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職位描述：

A工作地點(diǎn)：新疆昌吉 1、管吃管住，年簽，打卡工資4200【扣五險(xiǎn)后】，不拖欠 2、18-34歲、凈身高166以上，標(biāo)準(zhǔn)體重，無紋身無疤痕（不大于3公分），無案底，體檢合格，無大型手術(shù)，畢業(yè)證原件（高中或中專均可），35個(gè)俯臥撐，訓(xùn)練15天結(jié)束前自己吃飯（有免費(fèi)宿舍） 3、工作一年可以參加入編考試， 4、宿舍環(huán)境好，可以洗澡及配套設(shè)施齊全。 注：昌吉入職需戶籍地政審表蓋章及無逾期征信報(bào)告 B工作地點(diǎn)：新疆烏魯木齊米東區(qū) 一、上班內(nèi)容：日常工作； 二、工資待遇：【管住管吃】【五險(xiǎn)一金】【長(zhǎng)短期均可】【初中即可】【當(dāng)天分崗位】 1、3310打卡工資+426住房公積金+1700社保=5436（五險(xiǎn)一金） 2、打卡工資3800（學(xué)生證、學(xué)信網(wǎng)在籍或三方協(xié)議即可）商業(yè)保險(xiǎn)（工傷、意外、意外醫(yī)療） @上班時(shí)間：上一休一（分為主班副班，具體看每個(gè)站的安排） @在職一年可以參加入編考試 三、年齡18-28歲（退伍軍人可放寬至34歲），穿鞋身高165即可，穿短袖裸露部位無紋身，30個(gè)俯臥撐，訓(xùn)練1到7天 當(dāng)天辦理入職并安排宿舍，入職時(shí)戶口本戶主與本人一頁(yè)復(fù)印一張紙上（或拍照保存），照片1寸2張（什么底都可以） 注：可蓋實(shí)習(xí)章和實(shí)習(xí)接受證明

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助店經(jīng)理進(jìn)行門店日常運(yùn)營(yíng)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提出改善建議；
2、協(xié)助店經(jīng)理把控門店的銷售業(yè)績(jī)等各項(xiàng)指標(biāo)，分析商品銷售動(dòng)態(tài)；
3、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；
4、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；
5、協(xié)助團(tuán)隊(duì)管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)話流程與規(guī)則制度，打造高效團(tuán)
隊(duì)。
崗位要求:
1、全國(guó)統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生（2022-2023-2024）， 專業(yè)不限，
連鎖經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商企業(yè)管理、管理類等專業(yè)優(yōu)先考慮；2、良好的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)和創(chuàng)新，并勇于追求成果；
3、對(duì)零售工作充滿激情，致力于在零售行業(yè)發(fā)展。
【福利待遇】
1、無責(zé)任底薪 獎(jiǎng)金 績(jī)效，節(jié)假日三倍工資，帶薪年假；
2、免費(fèi)的小區(qū)環(huán)境宿舍，提供電視機(jī)、洗衣機(jī)、熱水器、空調(diào)等；
3、完善的人才梯隊(duì)，領(lǐng)航生優(yōu)先獲得培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，每月定期舉行專業(yè)系統(tǒng)培
訓(xùn)及晉升考核，營(yíng)運(yùn)領(lǐng)航生-見習(xí)店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理；
4、豐富的員工拓展活動(dòng)，更有機(jī)會(huì)去海外學(xué)習(xí)和觀光，優(yōu)秀員工亦可外派至國(guó)外。
【晉升發(fā)展】
1、營(yíng)運(yùn)領(lǐng)航生-儲(chǔ)備店經(jīng)理-店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)總監(jiān)；
2、營(yíng)運(yùn)領(lǐng)航生更可獲得優(yōu)先轉(zhuǎn)崗到集團(tuán)總部職能崗位的機(jī)會(huì)；
如建店專員、稽查專員、陳列師、數(shù)據(jù)分析師、需求分析師等關(guān)鍵部門崗位，多方
位全渠道晉升轉(zhuǎn)崗。

職位描述：

工作職責(zé)： 1.技術(shù)研發(fā)工作，負(fù)責(zé)研究制造業(yè)各產(chǎn)品線的前沿技術(shù)信息，全面掌握技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)；負(fù)責(zé)組織落實(shí)集團(tuán)公司技術(shù)研發(fā)平臺(tái)搭建與優(yōu)化工作，結(jié)合制造業(yè)組織結(jié)構(gòu)模式改革調(diào)整戰(zhàn)略落地；負(fù)責(zé)組織落實(shí)制造業(yè)各單位年度技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施工作。 2.科技創(chuàng)新工作，組織開展集團(tuán)公司科技創(chuàng)新、新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)、實(shí)施，及驗(yàn)收評(píng)審、評(píng)價(jià)工作；組織安排開展校企項(xiàng)目合作、科技成果轉(zhuǎn)化、科技政策申報(bào)等工作。 任職要求： 1.博士及以上學(xué)歷； 2.電氣工程及其自動(dòng)化、材料科學(xué)與工程、自動(dòng)化、通信工程等相關(guān)專業(yè)； 3.具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀； 4.外語等級(jí)達(dá)到六級(jí)或以上； 5.在校期間擔(dān)任學(xué)生干部、獲獎(jiǎng)學(xué)金及學(xué)生黨員者優(yōu)先考慮。 工作地點(diǎn)：新疆昌吉、湖南衡陽、遼寧沈陽、內(nèi)蒙古包頭、天津。 截止日期：2024年06月30日 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

職位描述

職位描述：

一、崗位：營(yíng)運(yùn)領(lǐng)航生二、培養(yǎng)方向：門店店長(zhǎng)三、崗位職責(zé)：1、學(xué)習(xí)掌握運(yùn)營(yíng)崗位工作內(nèi)容及基礎(chǔ)管理知識(shí)；2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；4、協(xié)助店長(zhǎng)負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作四、崗位要求：1、應(yīng)屆畢業(yè)生統(tǒng)招大專以上學(xué)歷；要求2021-2022-2023年畢業(yè)；2、良好的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力；3、性格堅(jiān)韌，戰(zhàn)斗力超強(qiáng)，具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力；五、我們能給到你的：1、環(huán)境是舒心的：簡(jiǎn)潔明亮的賣場(chǎng)，創(chuàng)意十足的炫酷產(chǎn)品；2、收入是豐厚的：買買買不用再剁手；3、培訓(xùn)是免費(fèi)的：想要更專業(yè)？No Problem！公司提供專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)；4、住宿是不用愁的：免費(fèi)員工宿舍，優(yōu)越的宿舍條件，提供電視機(jī)、洗衣機(jī)、熱水器、空調(diào)等，讓你每天睡的舒心，過的開心；5、晉升：定期舉行公開公正的晉升考核，有能力你就升！營(yíng)運(yùn)領(lǐng)航生-見習(xí)店長(zhǎng)-店長(zhǎng)（初、中、高）-區(qū)域擔(dān)當(dāng)（初、中、高）6、福利是你想不到的：帶薪年假、員工聚餐、野外拓展，讓你生活工作兩不誤，更有機(jī)會(huì)去日本學(xué)習(xí)和觀光。

職位描述：

1、協(xié)調(diào)車間各項(xiàng)工作進(jìn)度，按生產(chǎn)進(jìn)度安排車間訂單計(jì)劃工作進(jìn)度、解決協(xié)力解決各過程中的問題;
2、提出改進(jìn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)成本等方面的建議;
3、根據(jù)公司指標(biāo)完成持續(xù)改進(jìn)等項(xiàng)目。
4、完成上級(jí)分配的其他任務(wù)。
1、本科以上學(xué)歷，1年以上工作管理經(jīng)驗(yàn);
2、掌握生產(chǎn)管理知識(shí)。

職位描述：

【招聘崗位】
中山肯德基餐廳儲(chǔ)備經(jīng)理

【工作地點(diǎn)】
港口保利店：中山市港口鎮(zhèn)港口大道19號(hào)保利國(guó)際廣場(chǎng)首層（肯德基餐廳）
板芙店：中山市板芙鎮(zhèn)迎賓大道1號(hào)金澳華庭綜合樓首層（肯德基餐廳）
翠亨大廈店：中山市翠亨新區(qū)和信路18號(hào)翠亨大廈商業(yè)中心首層（肯德基餐廳）
中山世紀(jì)店：中山市火炬開發(fā)區(qū)東鎮(zhèn)東一路23號(hào)首層
實(shí)時(shí)最新的具體空缺位置請(qǐng)咨詢HR

【應(yīng)聘條件】
1、年輕積極：擁有大?；虮究茖W(xué)歷（包括可全職實(shí)習(xí)的準(zhǔn)應(yīng)屆畢業(yè)生，或已取得畢業(yè)證書的往屆生）
2、樂觀熱情：每天都會(huì)保持笑容，樂于善于與人溝通，喜歡從事服務(wù)業(yè)
3、勤奮好學(xué)：有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和能力
4、熱愛挑戰(zhàn)：適應(yīng)倒班、晚班和高效的工作節(jié)奏

【職位描述】
1、餐廳儲(chǔ)備經(jīng)理是營(yíng)運(yùn)管理崗位的最基礎(chǔ)職位，是中、高級(jí)營(yíng)運(yùn)管理崗位的儲(chǔ)備職位；
2、 前三個(gè)月，您將學(xué)習(xí)餐廳各個(gè)工作站的工作內(nèi)容；如餐區(qū)清潔、顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作等。
3、 后三個(gè)月，您將學(xué)習(xí)并執(zhí)行餐廳營(yíng)運(yùn)管理的各項(xiàng)系統(tǒng)，如餐廳現(xiàn)場(chǎng)人員管理、排班訂貨、設(shè)備維護(hù)、成本控制、顧客滿意度管理等。

【個(gè)人成長(zhǎng)

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)等級(jí)醫(yī)院的開發(fā)維護(hù)工作；
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品在醫(yī)院的銷售上量，專家維護(hù)；與新產(chǎn)品的科室開發(fā)；
3、按公司要求開展學(xué)術(shù)活動(dòng)；
4、負(fù)責(zé)客戶拜訪和信息收集，與客戶建立良好關(guān)系，并協(xié)助管理客戶團(tuán)隊(duì)開展市場(chǎng)推廣活動(dòng)；
5、根據(jù)工作需要，通過不斷培訓(xùn)學(xué)習(xí)以提升自身知識(shí)水平及學(xué)術(shù)推廣能力；
6、提交銷售報(bào)表，完成上級(jí)交代的臨時(shí)任務(wù)。
二、任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、具備較好的人際溝通能力、語言表達(dá)能力，專業(yè)學(xué)習(xí)能力；
3、有較強(qiáng)的計(jì)劃管控能力和執(zhí)行能力；
4、適應(yīng)長(zhǎng)期駐外及出差，具備一定抗壓能力

職位福利：交通補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、定期體檢、定期團(tuán)建

職位描述：

崗位職責(zé)：
1:通過公司提供的學(xué)員資料。進(jìn)行電話，微信咨詢溝通，解答學(xué)員關(guān)于課程的相關(guān)問題。
2：根據(jù)學(xué)員情況為學(xué)員推薦適合他的班型及科目。
3：在智能運(yùn)營(yíng)平臺(tái)里及時(shí)更新自己的學(xué)員資料。
4：定期做好學(xué)員回訪工作。
崗位要求
由基礎(chǔ)崗位做起，鍛煉并學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)及管理能力，無空降管理
1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)能力強(qiáng)
2、喜歡管理服務(wù)工作，工作積極主動(dòng)、能夠承受壓力，勇于挑戰(zhàn)高薪
3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和學(xué)習(xí)能力
4、愿意長(zhǎng)期從事本行業(yè)，善于總結(jié)與學(xué)習(xí)
5、對(duì)自己的職業(yè)生涯規(guī)劃明確且有意愿做公司的管理層
6、責(zé)任心強(qiáng)，態(tài)度端正，有較高的個(gè)人格局
薪資及福利
1:底薪 提成 激勵(lì) 全勤獎(jiǎng) 五險(xiǎn)一金 帶薪培訓(xùn) 帶薪年假 各種團(tuán)建 三五八獎(jiǎng)勵(lì) 一年入職免費(fèi)學(xué)習(xí) 節(jié)日福利 生日禮金 只要有能力，收入不封頂
2:公司設(shè)有微波爐，冰箱，夏天提供各類防暑用品，不定時(shí)的下午茶，各項(xiàng)小禮品。
3：本崗位均薪8000元-15000元根據(jù)2019年-2020年1月-12月銷售工資數(shù)據(jù)顯示
4：底薪（轉(zhuǎn)正4000） 等級(jí)工資（200-2000） 提成（8%-15%） 激勵(lì) 全勤（200）
試用期員工（10%）：4000-6000元（1個(gè)月-3個(gè)月）
佛性員工（10%正式員工）:6000元-8000元
努力干（60%正式員工）：8000-15000元
加油干（20%正式員工）：15000-25000元
5：享受國(guó)家法定節(jié)假日，14天帶薪年假。
6：完善的五險(xiǎn)一金
7：?jiǎn)T工旅游 生日會(huì) 年會(huì) 節(jié)日禮 豐富的員工團(tuán)建拓展 ，打造快樂愉悅的工作環(huán)境。
8：司齡滿3年，5年，8年每年享受專項(xiàng)獎(jiǎng)金3000元，5000元，8000元。
9：每半年根據(jù)當(dāng)?shù)厝肆Y源現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)薪。
10：帶薪培訓(xùn)（全面的培訓(xùn)體系，企業(yè)文化 專業(yè)知識(shí) 實(shí)踐技能）。
晉升空間：總部學(xué)習(xí)6-9個(gè)月 每6個(gè)月競(jìng)聘一次，顧問-主管--經(jīng)理--分校校長(zhǎng)。
11:上班時(shí)間：10:00-19:00 中午1.5小時(shí)休息 冬令時(shí)
10:00-19:30 中午2小時(shí)休息 夏令時(shí)

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助店經(jīng)理進(jìn)行門店日常運(yùn)營(yíng)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提出改善建議；
2、協(xié)助店經(jīng)理把控門店的銷售業(yè)績(jī)等各項(xiàng)指標(biāo)，分析商品銷售動(dòng)態(tài)；
3、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；
4、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；
5、協(xié)助團(tuán)隊(duì)管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)話流程與規(guī)則制度，打造高效團(tuán)
隊(duì)。
崗位要求:
1、全國(guó)統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生（2022-2023-2024）， 專業(yè)不限，
連鎖經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商企業(yè)管理、管理類等專業(yè)優(yōu)先考慮；2、良好的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)和創(chuàng)新，并勇于追求成果；
3、對(duì)零售工作充滿激情，致力于在零售行業(yè)發(fā)展。
【福利待遇】
1、無責(zé)任底薪 獎(jiǎng)金 績(jī)效，節(jié)假日三倍工資，帶薪年假；
2、免費(fèi)的小區(qū)環(huán)境宿舍，提供電視機(jī)、洗衣機(jī)、熱水器、空調(diào)等；
3、完善的人才梯隊(duì)，領(lǐng)航生優(yōu)先獲得培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，每月定期舉行專業(yè)系統(tǒng)培
訓(xùn)及晉升考核，營(yíng)運(yùn)領(lǐng)航生-見習(xí)店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理；
4、豐富的員工拓展活動(dòng)，更有機(jī)會(huì)去海外學(xué)習(xí)和觀光，優(yōu)秀員工亦可外派至國(guó)外。
【晉升發(fā)展】
1、營(yíng)運(yùn)領(lǐng)航生-儲(chǔ)備店經(jīng)理-店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)總監(jiān)；
2、營(yíng)運(yùn)領(lǐng)航生更可獲得優(yōu)先轉(zhuǎn)崗到集團(tuán)總部職能崗位的機(jī)會(huì)；
如建店專員、稽查專員、陳列師、數(shù)據(jù)分析師、需求分析師等關(guān)鍵部門崗位，多方
位全渠道晉升轉(zhuǎn)崗。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助店經(jīng)理進(jìn)行門店日常運(yùn)營(yíng)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提出改善建議；
2、協(xié)助店經(jīng)理把控門店的銷售業(yè)績(jī)等各項(xiàng)指標(biāo)，分析商品銷售動(dòng)態(tài)；
3、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；
4、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；
5、協(xié)助團(tuán)隊(duì)管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)話流程與規(guī)則制度，打造高效團(tuán)
隊(duì)。
崗位要求:
1、全國(guó)統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生（2022-2023-2024）， 專業(yè)不限，
連鎖經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商企業(yè)管理、管理類等專業(yè)優(yōu)先考慮；2、良好的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)和創(chuàng)新，并勇于追求成果；
3、對(duì)零售工作充滿激情，致力于在零售行業(yè)發(fā)展。
【福利待遇】
1、無責(zé)任底薪 獎(jiǎng)金 績(jī)效，節(jié)假日三倍工資，帶薪年假；
2、免費(fèi)的小區(qū)環(huán)境宿舍，提供電視機(jī)、洗衣機(jī)、熱水器、空調(diào)等；
3、完善的人才梯隊(duì)，領(lǐng)航生優(yōu)先獲得培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，每月定期舉行專業(yè)系統(tǒng)培
訓(xùn)及晉升考核，營(yíng)運(yùn)領(lǐng)航生-見習(xí)店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理；
4、豐富的員工拓展活動(dòng)，更有機(jī)會(huì)去海外學(xué)習(xí)和觀光，優(yōu)秀員工亦可外派至國(guó)外。
【晉升發(fā)展】
1、營(yíng)運(yùn)領(lǐng)航生-儲(chǔ)備店經(jīng)理-店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)總監(jiān)；
2、營(yíng)運(yùn)領(lǐng)航生更可獲得優(yōu)先轉(zhuǎn)崗到集團(tuán)總部職能崗位的機(jī)會(huì)；
如建店專員、稽查專員、陳列師、數(shù)據(jù)分析師、需求分析師等關(guān)鍵部門崗位，多方
位全渠道晉升轉(zhuǎn)崗。

職位描述：

崗位職責(zé):

1.在條線分管總的領(lǐng)導(dǎo)下開展相關(guān)工作；

2.統(tǒng)籌部門工作及人員管理；

3.分解業(yè)務(wù)目標(biāo)，達(dá)到各階段目標(biāo)；

4.落實(shí)合規(guī)經(jīng)營(yíng)，對(duì)業(yè)務(wù)品質(zhì)保證；

5.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)推動(dòng)活動(dòng)的洽談及統(tǒng)籌組織；

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.具備五年以上壽險(xiǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

2.有較強(qiáng)的的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和計(jì)劃執(zhí)行能力，掌握一定培訓(xùn)技能；

3.有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)；

4.黨員優(yōu)先。

職位描述：

工作職責(zé)：

1.技術(shù)研發(fā)工作，負(fù)責(zé)研究制造業(yè)各產(chǎn)品線的前沿技術(shù)信息，全面掌握技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)；負(fù)責(zé)組織落實(shí)集團(tuán)公司技術(shù)研發(fā)平臺(tái)搭建與優(yōu)化工作，結(jié)合制造業(yè)組織結(jié)構(gòu)模式改革調(diào)整戰(zhàn)略落地；負(fù)責(zé)組織落實(shí)制造業(yè)各單位年度技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施工作。
2.科技創(chuàng)新工作，組織開展集團(tuán)公司科技創(chuàng)新、新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)、實(shí)施，及驗(yàn)收評(píng)審、評(píng)價(jià)工作；組織安排開展校企項(xiàng)目合作、科技成果轉(zhuǎn)化、科技政策申報(bào)等工作。

任職要求：

1.博士及以上學(xué)歷；
2.電氣工程及其自動(dòng)化、材料科學(xué)與工程、自動(dòng)化、通信工程等相關(guān)專業(yè)；
3.具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀；
4.外語等級(jí)達(dá)到六級(jí)或以上；
5.在校期間擔(dān)任學(xué)生干部、獲獎(jiǎng)學(xué)金及學(xué)生黨員者優(yōu)先考慮。

工作地點(diǎn)：新疆昌吉、湖南衡陽、遼寧沈陽、內(nèi)蒙古包頭、天津。

職位描述：

1.線上發(fā)布房源，線下帶顧客看房子。
2.聯(lián)系房東，匹配房源，幫房東出租房子。
3.做好客戶服務(wù)與維護(hù)。
崗位要求
1.年齡17-35周歲，初中及以上學(xué)歷；
2.激情有活力，有較強(qiáng)挑戰(zhàn)心，熱愛工作；
3.較強(qiáng)的語言表達(dá)能力；
福利：
1.底薪3500-4.5K(初中-大專以上都可) 帶薪培訓(xùn) 高達(dá)85%抽成 菁英獎(jiǎng) 季度獎(jiǎng) 年度獎(jiǎng) 職位晉升 股份獎(jiǎng) 旅游獎(jiǎng) 醫(yī)社保 有育成 合伙人 退休
2.每年3~4次公費(fèi)旅游
上班時(shí)間：
上午9:00~12:00
下午14:00~18:00

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助店經(jīng)理進(jìn)行門店日常運(yùn)營(yíng)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提出改善建議；
2、協(xié)助店經(jīng)理把控門店的銷售業(yè)績(jī)等各項(xiàng)指標(biāo)，分析商品銷售動(dòng)態(tài)；
3、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；
4、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；
5、協(xié)助團(tuán)隊(duì)管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)話流程與規(guī)則制度，打造高效團(tuán)
隊(duì)。
崗位要求:
1、全國(guó)統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生（2022-2023-2024）， 專業(yè)不限，
連鎖經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商企業(yè)管理、管理類等專業(yè)優(yōu)先考慮；2、良好的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)和創(chuàng)新，并勇于追求成果；
3、對(duì)零售工作充滿激情，致力于在零售行業(yè)發(fā)展。
【福利待遇】
1、無責(zé)任底薪 獎(jiǎng)金 績(jī)效，節(jié)假日三倍工資，帶薪年假；
2、免費(fèi)的小區(qū)環(huán)境宿舍，提供電視機(jī)、洗衣機(jī)、熱水器、空調(diào)等；
3、完善的人才梯隊(duì)，領(lǐng)航生優(yōu)先獲得培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，每月定期舉行專業(yè)系統(tǒng)培
訓(xùn)及晉升考核，營(yíng)運(yùn)領(lǐng)航生-見習(xí)店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理；
4、豐富的員工拓展活動(dòng)，更有機(jī)會(huì)去海外學(xué)習(xí)和觀光，優(yōu)秀員工亦可外派至國(guó)外。
【晉升發(fā)展】
1、營(yíng)運(yùn)領(lǐng)航生-儲(chǔ)備店經(jīng)理-店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)總監(jiān)；
2、營(yíng)運(yùn)領(lǐng)航生更可獲得優(yōu)先轉(zhuǎn)崗到集團(tuán)總部職能崗位的機(jī)會(huì)；
如建店專員、稽查專員、陳列師、數(shù)據(jù)分析師、需求分析師等關(guān)鍵部門崗位，多方
位全渠道晉升轉(zhuǎn)崗。