和技能，都?xì)g迎申請(qǐng)此崗位。
3. 熱愛本職工作、樂于分享、熱情向上，是我們?cè)趯ふ液蜻x人時(shí)非?？粗氐钠焚|(zhì)。

4.需要穿連體無塵服，白夜班倒班。

職位描述：

職位描述
1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作；
2、客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息發(fā)布，公司與產(chǎn)品品牌的宣傳；
4、通過不斷的學(xué)習(xí)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)銷售渠道的開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展，完成銷售目標(biāo)；
任職要求：
1、專業(yè)不限，無經(jīng)驗(yàn)也可，前期有人帶教；
2. 為人正直、熱忱，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
3. 良好的溝通能力，有積極進(jìn)取和勇于接受挑戰(zhàn)的精神。
薪資待遇：薪資6-9千 ，根據(jù)能力而定。
工作時(shí)間：8:30-17：30 中午有工作餐！
周末雙休，法假正常休，年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利。
公司電話：************（人事部）
歡迎有夢想，有追求的人員加入?。?！

職位描述：

早上八點(diǎn)晚五點(diǎn)半 中午休一個(gè)半小時(shí)

職位描述：

【1】希望看到這條招聘信息的你是不甘于現(xiàn)狀，有雄心有抱負(fù)的人。 你可以是只身一人來北京打拼的北漂，為了自己的夢想背井離鄉(xiāng)（我也是）；也可以是地道的老北京，不想被條條框框束縛，尋找一個(gè)迸發(fā)點(diǎn)。【2】希望你不僅僅是為了養(yǎng)家糊口而找一份工作，希望你的工作成 為你的興趣，你的興趣成為你的工作。 很多寫詩的人，因?yàn)槠扔谏畈辉賹懺娏?，很多有生活的人卻依然繼續(xù)?！緧徫灰蟆?、22-45周歲；本科以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至大專(金融，理財(cái)專業(yè)優(yōu)先)2、從事過銷售、金融、教育、財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先；3、具有良好的職業(yè)道德，無違法違紀(jì)記錄，較強(qiáng)的溝通能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神?！緧徫宦氊?zé)】1、整理客戶信息，針對(duì)個(gè)人、家庭以及中小企業(yè)提供綜合保險(xiǎn)服務(wù)2、對(duì)接孤兒單客戶，針對(duì)不同客戶設(shè)計(jì)定制化資產(chǎn)配置方案3、開發(fā)和服務(wù)客戶，維護(hù)客戶【工作時(shí)間】周一至周五9：00-18：00，雙休，法定節(jié)假日正常放假?！緯x升空間】1、試用期2-3個(gè)月；2、公平公開的晉升晉級(jí)渠道，最快六個(gè)月可晉升主任?！拘劫Y待遇】1、底薪4000 提成 傭金 方案獎(jiǎng)金；2、享有意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合保障；3、季度、年度均可享受公司及部門的帶薪旅游方案；【發(fā)展方向】銷售專員（年薪15萬）、主管(年薪30萬左右)、高級(jí)主管(年薪60萬左右)、部經(jīng)理(年薪100萬左右)、區(qū)域總監(jiān)(年薪300萬以上)太平人壽旨在培養(yǎng)專業(yè)代理人及團(tuán)隊(duì)管理者，高素質(zhì)、高品質(zhì)、高績效“三高”的壽險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)。從基礎(chǔ)技能、營銷理念、產(chǎn)品剖析、專業(yè)知識(shí)、管理能力等多方面進(jìn)行培養(yǎng)，涵蓋教育金、醫(yī)療、養(yǎng)老、家族辦公室等多方面綜合知識(shí)，健全完備的榮譽(yù)體系，清晰透明的發(fā)展路徑，助力您成為集風(fēng)險(xiǎn)管理師、健康管理師、財(cái)富規(guī)劃師為一體的保險(xiǎn)牛人，打造一個(gè)永續(xù)經(jīng)營，長期發(fā)展的壽險(xiǎn)事業(yè)！ 職能類別：保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人/保險(xiǎn)代理

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司各種規(guī)章制度的建立、修訂、完善以及監(jiān)督執(zhí)行工作； 2、人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)、開發(fā)工作以及績效考核制度的執(zhí)行和執(zhí)行； 3、統(tǒng)籌管理公司行政后勤和監(jiān)督工作，保證公司各部門的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)； 4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政事務(wù)的上傳下達(dá)工作，以及相關(guān)外聯(lián)工作的開展； 5、負(fù)責(zé)公司資料的建檔、存檔、歸檔工作； 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，至少5年以上中小企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、能夠熟練操作各種辦公設(shè)備和辦公軟件； 3、語言、文字表達(dá)能力強(qiáng)、思維敏捷

職位描述：

此崗位是公司核心崗位，核心板塊僅限于面試溝通，線上不會(huì)做過多介紹，請(qǐng)仔細(xì)查看崗位信息，崗位大致JD信息已描述，不要一來就問做什么！
【工作內(nèi)容】：
金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)線：
1.通過與客戶溝通，了解客戶在家庭財(cái)務(wù)方面存在的問題以及理財(cái)方面的需求；
2.根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模，生活目標(biāo)，預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析，出具專業(yè)的理財(cái)計(jì)劃方案，推薦合適的理財(cái)產(chǎn)品；
3.通過調(diào)整存款，股票，債券，基金，保險(xiǎn)等各種金融產(chǎn)品的理財(cái)產(chǎn)品比重達(dá)到資產(chǎn)的合理配置，使客戶的資產(chǎn)在安全，穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值；
4.定期與客戶聯(lián)系，報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹信的金融服務(wù)，理財(cái)產(chǎn)品及金融市場活動(dòng)，維護(hù)良好的信任關(guān)系。
儲(chǔ)備管理線：
1.對(duì)直轄團(tuán)隊(duì)管理進(jìn)行輔導(dǎo)、面談、培訓(xùn)、訓(xùn)練、陪同展業(yè)等活動(dòng)；
2.積極培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)新人,不斷培育新主管；
3.依照公司要求參與職場日常事務(wù)管理,積極參與標(biāo)準(zhǔn)化職場建設(shè)、周經(jīng)營工作。依照公司周經(jīng)營工作要求對(duì)直業(yè)務(wù)人員進(jìn)行日?；顒?dòng)管理,包括但不限于業(yè)務(wù)策劃、激勵(lì)活動(dòng)、活動(dòng)量管理、會(huì)議管理等;組織直團(tuán)隊(duì)按照小組早會(huì)(二早)的標(biāo)準(zhǔn)流程召開小早(二早)會(huì)；
4.協(xié)助上級(jí)主管實(shí)施團(tuán)隊(duì)日常管理和會(huì)議經(jīng)營,傳達(dá)井遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
5.積極參與星級(jí)導(dǎo)師工程,參加公司培訓(xùn)班授課；
6.監(jiān)督管理團(tuán)隊(duì)銷售行為,道守誠信合規(guī)展業(yè)原則,主動(dòng)防范個(gè)人及所在團(tuán)隊(duì)非法集資和銷售誤導(dǎo)等違法違規(guī)問題,監(jiān)督團(tuán)隊(duì)切實(shí)履行反洗錢法律義務(wù)；
7.完成公司要求的其他相關(guān)事項(xiàng)標(biāo)；
【任職要求】：
1、25-45周歲；學(xué)歷，碩士及以上，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷；
3、熱情積極，有愛心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力，親和力強(qiáng)；
5、具有金融，策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、渴望進(jìn)步，有強(qiáng)烈事業(yè)企圖心。
【福利待遇】：
1. 全職優(yōu)才（25-45歲）月平均綜合薪資：8K-15K(上不封頂)，首年收入預(yù)計(jì)15W ，后續(xù)25W （上不封頂）；
薪資結(jié)構(gòu)：成長津貼3000 新人津貼（900-18000） 業(yè)績提成10%-40% 月度獎(jiǎng)勵(lì) 培訓(xùn)津貼 管理收入 5年續(xù)傭；
2. 公司提供全方位金融培訓(xùn)，包保險(xiǎn)、金融、資產(chǎn)配置、高端經(jīng)濟(jì)管理等；
3. 上班時(shí)間：朝8點(diǎn)30～晚6點(diǎn)（午休兩小時(shí)），雙休（節(jié)假日休）；
【公司培訓(xùn)】：
1. 職前培訓(xùn)：從業(yè)資格培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練和新人成長培訓(xùn)等；
2. 專業(yè)培訓(xùn)：專題培訓(xùn)、法律風(fēng)控培訓(xùn)、資格考試培訓(xùn)（RFC、FRM、CFA等）和講師培訓(xùn)等；
3. 晉升培訓(xùn)：經(jīng)營管理技能訓(xùn)練和團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理培訓(xùn)等。
【晉升發(fā)展】：
1.優(yōu)才員工—主管—經(jīng)理/講師—總監(jiān)（季度晉升機(jī)會(huì)）；
2.優(yōu)才員工—綜合金融專員—保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師—國際金融理財(cái)規(guī)劃師（年度晉升機(jī)會(huì)）；
終身享受中國人壽一流的專業(yè)銷售，管理等各項(xiàng)培訓(xùn)，廣闊的發(fā)展空間，公平，公開，透明的晉升制度，有能力者短期內(nèi)即可晉升。

職位描述：

此崗位是公司核心崗位，核心板塊僅限于面試溝通，線上不會(huì)做過多介紹，請(qǐng)仔細(xì)查看崗位信息，崗位大致JD信息已描述，不要一來就問做什么！
【工作內(nèi)容】：
金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)線：
1.通過與客戶溝通，了解客戶在家庭財(cái)務(wù)方面存在的問題以及理財(cái)方面的需求；
2.根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模，生活目標(biāo)，預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析，出具專業(yè)的理財(cái)計(jì)劃方案，推薦合適的理財(cái)產(chǎn)品；
3.通過調(diào)整存款，股票，債券，基金，保險(xiǎn)等各種金融產(chǎn)品的理財(cái)產(chǎn)品比重達(dá)到資產(chǎn)的合理配置，使客戶的資產(chǎn)在安全，穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值；
4.定期與客戶聯(lián)系，報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹信的金融服務(wù)，理財(cái)產(chǎn)品及金融市場活動(dòng)，維護(hù)良好的信任關(guān)系。
儲(chǔ)備管理線：
1.對(duì)直轄團(tuán)隊(duì)管理進(jìn)行輔導(dǎo)、面談、培訓(xùn)、訓(xùn)練、陪同展業(yè)等活動(dòng)；
2.積極培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)新人,不斷培育新主管；
3.依照公司要求參與職場日常事務(wù)管理,積極參與標(biāo)準(zhǔn)化職場建設(shè)、周經(jīng)營工作。依照公司周經(jīng)營工作要求對(duì)直業(yè)務(wù)人員進(jìn)行日?；顒?dòng)管理,包括但不限于業(yè)務(wù)策劃、激勵(lì)活動(dòng)、活動(dòng)量管理、會(huì)議管理等;組織直團(tuán)隊(duì)按照小組早會(huì)(二早)的標(biāo)準(zhǔn)流程召開小早(二早)會(huì)；
4.協(xié)助上級(jí)主管實(shí)施團(tuán)隊(duì)日常管理和會(huì)議經(jīng)營,傳達(dá)井遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
5.積極參與星級(jí)導(dǎo)師工程,參加公司培訓(xùn)班授課；
6.監(jiān)督管理團(tuán)隊(duì)銷售行為,道守誠信合規(guī)展業(yè)原則,主動(dòng)防范個(gè)人及所在團(tuán)隊(duì)非法集資和銷售誤導(dǎo)等違法違規(guī)問題,監(jiān)督團(tuán)隊(duì)切實(shí)履行反洗錢法律義務(wù)；
7.完成公司要求的其他相關(guān)事項(xiàng)標(biāo)；
【任職要求】：
1、25-45周歲；學(xué)歷，碩士及以上，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷；
3、熱情積極，有愛心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力，親和力強(qiáng)；
5、具有金融，策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、渴望進(jìn)步，有強(qiáng)烈事業(yè)企圖心。
【福利待遇】：
1. 全職優(yōu)才（25-45歲）月平均綜合薪資：8K-15K(上不封頂)，首年收入預(yù)計(jì)15W ，后續(xù)25W （上不封頂）；
薪資結(jié)構(gòu)：成長津貼3000 新人津貼（900-18000） 業(yè)績提成10%-40% 月度獎(jiǎng)勵(lì) 培訓(xùn)津貼 管理收入 5年續(xù)傭；
2. 公司提供全方位金融培訓(xùn)，包保險(xiǎn)、金融、資產(chǎn)配置、高端經(jīng)濟(jì)管理等；
3. 上班時(shí)間：朝8點(diǎn)30～晚6點(diǎn)（午休兩小時(shí)），雙休（節(jié)假日休）；
【公司培訓(xùn)】：
1. 職前培訓(xùn)：從業(yè)資格培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練和新人成長培訓(xùn)等；
2. 專業(yè)培訓(xùn)：專題培訓(xùn)、法律風(fēng)控培訓(xùn)、資格考試培訓(xùn)（RFC、FRM、CFA等）和講師培訓(xùn)等；
3. 晉升培訓(xùn)：經(jīng)營管理技能訓(xùn)練和團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理培訓(xùn)等。
【晉升發(fā)展】：
1.優(yōu)才員工—主管—經(jīng)理/講師—總監(jiān)（季度晉升機(jī)會(huì)）；
2.優(yōu)才員工—綜合金融專員—保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師—國際金融理財(cái)規(guī)劃師（年度晉升機(jī)會(huì)）；
終身享受中國人壽一流的專業(yè)銷售，管理等各項(xiàng)培訓(xùn)，廣闊的發(fā)展空間，公平，公開，透明的晉升制度，有能力者短期內(nèi)即可晉升。