與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
(一)工作內(nèi)容
1、項(xiàng)目進(jìn)度管理:
(1)制定項(xiàng)目時(shí)序計(jì)劃,協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員,明確各自項(xiàng)目的具體目標(biāo),評(píng)估項(xiàng)目進(jìn)度節(jié)點(diǎn);
(2)根據(jù)質(zhì)量、成本、預(yù)算及節(jié)點(diǎn)等進(jìn)行項(xiàng)目跟蹤,發(fā)現(xiàn)偏差調(diào)整計(jì)劃實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。
2、項(xiàng)目預(yù)算管理:制定并明確項(xiàng)目預(yù)算需求,保證項(xiàng)目在規(guī)定預(yù)算內(nèi)有效開展。
3、內(nèi)外部協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)內(nèi)部(質(zhì)量規(guī)劃、生產(chǎn)策劃等)及外部(供應(yīng)商、客戶等)接洽工作,有效推動(dòng)項(xiàng)目各項(xiàng)工作推進(jìn)。
4、項(xiàng)目定期匯報(bào)
(1)明確項(xiàng)目進(jìn)度在i系統(tǒng)中清晰準(zhǔn)確的文件輸入要求,時(shí)刻關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)度狀態(tài);
(2)定期組織開展項(xiàng)目會(huì)議,向管理層(以及客戶如有業(yè)務(wù)需要)匯報(bào)當(dāng)前項(xiàng)目進(jìn)展。
5、項(xiàng)目過(guò)程管控
跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員解決項(xiàng)目過(guò)程中的問(wèn)題,如項(xiàng)目進(jìn)度、成本管控等,及時(shí)上報(bào)問(wèn)題并有效解決達(dá)到項(xiàng)目目標(biāo)。
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
(二)任職資格:
1、能流利進(jìn)行英文溝通;
2、有PMP證書,熟識(shí)項(xiàng)目管理,熟練應(yīng)用microsoft projec軟件;
3、具備至少3年以上從事汽車行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),掌握良好的項(xiàng)目管理技巧;
4、本科及以上學(xué)歷;
5、具有良好的溝通能力及人際關(guān)系處理能力;
6、熱衷于在國(guó)際化公司中發(fā)展,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能接受國(guó)內(nèi)外出差。
1、熟悉35KV及以上線路安裝、土建方面的工藝流程、實(shí)施過(guò)程規(guī)程。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度計(jì)劃與控制、成本計(jì)劃與控制、質(zhì)量計(jì)劃與控制;
3、負(fù)責(zé)業(yè)主、監(jiān)理、供貨商、公司內(nèi)部等協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員調(diào)度與分配;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、電氣、機(jī)電類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,擁有二級(jí)建造師及以上職業(yè)資格或中級(jí)工程師及以上職稱;
2、三年以上電力、土建、安裝施工項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上項(xiàng)目管理同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、工作責(zé)任心強(qiáng),溝通能力佳,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、吃苦耐勞,能適應(yīng)常駐施工現(xiàn)場(chǎng)工作。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司非標(biāo)自動(dòng)化項(xiàng)目或機(jī)器人系統(tǒng)集成項(xiàng)目的整體規(guī)劃,實(shí)施方案的制定,項(xiàng)目工作計(jì)劃的具體細(xì)節(jié)安排,
2.對(duì)整體項(xiàng)目做好全過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)督,成本控制,風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè),確保項(xiàng)目的順利完成,
3.作為項(xiàng)目需求階段,開發(fā)階段以及實(shí)施階段的管理人員,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目組各項(xiàng)工作有序有計(jì)劃進(jìn)行。在項(xiàng)目實(shí)施階段,作為與客戶的直接接口人,協(xié)調(diào)管理客戶關(guān)系引導(dǎo)并滿足客戶對(duì)產(chǎn)品的相關(guān)需求,處理項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中客戶的各項(xiàng)要求,保證實(shí)施項(xiàng)目的按時(shí)保質(zhì)完成,
4,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理項(xiàng)目中的各方外部資源,如:供應(yīng)商配套廠商等,
5,管理好項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員,合理安排團(tuán)隊(duì)工作:
6,完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1有二年以上非標(biāo)自動(dòng)化或工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)集成設(shè)備或系統(tǒng)類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn):
2,有獨(dú)立完成上述類型全新項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有大客戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,
3.大專及以上學(xué)歷,機(jī)電,電子類相關(guān)專業(yè):
4.工作態(tài)度認(rèn)真,嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng)具有較強(qiáng)的溝通,協(xié)調(diào)能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,
5.邏輯思維清楚,能應(yīng)對(duì)多個(gè)項(xiàng)目同時(shí)進(jìn)行的情況,善于把握項(xiàng)目的重點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
工作職責(zé): 1、按照公司產(chǎn)品開發(fā)流程和活動(dòng)要求,負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程的范圍、進(jìn)度、質(zhì)量、成本管理; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程的風(fēng)險(xiǎn)、問(wèn)題的識(shí)別、推動(dòng)及跟蹤閉環(huán); 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的識(shí)別、管理,負(fù)責(zé)外部關(guān)系人的溝通協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)組織相關(guān)項(xiàng)目里程碑會(huì)議及例會(huì),發(fā)布項(xiàng)目日常報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)控工作,對(duì)研發(fā)過(guò)程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控,定期分析過(guò)程質(zhì)量數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并跟蹤閉環(huán); 6、負(fù)責(zé)推動(dòng)產(chǎn)品市場(chǎng)問(wèn)題的根因分析、組織制定糾正預(yù)防措施并跟蹤閉環(huán); 7、負(fù)責(zé)相關(guān)流程體系文件的編寫、評(píng)審,負(fù)責(zé)流程文件的宣貫、執(zhí)行監(jiān)控,以及后續(xù)的持續(xù)優(yōu)化。 任職資格: 1.本科以上學(xué)歷,有3年以上軟件產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理類工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉產(chǎn)品生命周期管理,熟悉IPD和敏捷開發(fā)等業(yè)務(wù)主流流程者優(yōu)先; 3.具備較強(qiáng)的用戶體驗(yàn)意識(shí),較好的溝通、交流能力,具備系統(tǒng)性思維能力; 4.有互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有PMP認(rèn)證更佳。
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)管理光伏項(xiàng)目施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制、安全、工程檔案建立以及竣工驗(yàn)收工作;
2、組織施工管理各階段手續(xù)的報(bào)批;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與工程建設(shè)有關(guān)的各方面關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)建立質(zhì)量、安全管理制度,監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)安全施工操作規(guī)程與管理工作;
5、負(fù)責(zé)組織工程質(zhì)量驗(yàn)收,竣工驗(yàn)收,移交及結(jié)算工作;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作。
任職要求:
1、具備同行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 5年以上或同崗位經(jīng)驗(yàn)3 年以上;
2、大專以上學(xué)歷,光伏、電氣、機(jī)電、土木等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、具有現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)能力,能夠編制方案文件、工程投標(biāo)技術(shù)文件等熟練使用CAD繪圖及office辦公軟件;
4、熟悉項(xiàng)目管理、項(xiàng)目預(yù)算、現(xiàn)場(chǎng)施工和質(zhì)量管理等相關(guān)管理知識(shí);
5、熟悉光伏電站建設(shè)流程,具有良好的溝通能力及商務(wù)談判能力。
在盛帆,我們倡導(dǎo):
● 同創(chuàng)共享的文化:近半數(shù)的員工通過(guò)“0成本股權(quán)激勵(lì)”成為公司股東,核心員工全員持股。在這里,我們是命運(yùn)共同體,你的每一分努力都會(huì)得到回報(bào);
● 科學(xué)高效的工作:弱化傳統(tǒng)考勤管理模式,推行彈性工時(shí),除法定節(jié)假日外,另設(shè)育兒假、贍養(yǎng)老人假、家屬生病護(hù)理假、子女假期陪護(hù)假等適應(yīng)各年齡段需求的機(jī)動(dòng)假期10余天。社會(huì)進(jìn)步、公司發(fā)展、員工成長(zhǎng)、生活幸福的和諧統(tǒng)一是盛帆人的不懈追求;
● 強(qiáng)健精干的體魄:園區(qū)各類標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)動(dòng)設(shè)施齊全,游泳健身場(chǎng)館、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)、足球場(chǎng)、攀巖墻,春秋兩季運(yùn)動(dòng)會(huì),覆蓋全年的專項(xiàng)活動(dòng)如籃球賽足球賽等,點(diǎn)燃你的運(yùn)動(dòng)熱情,讓你重回積極陽(yáng)光的少年時(shí)代;
● 健康快樂(lè)的生活:天然氧吧式園區(qū)環(huán)境,菜品豐富的智慧食堂,自助式體檢套餐,住院醫(yī)療補(bǔ)貼,個(gè)人心理咨詢,家屬游園活動(dòng),傳統(tǒng)節(jié)日福利,生日福利,不定期工會(huì)慰問(wèn)福利,更有春秋(出境)旅游活動(dòng)帶你尋找詩(shī)和遠(yuǎn)方;
● 人生大事的助力:10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼、10萬(wàn)元***禮金及子女撫養(yǎng)補(bǔ)貼、5萬(wàn)元的二孩補(bǔ)貼、10萬(wàn)元三孩補(bǔ)貼等你來(lái)挑戰(zhàn),還有不限額的員工幫扶專項(xiàng)、非公借款福利,助力家庭和諧的家屬探親福利、優(yōu)秀子女教育獎(jiǎng)勵(lì)等。在你人生的每一個(gè)重要時(shí)刻,盛帆都在你身后,為你提供堅(jiān)實(shí)的后盾,解決你的后顧之憂。
Major Responsibility:
1. Provide effective leadership in executing the project and leading the team to achieve full PPAP on time and to achieve a perfect launch (as defined by perfect launch metric).
2. Utilize effectively the Customer Program Implementation process and tools to flawlessly implement the program. Major tools include CPI Process Map, CPI web, Enterprise Reviews and Design Reviews.
3. Review and document project objectives and deliverables (PDT1-2 BOM Risk Assessment).
4. Prepare and lead project planning meetings (Project Timeline
支持市場(chǎng)部的報(bào)價(jià)階段的相關(guān)活動(dòng);建立項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),根據(jù)項(xiàng)目需求組織開展相關(guān)工作;制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算;確保項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、財(cái)務(wù)目標(biāo)的完成;確保項(xiàng)目各階段任務(wù)的執(zhí)行及目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);負(fù)責(zé)客戶技術(shù)、質(zhì)量等要求的溝通及收集,正確傳遞項(xiàng)目小組成員,監(jiān)督執(zhí)行情況;識(shí)別項(xiàng)目問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn),制定行動(dòng)計(jì)劃并監(jiān)督完成情況;建立良好的客戶關(guān)系,團(tuán)結(jié)內(nèi)部項(xiàng)目小組成員開展工作;負(fù)責(zé)外部、內(nèi)部工程更改的評(píng)估及執(zhí)行;項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)及分享。任職要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機(jī)械或相關(guān)專業(yè);汽車行業(yè)3年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);有一汽轎車、紅旗、大眾項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先或有大眾安徽、特斯拉項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言 職能類別:項(xiàng)目經(jīng)理 關(guān)鍵字:進(jìn)度計(jì)劃客戶關(guān)系項(xiàng)目管理項(xiàng)目預(yù)算
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整個(gè)加裝電梯安裝現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量、安全、進(jìn)度的管理,對(duì)分包商的有效管理;
2、前期編制整個(gè)項(xiàng)目工作進(jìn)度的安排,有效把控各個(gè)節(jié)點(diǎn)的工作情況;
3、負(fù)責(zé)電梯排產(chǎn)和供應(yīng)商派工流程,及工程中的補(bǔ)充協(xié)議簽訂;
4、負(fù)責(zé)開工報(bào)檢的流程。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,熟悉電/扶梯制造與安裝安全規(guī)范,掌握電/扶梯檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的要求,在工作中能合理有效地運(yùn)用;
2、具備現(xiàn)場(chǎng)電梯安裝項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)項(xiàng)目流程的突發(fā)事件有預(yù)見性并能及時(shí)阻止突發(fā)事件;
3、具有良好的工作能力和溝通能力,能協(xié)調(diào)解決工地上項(xiàng)目與業(yè)主、監(jiān)理、建筑施工單位的關(guān)系。
4、持有二級(jí)建造師者、熟悉土建工作的優(yōu)先。
工資待遇:
五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng)金,雙休,帶薪年假,高溫補(bǔ)貼等。
職位描述
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需要,實(shí)時(shí)對(duì)接業(yè)務(wù)的外包招聘需求;
2、深度理解招聘訴求,組織供應(yīng)商進(jìn)行招聘活動(dòng),實(shí)時(shí)監(jiān)控供應(yīng)商的供給、服務(wù)情況:
3、在招聘過(guò)程中,可提出合理的優(yōu)化建議,提升效能,高效高質(zhì)的完成業(yè)務(wù)的招聘需求;
4、負(fù)責(zé)定期對(duì)外包招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行盤點(diǎn)與分析,并輸出優(yōu)化建議:
5、梳理業(yè)務(wù)痛點(diǎn),提升招聘體驗(yàn),提高面試滿意度。任職要求
職位要求
1、本科以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先;
2、有2-3年大中型企業(yè)專職招聘或招聘運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),有渠道管理或供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,可孰練操作PPT,EXCEL進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和呈現(xiàn);
4、具備良好的溝通能力及解決問(wèn)題的能力,擁有責(zé)任心,能承受高強(qiáng)度的工作壓力
工作內(nèi)容:1、暖通工程預(yù)算,整理CAD圖紙。2、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況做施工方案,設(shè)計(jì)CAD圖紙。3、項(xiàng)目經(jīng)理相關(guān)工作。 職位要求:1、熟練應(yīng)用CAD。2、熟練應(yīng)用辦公軟件。3、為人真誠(chéng)、有責(zé)任心、上進(jìn)心等良好品質(zhì)。4、服從上級(jí)工作安排。5、和公司長(zhǎng)期發(fā)展。6、會(huì)開車。7、溝通能力強(qiáng)。 工作時(shí)間:早八晚五,做六休一,加班工資另算。
1、負(fù)責(zé)SRM的規(guī)劃和設(shè)計(jì),提供打通各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的整體解決方案;
2、負(fù)責(zé)SRM的需求調(diào)研,分析相關(guān)部門需求,善于抓住需求本質(zhì),與系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)結(jié)合設(shè)計(jì)系統(tǒng)相關(guān)功能模塊;
3、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)需求單位、軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量完成系統(tǒng)功能開發(fā),并在開發(fā)期間及時(shí)把控系統(tǒng)開發(fā)進(jìn)度并及時(shí)通報(bào);
4、撰寫高質(zhì)量的系統(tǒng)需求文檔并輸出功能設(shè)計(jì)原型圖;
5、負(fù)責(zé)上線后的系統(tǒng)迭代、系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理、用戶行為分析、BUG跟蹤及日常系統(tǒng)層運(yùn)維、產(chǎn)品業(yè)務(wù)邏輯修改、用戶體驗(yàn)改善、各操作流程優(yōu)化。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)行業(yè)背景及5年以上SRM經(jīng)驗(yàn);
2、有SRM實(shí)施的經(jīng)驗(yàn),對(duì)SRM系統(tǒng)有較深應(yīng)用于理解能力;
3、參與或主導(dǎo)過(guò)汽車主機(jī)廠SRM系統(tǒng)實(shí)施工作,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;
4、具有較強(qiáng)的溝通能力、邏輯能力和產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)分析加工能力;
5、優(yōu)秀的邏輯思維能力,較強(qiáng)的需求判斷能力,有很好的合作能力,善于合作協(xié)調(diào)溝通,思維敏捷,具有非常好的書面和口頭表達(dá)能力;
6、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,積極主動(dòng),能承受較大的工作壓力。
全國(guó)多個(gè)base地,具體詳聊;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各種施工方案以及進(jìn)度計(jì)劃、月、周工作安排編制和落實(shí)。
2、負(fù)責(zé)處理解決現(xiàn)場(chǎng)施工、驗(yàn)收環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問(wèn)題,協(xié)調(diào)各部門工作。
3、從合同后的技術(shù)交接開始,接管項(xiàng)目,從技術(shù)、計(jì)劃、采購(gòu)、生產(chǎn)、安裝、調(diào)試和驗(yàn)收等環(huán)節(jié)進(jìn)行項(xiàng)目跟蹤。
4、協(xié)調(diào)解決處理好與客戶的關(guān)系,確保工程項(xiàng)目正常進(jìn)行。
5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目驗(yàn)收,確保項(xiàng)目順利通過(guò)客戶驗(yàn)收過(guò)程。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,物流管理、物流工程、工業(yè)工程、電氣自動(dòng)化、機(jī)械等專業(yè)優(yōu)先;
2、有倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,出色的人際溝通能力。
薪資待遇:
1、免費(fèi)高級(jí)體檢、員工旅行、團(tuán)建派對(duì)、定期培訓(xùn)、豐厚的節(jié)日福利等;
2、綜合薪資5K-6K,豐厚的年終獎(jiǎng)以及績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì);
3、工作地點(diǎn)在南京市六合區(qū)化工園地鐵口;
4、性格開朗,能夠承受一定的工作壓力,可適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、執(zhí)行和管理,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成,并達(dá)到預(yù)期效果。在項(xiàng)目中,負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目計(jì)劃,分配任務(wù),協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì),監(jiān)督進(jìn)度,控制成本,解決問(wèn)題,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理等。
主要職責(zé):
- 根據(jù)客戶需求,制定項(xiàng)目計(jì)劃,并指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)實(shí)施計(jì)劃。
- 分解項(xiàng)目目標(biāo),制定項(xiàng)目范圍,并確保項(xiàng)目可測(cè)量的成果。
- 管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),包括人員的招聘、培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)估。
- 監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度,并定期提交項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告。
- 控制項(xiàng)目成本,并根據(jù)需要調(diào)整預(yù)算計(jì)劃。
- 確保項(xiàng)目按照計(jì)劃進(jìn)行,并在必要時(shí)采取措施解決問(wèn)題。
- 溝通和協(xié)調(diào)項(xiàng)目各方面,包括與客戶、內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)和外部合作伙伴。
- 確保項(xiàng)目文件和記錄得到妥善管理和保護(hù)。
- 在項(xiàng)目結(jié)束時(shí),對(duì)整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié),并提出改進(jìn)建議。
職位要求:
- 大?;蛞陨蠈W(xué)歷,項(xiàng)目管理或相關(guān)領(lǐng)域背景,至少3年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
- 不限工作經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目管理流程和方法,有能力編寫項(xiàng)目文檔。
- 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與客戶、團(tuán)隊(duì)成員和外部合作伙伴溝通。
- 有責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠?qū)?xiàng)目進(jìn)度和成本負(fù)責(zé)。
- 有團(tuán)隊(duì)管理技能,能夠有效地管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。
- 具有抗壓能力,能夠在項(xiàng)目中應(yīng)對(duì)緊急情況。
- 熟悉敏捷項(xiàng)目管理方法的患者,具有 更加重要的問(wèn)題是將優(yōu)先考慮。
配合市場(chǎng)、銷售進(jìn)行系統(tǒng)集成相關(guān)的技術(shù)推廣、客戶需求溝通、設(shè)備選型、方案編寫、方案圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)、招投標(biāo)、合同簽訂;項(xiàng)目執(zhí)行階段的協(xié)調(diào)與跟進(jìn),確保進(jìn)度與質(zhì)量;配合市場(chǎng)、銷售進(jìn)行系統(tǒng)集成相關(guān)的技術(shù)推廣;崗位要求:本科及以上學(xué)歷,電氣工程、測(cè)控、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè);具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng);熟練使用AutoCAD,能看懂電氣一次/二次圖紙、綜合布線圖紙;熟悉電力系統(tǒng)常用通訊協(xié)議,如ModBus、DLT645、103等;熟悉PLC優(yōu)先。 年齡要求:25-35歲 職能類別:系統(tǒng)集成工程師 關(guān)鍵字:系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理
工作職責(zé):
1.編制項(xiàng)目管理計(jì)劃、確保項(xiàng)目管理目標(biāo),制定進(jìn)度、優(yōu)化設(shè)計(jì)方案、質(zhì)量控制等,全過(guò)程監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)、施工方案的落地執(zhí)行,有效控制重大風(fēng)險(xiǎn)。
2.組織監(jiān)理例會(huì)、工程會(huì)議、交底會(huì),主持施工組織設(shè)計(jì)、施工方案及施工進(jìn)度計(jì)劃的編制并執(zhí)行。
3.協(xié)助項(xiàng)目開發(fā)開展踏勘、出具方案,材料采購(gòu)申請(qǐng),技改,變更等。
4.組織協(xié)調(diào)好施工單位、監(jiān)理單位、業(yè)主單位、電網(wǎng)公司、甲方單位、政府單位等關(guān)系,確保項(xiàng)目順利實(shí)施,含并不局限于進(jìn)場(chǎng)籌備、技術(shù)指導(dǎo)、資源整合、工程控制、協(xié)調(diào)電力質(zhì)檢、并網(wǎng)、驗(yàn)收、結(jié)算、試運(yùn)行、生產(chǎn)移交等工作。
5.負(fù)責(zé)施工合同審查、圖紙會(huì)審及工程施工中應(yīng)急處理等工作。
任職資格:
1.本科及以上,機(jī)電、土木工程、工程管理相關(guān)專業(yè)。
2.三年以上集中式、分布式、屋頂光伏工程管理經(jīng)驗(yàn),有二建(機(jī)電專業(yè))證書優(yōu)先。
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