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職位描述：

1.負(fù)責(zé)AMHS設(shè)備的售后服務(wù)、安裝調(diào)試、技術(shù)支持、設(shè)備故障處理、設(shè)備維修保養(yǎng)、確保設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行；
2.配合項(xiàng)目組做好現(xiàn)場(chǎng)管理工作，負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)培訓(xùn)；
3.負(fù)責(zé)售后現(xiàn)場(chǎng)工作安排、助理工程師技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)助理工程師獨(dú)立處理設(shè)備故；
4.編寫設(shè)備故障處理報(bào)告，反饋現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題，提出合理化改善建議；
5.對(duì)客戶現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的設(shè)備故障快速響應(yīng)，及時(shí)處理，提升客戶滿意度；
6.協(xié)助推進(jìn)項(xiàng)目驗(yàn)收；
7.完成上級(jí)安排的其他工作。

任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)或工業(yè)自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)（若在工作年限和技術(shù)經(jīng)驗(yàn)上達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)，本科以下亦可，懂韓語(yǔ)優(yōu)先）；
2.具有2-5年OHT和Stocker等自動(dòng)化AMHS相關(guān)設(shè)備維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練掌握常用PLC軟件調(diào)試，熟練使用常用三維制圖軟件；
4.有良好的溝通能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
5.需要適應(yīng)出差、適當(dāng)加班的工作要求。

職位描述：

職位描述

職位描述：

崗位職責(zé)：
1 、負(fù)責(zé)公車的調(diào)度、使用、行駛、維修、保養(yǎng)等管理及成本管控工作。
2 、負(fù)責(zé)按照文件的簽收、登記、批辦、承辦、督辦、回復(fù)、歸檔等進(jìn)行管理與管控。
3 、負(fù)責(zé)組織做好公司各部門歸檔文件資料的收集、整理、保管、裝訂、檢索、借用、歸還、銷毀等工作。
4、負(fù)責(zé)對(duì)各類行政類發(fā)生費(fèi)用的審核評(píng)估，對(duì)合格供方進(jìn)行定期復(fù)評(píng)，每月對(duì)接待、辦公耗材、禮品、機(jī)票等費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、匯總、分配。
5、負(fù)責(zé)組織接收各類企業(yè)經(jīng)營(yíng)需要的信息及利企政策，建立公司和外部資源間的相互了解、信任和支持的關(guān)系，樹立良好的公司形象，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)各種政策、信息，代表公司傳遞正能量的企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念，積極聯(lián)絡(luò)社會(huì)各界公眾，承辦各類接待活動(dòng)。
6、負(fù)責(zé)公司食堂管理。
7、負(fù)責(zé)園區(qū)范圍內(nèi)的清潔衛(wèi)生和綠化管養(yǎng)工作。
8、負(fù)責(zé)員工宿舍管理。
9、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)維保管理。
10、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化、對(duì)外宣傳及工會(huì)日常工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上。行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 組織能力突出，原則性強(qiáng)；
2、具有較強(qiáng)的書面表達(dá)能力、優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力；具安全預(yù)防基本知識(shí)及安全檢查與安全事故處理的能力；
3、了解國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)及政策，全面熟悉掌握行政管理知識(shí)；熟悉公共關(guān)系處理；
4、5年以上大型制造企業(yè)行政、后勤相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),不少于3年同等崗位經(jīng)歷，具備前瞻性和全局觀念；
5、能熟練使用CAD/WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件；
6、有良好的服務(wù)、服從意識(shí)和執(zhí)行力,思維清晰、頭腦敏捷,具有較高的原則性與靈活性;具備獨(dú)立行政管理及專案任務(wù)推動(dòng)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
2、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行；
3、全面負(fù)責(zé)人力資源管理的各項(xiàng)事務(wù)；
4、其他人事事務(wù)性工作的監(jiān)管；
5、人事部門的內(nèi)部組織管理；
6、負(fù)責(zé)與集團(tuán)人事、總經(jīng)理及董事長(zhǎng)的溝通協(xié)調(diào)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、具有5年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源各模塊工作；
3、有較強(qiáng)的溝通能力，執(zhí)行能力，親和力等

職位描述：

崗位描述：
1、誠(chéng)聘2024屆優(yōu)秀畢業(yè)生，機(jī)械/自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
2、良好的邏輯思維能力，良好的專業(yè)知識(shí)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有意愿從事制造研發(fā)行業(yè)；
3、職位發(fā)展方向：機(jī)械工程師、機(jī)械技術(shù)營(yíng)銷工程師等模塊技術(shù)或管理人員儲(chǔ)備；
4、根據(jù)個(gè)人發(fā)展意愿以及專業(yè)和特長(zhǎng)等，公司制訂專項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃，培訓(xùn)結(jié)束后定崗。

崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，機(jī)械/自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
2、成績(jī)良好；
3、溝通協(xié)調(diào)能力佳，抗壓能力強(qiáng)；有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)精神。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、熟悉設(shè)備技術(shù)要求及客戶端相關(guān)資料；
2、協(xié)助審核技術(shù)部門所提項(xiàng)目料單，制定相關(guān)節(jié)點(diǎn)，督促采購(gòu)及時(shí)購(gòu)料、外協(xié)及時(shí)安排加工，保證生產(chǎn)；
3、根據(jù)客戶要求協(xié)助準(zhǔn)備項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)所需的物品、人員入場(chǎng)手續(xù)等等（潔凈用品、勞保用品、工具等）；
4、協(xié)助安排施工人員交通、住宿事宜，保證人員移動(dòng)安全、有效；
5、施工現(xiàn)場(chǎng)人員考勤，安排每日施工計(jì)劃，合理分配人員。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

任職資格
1、機(jī)械類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、有較強(qiáng)的識(shí)圖能力，熟悉非標(biāo)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程、機(jī)械加工設(shè)備；
3、善于組織、調(diào)度、協(xié)調(diào)、溝通，思路清晰,很強(qiáng)的生產(chǎn)計(jì)劃能力,時(shí)間管理能力強(qiáng)，可以承受較大工作壓力。

職位描述：

崗位薪資:

1,有責(zé)底薪4500 提成，提點(diǎn)30%~55%，職級(jí)越高提點(diǎn)越高，轉(zhuǎn)正薪資平均在 7k- -- -20k,

2，有銷售經(jīng)驗(yàn)入職可以直接定級(jí)，定級(jí)崗位薪資加提成，最低30%提成起，業(yè)績(jī)多多，提點(diǎn)多多。

崗位內(nèi)容:

1.客源主要從貝殼app獲取，系統(tǒng)也會(huì)派發(fā)，上店客戶，負(fù)責(zé)維系好客源，成交客源，負(fù)責(zé)后續(xù)房屋交易 手續(xù)流程，不懂沒關(guān)系入職會(huì)有師傅- --帶教，門店氛圍也很好。

2.除了客源，房源也是獲得業(yè)績(jī)的途徑之一，房源在貝殼app也可以獲取，維系好業(yè)主，成交轉(zhuǎn)成交。獲取業(yè)績(jī)線.上線下，客戶轉(zhuǎn)介紹同事合作都是可以地。

工作地點(diǎn):

1.可以就近安排，門店也可以幫你找工作地點(diǎn)附近的房子，內(nèi)部租房員工優(yōu)惠。

2.全成都門店都可供選擇，就近安排，師傅一-- -帶教，無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以很快上手，師傅都是4年起的熟手經(jīng)紀(jì)人，社恐也可以帶上手

工作環(huán)境及福利：

1.帶薪年假，五險(xiǎn)，每周單休，崗位還是比較輕松自由的，門店會(huì)月度聚餐，季度組織旅游，到賬業(yè)績(jī)50w 可參與全國(guó)年會(huì)，氛圍超棒，年輕人的團(tuán)隊(duì)想再問(wèn)問(wèn)，可以直接call我~~

工作時(shí)間 : 8:50-18:00 (可根據(jù)自己安排隨意選擇休息時(shí)間或調(diào)休、可存休)

豐厚福利]:節(jié)假日禮物 國(guó)內(nèi)外旅游 定期聚餐 成交獎(jiǎng)金

能力提升]:公司定期組織帶薪的成長(zhǎng)提升培訓(xùn)，對(duì)員工開展繼續(xù)深造計(jì)劃，與時(shí)俱進(jìn)的提高員工的業(yè) 務(wù)技巧與個(gè)人能力!

職位描述：

招聘要求：
1、合肥地鐵1-2-4號(hào)線各區(qū)域安檢員
年齡16-30周歲，身高170CM以上；身高160CM以上
2、高中、中專及以上學(xué)歷，五官端正，形象氣質(zhì)佳
3、性格活潑，有較強(qiáng)的溝通能力和服從意識(shí)，退伍軍人優(yōu)先且重點(diǎn)培養(yǎng)。
4、無(wú)紋身、無(wú)犯罪記錄、身體健康、品行端正

工作時(shí)間及待遇:
工作時(shí)間：8-9小時(shí)/天/班次（均含吃飯時(shí)間）安全員早班06:00-14:30、中班14:30-22:30

工作內(nèi)容：
1.安檢、安保員主要負(fù)責(zé)進(jìn)站人員物品的檢查，配合站務(wù)和民警工作，維護(hù)站內(nèi)秩序
退伍軍人或有安檢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2、入職后培訓(xùn)期間免收一切費(fèi)用
3、培訓(xùn)合格后，公司免費(fèi)提供住宿及工作餐，轉(zhuǎn)正之后底薪3000元/月
4、轉(zhuǎn)正后，表現(xiàn)優(yōu)秀者可參加公司儲(chǔ)備骨干考核，考核后任命為公司骨干，待遇按照骨干標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；晉升為班長(zhǎng)，每月工資稅后除社保為底薪4500元/月

職位描述：

職位描述

職位描述：

崗位內(nèi)容：

1．熟悉管理項(xiàng)目?jī)?nèi)房屋建筑，配套設(shè)施等情況，物業(yè)管理相關(guān)條例、法規(guī)，公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)助主任實(shí)施全面管理。

2．協(xié)助主任制訂工作目標(biāo)和計(jì)劃及完成管理目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

3．檢查綜合服務(wù)、綠化、保潔、機(jī)電維修、秩序維護(hù)等各項(xiàng)管理工作的落實(shí)情況，并對(duì)這些部門的工作效果提出考評(píng)意見。

4．做好主任與下屬員工之間的協(xié)調(diào)工作，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，服從主任調(diào)配指揮。

5．協(xié)助主任與相關(guān)方進(jìn)行交流，熱情接待客戶，接受客戶監(jiān)督，及時(shí)處理客戶投訴。

6．協(xié)助主任做好三合一管理體系的運(yùn)行和環(huán)境、職業(yè)健康安全相關(guān)管理及相關(guān)方管理工作。

7．協(xié)助主任組織、參與應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃的演練。

完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作

任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，具有1年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)

2、熟悉物業(yè)管理行業(yè)的相關(guān)政策法規(guī)和流程，有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題的能力；

5、為人誠(chéng)懇，認(rèn)真踏實(shí)，能夠承受一定的工作壓力。

職位描述：

固定送餐范圍，系統(tǒng)派單，站點(diǎn)范圍3公里，路不熟有老師傅帶著熟悉商家路線和APP導(dǎo)航! 需要一份穩(wěn)定高薪工作，我們就給你高收入工作。
二、薪資待遇：
1、輕松跑7000-8000；2、用心跑8000-9000；3、努力跑10000以上。
單單有提成，月月有獎(jiǎng)勵(lì)。
4、工作地點(diǎn)合肥全市區(qū)可供選擇，就近安排
上線時(shí)間：10：00--14：00，17：00--21：00
其余時(shí)間自行安排，跑的多賺的多，工資多勞多得制，上不封頂，時(shí)間自由，收入穩(wěn)定。
工作彈性自由，5.5-8元每單，多勞多得，一天正常五六十單，綜合薪資8000-14000，我們不怕你賺的多，就怕你不想賺。
5、福利待遇：1、周獎(jiǎng)勵(lì) 話補(bǔ) 車補(bǔ) 冬季補(bǔ)貼 新人獎(jiǎng)勵(lì) 惡劣天氣補(bǔ)助 春節(jié)獎(jiǎng)金（過(guò)萬(wàn)） 提供住宿（宿舍環(huán)境好，有空調(diào)、熱水器，洗衣機(jī)，設(shè)施齊全。）；2、公司統(tǒng)一為每位騎手購(gòu)買保險(xiǎn)（商業(yè)險(xiǎn)）晉升渠道：騎手--組長(zhǎng)--副站--站長(zhǎng)--區(qū)域主管--城市經(jīng)理；3、工作地點(diǎn)：遍布合肥每個(gè)區(qū)域，就近安排站點(diǎn)，歡迎您加入。

職位描述：

主要負(fù)責(zé)學(xué)籍管理、高考報(bào)名、學(xué)測(cè)報(bào)名、綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)、排課表等教務(wù)處相關(guān)工作

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1. 系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開發(fā)：參與系統(tǒng)的需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)核心模塊的設(shè)計(jì)、編碼和單元測(cè)試，優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)的性能和穩(wěn)定性；

2. 代碼質(zhì)量保證：遵循團(tuán)隊(duì)的編碼規(guī)范，編寫高質(zhì)量的代碼，進(jìn)行代碼審查，確保代碼質(zhì)量和可維護(hù)性；

3. 持續(xù)集成與部署：配置和維護(hù)CI/CD管道，確保自動(dòng)化構(gòu)建和部署；參與DevOps實(shí)踐，提高開發(fā)和運(yùn)維效率；

4. 問(wèn)題排查與解決：快速響應(yīng)并解決生產(chǎn)環(huán)境中的問(wèn)題，分析系統(tǒng)瓶頸，提出優(yōu)化方案并實(shí)施。

【任職要求】

1. 教育背景：計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷；

2. 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3. 技術(shù)技能：精通Java核心編程，熟悉常用設(shè)計(jì)模式，熟悉Spring Boot, Spring Cloud，MyBatis等主流框架，熟練使用Postgres, Redis, 熟悉Docker容器化技術(shù)，了解微服架構(gòu)和分布式系統(tǒng)原理（Spring Cloud）；有高并發(fā)、大數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4. 軟技能：能夠承受長(zhǎng)時(shí)間礦區(qū)出差（每次一個(gè)月）；

5. 加分項(xiàng)：有DevOps經(jīng)驗(yàn)，熟悉Jenkins，GitLab CI/CD等工具，有車聯(lián)網(wǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、 負(fù)責(zé)工商業(yè)光伏組件及逆變器銷售，工商業(yè)光伏項(xiàng)目的開發(fā)及管理； 2、 負(fù)責(zé)區(qū)域銷售策略、計(jì)劃的制定與執(zhí)行，完成區(qū)域業(yè)務(wù)指標(biāo)； 3、 負(fù)責(zé)區(qū)域渠道網(wǎng)絡(luò)的建立和完善，編制并實(shí)施市場(chǎng)開拓計(jì)劃； 4、 掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)，做好市場(chǎng)調(diào)研，收集、整理、反饋市場(chǎng)信息和競(jìng)品信息。 【任職要求】 1、23-35周歲，專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷優(yōu)先，有1年以上渠道管理經(jīng)驗(yàn)或者To B端銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目管理能力； 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和業(yè)務(wù)開拓能力；具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力； 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，能適應(yīng)中短期出差。

職位描述：

一：任職要求
1、年齡18-55周歲，無(wú)案底前科、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可！
2、會(huì)騎電動(dòng)車，會(huì)智能手機(jī)！
二：薪資待遇
玩著干：7000-8000月
使勁干：8000-9000元月
綜合工資7000-14000！提成多勞多得、工資不封頂綜合均單價(jià)7-10塊左右，每天保底40-70單以上。全勤獎(jiǎng)、沖單獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)，夜宵補(bǔ)助、距離補(bǔ)助、惡劣天氣補(bǔ)貼、冬季獎(jiǎng)金、重量補(bǔ)貼等等。
三：工作時(shí)間
10:00-21:00，中間有2-3小時(shí)的自我調(diào)休時(shí)間。勤快的可以10-24點(diǎn)。
四：工作職責(zé)
準(zhǔn)時(shí)安全把餐送到客戶手上，配送區(qū)域是方圓3公里（超過(guò)配送距離有補(bǔ)助！
五：?jiǎn)T工福利
1、提供宿舍，空調(diào)，熱水器設(shè)施，部分區(qū)域也有站點(diǎn)食堂提供。
2、有車可自帶車，沒有車公司可提供，全新合規(guī)車，無(wú)任何押金。

3. 入職前有老師傅帶著學(xué)習(xí)，崗前站長(zhǎng)免費(fèi)培訓(xùn)。
4、晉升空間大，騎手一組長(zhǎng)一儲(chǔ)備站長(zhǎng)一站長(zhǎng)一主管一城市經(jīng)理！