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職位描述：

崗位職責：
1.根據(jù)酒店市場營銷部月度、年度工作計劃，完成銷售指標；
2.積極開拓市場，發(fā)掘酒店新客戶及老客戶維護，確保銷售計劃和銷售指標的完成，定期向市場營銷部經(jīng)理匯報工作；
3.負責酒店各業(yè)務的對接、客戶拜訪，征求客戶意見，增進了解，加強合作;
4.保持同網(wǎng)絡平臺公司、旅行社、商務公司、協(xié)議單位，政府職能部門的密切聯(lián)系，并同各個客戶建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關系；
5.負責酒店所有客戶資料的歸檔、整理、更新、保密工作，杜絕營私舞弊現(xiàn)象；
6.按時完成上級交辦的其他工作。

任職要求：
1.大專及以上學歷，市場營銷/酒店管理相關專業(yè)；
2.兩年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗或其他行業(yè)三年以上銷售工作經(jīng)驗；
3.具備統(tǒng)籌管理能力，計劃和執(zhí)行能力；
4.較強的溝通表達能力、商務談判能力，***。

福利待遇：
1.底薪4000-5000 話費補貼 交通補貼 業(yè)績達成提成；
2.五險一金，提供免費三餐及宿舍（酒店套房、3人/間）；
3.帶薪年假、年度體檢、節(jié)假日福利等；
4.工作時間：8:30-12:00 13:00-17:30 周末雙休；
5.地址：武漢市東西湖區(qū)田園大道99號（九州通物流對面）。

職位描述：

任職要求：有酒店或旅游相關銷售工作經(jīng)驗。福利待遇：五險二金、包吃包住、五天八小時、高額提成 職能類別：銷售經(jīng)理

職位描述：

崗位職責：1、根據(jù)總經(jīng)理下達的銷售任務和指標，在營銷經(jīng)理的帶領下積極開展酒店日常銷售工作。2、清楚了解客房狀態(tài)、客房類型以及報價產(chǎn)品的折扣規(guī)定等方面的知識。3、全面掌握酒店的銷售政策和制度，嚴格按照規(guī)范執(zhí)行。4、負責接待、拜訪和業(yè)務商洽工作；落實大型團隊、VIP客戶的預訂、協(xié)調、跟蹤接待工作。5、負責收集客戶的意見和建議，及時了解客戶的需求和訴求。6、保持與各個銷售渠道積極的溝通，積極協(xié)調處理合作中的各類問題。7、建立與客戶良好的人際關系。8、銷售情況的及時匯總、匯報并對于酒店的發(fā)展和營收的提高提出合理化、可行性的建議。9、遵守公司相關規(guī)章制度工作時間：8:30-18:00，周末雙休，若有客戶接待需周末到崗 職能類別：酒店/賓館銷售

職位描述：

1、負責客戶拓展、渠道建立維護、廣告、活動策劃，完成每年、季度、月的計劃營收。2、負責酒店銷售部的客戶開發(fā)與維護工作。3、每月、每周做出酒店營業(yè)情況分析和下月、下周營銷工作計劃。4、保持與發(fā)展各商務客戶、各推廣渠道的密切關系。5、酒店公寓宣傳推廣工作，外界輿情維護工作。職位要求：1、大專以上學歷；2、年齡28-40歲；3、同等酒店或高端公寓崗位2年以上經(jīng)驗。工作時間：8小時，***工作地點：深圳市龍崗大運京基酒店公寓福利：1、入職公司提供食宿，宿舍空調、熱水器、床上用品等配套齊全；2、入職即購社保、公積金，員工享受季度獎金、年終獎（2-3個月）、帶薪年假、節(jié)日津貼、高溫補貼、生日聚會、每年一次旅游及體檢等各項福利 (6至10月享受150元/月降溫補貼) 職能類別：銷售經(jīng)理 關鍵字：酒店銷售經(jīng)理銷售

職位描述：

崗位職責
1、實施項目周邊市場調研，協(xié)助公司制定酒店產(chǎn)品定位策略等籌備期事宜。
2、實施并發(fā)展部門和公司的政策，制定酒店市場推廣戰(zhàn)略和促銷活動，達到收益目標。
3、根據(jù)外部環(huán)境可能對銷售產(chǎn)生的因素，制定不同的方案。根據(jù)市場變化趨勢，尋找競爭優(yōu)勢，提高市場份額。
4、分析市場機會，制定具體目標，發(fā)展并有效實施策略和計劃。評估、掌握市場動態(tài)和趨勢。
5、制定并完成銷售目標，根據(jù)客戶的需求，不時向客戶更新酒店優(yōu)惠政策。
6、有效管理時間。
7、分配銷售市場、劃分客戶類型。
8、維護客戶關系，了解客戶需求，掌握服務技能、銷售溝通技能，做好客戶反饋。
9、通過對酒店銷售人員的培訓、引導，提升住房率，給酒店帶來收益。
10、通過對銷售人員的培訓、引導，制定相應的規(guī)則，使團隊銷售潛力發(fā)揮到***，建立榮譽感，提升忠誠度。
11、與酒店其他部分和客戶保持良好的溝通。
崗位要求
1、?？埔陨衔幕潭?；國際聯(lián)號或國內管理公司工作經(jīng)驗優(yōu)先；有籌備期工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務的戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。
4、負責組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務等方面專業(yè)人員的培訓。
5、具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧、善于發(fā)掘客戶需求的能力、具備果斷、自律的性格。
6、擅長交際、懂得運用心里學技巧

職位描述：

1、根據(jù)酒店近期和遠期經(jīng)營目標,綜合市場情況，提出并參與制定酒店對外銷售以及招攬客源的計劃。 2、保持同上級旅游管理部門、大型旅行社、大集團大公司、政府部門的密切聯(lián)系，并同各個客戶建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關系。 4、負責酒店的宣傳推廣工作，積極參與酒店產(chǎn)品的更新、改造和組合開發(fā)，提高酒店的聲譽和影響力。 5、與各部門建立良好的協(xié)作關系，廣泛聽取客戶意見，處理重大投訴，以確保銷售計劃的實施和落實。

職位描述：

1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。
2、高效認知和掌握銷售線索。
3、代表酒店參加銷售活動。
4、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應有的貢獻。
5、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。
6、在所負責的市場區(qū)域內，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。
7、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。
8、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度。
9、在所負責的區(qū)域內，與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢，并確保其實現(xiàn)。
10、主動參與，完成各種銷售報告。
11、協(xié)助計劃和配合銷售活動。
12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。
13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫，手工或以電腦更新客戶檔案。
14、執(zhí)行上級要求的任務，完成市場銷售目標。
15、遵守酒店酒店的員工守則。
16、遵守酒店酒店的政策及程序。
17、完成上級交給的其他任務
任職要求：
1、了解商務旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售。
2、能夠掌握和理解市場和競爭。
3、良好的人際交往和溝通技巧。
4、獨立工作和團隊工作的能力。

職位描述：

職位描述：
崗位職責
1、執(zhí)行會議、政府代表團及散客的銷售及跟進接待工作。
2.負責ota旅行社渠道的維護和開拓，管理客戶資料。
3.掌握內外旅行社、商務、散客市場動態(tài)，完成拜訪計劃及拜訪記錄。
4.積極宣傳酒店服務和設施，樹立酒店形象。
5.制定酒店宣傳推廣方案。
制定部門月度和年度培訓計劃，并監(jiān)督落實。
6．參與制定客房年度經(jīng)營預算。
7．對ota銷售組進行日常管理，并督促和協(xié)助其完成考核指標。
8．制定月度、季度和年度業(yè)務拓展計劃及客戶維護計劃。
9．完成上級交辦的其他任務。
任職資格
1、?？埔陨蠈W歷；
2、1年以上酒店銷售經(jīng)驗與管理經(jīng)驗；
3、有強烈責任心和進取心；吃苦耐勞，有良好的團隊合作精神；
4、性格外向、反應敏捷、表達能力強；
5、熟悉電腦辦公軟件使用。
地點：寶安后瑞壹航酒店
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職位描述：

崗位職責：
1、針對中高端人群銷售五星級酒店會員卡，無需外出，酒店辦公
2、繳納五險一金
3、免費工作午餐 帶薪年假
4、周一到周五，早九點晚六點
5、銷售酒店會員卡
6、平均工資5000-8000
任職資格：
1、有電話銷售經(jīng)驗；
2、銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，形象氣質佳。親和力好，學習能力強；


電銷：周一到周五 9點到18點

職位描述：

崗位職責：

1、電話銷售喜來登酒店會員卡；

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職資格：

1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)；

2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；

3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

五險一金

酒店提供免費工作午餐

周末雙休

工作時間：周一到周五 上9點下18點

職位福利：五險一金、帶薪年假、雙休

職位描述：

崗位職責：

1、針對中高端人群銷售五星級酒店會員卡，無需外出，酒店辦公

2、繳納五險一金

3、免費工作午餐 帶薪年假 法定節(jié)假日休息

4、周一到周五上班，9點到18點

5、銷售酒店會員卡

6、平均工資5000-6000

任職資格：

1、有面對面銷售或電話銷售經(jīng)驗；

2、銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，形象氣質佳。親和力好，學習能力強

職位福利：五險一金、包吃、全勤獎、雙休

職位描述：

崗位要求：

1.大專及以上學歷，市場營銷、酒店管理相關專業(yè)；

2.具有至少 2 年以上星級酒店收益工作經(jīng)驗；

3.掌握酒店產(chǎn)品結構，熟悉目標市場，了解客源結構及目標客源的需求；

4.熟悉度假酒店運作，擁有渠道搭建資源；

5.與業(yè)內人士、媒體、同行保持信息暢通；

6.具備良好的組織和協(xié)調技巧；

7.熱愛酒店工作，始終保有激情及敏感度；

8.具有較好的社交能力和社會關系資源；

9.熟悉各類社會關系拓展維護的業(yè)務，熟悉各類公關活動的籌辦業(yè)務；

10.具有極好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析能力。

職位描述：

職位描述：
職責描述：
1.指導銷售團隊各項事宜，領導團隊、激勵團隊，實施有效的營業(yè)與市場推廣策略，為酒店創(chuàng)造最大的營業(yè)收入。
2.開發(fā)及維護重要客戶以增加團隊及會議生意來擴大房間產(chǎn)量。
3.維護潛在客戶及工業(yè)區(qū)規(guī)劃貿易代表以發(fā)展公司業(yè)務及會議團隊。
4.制訂、實施和監(jiān)測工作計劃，以確保收益計劃的目標得以實現(xiàn)
5.對現(xiàn)有的和潛在的市場和趨勢進行分析，協(xié)調各種活動，以通過增加的業(yè)務量和提高的價格來保持并增加收益
6.進行市場調研并提供指導。
7.監(jiān)測競爭對手的活動。
8.參加大型旅游活動，促進酒店的銷售工作。
9.為銷售經(jīng)理指導各種銷售活動，以確保實現(xiàn)收益計劃的目標。
10.每周檢查銷售人員工作，以確保銷售計劃得以實現(xiàn)。
11.制作每月銷售報告及預測。
12.會見在酒店下榻的大型活動組織者的客戶，以保證客戶的滿意度。
13.在酒店內組織和參加大型與銷售和公關相關的活動。
14.和財務總監(jiān)一起編制和管理部門預算。
15.全面視察管理包括預訂部和市場推廣部在內的營業(yè)與市場銷售部的工作。
職位要求：
1、具有市場營銷，酒店管理，商業(yè)管理或相關領域的大專學歷或學士學位；
2、8年以上酒店銷售相關工作經(jīng)驗或類似的管理經(jīng)驗，熟練使用酒店opera 系統(tǒng)，有酒店籌建、開業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；；
3、具有代表酒店品牌和公司與客戶，員工和第三方交往的能力，具有解決問題，推理，號召，組織和培訓能力；
4、良好溝通能力及自我激勵能力，具備良好團隊合作精神，易于接受新變化及新思維；
5、形象氣質良好。

職位描述：

崗位職責： 1:根據(jù)會所能提供的接待活動場地和特色高級預定式餐飲為賣點，開發(fā)目標顧客到店用餐\儲值，商務宴請，或者租用場地舉辦活動； 2:為顧客提供貼心、周到和滿意的服務，提高顧客的留存率和儲值率； 3:建立顧客檔案，定時更新和維護新老顧客； 4：完成公司的銷售任務； 5：有較強的溝通能力，善于交際； 6:有夜店和私人會所銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 招聘要求： 1:年齡20至40周歲，男女不限； 2:有兩年以上銷售經(jīng)驗，有實際銷售業(yè)績； 3:有北京高檔會所酒店、高檔紅酒、雪茄吧或者夜店銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 4:能吃苦耐勞，有較強的抗壓能力，保持良好的工作狀態(tài)。

職位描述：

此崗位為威馬集團新項目“燕爾閣宴會藝術中心”（江夏區(qū)一站式婚禮堂）所招聘，上班地點在江夏區(qū)廟山（五菱4S店旁邊），此崗位需帶團隊。 職位描述 1、 在營銷總監(jiān)的領導下，負責市場和客戶的開發(fā)、維護及部門目標達成，做好銷售及部門日常管理工作，并為客戶提供良好的優(yōu)質服務。 2、 督導下屬銷售人員進行市場開發(fā)，做出市場銷售導向，每日針對銷售情況形成工作報告，不斷提高競爭力和影響力。 3、 督導對內、對外的各項廣告宣傳活動，并做出銷售活動、廣告宣傳活動及公關活動的預算。 4、 按年度計劃要求，定期檢查內部銷售計劃的執(zhí)行情況。 5、 定期組織銷售會議，與銷售人員共同研究市場情況，統(tǒng)一銷售策略，與其他有關部門溝通、協(xié)調、密切合作，以確保銷售計劃的落實。 6、 定期對下屬員工進行績效評估，按照獎懲標準實施獎罰。 7、 參與與客戶的銷售談判工作。 8、 負責組織、實施本部門員工的培訓工作，提高員工的業(yè)務素質。 9、 完成上級交辦的其他工作任務。 任職要求： 1、 ?？萍耙陨蠈W歷，年齡25-35歲，市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、 具有3年以上市場銷售的管理經(jīng)驗，熟悉宴會、酒店市場，具有市場營銷學、酒店管理學等知識，熟悉酒店、宴會各部門的工作職責、程序、標準，熟悉各個環(huán)節(jié)的工作。 3、 能夠承受銷售壓力，并帶領團隊按時完成酒店下達的任務指標，能夠根據(jù)市場變化和客戶要求，及時調整銷售策略，制定、修訂合理的價格政策。 4、 五官端正，職業(yè)素養(yǎng)形象良好，具有較強的社會活動能力、組織領導能力、協(xié)調能力和實際工作能力。 5、 善于與人溝通，有極強的語言表達能力和處理突發(fā)事件的能力及談判能力，善于指導和激勵下屬員工的工作和正確評估員工的工作表現(xiàn)，身體健康。