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職位描述：

職位描述：
崗位職責(zé)
1.擬定酒店促銷活動(dòng)，完成團(tuán)隊(duì)和散客銷售目標(biāo)。
2.監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動(dòng)，完成計(jì)劃目標(biāo)。
3.與會(huì)議相關(guān)部門(mén)的溝通，取得銷售方面的信息和支持。
4.在部門(mén)年度預(yù)算內(nèi)，推行銷售計(jì)劃。
5.保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。
6.制定臨時(shí)時(shí)間表，記錄上月的銷售活動(dòng),收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。
7.以周銷售計(jì)劃為基礎(chǔ)，向市場(chǎng)銷售總監(jiān)提交銷售拜訪概況，和月銷售拜訪計(jì)劃。
崗位要求
1.熟悉云南酒店行業(yè)餐飲行業(yè)銷售情況，有同等級(jí)酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任感和勇于開(kāi)拓的精神，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好英語(yǔ)能力。
3.精通市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，公共關(guān)系，經(jīng)營(yíng)策劃，貴賓接待及形象推廣等。
4.有獨(dú)立組織項(xiàng)目營(yíng)銷工作能力，兼?zhèn)漤?xiàng)目策劃和市場(chǎng)分析能力。

職位描述：

任職要求： 1、至少2年及以上中高端酒店?duì)I銷崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2、在義烏當(dāng)?shù)赜幸欢驮椿A(chǔ)的優(yōu)先 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)協(xié)議客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù) 2、與總經(jīng)理一起，完成各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)。

職位描述：

職位描述
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開(kāi)元名都酒店的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門(mén)銷售指標(biāo)；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格：
1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

負(fù)責(zé)婚宴、客房、會(huì)議的銷售、底薪6000-8000 提成

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門(mén)目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 工作時(shí)間：

職位描述：

崗位職責(zé)

1、銷售職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃；

2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

3、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討；

4、完成銷售目標(biāo)；分析和開(kāi)發(fā)市場(chǎng)并搞好售后服務(wù)；

任職資格

1、大專及以上學(xué)歷；英語(yǔ)聽(tīng)讀寫(xiě)熟練優(yōu)先；

2、3年以上同崗位項(xiàng)目銷售工作經(jīng)驗(yàn)；

3、能獨(dú)立定制客戶方案，并積極尋求讓客戶滿意的策略；

4、出色的市場(chǎng)分析洞察能力、具備全面深刻營(yíng)銷知識(shí)和技能；

5、敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué)，出色的邏輯分析能力；

6、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力；

7、工作主動(dòng)性強(qiáng)，思維敏捷，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。

職位描述：

1、拜訪客戶。2、挖掘潛在用戶資源，推銷酒店產(chǎn)品3、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排完成既定工作。

職位描述：

一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)杭州區(qū)域的市場(chǎng)的進(jìn)一步開(kāi)拓和新客戶的開(kāi)發(fā)。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等各種媒介渠道，收集客戶信息，篩選信息，挖掘潛在客戶。 2、確定銷售策略，建立銷售目標(biāo)（月度、季度、年度），制定銷售計(jì)劃，完成公司的銷售任務(wù)。 3、做好拜訪記錄，負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料，建立各級(jí)客戶的資料檔案，對(duì)客戶群進(jìn)行分析。 4、保持與客戶良好的雙相溝通，迅速、高效、禮貌的解決客戶的問(wèn)題，維護(hù)好公司與客戶的關(guān)系。 5、定期走訪客戶，詢問(wèn)客戶意見(jiàn)和需求，深挖潛在客戶的業(yè)務(wù)需求。 6、掌握同行的銷售情況和價(jià)格水平，分析競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。 7、收集并整理市場(chǎng)信息，調(diào)整公司服務(wù)策略，適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要。 二、崗位要求 1、男女不限，高中及以上學(xué)歷，有人力資源服務(wù)、酒店管理、酒店客房服務(wù)、培訓(xùn)、獵頭、保險(xiǎn)公司、或其他類似崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、積極主動(dòng)，自信、樂(lè)觀、勤懇務(wù)實(shí)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，應(yīng)變能力和抗壓能力。 3、具備優(yōu)秀的客戶溝通能力和商務(wù)談判技巧。

職位描述：

職位描述：
1.指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)事宜，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，實(shí)施有效的營(yíng)業(yè)與市場(chǎng)推廣策略，為酒店創(chuàng)造最大的營(yíng)業(yè)收入。
2.開(kāi)發(fā)及維護(hù)重要客戶以增加團(tuán)隊(duì)及會(huì)議生意來(lái)擴(kuò)大房間產(chǎn)量。
3.維護(hù)潛在客戶及工業(yè)區(qū)規(guī)劃貿(mào)易代表以發(fā)展公司業(yè)務(wù)及會(huì)議團(tuán)隊(duì)。
4.制訂、實(shí)施和監(jiān)測(cè)工作計(jì)劃，以確保收益計(jì)劃的目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)
5.對(duì)現(xiàn)有的和潛在的市場(chǎng)和趨勢(shì)進(jìn)行分析，協(xié)調(diào)各種活動(dòng)，以通過(guò)增加的業(yè)務(wù)量和提高的價(jià)格來(lái)保持并增加收益
6.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研并提供指導(dǎo)。
7.監(jiān)測(cè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)。
8.參加大型旅游活動(dòng)，促進(jìn)酒店的銷售工作。
9.為銷售經(jīng)理指導(dǎo)各種銷售活動(dòng)，以確保實(shí)現(xiàn)收益計(jì)劃的目標(biāo)。
10.每周檢查銷售人員工作，以確保銷售計(jì)劃得以實(shí)現(xiàn)。
11.制作每月銷售報(bào)告及預(yù)測(cè)。
12.會(huì)見(jiàn)在酒店下榻的大型活動(dòng)組織者的客戶，以保證客戶的滿意度。
13.在酒店內(nèi)組織和參加大型與銷售和公關(guān)相關(guān)的活動(dòng)。
14.和財(cái)務(wù)總監(jiān)一起編制和管理部門(mén)預(yù)算。
15.全面視察管理包括預(yù)訂部和市場(chǎng)推廣部在內(nèi)的營(yíng)業(yè)與市場(chǎng)銷售部的工作。
職位要求：
1、具有市場(chǎng)營(yíng)銷，酒店管理，商業(yè)管理或相關(guān)領(lǐng)域的大專學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位；
2、8年以上酒店銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或類似的管理經(jīng)驗(yàn)，熟練使用酒店opera 系統(tǒng)，有酒店籌建、開(kāi)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；；
3、具有代表酒店品牌和公司與客戶，員工和第三方交往的能力，具有解決問(wèn)題，推理，號(hào)召，組織和培訓(xùn)能力；
4、良好溝通能力及自我激勵(lì)能力，具備良好團(tuán)隊(duì)合作精神，易于接受新變化及新思維；
5、形象氣質(zhì)良好。
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職位描述：

1、?每周制定協(xié)議單位走訪計(jì)劃，與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的關(guān)系2、?每月按指標(biāo)完成新開(kāi)拓、簽定協(xié)議公司或散戶數(shù)3、?接待重要客戶參觀酒店，推介服務(wù)功能及設(shè)施4、?根據(jù)客戶需求，妥善安排酒店的參觀活動(dòng)，做到事先準(zhǔn)備，事后反饋，客戶合理要求及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)5、?每季度或據(jù)淡、旺季進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解旅游市場(chǎng)行情與動(dòng)向，完成調(diào)研報(bào)告供上級(jí)參考6、?每月底總結(jié)工作進(jìn)展，及時(shí)向上級(jí)提供重要信息，為酒店的銷售策略調(diào)整提供依據(jù)7、?日常做好客戶來(lái)電、來(lái)人、來(lái)文預(yù)訂，及時(shí)回復(fù)和確認(rèn)預(yù)定，正確把握酒店產(chǎn)品銷售價(jià)格權(quán)限8、?建立客戶信息登記，并及時(shí)與部門(mén)人員溝通9、?主動(dòng)做好客戶與服務(wù)部門(mén)的協(xié)調(diào)關(guān)系，了解客戶反饋意見(jiàn)10、?協(xié)助處理賓客投訴，要求靈活機(jī)智、周到妥帖、有禮有節(jié)11、?主動(dòng)協(xié)助聯(lián)系催收欠款，避免拖欠損失13、不斷學(xué)習(xí)，更新觀念，協(xié)助實(shí)施培訓(xùn)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新客戶開(kāi)發(fā)，維系大客戶并發(fā)展企業(yè)會(huì)員，建立良好的客戶關(guān)系；
2、負(fù)責(zé)酒店的銷售及推廣，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)向，制定銷售計(jì)劃；
3、掌握本地區(qū)及國(guó)內(nèi)外商務(wù)、會(huì)議、宴會(huì)市場(chǎng)信息及線索，跟進(jìn)贏單；
4、協(xié)助酒店舉辦區(qū)域客戶活動(dòng)和酒店業(yè)務(wù)的對(duì)接；
5、按要求制定并完成指標(biāo)；

任職要求：
1、具備酒店相關(guān)行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，具備主導(dǎo)重大商業(yè)合作的視野與能力；
3、豐富的客戶管理經(jīng)驗(yàn)，具備挖掘客戶需求和創(chuàng)新的商業(yè)嗅覺(jué)；
4、具有會(huì)議、旅游行業(yè)資源人脈者優(yōu)先；
5、計(jì)劃、執(zhí)行能力強(qiáng)，具備良好的自我管理能力和抗壓能力；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店渠道開(kāi)發(fā)合作，落地運(yùn)營(yíng)； 2、負(fù)責(zé)與酒店的談判、合作協(xié)議簽定，設(shè)備鋪設(shè)，與酒店方建立戰(zhàn)略合作關(guān)系及后期關(guān)系維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營(yíng)策劃方案實(shí)施落地； 4、完成業(yè)績(jī)、結(jié)算回款等相關(guān)工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有酒店行業(yè)資源、了解酒店運(yùn)營(yíng)模式優(yōu)先； 2、有OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力、談判能力、公關(guān)能力和渠道拓展能力

職位描述：

1.有較高的客戶觀念，具備市場(chǎng)開(kāi)拓能力，發(fā)現(xiàn)潛在客戶，整合酒店現(xiàn)有資源，帶動(dòng)房餐會(huì)以及酒店衍生產(chǎn)品的銷售。具備高度責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，富有親和力，表達(dá)能力和應(yīng)變能力。

2.熟悉了解本地大眾采購(gòu)、招投標(biāo)網(wǎng)、幫扶平臺(tái)等中介平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)模式，可以獨(dú)立承接團(tuán)購(gòu)產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)。

3.能夠熟練運(yùn)用各類辦公軟件和銷售管理軟件，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫(xiě)。

職位描述：

【工作內(nèi)容】銷售日常管理，負(fù)責(zé)酒店客戶回訪維護(hù)，協(xié)議公司的拓展，會(huì)員發(fā)展，督促、協(xié)助酒店各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)完成。
【工作時(shí)間】：早8-晚5
【休息時(shí)間】：月休4天
【福利待遇】：底薪5K 高額提成
【其他福利】：包吃住

職位描述：

亞朵酒店銷售經(jīng)理 1人 薪資待遇：6000-10000元/月崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析，對(duì)酒店的發(fā)展和營(yíng)業(yè)額的提高提出可行性操作的建議，以***可能提高酒店利益；2.制定月、年度銷售計(jì)劃和目標(biāo)，按照公司既定完成營(yíng)業(yè)目標(biāo)；3.協(xié)議客戶的建立與開(kāi)發(fā)；4.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)，落實(shí)大客戶的接待、拜訪和業(yè)務(wù)洽談工作，大型團(tuán)隊(duì).VIP客戶的預(yù)訂接待工作；5.負(fù)責(zé)酒店分銷渠道的比選.關(guān)系維護(hù)和效果評(píng)估工作；6.組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；7.參與酒店年度營(yíng)銷計(jì)劃的實(shí)施方案和編制調(diào)整工作；8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。任職要求1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2年以上酒店銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有酒店銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；2.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析.營(yíng)銷.推廣能力和良好的人際溝通.協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；4.有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 職能類別：銷售經(jīng)理 關(guān)鍵字：營(yíng)銷

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.熟悉酒店各部門(mén)、各服務(wù)項(xiàng)目情況，有針對(duì)性向客戶做好市場(chǎng)營(yíng)銷工作，完成灑店制定的營(yíng)銷指標(biāo)；
2.積極向客戶推廣酒店新項(xiàng)目和新計(jì)劃，定期、不定期安排客戶參觀，并與有潛力的客戶保持良好的商務(wù)往來(lái)；
3.接待來(lái)訪參觀，主動(dòng)宣傳酒店的優(yōu)良服務(wù)和各項(xiàng)設(shè)施，樹(shù)立酒店良好形象，并注意了解客人對(duì)酒店的意見(jiàn)，并加以改進(jìn)；
4.接待各種類型團(tuán)隊(duì)消費(fèi)；
5.負(fù)責(zé)洽談、跟辦各種會(huì)議在酒店順利召開(kāi)。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，酒店管理類專業(yè)背景優(yōu)先考慮；
2.5年以上大中型酒店或精品酒店銷售管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉酒店?duì)I銷系統(tǒng)專業(yè)知識(shí)與標(biāo)準(zhǔn)操作流程，具備一定客戶群和熟悉周邊市場(chǎng)者優(yōu)先；
4.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力，具備高度的工作熱情。
職位福利：節(jié)日福利、五險(xiǎn)、包住、包吃、年輕化團(tuán)隊(duì)、可視頻面試
職位亮點(diǎn)：辛集當(dāng)?shù)馗邫n酒店