试看120分钟做受小视频,打开在线看黄色网站导航,日韩欧美福利,久久xx,亚州大毛片视频,日韩在线一区二区三区免费视频,久久er热这里只有精品免费

職位描述：

崗位職責： 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和客戶質(zhì)量要求，參與制定年度和月度質(zhì)量目標以及行動規(guī)劃。 2.根據(jù)APQP流程，參與所在客戶的新品開發(fā)。 3.負責對廠內(nèi)制造過程中所涉及的質(zhì)量問題進行監(jiān)督管理和控制。 4.負責客戶端質(zhì)量問題的溝通和內(nèi)部傳遞，組織并跟蹤對策，直至問題關(guān)閉。 5.負責所在客戶的質(zhì)量信息的歸檔和傳遞，客戶端匯報資料的整理和制訂。 6.協(xié)助體系專員完成內(nèi)外部質(zhì)量審核并參與年度管理評審工作，持續(xù)改進質(zhì)量管理系統(tǒng)。 7.負責與客戶進行質(zhì)量信息溝通交流。 任職資格： 1.大專及以上學歷，機械設(shè)計、機械制造類專業(yè)； 2.具有3-5年機械設(shè)計、機械制造相關(guān)工作及質(zhì)量相關(guān)經(jīng)驗。 3.良好的口語表達能力并熟練運用專業(yè)英語進行交流。 4.熟練使用質(zhì)量管理工具（8D/FTA等），解決質(zhì)量問題。 5.可以獨立編制質(zhì)量控制文件，檢查基準文件。 6.熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程，了解產(chǎn)品生產(chǎn)過程控制方法，熟練使用質(zhì)量工具（SPC，CP等）監(jiān)控過程質(zhì)量并改善。 7.具備涂裝專業(yè)技能/焊接專業(yè)技能/機加工專業(yè)技能。 8.具備良好的內(nèi)、外部溝通協(xié)調(diào)能力及外部客訴處理能力。 9.熟練使用Office（PPT/Word/Excel）等辦公軟件。

職位描述：

職位描述：

1、負責文件管理工作，對現(xiàn)有體系文件定期評審；負責體系文件、外來文件、資料的歸口管理，并作好相關(guān)記錄；并有能夠編寫制度和操作規(guī)程的能力；
2、參與年度內(nèi)審、供方審核及管理評審等工作；負責供應商、客戶資質(zhì)審核管理，并建檔保管；
3、負責相關(guān)過程確認和驗證；負責監(jiān)視和測量設(shè)備的臺賬管理和標識管理；
4、負責對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的任何偏差和質(zhì)量問題及時進行調(diào)查、分析和處理；
5、負責協(xié)調(diào)客戶投訴、不良事件、召回、退貨、CAPA等處理工作，進行質(zhì)量風險評估，保證質(zhì)量體系的運行和持續(xù)改進；
6、協(xié)助對公司開展的醫(yī)療器械質(zhì)量檢查、審計迎檢、許可資質(zhì)的變更、換發(fā)等相關(guān)工作；以及監(jiān)督檢查和內(nèi)外部審核中發(fā)現(xiàn)的不符合項的追蹤與驗證工作；
7、負責按照設(shè)計開發(fā)質(zhì)量體系文件，確保數(shù)據(jù)管理、文件管理、記錄管理、設(shè)備管理、偏差、變更、技術(shù)轉(zhuǎn)移等符合質(zhì)量管理體系的要求。

職位要求：

1、具有醫(yī)學、檢驗學、生物學、免疫學或藥學等相關(guān)的專業(yè)本科以上學歷；
2、熟悉醫(yī)療器械研發(fā)生產(chǎn)質(zhì)量管理，熟悉國內(nèi)外質(zhì)量體系法規(guī)標準；具有醫(yī)療行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉設(shè)計開發(fā)控制流程、GMP或ISO13485，優(yōu)先考慮；
3、責任心強，具有良好的溝通表達能力及團隊合作精神；
4、兩年以上醫(yī)療器械QA工作者優(yōu)先，有醫(yī)療器械注冊人制度項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

職位要求 1.機械相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，1年以上工作經(jīng)驗； 2.主動積極，具有創(chuàng)新思維，動手能力強，性格開朗，良好的溝通技巧和團隊合作能力； 3.學習期間參與過校內(nèi)外科研項目或設(shè)計比賽； 4.熟悉機加工、鈑金、沖壓及壓鑄工藝； 5.有小型精密運動機構(gòu)設(shè)計經(jīng)歷； 6.精通至少兩種機械設(shè)計CAD工具(CAD UG等)； 7.熟練使用Office辦公軟件。

職位描述：

崗位職責：
1、來料和過程物料品質(zhì)異常的處理；
2、物料檢驗SIP，檢驗工裝治具，樣板簽發(fā)；
3、來料品質(zhì)目標達成檢討和改善；
4、新產(chǎn)品項目會議；
5、供應商審核計劃的制訂、更新，供應商輔導，供應商考核；
6、供應商不良問題改善的跟進確認；
7、供應商文件的審核、批準和歸檔管理；
8、IQC的檢驗工作技術(shù)支持；
9、供應商第3方報告的定期監(jiān)查。

崗位要求：
1、大專及以上工科類學歷，具備基礎(chǔ)的英文讀，寫能力；
2、有接受過IATF16949方面的培訓經(jīng)歷優(yōu)先;
3、看懂工程圖紙和工藝文件；
4、懂得運用QC工具對不良物料進行分析；
5、有較強的組織能力和表達能力，能組織相關(guān)單位進行品質(zhì)檢討。

職位描述：

1、從事生豬養(yǎng)殖環(huán)節(jié)生豬食品安全及質(zhì)量管理；
2、生豬銷售全流程客戶服務。


職位福利：包住、五險一金

職位描述：

1、相關(guān)行業(yè)專科以上學歷； 2、可以獨立處理客戶端工作。 3、沖壓五金質(zhì)量方面優(yōu)先。

職位描述：

1、對產(chǎn)品有關(guān)的改進計劃實施監(jiān)督、協(xié)調(diào)及跟蹤驗證工作，并協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程與項目開發(fā)中產(chǎn)生的質(zhì)量問題； 2、根據(jù)內(nèi)/外部產(chǎn)品質(zhì)量問題反饋信息，組織協(xié)調(diào)質(zhì)量小組對問題進行分析、改進、檢查、推進、效果確認的工作，確保內(nèi)外部反饋問題得到根本解決。 3、 組織各自負責的生產(chǎn)過程中不合格品評審、改進、跟蹤、效果確認工作，制定不合格品的處理對策。 3、根據(jù)外部顧客需求，組織、整理量產(chǎn)產(chǎn)品PPAP資料。 4、實施質(zhì)量獎懲制度，提高一線操作人員的質(zhì)量意識（處理供應商質(zhì)量索賠）。 任職要求： 本科及以上學歷，機械類相關(guān)專業(yè)，2年以上崗位工作經(jīng)驗。熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理知識、質(zhì)量標準

職位描述：

工作職責:1、沖、焊、涂、總四大工藝過程質(zhì)量問題、過程及整車質(zhì)量門問題管控，制定整改對策和給與指導。2、指導沖、焊、涂、總四大工藝過程質(zhì)量門及整車質(zhì)量門檢驗標準及作業(yè)文件編制，提出指導意見。3、收集質(zhì)量數(shù)據(jù)并總結(jié)分析，月度、周度質(zhì)量數(shù)據(jù)總結(jié)報告輸出，指導質(zhì)量門調(diào)整檢查項目及范圍。4、新產(chǎn)品導入質(zhì)量管控方案編制及實施，試制過程問題管控及過閥指標跟進；新產(chǎn)品試制階段現(xiàn)場質(zhì)量問題跟進。5、質(zhì)量門檢驗標準梳理、實施可行性分析及培訓。6、檢驗文件與現(xiàn)場檢驗操作一致性核查，問題點跟進閉環(huán)管理。7、新車型質(zhì)量門檢查相關(guān)項目推進工作。任職資格:1、本科及以上，車輛、機械等相關(guān)工科專業(yè)。2、3年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗。3、了解沖，焊，涂，總四大工藝質(zhì)量管理和整車質(zhì)量相關(guān)標準及法律法規(guī)。4、具備較強的協(xié)調(diào)、溝通能力和人際關(guān)系處理能力，對過程質(zhì)量有一定的管理方法，熟練使用辦公軟件。 職能類別：汽車質(zhì)量工程師

職位描述：

崗位職責
1、負責公司GJB質(zhì)量管理體系的維護與改進，負責編制和管理各類體系文件；可獨立組織開展內(nèi)部審核、外部審核的接洽安排及不符合項的整改活動；
2、負責科研生產(chǎn)許可、裝備承制資格擴項申請的有關(guān)工作；
3、參與產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)過程，能編制相關(guān)質(zhì)量檢驗及控制文件；
4、負責產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理、過程質(zhì)量問題的處理；
5、負責計量器具的送檢和管理工作；
6、負責產(chǎn)品發(fā)貨質(zhì)量證明資料的整理編制；
7、完成領(lǐng)導安排的其他工作。

崗位要求
1、本科及以上學歷，化工類相關(guān)專業(yè)；
2、兩年以上化工行業(yè)或其他相關(guān)行業(yè)的質(zhì)量管理工作，有內(nèi)審員證優(yōu)先；
3、能夠熟練使用質(zhì)量管理工具對工具對產(chǎn)品研制過程進行管理，獨立編制質(zhì)量總結(jié)報告，并擅于數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析；
4、熟悉GJB9001C-2017質(zhì)量管理體系并能結(jié)合公司產(chǎn)品實際將標準要求逐一落實；
5、具有文字功底、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、溝通等能力，思路清晰、工作主動性高。

職位福利：五險一金、包住、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、員工旅游、高溫補貼、節(jié)日福利

職位描述：

職位要求： 1、基于公司質(zhì)量戰(zhàn)略進行大客戶質(zhì)量保證，組織開展客戶質(zhì)量改進活動，處理大客戶投訴及RMA，主導組織原因分析、對策制定及效果跟進，回復報告，閉環(huán)管理，推動質(zhì)量持續(xù)改善。 2、基于客戶質(zhì)量需求，拉通內(nèi)外部，保障客戶需求分解和落地，產(chǎn)品質(zhì)量標準和質(zhì)量協(xié)議評估及談判。 3、基于公司質(zhì)量戰(zhàn)略進行客戶關(guān)系維護，組織準備應對客戶審核并跟進客戶問題閉環(huán)。 4、基于質(zhì)量戰(zhàn)略需求，對市場端產(chǎn)品品質(zhì)實時監(jiān)控，定期分析總結(jié)客戶質(zhì)量管理工作，將客戶評價傳遞內(nèi)部并推動改進，提升客戶端品質(zhì)滿意度服務。 5、基于客戶需求主導召開客戶端質(zhì)量會議，參與成品MRB評審、必要時與客戶溝通處理意見。 任職資格： 1、熟練使用8D、5Why、QC手法等質(zhì)量工具能力； 2、熟練操作Minitab/JMP、PPT、Excel等軟件，較強質(zhì)量統(tǒng)計分析能力； 3、流利的英語聽說讀寫能力； 4、扎實的客訴處理、RMA失效分析及報告制作能力，較強的系統(tǒng)化問題分析能力； 5、具備較強的質(zhì)量策劃能力； 6、具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、理解能力、談判能力、應變能力、組織和主動推動能力。 7、具備3年以上PCBA、射頻模塊、通信、光電、電子、手機、計算機等行業(yè)中大型客戶品質(zhì)工程師CQE或QE工作經(jīng)驗,有大客戶質(zhì)量對接經(jīng)驗。

職位描述：

崗位職責:
1、根據(jù)可口可樂公司對水處理過程、水質(zhì)指標的要求及實際操作過程，編寫及修訂水處理控制綱要及操作程序。確保操作人員操作規(guī)范化及執(zhí)行可口可樂公司最新水質(zhì)控制標準。
2、監(jiān)控水處理操作人員的操作過程，監(jiān)控各處理環(huán)節(jié)，檢查各級處理水檢測結(jié)果，對操作過程中可能存在的問題做出指引，對異常情況做出原因分析，如有需要，匯報上級并與上級一起制訂更進措施，解決問題。
3、負責監(jiān)督設(shè)備維護、保養(yǎng)，上報與跟進各項機械故障的維修，及維修后運作情況的更進，確保設(shè)備正常運作，保證生產(chǎn)的供水正常。
4、協(xié)助部門經(jīng)理進行質(zhì)量和食品安全體系的維護和審核相關(guān)工作。
5、對下屬的各項工作給予相應的支持和幫助。
6、完成上級交辦的其它工作。

任職要求：
1、本科學歷，食品專業(yè)、化學專業(yè)、機械專業(yè)優(yōu)先
2、3年以上水處理工作經(jīng)驗
3、具有較強的溝通能力和表達能力、具有一定的實驗室基本儀器的作技能、熟悉多級水處理制造過程、熟悉電腦辦公軟件操作。
4、做事冷靜、溝通、協(xié)調(diào)能力強。

職位描述：

一、崗位職責：
1、參與產(chǎn)品開發(fā)、試制、量產(chǎn)、客戶端各個階段的質(zhì)量問題的處理工作(檢驗前準備，各階段檢查進度跟1蹤，檢查結(jié)果確認及質(zhì)量分析、信息匯總、工序監(jiān)查等，確定各階段日常檢查管理項目，確認檢驗工藝)；
2、建立、健全供應商評價體系及標準，對供應商進行考核;了解供應商的生產(chǎn)流程和關(guān)鍵控制點，協(xié)助解決生產(chǎn)過程中或質(zhì)量控制方面的問題；
3、編制來料檢驗規(guī)范和來料檢驗員培訓上崗及考核；
4、供應商審核，包含日常監(jiān)督審核、異常的稽核和新供應商的準入審核;供應商的審核；
5、制造過程中物料不良的分析與改進；
6、供應商的考核和月度等級評比工作。
二、崗位要求：
1、本科或以上學歷，機電類專業(yè)；
2、有5年以上機電行業(yè)工作經(jīng)驗和質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；
3、愛崗敬業(yè)，遵紀守法，責任心強，工作認真務實;良好的協(xié)調(diào)及溝通能力。

職位描述：

主要崗位職責:
1.供應商交貨品質(zhì)考核和管理;
2.進料檢驗品質(zhì)控制和管理;
3.進料檢驗程序及作業(yè)流程維護和實施;
4.進料檢驗標準制定和實施;
5.進料檢驗周月品質(zhì)報表統(tǒng)計和分析及推動改善;
6.供應商年度品質(zhì)審核實施，供應商交貨品質(zhì)異常8D報告處理和糾正預防措施驗證，供應商管QER品質(zhì)會議主導和實施;
7.IQC檢驗人員培訓制定和實施，培訓考核及資格鑒定;8.IQC檢驗日常工作管理;
9.上級交辦的其他工作
技能要求:
1.熟練運用電腦辦公軟件(Excel、Word、PPT

職位描述：

崗位職責：
1、 工廠異物控制的總體方案策劃及實施。包括新建工廠、新設(shè)備、新工藝的異物防控及量產(chǎn)產(chǎn)線的水平診斷；
2、 針對重點工序做異物成分分析，追溯異物來源，提出改善措施；
3、 對生產(chǎn)現(xiàn)場做異物做稽查，及時發(fā)現(xiàn)異物管理問題與執(zhí)行問題；
4、 車間落塵放置點規(guī)劃、布局設(shè)計和管理工作；
5、 針對關(guān)鍵工序設(shè)備摩擦和碰撞等產(chǎn)生金屬異物的動作，組織診斷，制定改進和控制方案，并監(jiān)督落實；
6、 對異物導致的產(chǎn)品耐壓不良或外觀不良等，組建或參與持續(xù)改善團隊，達成改善目標；
7、 負責異物管理制度的編寫制定，負責異物相關(guān)的培訓。
任職要求：
1、 本科及以上學歷，質(zhì)量工程、機械、化工、新能源等相關(guān)專業(yè)；
2、 較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及推進能力，溝通能力，邏輯分析能力；
3、 熟悉ISO9001/IATF16949質(zhì)量體系標準，熟練應用 QC手法、DOE等分析手段；
4、 異物管控經(jīng)驗1年以上，鋰電行業(yè)異物控制經(jīng)驗者優(yōu)先，鋰電行業(yè)工藝/品質(zhì)經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

崗位描述：
1、組織制程質(zhì)量問題處理（組織緊急應變處理、發(fā)出異常通知、召開質(zhì)量分析會找出根本原因、制定根治對策并追蹤整改關(guān)閉），監(jiān)控制程質(zhì)量問題的質(zhì)量分析會及其整改進度；
2、協(xié)助顧客質(zhì)量問題、供應商來料質(zhì)量問題的處理，制程驗證及跟蹤；
3、協(xié)助體系進行過程審核和產(chǎn)品審核，分層審核；
4、產(chǎn)品SPC工作推進、不合格品處理及不符合項追蹤；
5、參與新品的制程和出貨檢驗，確認當班生產(chǎn)、交付新品質(zhì)量狀態(tài)，異常處理；
6、負責現(xiàn)場品管人員的檢驗技能指導和質(zhì)量意識培訓；
7、例行試驗計劃涉及產(chǎn)品質(zhì)量一致性、穩(wěn)定性和可靠性測試；
8、質(zhì)量月度評審會資料；
任職要求：
1、從事同行業(yè)或汽車業(yè)質(zhì)量工作3年以上者；
2、掌握制程、出貨質(zhì)量檢驗標準；
3、了解5大核心工具（掌握FMEA、MSA、SPC）；
4、掌握產(chǎn)品質(zhì)量判定和處理能力；
5、具備過程審核、產(chǎn)品審核、分層審核能力；
6、掌握8D手法、5Why手法和主持召開質(zhì)量分析會能力；