與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
阿里健康高級(jí)/中級(jí)電商運(yùn)營(yíng)
1.負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,包括創(chuàng)建新品、商品上下架、標(biāo)題優(yōu)化、商品主圖詳情優(yōu)化、促銷設(shè)置、淘客投入、聯(lián)系倉(cāng)庫(kù)對(duì)接人員維護(hù)商品編碼等
2.熟悉官方平臺(tái)活動(dòng)及規(guī)則,與平臺(tái)小二維持良好溝通
3.具有一定的店鋪規(guī)劃能力、數(shù)據(jù)分析和判斷能力,必要時(shí)需對(duì)店鋪銷售及其他相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤、評(píng)估、總結(jié)、復(fù)盤等
4.每日銷售統(tǒng)計(jì),關(guān)注產(chǎn)品庫(kù)存,月度費(fèi)用結(jié)算申請(qǐng)開(kāi)票等工作
5.接待其他線上平臺(tái)、B2B、公司內(nèi)購(gòu)的銷售工作(包括日常運(yùn)營(yíng)管理、新品通知、月末對(duì)賬開(kāi)票申請(qǐng)等)
6.三方公司亂價(jià)投訴,必要時(shí)需從公司資料中查找并提供投訴資料、產(chǎn)品原圖等
7.負(fù)責(zé)公司內(nèi)購(gòu)平臺(tái)的發(fā)貨
任職要求:
1.1-2年電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)(阿里健康平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)選);
2.需了解基礎(chǔ)開(kāi)票,對(duì)賬邏輯;
3.務(wù)實(shí)、盡職、創(chuàng)新、執(zhí)行力是基本工作態(tài)度;
4.溝通表達(dá)能力較好。
職位福利:五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、定期體檢、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、餐補(bǔ)
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)決策所需的數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)分析;
2、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)、國(guó)際成品物流的承運(yùn)商KPI設(shè)計(jì)、考核、結(jié)果應(yīng)用;
3、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)、國(guó)際成品物流的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),提升承運(yùn)商服務(wù)質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)、國(guó)際成品物流的招標(biāo)工作,包括供應(yīng)商門檻設(shè)計(jì)、招標(biāo)書的編寫、定標(biāo)規(guī)則;
5、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)、國(guó)際成品物流的運(yùn)輸方案規(guī)劃,選擇成本更佳的物流實(shí)現(xiàn)路徑。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,物流工程、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上物流從業(yè)經(jīng)驗(yàn),在國(guó)內(nèi)整車物流、國(guó)際集裝箱物流管理中有豐富的經(jīng)驗(yàn)更佳;
3、主導(dǎo)或參與過(guò)2億規(guī)模的物流招標(biāo);
4、工作地點(diǎn):浙江桐鄉(xiāng)(總部),提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利等。
1)熟悉企業(yè)和品牌定位,負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)策略的整體籌劃與部署,根據(jù)區(qū)域目標(biāo)和營(yíng)運(yùn)狀況,制定和優(yōu)化運(yùn)營(yíng)成本預(yù)算、顧客經(jīng)營(yíng)、管理指標(biāo)等;
2)主持建立和優(yōu)化區(qū)域運(yùn)營(yíng)部的各項(xiàng)規(guī)章制度、服務(wù)程序并督導(dǎo)實(shí)施;
3)建立和維護(hù)良好的顧客關(guān)系,管理監(jiān)督日常門店?duì)I運(yùn),積極處理日??驮V及其他門店運(yùn)營(yíng)狀況,提高顧客服務(wù)整體質(zhì)量;
4)茶飲行業(yè)的優(yōu)先
崗位職責(zé): 1.達(dá)人挖掘:結(jié)合電商業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)制定達(dá)人內(nèi)部
崗位職責(zé)
1.構(gòu)建商業(yè)街區(qū)項(xiàng)目社群運(yùn)營(yíng)機(jī)制,包括但不限于會(huì)員維護(hù)、線上社群渠道,對(duì)項(xiàng)目社群活躍度負(fù)責(zé)
2.針對(duì)社群活躍度策劃各類線上線下社群活動(dòng)
3.對(duì)社群分發(fā)推廣信息,及時(shí)響應(yīng)客戶答疑,處理線上客訴事件
4.推動(dòng)拉新,強(qiáng)化會(huì)員黏度
崗位要求
1.有商業(yè)街區(qū)從0-1社群搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.熟悉會(huì)員拉新,裂變玩法,善于挖掘社群興趣點(diǎn),認(rèn)同社群文化者優(yōu)先
工作職責(zé): 1.根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)制定商業(yè)計(jì)劃,深度發(fā)掘項(xiàng)目的商業(yè)機(jī)會(huì)和潛力,提升項(xiàng)目?jī)r(jià)值; 2.負(fù)責(zé)年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的落實(shí),確保業(yè)績(jī)達(dá)成; 3.新品牌開(kāi)發(fā)落地,持續(xù)保持項(xiàng)目活力及品牌吸客力; 4.確保現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)流程及標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范執(zhí)行; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣,包括營(yíng)銷活動(dòng)方案制定及落實(shí),效果評(píng)估等; 6.項(xiàng)目物業(yè)管理,保證整體商業(yè)中心的服務(wù)、設(shè)施及環(huán)境等指標(biāo)處于良好狀態(tài); 7.團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)。 任職資格: 1.??埔陨蠈W(xué)歷,5年以上行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2.具備商業(yè)經(jīng)營(yíng)能力及一定的領(lǐng)導(dǎo)力; 3.勇于挑戰(zhàn),不斷精進(jìn); 4.可以接受異動(dòng)。
1)熟悉企業(yè)和品牌定位,負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)策略的整體籌劃與部署,根據(jù)區(qū)域目標(biāo)和營(yíng)運(yùn)狀況,制定和優(yōu)化運(yùn)營(yíng)成本預(yù)算、顧客經(jīng)營(yíng)、管理指標(biāo)等;
2)主持建立和優(yōu)化區(qū)域運(yùn)營(yíng)部的各項(xiàng)規(guī)章制度、服務(wù)程序并督導(dǎo)實(shí)施;
3)建立和維護(hù)良好的顧客關(guān)系,管理監(jiān)督日常門店?duì)I運(yùn),積極處理日常客訴及其他門店運(yùn)營(yíng)狀況,提高顧客服務(wù)整體質(zhì)量;
4)茶飲行業(yè)的優(yōu)先
崗位名稱:直播運(yùn)營(yíng)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)主播開(kāi)播前設(shè)備調(diào)試,保證直播的順利進(jìn)行;
2、負(fù)責(zé)直播控場(chǎng),把控直播節(jié)奏,直播現(xiàn)場(chǎng)支持和運(yùn)營(yíng)工作,協(xié)助主播提升直播間的活躍和氛圍;3、直播內(nèi)容策劃,直播活動(dòng),直播形式的策劃4、處理主播在直播過(guò)程中的各類問(wèn)題;
5、負(fù)責(zé)每日直播數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作,通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并改善直播流程;
任職要求:
1、有1年以上直播運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),一對(duì)一運(yùn)營(yíng)工作請(qǐng)勿擾
2、溝通能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),性格外向,為人親和友善
3、能對(duì)主播做相應(yīng)的心理鋪導(dǎo);
工作時(shí)間:早班:12點(diǎn)﹣9點(diǎn)
薪資待遇:
1、實(shí)習(xí)運(yùn)營(yíng)底薪2700元+300元滿勤。
2.直播運(yùn)營(yíng)(成手)嶄資:3700 底薪+300滿勤提成后臺(tái):1.6w 以下 12%提2.6w-10w 后臺(tái)13%提3.10w-20w按照13.5%4.20w以上14%可以提前轉(zhuǎn)正喲!!!!
職位描述 崗位職責(zé): 1、根據(jù)業(yè)主方需求(政府)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成合同約定指標(biāo)。 2、營(yíng)銷方向: 1)項(xiàng)目地宣傳和產(chǎn)品推廣,新媒體運(yùn)營(yíng)矩陣建設(shè),制定并執(zhí)行項(xiàng)目地營(yíng)銷活動(dòng)和新媒體運(yùn)營(yíng)方案。 2)負(fù)責(zé)傳統(tǒng)渠道、OTA、其他渠道等營(yíng)銷渠道的建設(shè)與維護(hù)及政府、媒體、合作單位的關(guān)系維護(hù)。 3)有較強(qiáng)的文字功底與溝通能力,能獨(dú)立完成各種文案撰寫;能獨(dú)立完成項(xiàng)目策劃任務(wù),如民俗類節(jié)慶活動(dòng)、旅游活動(dòng)、大型演藝、媒體答謝會(huì)、推介會(huì)等,并配合活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的管理與執(zhí)行。 3、運(yùn)營(yíng)方向: 1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)態(tài)的選址、內(nèi)容策劃、方案擬定、匯報(bào)總結(jié)。 2)配合營(yíng)銷做好內(nèi)容輸出。 3)對(duì)項(xiàng)目地產(chǎn)業(yè)和人才適時(shí)幫扶。 4)項(xiàng)目地資源整合與管理,產(chǎn)業(yè)引進(jìn)與落地。 任職要求: 1、熱愛(ài)鄉(xiāng)村,勤奮踏實(shí)。較強(qiáng)的工作熱情、服務(wù)意識(shí)和溝通能力。 2、性別不限,??埔陨蠈W(xué)歷,2-3年專業(yè)活動(dòng)策劃執(zhí)行、新媒體運(yùn)營(yíng)或文旅運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn); 3、擅長(zhǎng)Powerpoint、Excel、PS、剪輯、甘特圖等辦公軟件操作; 常駐浙江農(nóng)村項(xiàng)目地(一年起)。 職位福利:創(chuàng)收獎(jiǎng)金、帶薪年假、六險(xiǎn)、提供住宿、鄉(xiāng)村運(yùn)營(yíng)師專業(yè)培訓(xùn)、較大晉升空間,合伙人計(jì)劃。 有初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三等級(jí),根據(jù)能力再定崗定薪。
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)商戶各類費(fèi)用收繳,完成項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)指標(biāo)
2、負(fù)責(zé)商場(chǎng)日常運(yùn)營(yíng)管理,包括賣場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序、租戶現(xiàn)場(chǎng)管理,各商鋪形象管理等
3、分析商戶經(jīng)營(yíng)情況和引流需求,整合雙方資源,協(xié)助策劃開(kāi)業(yè)引流活動(dòng):
4、結(jié)合項(xiàng)目活動(dòng)要求,整合各項(xiàng)資源,積極聯(lián)動(dòng)商戶落地執(zhí)行:
5、銜接招商負(fù)責(zé)新簽品牌進(jìn)場(chǎng)事宜。
崗位要求
1、具備商業(yè)綜合體/地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
2、具有良好的經(jīng)營(yíng)意識(shí),以及數(shù)字敏感度
3、具備較好的人際溝通和談判技巧。
工作職責(zé):
1.根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)制定商業(yè)計(jì)劃,深度發(fā)掘項(xiàng)目的商業(yè)機(jī)會(huì)和潛力,提升項(xiàng)目?jī)r(jià)值;
2.負(fù)責(zé)年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的落實(shí),確保業(yè)績(jī)達(dá)成;
3.新品牌開(kāi)發(fā)落地,持續(xù)保持項(xiàng)目活力及品牌吸客力;
4.確?,F(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)流程及標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范執(zhí)行;
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣,包括營(yíng)銷活動(dòng)方案制定及落實(shí),效果評(píng)估等;
6.項(xiàng)目物業(yè)管理,保證整體商業(yè)中心的服務(wù)、設(shè)施及環(huán)境等指標(biāo)處于良好狀態(tài);
7.團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)。
任職資格:
1.專科以上學(xué)歷,5年以上行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2.具備商業(yè)經(jīng)營(yíng)能力及一定的領(lǐng)導(dǎo)力;
3.勇于挑戰(zhàn),不斷精進(jìn);
4.可以接受異動(dòng)。
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