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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、編制項目履約策劃，識別項目重難點(diǎn)、施工組織； 2、編制項目內(nèi)外部進(jìn)度計劃并實施及糾偏； 3、主持項目周檢查、周會議、周培訓(xùn)； 4、執(zhí)行項目經(jīng)理各項工作要求。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、從事內(nèi)裝生產(chǎn)經(jīng)理及以上崗位經(jīng)歷5年； 3、掌握華東地區(qū)內(nèi)裝客戶質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)度要求； 4、具備協(xié)調(diào)裝飾各專業(yè)能力； 5、具備大型共建項目施工管理經(jīng)驗； 6、具備一級建造師資格證者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：1.執(zhí)行項目經(jīng)理委托分管的工作，對分管工作盡心盡責(zé)，做好項目經(jīng)理的助手和參謀；2.制定年、季、月生產(chǎn)計劃及勞動力、材料、機(jī)械等使用計劃，并組織實施；3.安排并落實項目的進(jìn)度、安全生產(chǎn)等事宜；4.督促并協(xié)助工長完成本職工作，認(rèn)真履行各項職責(zé)；5.協(xié)調(diào)各分包單位之間的配合，視情況需要，及時組織召開分包協(xié)調(diào)會，確保施工有序進(jìn)行；6.主管項目機(jī)械設(shè)備管理工作，協(xié)調(diào)并督促項目機(jī)械管理員根據(jù)工程施工需要及時安裝機(jī)械設(shè)備并做好日常維護(hù)和保養(yǎng)工作，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場全面指揮和調(diào)度工作；7.對工程質(zhì)量負(fù)全面責(zé)任，按方案、作業(yè)指導(dǎo)書等進(jìn)行指導(dǎo)與檢查，督促施工現(xiàn)場管理人員按規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)組織自檢、互檢、交接檢等內(nèi)部驗收，對質(zhì)檢部門提出的問題，督促現(xiàn)場管理人員及時整改；8.主持質(zhì)量分析會議，并監(jiān)督項目管理人員的落實情況；9.對安全生產(chǎn)、文明施工負(fù)全面責(zé)任，進(jìn)行安全交底，定期或不定期地進(jìn)行檢查；10.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、文明施工的總體策劃和部署，督促現(xiàn)場管理人員日常管理工作；12.監(jiān)督執(zhí)行環(huán)境與職業(yè)健康安全責(zé)任制，加強(qiáng)環(huán)境與職業(yè)健康安全教育；13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：1.具有建筑工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2.具有10年以上工作經(jīng)驗，5年及以上房建/裝飾項目管理工作經(jīng)驗；3.熟悉建筑行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)；4.熟悉掌握項目管理方法，熟悉工程施工流程；5.具有良好的系統(tǒng)管理控制和組織、協(xié)調(diào)、分析、溝通能力；6.忠誠敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，辦事果斷，富有團(tuán)隊精神；7.具備一級建造師證和高級職稱者優(yōu)先；8.有中建系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。?注：工作地點(diǎn)根據(jù)公司工程項目實際地點(diǎn)確定，目前為寧夏、青島、長春等。

職位描述：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，建立和優(yōu)化生產(chǎn)管理體系；
2、合理規(guī)劃產(chǎn)能，優(yōu)化排產(chǎn)，協(xié)調(diào)好生產(chǎn)環(huán)節(jié)，確保準(zhǔn)時交付；
3、細(xì)化生產(chǎn)質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格落實三檢制度，管控內(nèi)部零件加工、裝配質(zhì)量，對生產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、考核；
4、組織人員培訓(xùn)，確定部門成員績效指標(biāo)并及時修訂，定期開展績效評定、績效輔導(dǎo)工作；
5、負(fù)責(zé)對設(shè)備、刀具、工具、量具進(jìn)行動態(tài)管理，確保設(shè)備保持良好的工作狀態(tài)，根據(jù)公司經(jīng)營情況合理進(jìn)行設(shè)備擴(kuò)產(chǎn)，對生產(chǎn)設(shè)備的安裝、調(diào)試、折舊進(jìn)行管理；
6、優(yōu)化生產(chǎn)流程、車間布局，組織現(xiàn)場5s整改，并監(jiān)督執(zhí)行，持續(xù)改進(jìn)，及時推進(jìn)精益項目進(jìn)展；
7、對人工成本、材料成本進(jìn)行管控，合理控制各項生產(chǎn)費(fèi)用支出；
8、工藝優(yōu)化及標(biāo)準(zhǔn)化管控，提升加工效率，實現(xiàn)工藝降本，組織開展各類管理改善活動，促進(jìn)生產(chǎn)效率提升；
9、組織安全環(huán)保檢查，落實安全環(huán)保措施，督促問題整改完成，做好部門安全教育工作，及時妥善處理工作中的安全事故及隱患。
10、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電、自動化、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)；
11、5年以上生產(chǎn)管理、精益管理或調(diào)度等相關(guān)工作經(jīng)驗，有機(jī)械加工行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
12、熟悉精益生產(chǎn)管理、iso9001質(zhì)量管理體系、成本管理等知識，了解機(jī)加工工藝，能識圖（機(jī)械、電氣圖等），熟練使用各類辦公軟件；
13、具有很強(qiáng)的溝通能力、組織管理能力、分析判斷能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、解決問題的能力、抗壓能力。
14、工作認(rèn)真細(xì)致、原則性，為人誠實可靠、品行端正。

職位描述：

1、大專及以上文憑，建筑類及相關(guān)專業(yè)；

2、有5年現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗；

3、能獨(dú)立制訂施工進(jìn)度計劃；

4、為人正直，品行端正，懇吃苦。

職位描述：

崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，審核部門生產(chǎn)計劃，控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)，確保生產(chǎn)任務(wù)完成;
2.統(tǒng)籌及管理與營銷、研發(fā)、質(zhì)控、采購等其他部門的橫向聯(lián)系；
3.全面負(fù)責(zé)組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；
4.負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)下屬部門提升工作績效，不斷優(yōu)化工作流程;
5.全面負(fù)責(zé)貫徹、執(zhí)行生產(chǎn)成本控制，確保在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
6.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書的制定和審核，對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核上崗;
7.全面負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)管理辦法，并對員工開展安全生產(chǎn)教育，定期檢查部門安全生產(chǎn)執(zhí)行情況，監(jiān)控規(guī)范操作方法;
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
職位要求
1.大專及以上學(xué)歷，金屬材料等相關(guān)專業(yè);
2.5年以上一定規(guī)模的生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗,要有不銹鋼管行業(yè)經(jīng)驗者；
3.精通先進(jìn)的現(xiàn)代化企業(yè)管理知識，具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗；
4.熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，了解ISO等質(zhì)量/環(huán)境管理體系流程，熟悉6S管理;
5.擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通不銹鋼管冷拔冷軋生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)、流程管理、質(zhì)量管理；
6.具備生產(chǎn)管理、倉儲管理等方面的知識;
7.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、跨部門協(xié)作能力。

職位描述：

⒈負(fù)責(zé)本部門全面管理，貫徹執(zhí)行公司各項管理制度，制訂并監(jiān)督執(zhí)行本部門各項管理制度，制訂與落實各項管理措施。

⒉明確公司發(fā)展目標(biāo)，根據(jù)工作需要設(shè)置與調(diào)整部門架構(gòu)，安排與考核本部門工作員工，制訂部門中、短期工作目標(biāo)并采取措施進(jìn)行落實。

⒊了解公司運(yùn)營情況，制訂與落實生產(chǎn)計劃，指導(dǎo)與組織生產(chǎn)車間、庫房完成生產(chǎn)任務(wù)。

⒋協(xié)調(diào)本部門與相關(guān)部門關(guān)系，使生產(chǎn)計劃順利實施，培訓(xùn)與教育本部門員工，提高本部門服務(wù)水平和客戶滿意度。

⒌協(xié)調(diào)部門內(nèi)各班次間、庫房與車間之間等關(guān)系，解決突發(fā)事件，致力于提高生產(chǎn)效率和降低生產(chǎn)成本。

⒍檢查與指導(dǎo)現(xiàn)場管理，全面貫徹執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量管理制度，提高產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性和配合營銷部提高產(chǎn)品市場占有率。

⒎核實設(shè)備產(chǎn)能，提出設(shè)備改進(jìn)計劃，建立完善設(shè)備檔案，制訂落實設(shè)備管理制度，提高設(shè)備利用率和降低設(shè)備管理維護(hù)成本。

⒏嚴(yán)格執(zhí)行安全文明生產(chǎn)管理制度，落實衛(wèi)生管理制度，加強(qiáng)本部門員工思想、紀(jì)律、與業(yè)務(wù)技術(shù)教育，保持生產(chǎn)部門良好精神面貌。

職位福利：績效獎金、五險一金、包住、包吃、節(jié)日福利、定期體檢、員工旅游

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的經(jīng)營規(guī)劃與發(fā)展目標(biāo)，制定生產(chǎn)部門月度、季度、年度生產(chǎn)目標(biāo)及人員規(guī)劃，依據(jù)公司年度銷售計劃結(jié)合生產(chǎn)實際情況，對部門進(jìn)行優(yōu)化及調(diào)整，做出合理的車間人員配置。
2、負(fù)責(zé)部門的組織結(jié)構(gòu)合理設(shè)置與人員的規(guī)劃調(diào)整，確保部門目標(biāo)順利實施與落實。
3、負(fù)責(zé)規(guī)劃各生產(chǎn)車間的人員配置及生產(chǎn)任務(wù)，滿足計劃達(dá)成交期，根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)有資源與外部資源合理的分配，滿足各車間的生產(chǎn)順利運(yùn)作。組織相關(guān)部門解決生產(chǎn)異常，排除生產(chǎn)瓶頸，減少影響生產(chǎn)計劃達(dá)成。對計劃排程提出合理的優(yōu)化建議，減少轉(zhuǎn)拉轉(zhuǎn)線造成的成本浪費(fèi)。
4、負(fù)責(zé)成本管控及效率提升，根據(jù)人員情況鼓舞與激勵員工，提升工作效率，打造良好的工作氛圍。提出合理化的建議優(yōu)化工藝流程，提升產(chǎn)品的生產(chǎn)效率。
5、負(fù)責(zé)品質(zhì)目標(biāo)的達(dá)成率 ，配合品質(zhì)部推動質(zhì)量改善，滿足產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與品質(zhì)目標(biāo)的達(dá)成。監(jiān)控生產(chǎn)過程的品質(zhì)數(shù)據(jù)，對于生產(chǎn)違反工藝操作要求進(jìn)行培訓(xùn)與教育。跟進(jìn)生產(chǎn)過程品質(zhì)異常，及時組織或參與改善，解決生產(chǎn)過程質(zhì)量異常，保持生產(chǎn)順暢。
6、全面負(fù)責(zé)組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。
7、根據(jù)安全生產(chǎn)要求，做好部門安全生產(chǎn)的培訓(xùn)與宣導(dǎo)及監(jiān)督。負(fù)責(zé)對部門安全生產(chǎn)的檢查與整改，確保人員安全生產(chǎn) 。
8、負(fù)責(zé)部門人員團(tuán)隊建設(shè)與能力提升，根據(jù)生產(chǎn)發(fā)展需求對人員崗位進(jìn)行調(diào)整，完善車間的人員管理層階梯建設(shè)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；理工科類或管理專業(yè)。
2、熟悉生產(chǎn)運(yùn)作流程；擅長生產(chǎn)現(xiàn)場管理、成本管理、生產(chǎn)計劃排程管理；熟悉精益生產(chǎn)。
3、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，統(tǒng)籌和團(tuán)隊管理意識，較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力和執(zhí)行力。
4、有豐富的生產(chǎn)異常處理經(jīng)驗，任何情況下能最大化合理有效應(yīng)用生產(chǎn)設(shè)備和產(chǎn)線的稼動率。
5、5年以上生產(chǎn)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗，有生產(chǎn)總監(jiān)、運(yùn)營總監(jiān)或廠長等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；對生產(chǎn)效率提升/成本管控具備很好的操作背景 。

職位描述：

1.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)的正常運(yùn)行；

2.配合制定公司生產(chǎn)目標(biāo)，編制年度生產(chǎn)計劃，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制；

3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié)及資源，及時發(fā)現(xiàn)并采取措施解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題；

4.組織監(jiān)督生產(chǎn)及技術(shù)人員改善生產(chǎn)工藝、技術(shù)升級，不斷提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量；

5.建立、規(guī)范和完善生產(chǎn)體系各部門的運(yùn)作流程，建立生產(chǎn)體系各部門良好的溝通機(jī)制；

6.組織、完善生產(chǎn)運(yùn)營體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程；

7.日常管理工作及員工管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估，有效激勵員工提高工作績效；

8.加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。

職位要求：

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；

2.5年以上零部件生產(chǎn)制造型管理經(jīng)驗，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.精通機(jī)械加工工藝，如沖壓、焊接、模具；

4.熟悉制造型企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、統(tǒng)籌運(yùn)作等經(jīng)驗；

5.具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗；

6.具備良好的計劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力

職位描述：

崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)半導(dǎo)體鍺襯底等相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)線的日常管理與優(yōu)化
2. 監(jiān)督生產(chǎn)過程，確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率
3. 解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題，提升生產(chǎn)工藝

任職要求：
1. 具備出色的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)技巧
2. 能夠獨(dú)立處理和解決生產(chǎn)中的問題
3. 對半導(dǎo)體生產(chǎn)流程有深入理解，有能力進(jìn)行生產(chǎn)改進(jìn)。

職位描述：

崗位職責(zé):
1．組織建立并優(yōu)化各項工作標(biāo)準(zhǔn)與流程及生產(chǎn)管理規(guī)章制度，監(jiān)督各生產(chǎn)車間按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)。
2．根據(jù)年度/月度銷售計劃，制定生產(chǎn)計劃、物料需求計劃及年度/月度生產(chǎn)預(yù)算，建立成品、半成品安全庫存，并督導(dǎo)執(zhí)行；對所負(fù)責(zé)車間的人員、設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量、物料、衛(wèi)生等進(jìn)行管控。
3．負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的達(dá)成、品質(zhì)的保證、各項生產(chǎn)指標(biāo)完成。
4．負(fù)責(zé)與公司各部門的協(xié)調(diào)配合，定期召開生產(chǎn)周會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的方法及措施。
5．負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。

任職要求：
1．年齡50周歲以下，大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
2．5年食品類加工企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，3年以上同等崗位管理經(jīng)驗。
3．熟練操作辦公軟件、ERP系統(tǒng)，具備數(shù)據(jù)分析能力。
4．熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝流程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理，熟悉ISO9000，HACCP食品安全體系。
5．熟悉國家有關(guān)安全、質(zhì)量管理的規(guī)定，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程。
6．具有現(xiàn)場管控能力、生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力。

職位描述：

一、崗位職責(zé) 1、生產(chǎn)經(jīng)營管理 2、質(zhì)量管理 3、成本管理 4、精益管理 5、安全管理 6、團(tuán)隊搭建及培養(yǎng) 二、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷。 2、熟悉防水生產(chǎn)管理體系建設(shè)，通曉防水防腐，精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量及國內(nèi)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。 3、八年以上防水行業(yè)，技術(shù)管理工作經(jīng)驗，五年以上生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、精益生產(chǎn)等工廠運(yùn)營的實務(wù)經(jīng)驗。 4、精通防水工廠各部門的日常運(yùn)行管理工作，具備制定與實施生產(chǎn)管理制度與流程、考核制度的能力，有較強(qiáng)的全面管理能力，具備對工廠進(jìn)行整合與優(yōu)化的能力。 5、具備全面的企業(yè)管理知識和先進(jìn)的管理理念，良好的溝通協(xié)調(diào)及組織管理能力，果斷的決策能力，較強(qiáng)的危機(jī)應(yīng)變及處理能力，在團(tuán)隊建設(shè)管理方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能。 6、具備一定的市場意識及資源整合能力，了解精益管理的理念和思路，個人特質(zhì)方面最好具備一定的管理魄力、創(chuàng)新精神以及工作激情。 7、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力，工作作踏實，肯干、有計劃，有條理。

職位描述：

工作職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)鍛造車間和機(jī)加工車間生產(chǎn)管理工作（目前200人左右）
1、組織制訂、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。
2、組織實施車間生產(chǎn)計劃：
3、對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量；
4、統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率；
5、現(xiàn)場各質(zhì)量監(jiān)控點(diǎn)的督察即工藝紀(jì)律檢查整改；
6、負(fù)責(zé)落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、5年以上汽配鍛造或機(jī)加工行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
3、為人誠信務(wù)實，具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力；
4、具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊意識強(qiáng)。

企業(yè)簡介:
公司成立于90年代初期，是一家專業(yè)從事汽車、摩托車零配件為主的鍛造及機(jī)加工為一體的民營企業(yè)，目前公司300人左右，產(chǎn)值1個多億，目前因業(yè)務(wù)和發(fā)展規(guī)劃需要提升中高層管理團(tuán)隊特開始逐步組建新的職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的日常運(yùn)作和生產(chǎn)活動。
2、確保施工進(jìn)度和質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
3、制定和執(zhí)行施工生產(chǎn)計劃。
4、監(jiān)督施工團(tuán)隊的工作，提供必要的指導(dǎo)和支持。
5、實施安全生產(chǎn)管理，確保施工現(xiàn)場安全。
6、監(jiān)控施工成本，采取措施控制不必要的開支。
7、定期組織質(zhì)量檢查，及時糾正質(zhì)量問題。
8、協(xié)調(diào)施工資源，包括人力、材料和設(shè)備。
9、解決施工過程中的技術(shù)問題和挑戰(zhàn)。
10、維護(hù)與分包商和供應(yīng)商的關(guān)系，確保合作順利。
任職要求：
1、土木工程或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷。
2、3年以上施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗。
3、持有一級建造師證、注冊建造師或相關(guān)職業(yè)資格證書。
4、強(qiáng)大的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和管理能力。
5、熟悉建筑施工流程和施工技術(shù)。
6、掌握施工計劃、成本控制和質(zhì)量控制的方法。
7、對建筑法規(guī)、勞動法等相關(guān)法律有基本了解。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)項目總工期的要求組織編制年度進(jìn)度計劃，組織編制施工季（月）度施工計劃，包括勞動力、材料、構(gòu)件及機(jī)械設(shè)備的月度使用計劃，并嚴(yán)格執(zhí)行分包及租賃合同。 2、組織編制并審批項目穿插提效、趕工方案，總、季、月、周計劃，每周每月執(zhí)行并比照驗證達(dá)成情況； 3、定期檢查、全面管理、管控勞務(wù)單位整體工作運(yùn)行情況，了解項目實施過程中存在的問題，對涉及多個單位、需橫向協(xié)作或涉及公司管理服務(wù)部門的問題，組織召開調(diào)度會、協(xié)調(diào)會，做好指揮、協(xié)調(diào)工作。 4、科學(xué)地組織施工和加強(qiáng)各項管理。并做好建設(shè)單位、監(jiān)理和各分包單位之間的協(xié)調(diào)工作，及時解決施工中出現(xiàn)的問題。 5、做好內(nèi)、外層各種關(guān)系的協(xié)調(diào)工作，為施工創(chuàng)造優(yōu)越的施工條件。搞好與公司各職能部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系和經(jīng)濟(jì)往來，接受公司的宏觀控制。 任職資格： 1、最好有騰越、中南建筑公司履歷； 2、有1-2個完整裝配式項目的生產(chǎn)經(jīng)理同崗經(jīng)歷； 3、項目要求直營模式、高層房建、建筑面積10萬平米以上； 4、精通裝配式項目的技術(shù)體系，具備統(tǒng)籌管理能力； 5、有一級建造師證者優(yōu)先，善于分析和總結(jié)問題，能吃苦。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)作安排，組織和管理工作，協(xié)調(diào)生產(chǎn)與技術(shù)，品質(zhì)，設(shè)備等相關(guān)部門關(guān)系； 2.負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)成本，實施標(biāo)準(zhǔn)的精益生產(chǎn)即作業(yè)方法提升生產(chǎn)效率； 3.負(fù)責(zé)內(nèi)部人員能力提升培訓(xùn)，考核，增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力； 4.對部門各項規(guī)章制度，作業(yè)規(guī)范等進(jìn)行不斷修訂完善并形成文件，標(biāo)準(zhǔn)化 5.根據(jù)公司下達(dá)的各項KPI指標(biāo)制定計劃，并對計劃，指標(biāo)進(jìn)行分解，執(zhí)行，落地。 崗位要求： 1.有大型汽車電子制造業(yè)工廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.能組織對質(zhì)量異常進(jìn)行分析處理，提出改善措施并監(jiān)督實施； 3.良好的溝通表達(dá)能力（書面及口頭）邏輯思維能力 學(xué)習(xí)能力 組織協(xié)調(diào)能力 計劃能力； 4.能熟練運(yùn)用各類管理工具，實施精益生產(chǎn)。