试看120分钟做受小视频,打开在线看黄色网站导航,日韩欧美福利,久久xx,亚州大毛片视频,日韩在线一区二区三区免费视频,久久er热这里只有精品免费

職位描述：

1、協(xié)助班組日常管理工作，有水產(chǎn)、食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、安排每日加工生產(chǎn)工作；
3、產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，確保加工產(chǎn)品的質(zhì)量，嚴(yán)格把關(guān)好生產(chǎn)品質(zhì)；
4、監(jiān)督原料是否先進(jìn)先出、原料批次標(biāo)識(shí)；
5、做好班組隊(duì)伍建設(shè)，激勵(lì)員工的積極性，培訓(xùn)提升新員工的工作能力；
6、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事務(wù)；

7、工作地點(diǎn)在福州連江浦口，單休。

職位描述：

崗位要求：0、各方面的銷售策略1、有企業(yè)全面... 五金餐補(bǔ)

職位描述：

工作范圍：協(xié)助車間主管（最終能獨(dú)立）進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃的分解安排，對(duì)本車間人員、物料進(jìn)行管理。

職位要求：大專以上學(xué)歷，性格開朗，善于溝通交流，能適應(yīng)加班，熟練使用常用辦公軟件。

公司福利：公司提供住宿，提供伙食補(bǔ)貼。實(shí)習(xí)期過后可交醫(yī)社保。

職位福利：包住、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、加班補(bǔ)助、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、醫(yī)社保

職位描述：

福利待遇：
薪資無(wú)責(zé)底薪5000-10000 提成 獎(jiǎng)金 社保
1、每年安排2-3次全國(guó)管理會(huì)議。提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，全國(guó)系統(tǒng)的培訓(xùn)，全國(guó)優(yōu)秀經(jīng)理、優(yōu)秀員工的分享（所有費(fèi)用全由公司承擔(dān)）
2、每年兩次以上的公司省內(nèi)外集體出游以及不定期部門旅游計(jì)劃；
3、有月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、年底分紅
4、法定假日及節(jié)假日的禮品及禮金；
5、完成目標(biāo)發(fā)放個(gè)人獎(jiǎng)金和部門獎(jiǎng)金；
5、國(guó)家法定節(jié)假日休息。
任職資格：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，最少1年以上同類型銷售管理經(jīng)驗(yàn)或者2年以上同類型銷售經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)銷售或者銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力；
3、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、較強(qiáng)的抗壓能力。
崗位職責(zé)：
1.配合經(jīng)理工作，負(fù)責(zé)所在團(tuán)隊(duì)的日常管理和協(xié)調(diào)工作。
2.協(xié)助業(yè)務(wù)人員開拓及挖掘市場(chǎng)。
3.協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)人員處理疑難客戶，協(xié)調(diào)和處理團(tuán)隊(duì)事物。
4.負(fù)責(zé)本部門員工的人才選拔、培訓(xùn)、定期考核、晉升。。。
5.協(xié)助本團(tuán)隊(duì)員工制定合理的能力目標(biāo)、業(yè)績(jī)目標(biāo)、晉升目標(biāo)，并指導(dǎo)通過。
6.負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)凝聚力建設(shè)，及時(shí)與員工進(jìn)行有效溝通。
7.正確領(lǐng)會(huì)企業(yè)文化，并在內(nèi)部積極推廣。

職位描述：

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理儲(chǔ)備崗位，現(xiàn)項(xiàng)目品質(zhì)專員熟練掌握各類辦公軟件，有一定的文字編撰能力，本科及以上學(xué)歷，工程土建類專業(yè)優(yōu)先，文筆優(yōu)秀優(yōu)先。工資5000雙休，法定假日，年假，年終獎(jiǎng)，晉升空間較大。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)在福州五城區(qū)的老客戶售后服務(wù)；
2、資料整理，數(shù)據(jù)查看，制作報(bào)表；
3、電話回訪客戶，同客戶溝通反饋售后相關(guān)事務(wù)；
6、掌握公司平臺(tái)操作使用，處理售后相關(guān)事項(xiàng)。
7、組織公司客戶服務(wù)活動(dòng)，并電話通知客戶參加。
8、對(duì)老客戶進(jìn)行售后服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容有：理賠，變更地址、電話、投保人、被保人、受益人的資料，生存金領(lǐng)取等。
9、協(xié)助客戶辦理到期的存款、理財(cái)，滿期金，提升企業(yè)服務(wù)質(zhì)量。
任職條件：
9、工作時(shí)間：周一至周五8：30-12：00-14：30-18:00）周末雙休國(guó)家法定節(jié)假日休息
任職資格：
1、25-45大專及本科以上學(xué)歷；
2、具備售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通技巧；
4、有責(zé)任心敢于承擔(dān)。
福利待遇：
1、薪資待遇：底薪4500 服務(wù)津貼 培訓(xùn)津貼 月度達(dá)星獎(jiǎng)勵(lì) 季度津貼 年終獎(jiǎng)金 養(yǎng)老金，新人入職半年以上平均收入7500-15000元/月；
地址：福州市晉安區(qū)長(zhǎng)樂北路郵政運(yùn)輸局1106

職位描述：

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)中國(guó)人壽福州地區(qū)老客戶售后服務(wù)，為老客戶確認(rèn)基本信息，以及通知老客戶各項(xiàng)公司為老客戶舉辦的售后維系活動(dòng)。2、為老客戶的各保險(xiǎn)的保障內(nèi)容，保險(xiǎn)意義等各類保險(xiǎn)信息進(jìn)行解答。讓老客戶更加明確自己到底有哪些保障，還缺少什么。3、對(duì)于老客戶的保險(xiǎn)需求能第一時(shí)間給予滿足。4、尋找散落在福州各地的國(guó)壽老或者其他保險(xiǎn)公司沒人服務(wù)的老客戶。提高中國(guó)人壽的品牌，提高中國(guó)人壽的售后服務(wù)品質(zhì)。5、往管理層方向發(fā)展任職要求：1、大專以上學(xué)歷，各別優(yōu)秀的酌情考慮。2、具有良好的的表達(dá)溝通能力，對(duì)未來(lái)有明確規(guī)劃的優(yōu)先。3、驕傲自滿自大者，心高氣傲者完全不考慮。4、年齡要求25-45周歲。5、投遞簡(jiǎn)歷前請(qǐng)認(rèn)真閱讀公司概括。

職位描述：

職位描述：
1.招聘管理:負(fù)責(zé)站點(diǎn)的招聘需求制定，對(duì)報(bào)名的人員進(jìn)行電話邀約、面試等工作;
2.培訓(xùn)管理:協(xié)助培訓(xùn)師對(duì)新員工進(jìn)行幫扶復(fù)訓(xùn);
3.調(diào)度管理:調(diào)度站點(diǎn)臨時(shí)性訂單，就近分配;
4.員工管理:站點(diǎn)會(huì)議、團(tuán)建;員工家訪，生日會(huì);全面了解員工，做好員工關(guān)懷;
5.服務(wù)質(zhì)量管理:針對(duì)站點(diǎn)的安全事故、服務(wù)事故進(jìn)行處理;
6.日常工作:包含員工入離職、考勤、薪資、社保等相關(guān)事宜處理。

職位要求：
1、25屆畢業(yè)生，不限專業(yè);
2、綜合素養(yǎng):有責(zé)任感，抗壓能力強(qiáng)，自我驅(qū)動(dòng)，較強(qiáng)的理解、溝通、團(tuán)隊(duì)管理能力；
3、熟練使用電腦，掌握Excel、Word等表格制作。

職位描述：

工作職責(zé)：
1.協(xié)助廠長(zhǎng)在生產(chǎn)中執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃并監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)效率最大化。
2.監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，確保所有產(chǎn)品符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)流程順暢、確保生產(chǎn)物料準(zhǔn)確及成品的標(biāo)準(zhǔn)存儲(chǔ)。
4.協(xié)調(diào)各個(gè)部門和團(tuán)隊(duì)之間的工作，確保生產(chǎn)順暢，每個(gè)部門按時(shí)完成任務(wù)。
5.及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，并及時(shí)匯報(bào)給廠長(zhǎng)，以便做出必要的調(diào)整。
崗位要求:
1、高中以上學(xué)歷
2、可配合加班；
3、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析、溝通及處理問題的能力
具備抗壓力和上進(jìn)心。

職位描述：

配合團(tuán)隊(duì)開展日常管理工作。
對(duì)新人入司進(jìn)行培訓(xùn)輔導(dǎo)工作。
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)任務(wù)考核。
公司分配高凈值客戶進(jìn)行維護(hù)和跟蹤
薪酬范圍：5000-8000
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：年終獎(jiǎng)，績(jī)效獎(jiǎng)金，崗位津貼
，管理津，貼企劃獎(jiǎng)勵(lì)。

職位描述：

要求：
1. 英語(yǔ)專業(yè)、經(jīng)濟(jì)類、管理學(xué)類等相關(guān)專業(yè)，直接作為公司管理部門中層干部（課長(zhǎng)級(jí)和經(jīng)理級(jí)）定向培養(yǎng)，培養(yǎng)方向有：業(yè)務(wù)銷售、訂單跟單、生管、設(shè)備等；
2.專業(yè)素養(yǎng)強(qiáng)，工作積極性高，穩(wěn)定踏實(shí)；
3.制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

職位描述

【工作時(shí)間】
時(shí)間：早班:6:00-15:00
晚班：15:00-24:00
通宵班：23：00-次日早7：00（部分門店有，一周一次）
【工作職責(zé)】：
1、現(xiàn)場(chǎng)值班：巡檢營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)是否符合標(biāo)準(zhǔn)，解決營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問題；
2、設(shè)備管理：對(duì)餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進(jìn)行計(jì)劃性管理；
3、品質(zhì)管理：對(duì)食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理，保證符合公司標(biāo)準(zhǔn)，確保出品質(zhì)量；
4、團(tuán)隊(duì)管理：對(duì)餐廳員工進(jìn)行帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，打造攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)。
【崗位要求】：
1、18-35周歲，中專高中以上學(xué)歷（同時(shí)歡迎大專以上學(xué)歷應(yīng)屆實(shí)習(xí)生）；
2、熱情開朗，良好的顧客服務(wù)意識(shí)和溝通能力；
3、良好的協(xié)調(diào)溝通能力，具備領(lǐng)導(dǎo)意愿和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、自我激勵(lì)且具有不斷學(xué)習(xí)的能力；
5、誠(chéng)信正直、樂觀積極，責(zé)任感強(qiáng)；
6、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班。
【薪資福利】：
1、16.8元/小時(shí) 各類補(bǔ)貼（如下）；綜合月薪3800-4600；
2、特殊時(shí)段津貼：通宵班補(bǔ)貼30-35元/晚；法定節(jié)假日出勤三倍薪；
3、全勤補(bǔ)貼（每月工時(shí)滿167小時(shí)）：每月補(bǔ)貼700元；
4、住房補(bǔ)貼：已畢業(yè)全職員工且每月全勤，享受住房補(bǔ)貼350元；
5、社保福利：已畢業(yè)且全職員工入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金；
6、各類帶薪假期：年假、病假、婚嫁、產(chǎn)假等；
7、助力學(xué)歷提升，滿足學(xué)歷提升需求。
【個(gè)人及職業(yè)發(fā)展】：
→樓面經(jīng)理是向餐廳經(jīng)理快速發(fā)展的基礎(chǔ)職級(jí)。通過“肯德基學(xué)園”體系化技能培養(yǎng)以及入職后一對(duì)一導(dǎo)師輔導(dǎo)能力提升，通過報(bào)考學(xué)歷提升項(xiàng)目，持續(xù)內(nèi)部晉升（內(nèi)升通道：樓面經(jīng)理→副經(jīng)理→資深副經(jīng)理→餐廳經(jīng)理→區(qū)經(jīng)理→..）
→在不斷地培養(yǎng)和學(xué)習(xí)中，未來(lái)你將能夠在品牌經(jīng)營(yíng)、人員管理、利潤(rùn)管控等商業(yè)經(jīng)營(yíng)核心能力上，具備行業(yè)成熟的經(jīng)驗(yàn)及能力。
→年輕的工作伙伴，輕松自在的團(tuán)隊(duì)氛圍，沒有距離感的管理風(fēng)格，能夠讓你在百勝大家庭快樂成長(zhǎng)。
→線上線下同步課程，期間導(dǎo)師帶訓(xùn)輔導(dǎo)，幫助實(shí)現(xiàn)職位轉(zhuǎn)型。
→工作地點(diǎn)選擇多，可就近分配。
→鑒定通過升任副經(jīng)理職級(jí)開始，調(diào)崗調(diào)薪，福利升級(jí)（如：購(gòu)買六險(xiǎn)一金，月休八天，帶薪年假10天起）

職位描述：

工作內(nèi)容：

崗位一、快消品相關(guān)；

崗位二、家具供應(yīng)鏈相關(guān)。

貨源開發(fā)，產(chǎn)品開發(fā)，市場(chǎng)開拓。

崗位人員由老板親自帶，專業(yè)知識(shí)可入職學(xué)習(xí)。

崗位要求：

1、985/211高校本科畢業(yè)，且擁有研究生學(xué)歷。

2、本科學(xué)習(xí)專業(yè)商科類或STEM，研究生學(xué)習(xí)專業(yè)商科類；

3、有C2及以上駕駛證，車技良好。

4、有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

職位描述

【工作時(shí)間】
時(shí)間：早班:6:00-15:00
晚班：15:00-24:00
通宵班：23：00-次日早7：00（部分門店有，一周一次）
【工作職責(zé)】：
1、現(xiàn)場(chǎng)值班：巡檢營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)是否符合標(biāo)準(zhǔn)，解決營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問題；
2、設(shè)備管理：對(duì)餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進(jìn)行計(jì)劃性管理；
3、品質(zhì)管理：對(duì)食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理，保證符合公司標(biāo)準(zhǔn)，確保出品質(zhì)量；
4、團(tuán)隊(duì)管理：對(duì)餐廳員工進(jìn)行帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，打造攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)。
【崗位要求】：
1、18-35周歲，中專高中以上學(xué)歷（同時(shí)歡迎大專以上學(xué)歷應(yīng)屆實(shí)習(xí)生）；
2、熱情開朗，良好的顧客服務(wù)意識(shí)和溝通能力；
3、良好的協(xié)調(diào)溝通能力，具備領(lǐng)導(dǎo)意愿和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、自我激勵(lì)且具有不斷學(xué)習(xí)的能力；
5、誠(chéng)信正直、樂觀積極，責(zé)任感強(qiáng)；
6、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班。
【薪資福利】：
1、16.8元/小時(shí) 各類補(bǔ)貼（如下）；綜合月薪3800-4600；
2、特殊時(shí)段津貼：通宵班補(bǔ)貼30-35元/晚；法定節(jié)假日出勤三倍薪；
3、全勤補(bǔ)貼（每月工時(shí)滿167小時(shí)）：每月補(bǔ)貼700元；
4、住房補(bǔ)貼：已畢業(yè)全職員工且每月全勤，享受住房補(bǔ)貼350元；
5、社保福利：已畢業(yè)且全職員工入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金；
6、各類帶薪假期：年假、病假、婚嫁、產(chǎn)假等；
7、助力學(xué)歷提升，滿足學(xué)歷提升需求。
【個(gè)人及職業(yè)發(fā)展】：
→樓面經(jīng)理是向餐廳經(jīng)理快速發(fā)展的基礎(chǔ)職級(jí)。通過“肯德基學(xué)園”體系化技能培養(yǎng)以及入職后一對(duì)一導(dǎo)師輔導(dǎo)能力提升，通過報(bào)考學(xué)歷提升項(xiàng)目，持續(xù)內(nèi)部晉升（內(nèi)升通道：樓面經(jīng)理→副經(jīng)理→資深副經(jīng)理→餐廳經(jīng)理→區(qū)經(jīng)理→..）
→在不斷地培養(yǎng)和學(xué)習(xí)中，未來(lái)你將能夠在品牌經(jīng)營(yíng)、人員管理、利潤(rùn)管控等商業(yè)經(jīng)營(yíng)核心能力上，具備行業(yè)成熟的經(jīng)驗(yàn)及能力。
→年輕的工作伙伴，輕松自在的團(tuán)隊(duì)氛圍，沒有距離感的管理風(fēng)格，能夠讓你在百勝大家庭快樂成長(zhǎng)。
→線上線下同步課程，期間導(dǎo)師帶訓(xùn)輔導(dǎo)，幫助實(shí)現(xiàn)職位轉(zhuǎn)型。
→工作地點(diǎn)選擇多，可就近分配。
→鑒定通過升任副經(jīng)理職級(jí)開始，調(diào)崗調(diào)薪，福利升級(jí)（如：購(gòu)買六險(xiǎn)一金，月休八天，帶薪年假10天起）

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、日常接待客戶、解決客戶咨詢問題；
2、對(duì)接老客戶提供保全、二次開發(fā)；