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職位描述：

對(duì)接財(cái)險(xiǎn)互動(dòng)渠道，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能宣講新產(chǎn)品，服務(wù)好客戶！

職位描述：

職責(zé)描述：
1.為個(gè)人、家庭提供財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃服務(wù)；
2.為企業(yè)、特定行業(yè)提供定制團(tuán)體保障服務(wù)；
3.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的全流程售后服務(wù)，幫助客戶實(shí)現(xiàn)家庭和企業(yè)財(cái)富管理目標(biāo)（如理財(cái)投資、意外

職位描述：

崗位名額：10
年齡：25-45周歲
工作內(nèi)容：綜合金融 或者過(guò)往有銷(xiāo)售經(jīng)歷
1、為客戶提供健康保障產(chǎn)品
2、完成每月公司老客戶的維系服務(wù)。
薪資收入：
無(wú)責(zé) 有責(zé)，綜合薪資6000起
有同業(yè)工作經(jīng)歷者，前兩年收入補(bǔ)貼10萬(wàn)
福利待遇：
（一）工作時(shí)間：上午8：30-11：30，下午1：30-17：00，周末雙休；
（二）新人享受新人訓(xùn)練津貼、服務(wù)津貼、展業(yè)津貼、增員津貼、育成津貼等多項(xiàng)津貼待遇（具體按職級(jí)享受），薪資結(jié)構(gòu)多樣化；
（三）完善的調(diào)薪及晉升機(jī)制，并提供個(gè)人培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)；
（四）員工享受個(gè)人福利、生活福利、團(tuán)建旅游安排年休假，公司年終獎(jiǎng)。
要求：
學(xué)歷要求學(xué)校，優(yōu)先考慮有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者從事過(guò)銷(xiāo)售，個(gè)人條件優(yōu)秀的放寬至應(yīng)屆生，性格內(nèi)向、沒(méi)有事業(yè)心者勿擾。

職位描述：

75年壽險(xiǎn)央企，籌建發(fā)展新部門(mén)，誠(chéng)聘人才
收展發(fā)展部：需求永恒，才值得研究堅(jiān)守。收展部旨在向壽險(xiǎn)保單的老客戶提供標(biāo)準(zhǔn)化、高品質(zhì)的綜合金融保險(xiǎn)服務(wù)，以不斷改善客戶對(duì)壽險(xiǎn)服務(wù)的體驗(yàn)。


崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司分配的客戶保費(fèi)的繳費(fèi)的提醒。

2、負(fù)責(zé)公司VIP客戶關(guān)系維護(hù)。協(xié)助客戶辦理理賠，生存金紅利領(lǐng)取和資料變更等。

3、為客戶做保單整理和分析保障缺口，并提供解決方案。

4、邀請(qǐng)客戶參加公司答謝活動(dòng)，參加旅游等活動(dòng)。

5、對(duì)客戶資源進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收益，獲得轉(zhuǎn)介紹客戶資源


任職要求：

1、25-45歲，商務(wù)、金融、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、通信、銷(xiāo)售等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷；

2、熟練操作Word、Excel等辦公軟件；

3、工作認(rèn)真細(xì)致，能吃苦耐勞，積極進(jìn)取，善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新；

4、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

5、從事過(guò)銷(xiāo)售和客服或商務(wù)類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先


福利待遇:
1、工作時(shí)間：周一至周五8:30-17:30，周末雙休, 法定節(jié)日正常休息
2、工作收入：培訓(xùn)津貼，業(yè)務(wù)提成、服務(wù)津貼、增才獎(jiǎng)金、養(yǎng)老年金等
3、福利保障：為員工提供的醫(yī)療、意外人身險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)，企業(yè)年金養(yǎng)老保險(xiǎn)。
4、有薪休假：年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等帶新休假
5、旅游福利：每年在國(guó)內(nèi)國(guó)外不定期的旅游機(jī)會(huì)
6、完善培訓(xùn)：簽約培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、摩天輪培訓(xùn)、等一系列培訓(xùn)
8、公平晉升：我們會(huì)為您提供通暢，透明的更快速的晉升渠道，真正在行動(dòng)上以服務(wù)代替管理的運(yùn)作機(jī)制
9、主管級(jí)別管理團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金 津貼 團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成有等，收入上不封頂。您的努力決定了您的未來(lái)，升遷機(jī)會(huì)完全把握在自己手中。


職位福利：帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期團(tuán)建、每年多次調(diào)薪、周末雙休、多次晉升機(jī)會(huì)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、無(wú)官僚風(fēng)氣

職位描述：

崗位名稱：查勘定損崗
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)和轄區(qū)內(nèi)出險(xiǎn)事故現(xiàn)場(chǎng)查勘，立案，估損等理賠工作，并初步對(duì)事故真實(shí)性及保險(xiǎn)責(zé)任進(jìn)行確認(rèn)
2.負(fù)責(zé)在查勘定損中客戶的信息收集和維護(hù)，對(duì)重大或疑點(diǎn)案件進(jìn)行調(diào)查取證并及時(shí)上報(bào)
3.負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)小額人傷案件調(diào)解，簡(jiǎn)單人傷案件處理，超權(quán)限案件上報(bào)工作。任職要求
1.第一學(xué)歷大專以上學(xué)歷
2.汽車(chē)、保險(xiǎn)相關(guān)行業(yè)或應(yīng)屆畢業(yè)生
3.具備服務(wù)意識(shí)
工作地點(diǎn)：南京建鄴
薪金：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、周末雙休

職位描述：

協(xié)助老客戶續(xù)交保費(fèi)，協(xié)助客戶理賠事宜
綜合薪資10000-15000

職位描述：

【崗位職責(zé)】HFDHFDH 1、公司統(tǒng)一提供車(chē)險(xiǎn)即將到期客戶資源，無(wú)需自找資源。 2、通過(guò)電話、短信、微信等工具在辦公室聯(lián)系客戶，溝通車(chē)險(xiǎn)續(xù)保事宜，不需要外出。 3、前期預(yù)熱客戶簡(jiǎn)單報(bào)價(jià)，后期促成車(chē)險(xiǎn)辦理。 【產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)】 1、車(chē)輛保險(xiǎn)：是車(chē)主剛需、必買(mǎi)品、國(guó)家強(qiáng)制購(gòu)買(mǎi)、不保車(chē)輛不能上路。 2、意向客戶資源：公司提供包括三個(gè)月之內(nèi)車(chē)險(xiǎn)到期客戶等優(yōu)質(zhì)資源，車(chē)險(xiǎn)在到期三個(gè)月內(nèi)必須購(gòu)買(mǎi)，同樣是銷(xiāo)售相對(duì)簡(jiǎn)單、輕松、不費(fèi)力。 3、生命周期：每年買(mǎi)1次、有車(chē)必買(mǎi)、循環(huán)周期、可持續(xù)發(fā)展。 應(yīng)聘要求 1、18＜年齡＜35，高中、中專及以上學(xué)歷（有畢業(yè)證） 2、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 薪資結(jié)構(gòu)：基本工資2225 績(jī)效提成（上不封頂） 五險(xiǎn)一金 年終獎(jiǎng)金 （目前平均薪資在4000-9000元/月，免費(fèi)工作餐） 福 利：繳納五險(xiǎn)一金，發(fā)放節(jié)日、生日禮金、勞防用品；工作滿1年享受年度體檢、帶薪年休假等。 工作時(shí)間：8:30：-18:00 午休：12:00-13:30，周末雙休 聯(lián)系人：楊主管 一三零七二五二九五八二（VX同號(hào)） 工作地址：無(wú)錫市梁溪區(qū)崇寧路8號(hào)

職位描述：

崗位要求
1、專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，金融類專業(yè)優(yōu)先，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，修身潔行，身體健康，無(wú)不良嗜好；
3、思維敏捷，樂(lè)觀開(kāi)朗，善于傾聽(tīng)，行動(dòng)力強(qiáng)，具備抗壓、抗挫能力，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作和團(tuán)隊(duì)管理精神；
4、有創(chuàng)業(yè)精神，志于長(zhǎng)期立足上海，發(fā)展團(tuán)隊(duì)、挑戰(zhàn)高薪；
崗位職責(zé)
1、對(duì)自己的未來(lái)有訴求，能發(fā)展團(tuán)隊(duì)或者開(kāi)拓業(yè)務(wù)，具備管理精神，追求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和高薪；
2、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，工作積極主動(dòng)，及時(shí)準(zhǔn)確完成各項(xiàng)工作要求；
3、協(xié)助拓展市場(chǎng)，學(xué)習(xí)客戶經(jīng)營(yíng)，推廣中國(guó)人壽的品牌和產(chǎn)品。
崗位待遇
1、享受績(jī)效、管理津貼，輔導(dǎo)津貼，直轄組津貼，培育組津貼，職務(wù)津貼等各類獎(jiǎng)勵(lì)及相關(guān)補(bǔ)貼；
2、配備科學(xué)完善的培訓(xùn)體系，全面提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力；
3、根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)及意愿，培養(yǎng)部經(jīng)理以及總監(jiān)人才；
4、簽訂代理人合同，快速晉升，享受管理津貼；
5、未來(lái)發(fā)展:廣闊的發(fā)展空間，科學(xué)、合理、客觀、公正快速的晉升制度。
職位福利:大牛帶隊(duì)、彈性工作、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)

職位描述：

中國(guó)人壽南京分公司城區(qū)收展部
崗位職責(zé):公司提供專業(yè)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)對(duì)接公司保險(xiǎn)客戶，提供一對(duì)一線下服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容:續(xù)期保費(fèi)催收、理賠、公司活動(dòng)對(duì)接與通知等內(nèi)容，通過(guò)對(duì)客戶家庭的了解跟進(jìn)后期新保單的開(kāi)拓！
崗位要求:
1、年齡25歲–45歲（以最終面試為準(zhǔn)）
2、學(xué)歷大專及以上學(xué)歷
3、無(wú)不良征信記錄，性格開(kāi)朗，具備一定的抗壓能力，愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)！
福利待遇:周末雙休（法定節(jié)假日），每月團(tuán)建活動(dòng)，不定期長(zhǎng)短線旅游，提供商業(yè)保險(xiǎn)保障！

職位描述：

【蘇州國(guó)壽售后收展服務(wù)部】—》蘇州醫(yī)保網(wǎng)格員
1、負(fù)責(zé)公司客戶的售后服務(wù)，包括保單解釋、理賠辦理、保單信息變更等，提高客戶對(duì)公司的忠誠(chéng)度；
2、完成經(jīng)理安排任務(wù)；服務(wù)告知，年金領(lǐng)取，分紅金領(lǐng)取，
3、篩選合適的客戶并邀約參加答謝會(huì)、茶樓會(huì)、采摘會(huì)、手工會(huì)、旅游等活動(dòng)；
【任職要求】
1、年齡：22歲-40歲；
2、學(xué)歷：大專（含）以上；
3、工作年限：不限；
4、有明確的生活目標(biāo)和工作目標(biāo)，敢于挑戰(zhàn)百萬(wàn)年薪；
5、勤奮樂(lè)觀，不怕苦不怕累，能夠堅(jiān)持，具有良好的應(yīng)變能力和抗壓能力；
6、主動(dòng)與他人交往，善于溝通，能夠很好地處理好與上下級(jí)及同事之間的關(guān)系；
7、具有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)和良好人脈關(guān)系的優(yōu)先錄用。
【薪資福利】
1、薪資結(jié)構(gòu)：提成（10%-50%） 福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)、新人津貼，服務(wù)津貼，管理津貼，季度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)），綜合月薪4500-7000
2、福利待遇：周末雙休 績(jī)效獎(jiǎng)金 彈性工作 員工旅游 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn) 月度獎(jiǎng)勵(lì) 季度旅游 保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)＋15天的春節(jié)假期。
【發(fā)展空間】
業(yè)務(wù)發(fā)展路線：業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)主任——業(yè)務(wù)經(jīng)理——高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理。
管理發(fā)展路線：組經(jīng)理——高級(jí)組經(jīng)理——部經(jīng)理——高級(jí)部經(jīng)理——資深部經(jīng)理——區(qū)域總監(jiān)——高級(jí)區(qū)域總監(jiān)。
組經(jīng)理管理5-9人的團(tuán)隊(duì)，高級(jí)組經(jīng)理管理10-14人的團(tuán)隊(duì)，部經(jīng)理管理26人的團(tuán)隊(duì)，高級(jí)部經(jīng)理管理26-60人的團(tuán)隊(duì)，資深部經(jīng)理管理70-100人的團(tuán)隊(duì)，區(qū)域總監(jiān)管理100-199人的團(tuán)隊(duì)，高級(jí)區(qū)域總監(jiān)管理200人以上的團(tuán)隊(duì)。
以上職級(jí)的晉升都是完全公開(kāi)、公正、透明的，只要達(dá)到了公司的考核要求均可晉升。中國(guó)人壽公正、公開(kāi)、透明的晉升制度，可以讓您的才華得到充分的展現(xiàn)，讓您順利沿著公司設(shè)定的管理路徑一步步往上爬，兩三年內(nèi)即可管理百人的團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)您人生的價(jià)值。
【工作時(shí)間】
1、上班：周一至周五
2、休假：周末雙休 國(guó)家法定節(jié)假日正常休假。
【工作地點(diǎn)】江蘇省蘇州市虎丘區(qū)玉山路99號(hào),

職位描述：

售后服務(wù)經(jīng)理——央企直聘
歡迎加入國(guó)壽新舞臺(tái)，有夢(mèng)你就來(lái)。
為緩解就業(yè)壓力，引進(jìn)優(yōu)秀行業(yè)人才，中國(guó)人壽南京市分公司城區(qū)收展部特招。對(duì)于入選該計(jì)劃的人才，通過(guò)1~2個(gè)月的行業(yè)適應(yīng)期得以快速晉升到公司主管，達(dá)到平均月薪6~15k有保證收入有上升空間。

工作內(nèi)容
1.管理團(tuán)隊(duì)成員制定相關(guān)工作計(jì)劃，督促團(tuán)隊(duì)成員完成對(duì)應(yīng)工作。
2.做好團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)工作，做好定期培訓(xùn)。
3.由公司分配以往老客戶負(fù)責(zé)好公司老客戶的維護(hù)。
4.維護(hù)并管理客戶關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上拓展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度。
5面對(duì)中高端客戶群體提供專業(yè)的綜合理財(cái)服務(wù)。

任職資格
1.一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售經(jīng)理優(yōu)先。
2.本科及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，優(yōu)秀的可以放寬學(xué)歷大專
3.性格開(kāi)朗，善于合作相處，團(tuán)體意識(shí)強(qiáng)。
4.較強(qiáng)的溝通協(xié)作，推動(dòng)能力，執(zhí)行力，敢于挑戰(zhàn)。

職位描述：

1. 維護(hù)公司重要客戶，對(duì)接省市區(qū)縣各級(jí)政府及職能單位 2. 參與公司重大項(xiàng)目的招投標(biāo) 3. 拜訪本地重點(diǎn)企業(yè)。te 要武叭陸而騎而舅散零爸（薇同）

職位描述：

主要為客戶辦理個(gè)人養(yǎng)老金稅優(yōu)型產(chǎn)品投保。滿足企業(yè)白領(lǐng)以上客戶的節(jié)稅剛性需求。公司提供精準(zhǔn)客戶名單，根據(jù)公司的要求為客戶上門(mén)辦理即可。提供責(zé)任底薪 提傭。


崗位要求：

1.為企業(yè)、集團(tuán)、特定職業(yè)提供團(tuán)體風(fēng)險(xiǎn)的策劃；

2.協(xié)助客戶及家庭分析財(cái)務(wù)狀況，并制定全套保險(xiǎn)及財(cái)富方案；

3.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售前，售中及售后服務(wù)，協(xié)助實(shí)現(xiàn)家庭目標(biāo)；

4.利用公司提供的產(chǎn)品，客戶資源以及平臺(tái)，開(kāi)發(fā)并維護(hù)客戶關(guān)系；


任職要求：

1.有無(wú)保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)均可，24歲以上，男女不限；

2.學(xué)歷不限；

3.表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及人際交往技巧，具有親和力；

4.具備良好判斷能力與客戶服務(wù)意識(shí)；有進(jìn)取心和責(zé)任心；

5.誠(chéng)實(shí)守信，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的潛質(zhì)；

6.具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)，創(chuàng)新及開(kāi)拓能力；

7.具市場(chǎng)開(kāi)拓能力以及良好的客戶溝通能力，關(guān)系處理與管理能力及談判技巧；

8.性格開(kāi)朗，為人熱情，有親和力，寬容，自律性強(qiáng)；

職位福利：補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、大牛帶隊(duì)、出國(guó)游、定期團(tuán)建、彈性工作、員工食堂、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、多次晉升機(jī)會(huì)

職位亮點(diǎn)：高薪職業(yè) 彈性工作 專業(yè)免費(fèi)培訓(xùn)

職位描述：

崗位職責(zé)
1.推動(dòng)并拓展個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)，配合團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)。
2.參與團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售目標(biāo)制定，實(shí)施方案并貫徹落實(shí)。
3.參與產(chǎn)品推廣活動(dòng)的策劃與組織。
4.拓展渠道業(yè)務(wù)，參與大項(xiàng)目的洽談與跟進(jìn)。
5.負(fù)責(zé)與客戶交流,找到客戶風(fēng)險(xiǎn)需求,提供專業(yè)咨詢服務(wù)

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、服務(wù)支持。
（1）個(gè)車(chē)業(yè)務(wù)咨詢、報(bào)價(jià)、按規(guī)定驗(yàn)車(chē)。
（2）收集和上報(bào)產(chǎn)、養(yǎng)投保資料。
（3）協(xié)助產(chǎn)、養(yǎng)保費(fèi)收繳辦理。
（4）保全、理賠資料的收件、審核及交件。
（5）契約、保全問(wèn)題件分發(fā)及匯總，理賠問(wèn)題件處理。
（6）投保單等單證管理。
2、與相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)。
3、上級(jí)主管安排的其他工作。
【職位要求】
1、統(tǒng)招***大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、責(zé)任心強(qiáng)，親和力強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)；
3、學(xué)習(xí)、溝通能力強(qiáng)，能熟練運(yùn)用各類辦公軟件;




4、有相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
【福利待遇】
1、一旦錄用，簽訂勞動(dòng)合同，享受正式內(nèi)勤管理編制待遇，無(wú)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)指標(biāo)；
2、享有五險(xiǎn)一金，完善的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等社會(huì)統(tǒng)籌保障保險(xiǎn)及住房公積金，還享有公司提供的團(tuán)體綜合保障及企業(yè)年金等福利；
3、雙休，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及帶薪年休假；
4、公司提供完善的培訓(xùn)體系及良好的個(gè)人職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。