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職位描述：

知道現(xiàn)實的殘酷遠(yuǎn)比虛假的承諾要好得多。1，與客戶面對面的直接細(xì)節(jié)溝通。2，傳遞傳達(dá)我們的教育觀念。3，引導(dǎo)客戶選擇適合孩子的教育4，團(tuán)隊策劃，校區(qū)管理及經(jīng)營。 陽光教育集團(tuán)招賢納士?陽光教育集團(tuán)簡介? 陽光教育集團(tuán)1986年起源于臺灣，2003年在北京設(shè)立總部及教學(xué)教材研發(fā)中心，經(jīng)過十多年的用心經(jīng)營現(xiàn)已發(fā)展成為一家專門針對3到12歲青少年兒童美語培訓(xùn)、教學(xué)產(chǎn)品研發(fā)、教學(xué)理論研究及家庭教育指導(dǎo)為一體的大型連鎖教育機(jī)構(gòu)。? 陽光教育集團(tuán)目前在北京、上海、成都、西安、武漢、昆明、玉溪、南寧、長沙、重慶、合肥、貴陽、遵義等地建立了五十多家直營分校，學(xué)員人數(shù)達(dá)到近五萬名，員工2000多名，發(fā)展速度、學(xué)員人數(shù)、教學(xué)品質(zhì)等在同行業(yè)當(dāng)中樹立了良好的榜樣。?? 多年來，陽光人以“用愛心做教育，用良心做教育，做最好的教育”作為經(jīng)營理念，讓我們收獲了社會各界的廣泛贊譽(yù)以及很多家長和學(xué)員的好評！? 優(yōu)美的教學(xué)環(huán)境、專業(yè)的師資力量、細(xì)心周到的客戶服務(wù)、富有成效的教學(xué)效果、大眾化的收費體系，已然使陽光美語成為更多家庭的選擇。?? 著眼當(dāng)今，放眼未來，教育興，則國運旺，少年強(qiáng)，則國強(qiáng)。陽光人將以強(qiáng)烈的社會責(zé)任感，不斷務(wù)實創(chuàng)新的發(fā)展理念，高品質(zhì)的英語教學(xué)、貼心的人性化服務(wù)繼續(xù)踐行“為中國青少年兒童教育之革新而奮斗終身”的企業(yè)使命，引領(lǐng)青少年兒童美語培訓(xùn)走在國內(nèi)，乃至世界的最前沿，終將使陽光美語立于業(yè)界翹楚之巔。???? 陽光美語中國青少年兒童美語教育第一品牌。? 陽光天下，天下陽光!

職位描述：

1.***2023屆以及2022屆暫未就業(yè)、?？萍耙陨显盒．厴I(yè)生。成績良好、專業(yè)基礎(chǔ)扎實。2. 工程專業(yè)，自動化，電子產(chǎn)品，計算機(jī)，管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，工程質(zhì)量質(zhì)保等3.認(rèn)同公司企業(yè)文化、為人正直、踏實坦誠，進(jìn)取心、責(zé)任心較強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊精神，品行端正，無不良記錄。4. 身心健康，外表端正，青春有活力，能夠適應(yīng)企業(yè)工作性質(zhì)和崗位需求，服從工作安排。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.從一線基層做起，愿意和各級主管學(xué)習(xí)理論和實踐 ;

2.學(xué)習(xí)如何承擔(dān)部門主管的工作職責(zé)，掌握部門工作基本知識和管理要點，相關(guān)部門政策和流程 ;

3.中期具備培訓(xùn)基層員工完成考核目標(biāo)，提升運營專業(yè)業(yè)務(wù)技能 ;

職位要求:

1.愿意選擇保險行業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展，有志于成為中國保險企業(yè)家。

2.溝通能力強(qiáng),善于變通，敢于承受壓力。

3.服務(wù)顧客，尊重個人，追求卓越，誠信行事。

福利待遇:
1.提供定期培訓(xùn)，堅持一流的培訓(xùn);

2.提升空間大，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(公司堅信基層做起，在內(nèi)部提拔)。

3.工作時間.上午09:00- 12:00; 下午14:00- -17:00;

4.新人享受新訓(xùn)津貼、服務(wù)津貼、展業(yè)津貼、增員津貼、育成津貼等多項津貼待遇(具體按職級享受)，薪資結(jié)構(gòu)多樣化;

5.入職公司免費提供保險。

職位描述：

1.***2023屆以及2022屆暫未就業(yè)、?？萍耙陨显盒．厴I(yè)生。成績良好、專業(yè)基礎(chǔ)扎實。2. 冶金類，機(jī)械類、材料類專業(yè)畢業(yè)生等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，會CAD等3.認(rèn)同公司企業(yè)文化、為人正直、踏實坦誠，進(jìn)取心、責(zé)任心較強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊精神，品行端正，無不良記錄。4. 身心健康，外表端正，青春有活力，能夠適應(yīng)企業(yè)工作性質(zhì)和崗位需求，服從工作安排。

職位描述：

1.大專以上學(xué)歷，機(jī)電、自動化、機(jī)械工程類專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生

2.吃苦耐勞，成績優(yōu)異者

職位福利：節(jié)日福利、五險一金、提供住宿、工作餐、包住、通訊補(bǔ)助

職位描述：

你將從事的領(lǐng)域
西門子數(shù)字化工業(yè)集團(tuán)是數(shù)字化和自動化的技術(shù)創(chuàng)新者，致力于為人類當(dāng)下以及未來的美好世界，打造可持續(xù)的工業(yè)創(chuàng)新。作為工業(yè)領(lǐng)域值得信賴的數(shù)字化轉(zhuǎn)型合作伙伴，我們與客戶共同創(chuàng)造，幫助他們變得更加智能、互聯(lián)，用無限的數(shù)據(jù)節(jié)約有限的資源。
我們通過引入前沿技術(shù)如數(shù)字孿生、工業(yè)元宇宙、工業(yè)人工智能等不斷推動中國工業(yè)，向前、向新、向綠，書寫由“制造”向“智造”再到“質(zhì)造”
的創(chuàng)新故事。加入我們，共赴數(shù)字化與可持續(xù)發(fā)展的明日世界！
從Sales 100加速職業(yè)成長
Sales 100項目培養(yǎng)面向數(shù)字化工業(yè)未來的復(fù)合型人才，是傾注組織核心資源著力打造的品牌培訓(xùn)生項目。自2005年創(chuàng)立至今，Sales 100
項目緊跟西門子科技快速發(fā)展步伐，持續(xù)升級迭代，至今已成功舉辦24屆，培養(yǎng)700余名優(yōu)秀畢業(yè)生，成就了大批高素質(zhì)復(fù)合型人才。在Sales 100項目一年期帶薪脫產(chǎn)
培訓(xùn)中，你將與來自全國各地的同期學(xué)友一起學(xué)習(xí)和體驗到：
-百年企業(yè)文化及先進(jìn)管理理念
-西門子數(shù)字化工業(yè)的前沿科技
-制造業(yè)各類型行業(yè)知識與經(jīng)驗
-先進(jìn)制造業(yè)項目真實場景實習(xí)
-商業(yè)意識與市場研究分析開發(fā)
-商業(yè)演講及高效溝通組織協(xié)作
-統(tǒng)化學(xué)習(xí)能力及成長型心智
-個人職場發(fā)展優(yōu)勢及必備技能
沒有初入職場的無所適從，無需擔(dān)心工作崗位的技能缺失，不必憂慮職場人際的復(fù)雜與挑戰(zhàn)……Sales 100
項目將為你提供強(qiáng)大而專業(yè)的支持團(tuán)隊，涵蓋培訓(xùn)項目組、業(yè)務(wù)部門、成長導(dǎo)師、技術(shù)團(tuán)隊、人力資源、管理層、外聘講師等，給予學(xué)員全方位的支持與輔導(dǎo)，幫助每一位應(yīng)屆生入職后快速轉(zhuǎn)變、自信成長、不斷超越
。
我的工作職責(zé)是什么？
初心：我們發(fā)現(xiàn)，為客戶，為西門子，為這個世界，去締造更美好未來的初心，是支持我們改變自己，追求卓越的永恒動力。
職責(zé)：我們需要與客戶共同創(chuàng)造，提供專業(yè)的數(shù)字化企業(yè)解決方案，幫助客戶變得更加智能、互聯(lián)，助力西門子在工業(yè)領(lǐng)域成為客戶值得信賴的數(shù)字化轉(zhuǎn)型合作伙伴。
在紛繁復(fù)雜的業(yè)務(wù)生態(tài)圈中，西門子數(shù)字化工業(yè)集團(tuán)的銷售人員扮演著4種重要角色：
* 客戶顧問：從宏觀環(huán)境、市場機(jī)遇、***等角度為客戶提供全方位的信息、建議，激發(fā)客戶需求；
* 客戶伙伴：通過建立信任、共建生態(tài)、共同成長等，與客戶及其利益相關(guān)方建立并維持長期穩(wěn)定的合作關(guān)系；
* 客戶共創(chuàng)者：通過方案共創(chuàng)、攜手創(chuàng)新，協(xié)作共進(jìn)，協(xié)同客戶實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展；
* 客戶賦能者：助力客戶成為行業(yè)驅(qū)動者，共同探索新的領(lǐng)域，協(xié)同描繪愿景，賦能客戶，共同締造美好未來。
你將成為“數(shù)字化工業(yè)”的懂行人，“數(shù)字化企業(yè)解決方案”的提供者，客戶值得信賴的“親密伙伴”；一名具備“成長型心智”，通過持續(xù)學(xué)習(xí)與挑戰(zhàn)，不斷突破自我、拓寬邊界、提升思維，又能有效使用持續(xù)增強(qiáng)的影響力賦能自己，也賦能他人的
復(fù)合型人才。
我如何才能勝任？
基本需求：
* 本科及以上學(xué)歷2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，電氣工程、自動控制、機(jī)電一體化、機(jī)械、計算機(jī)、人工智能、邊緣計算、工業(yè)工程、系統(tǒng)工程等理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
* 一定的英語聽、說、讀、寫能力
能力需求：
* 擁有開放的心態(tài)，愿意擁抱變化，并樂于接受反饋，擅長自我反思
* 富有開拓精神和自我驅(qū)動力，勇于創(chuàng)新及不斷挑戰(zhàn)自我，享受VUCA時代的新體驗
* 熱愛學(xué)習(xí)，具備有效獲取知識并快速轉(zhuǎn)化的能力，信仰終生學(xué)習(xí)的理念
* 樂于溝通，并具備能夠影響他人的有效溝通技巧，信任團(tuán)隊的力量，愿意與他人合作和分享
* 心態(tài)積極，有良好的抗壓力，能夠接受銷售及工程現(xiàn)場實戰(zhàn)鍛煉
更多福利解鎖
* 帶薪享超長15天 年假，還有圣誕假等額外福利
* 靈活的工作模式，使你保持韌性、與時俱進(jìn)
* 豐厚的福利待遇，長期關(guān)懷的企業(yè)年金計劃、靈活配置的商業(yè)保險、共同成長的員工股票計劃等
* 多元包容的企業(yè)氛圍，和欣賞的人做喜歡的工作
* 多種志愿者和社群活動，為你拓展職業(yè)網(wǎng)絡(luò)，提供跨業(yè)務(wù)領(lǐng)域的交流機(jī)會，找到志同道合的伙伴
加入西門子，一起共創(chuàng)明日世界！
西門子明確承諾企業(yè)的商業(yè)活動應(yīng)著眼于未來，可持續(xù)發(fā)展是西門子業(yè)務(wù)不可或缺的組成部分。自2019年以來，我們已將自身運營中產(chǎn)生的碳排放量減少約46%，并設(shè)定
2030年的二氧化碳減排目標(biāo)為相比2019年減少90%。在中國，西門子入選了 “2022福布斯中國可持續(xù)發(fā)展工業(yè)企業(yè)TOP50” 。
我們由不同背景、國籍、專業(yè)知識和思維方式的伙伴組成。在這里，你會獲得信任和自由，盡情地發(fā)揮所長。在這里，你會找到同伴、導(dǎo)師和行業(yè)大咖，與你共同創(chuàng)造和成長。如果你擁有好奇心、突破力、創(chuàng)造力，尋找一個平等的發(fā)展機(jī)會并充分釋放自己的潛能
，加入我們，做你自己，和我們共創(chuàng)明日世界！探索更多發(fā)展可能。

職位描述：

※ 該崗位由松下新能源（無錫）有限公司發(fā)布
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)、量產(chǎn)化導(dǎo)入工作；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計、部品設(shè)計出圖、材料開發(fā)和產(chǎn)品試作、驗證；
3、整體項目計劃制作及進(jìn)度管理、工場內(nèi)部關(guān)聯(lián)部門業(yè)務(wù)連攜、項目課題的跟蹤解決；
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、本科學(xué)歷，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，機(jī)械設(shè)計、磨具設(shè)計、自動化、電子電氣等相關(guān)專業(yè)；
2、能夠熟練運用3D及2D繪圖軟件進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計；
3、熟練使用OFFICE辦公軟件；
4、為人性格活潑開朗，具有良好的溝通及理解能力，對工作抱有熱情，有很強(qiáng)的責(zé)任心。

職位描述：

你將加入的職能是怎樣的： ? 銷售部作為達(dá)能的業(yè)績基石，通過組織和管理一線銷售資源，在渠道發(fā)展策略、市場發(fā)展機(jī)會、客戶發(fā)展生意等方面深耕細(xì)作，致力于打造高專業(yè)、強(qiáng)執(zhí)行的銷售團(tuán)隊，為建立強(qiáng)大的品牌忠誠度、提高客戶滿意度以及保證公司業(yè)務(wù)的可持續(xù)性及盈利性增長助力。 你將如何發(fā)揮你的潛能： ? 作為銷售管培生，你將有機(jī)會在不同的銷售渠道或總部及區(qū)域之間進(jìn)行至少3個關(guān)鍵崗位的輪崗，全面夯實宏觀銷售思維； ? 此外，你還能學(xué)習(xí)產(chǎn)品在一線銷售的完整銷售通路及營銷執(zhí)行，積累豐富的銷售一線實操經(jīng)驗，并在職業(yè)生涯早期負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理，更有機(jī)會參與全國性項目的策劃和執(zhí)行。 職能類別：銷售主管

職位描述：

1.崗位介紹:由于公司新成立部門，對未來管理人才的需求和人保企業(yè)家計劃，特進(jìn)行青年人才儲備計劃，本次計劃旨在通過完善的理論化、系統(tǒng)化、體系化的培養(yǎng)，并通過專業(yè)化的平臺進(jìn)行培養(yǎng)和孵化以及每日會組織學(xué)習(xí)活動幫助管培生成長，進(jìn)而為公司輸送能夠“獨當(dāng)一面"的中高層管理人員和企業(yè)家。公司會提供-系列的管理培訓(xùn)，以及廣闊的前景的職業(yè)平臺和具有市場競爭力的薪酬待遇。
（1)入司后，公司會進(jìn)行崗位鍛煉、跟崗實踐，一對- -輔導(dǎo)，專業(yè)講師講解，使得管培生了解公司業(yè)務(wù)、掌握專業(yè)技能。
（2)遵守公司規(guī)章制度，參加各項能力及評估考核。
2.任職要求:
（1)有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、創(chuàng)新能力、抗壓能力以及積極樂觀的心態(tài)，具有-定的分析能力和系統(tǒng)思維能力以及邏輯能力。
（2)較高的綜合素養(yǎng)，具備良好的協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊管理能力。
（3)品行兼優(yōu)。
（4)面試優(yōu)秀者可適當(dāng)放低學(xué)歷要求。

職位描述：

一、崗位要求：
1.學(xué)歷要求：2024屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先考慮；
2.專業(yè)要求：法律（需持法律職業(yè)資格）、漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、經(jīng)濟(jì)類及財務(wù)管理專業(yè)；
3.基本要求：品行端正，良好的職業(yè)道德素質(zhì)，較強(qiáng)的事業(yè)心與團(tuán)隊協(xié)作精神；

4.其他要求：各本科院校2024屆優(yōu)秀畢業(yè)生均可報名，211或985大學(xué)優(yōu)先考慮。

二、薪酬福利：
1.入職簽訂勞動合同，購買五險二金；
2.本科年薪為稅前8-12萬元，研究生為稅前10-15萬元；
3.公司有員工食堂，免費就餐；
4.公司按國家規(guī)定發(fā)放相應(yīng)福利補(bǔ)貼。

三、面試/工作地點：

貴州省貴陽市修文縣扎佐鎮(zhèn)貴陽農(nóng)產(chǎn)品物流園

四、報名方法：

1.個人簡歷發(fā)送至郵箱：****************，或網(wǎng)上投遞；

2.郵件主題請注明：姓名 學(xué)校 應(yīng)聘崗位。

職位描述：

1.崗位介紹:由于公司新成立部門，對未來管理人才的需求和人保企業(yè)家計劃，特進(jìn)行青年人才儲備計劃，本次計劃旨在通過完善的理論化、系統(tǒng)化、體系化的培養(yǎng)，并通過專業(yè)化的平臺進(jìn)行培養(yǎng)和孵化以及每日會組織學(xué)習(xí)活動幫助管培生成長，進(jìn)而為公司輸送能夠“獨當(dāng)一面"的中高層管理人員和企業(yè)家。公司會提供-系列的管理培訓(xùn)，以及廣闊的前景的職業(yè)平臺和具有市場競爭力的薪酬待遇。
（1)入司后，公司會進(jìn)行崗位鍛煉、跟崗實踐，一對- -輔導(dǎo)，專業(yè)講師講解，使得管培生了解公司業(yè)務(wù)、掌握專業(yè)技能。
（2)遵守公司規(guī)章制度，參加各項能力及評估考核。
2.任職要求:
（1)有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、創(chuàng)新能力、抗壓能力以及積極樂觀的心態(tài)，具有-定的分析能力和系統(tǒng)思維能力以及邏輯能力。
（2)較高的綜合素養(yǎng)，具備良好的協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊管理能力。
（3)品行兼優(yōu)。
（4)面試優(yōu)秀者可適當(dāng)放低學(xué)歷要求。

職位描述：

工作描述:?1.上海電氣海外管理培訓(xùn)生計劃旨在為上海電氣培養(yǎng)具備高素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)才能出眾的國際化人才培養(yǎng)項目；?2.在培養(yǎng)期內(nèi)，管理培訓(xùn)生會進(jìn)行跨部門輪崗及一定時間的海外項目歷練，同時將為他們安排企業(yè)高層作為業(yè)務(wù)導(dǎo)師和職業(yè)導(dǎo)師，使其得到職業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)和啟迪，通過各類定制化培訓(xùn)和具有挑戰(zhàn)的工作培養(yǎng)個人的領(lǐng)導(dǎo)力。職位要求:?1.對裝備制造業(yè)有一定的認(rèn)識，有志于在國有企業(yè)長期發(fā)展，認(rèn)同上海電氣的企業(yè)文化；?2.應(yīng)屆碩士及以上學(xué)歷，理工科或經(jīng)管類專業(yè)；?3.擔(dān)任學(xué)生干部或社團(tuán)負(fù)責(zé)人，具有2年及以上學(xué)生工作實踐經(jīng)驗；?4.積極主動、渴望成功、?追求卓越；?5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、分析能力、抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、邏輯思維能力、團(tuán)隊協(xié)作能力和開拓創(chuàng)新意識；?6.樂觀開朗，積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，樂于接受新觀點；?7.英語6級或相當(dāng)水平；?8.愿意在國內(nèi)外不同的城市工作；

職位描述：

1.崗位介紹:由于公司新成立部門，對未來管理人才的需求和人保企業(yè)家計劃，特進(jìn)行青年人才儲備計劃，本次計劃旨在通過完善的理論化、系統(tǒng)化、體系化的培養(yǎng)，并通過專業(yè)化的平臺進(jìn)行培養(yǎng)和孵化以及每日會組織學(xué)習(xí)活動幫助管培生成長，進(jìn)而為公司輸送能夠“獨當(dāng)一面"的中高層管理人員和企業(yè)家。公司會提供-系列的管理培訓(xùn)，以及廣闊的前景的職業(yè)平臺和具有市場競爭力的薪酬待遇。
（1)入司后，公司會進(jìn)行崗位鍛煉、跟崗實踐，一對- -輔導(dǎo)，專業(yè)講師講解，使得管培生了解公司業(yè)務(wù)、掌握專業(yè)技能。
（2)遵守公司規(guī)章制度，參加各項能力及評估考核。
2.任職要求:
（1)有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、創(chuàng)新能力、抗壓能力以及積極樂觀的心態(tài)，具有-定的分析能力和系統(tǒng)思維能力以及邏輯能力。
（2)較高的綜合素養(yǎng)，具備良好的協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊管理能力。
（3)品行兼優(yōu)。
（4)面試優(yōu)秀者可適當(dāng)放低學(xué)歷要求。