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職位描述：

工作職責(zé):
2023舒客“銷售管理培訓(xùn)生”計劃正式啟動。
加入舒客銷售管培生計劃，開啟你的卓越之路！
我們以培養(yǎng)銷售管理人才為目標(biāo)，與你約定3年成長計劃。在這個充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的旅程中，你將獲得全面的培訓(xùn)和實踐機(jī)會，收獲出色的銷售技能和領(lǐng)導(dǎo)力。成為我們的一員，你將與行業(yè)精英一起，探索創(chuàng)新的銷售策略，引領(lǐng)市場潮流。
舒客，期待與你一同成長，共創(chuàng)輝煌，成就你的事業(yè)夢想！

招聘范圍：全國重點城市
招聘人數(shù)：50人
招聘對象：本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，2021/2022/2023往屆及優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生

培養(yǎng)目標(biāo)：3年后，成為公司銷售中心優(yōu)秀的省區(qū)經(jīng)理！

培養(yǎng)方式：聘請公司高級銷售管理者作為管培生專門培訓(xùn)導(dǎo)師，通過集中培訓(xùn)、實戰(zhàn)演練、輪崗實習(xí)等綜合培養(yǎng)方式，助力管培生迅速成長為一名優(yōu)秀的銷售管理者。

福利待遇：
1、入職第一年年薪，10W起，定崗后，按崗位級別匹配具有競爭力薪酬待遇；
2、按國家規(guī)定，購買五險一金。其它包括不限于年度體檢、旅游學(xué)習(xí)、帶薪年假、生日會、婚產(chǎn)假、團(tuán)建拓展、晉升機(jī)制、系統(tǒng)培訓(xùn)、利潤分紅等。

面試流程：
網(wǎng)申——初試——復(fù)試——終試——發(fā)放offer

備注：初審合格的應(yīng)聘者我們將電話或郵件通知，請務(wù)必保持手機(jī)通暢和郵箱暢通，感謝您對舒客的關(guān)注和支持！
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，2021/2022/2023往屆及優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、熱愛快消行業(yè)銷售管理工作，具備良好的內(nèi)驅(qū)力及成就動機(jī)；
3、具備良好的責(zé)任心及工作抗壓能力，勇于挑戰(zhàn)更高的目標(biāo)；
4、良好的人際溝通能力，敏銳的學(xué)習(xí)能力；
5、具備積極向上的心態(tài)，良好的團(tuán)隊協(xié)助精神；

職位描述：

管理培訓(xùn)生（質(zhì)量管理)
崗位要求：
1、熟悉并認(rèn)同公司文化、熟練掌握行業(yè)知識及公司各類產(chǎn)品知識；
2、在公司各個崗位（質(zhì)量體系）輪崗試煉，積累崗位知識，深入了解公司經(jīng)營模式、運(yùn)作體系和業(yè)務(wù)邏輯；
3、按照各個崗位職責(zé)高質(zhì)量并及時地完成工作任務(wù)，并階段性進(jìn)行工作學(xué)習(xí)總結(jié)。
任職資格：
1、碩士及以上學(xué)歷，藥學(xué)、制藥等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、能夠接受公司輪崗計劃安排，服從跨職能、跨地域、跨公司輪崗；
3、熱愛醫(yī)藥行業(yè)，認(rèn)同公司企業(yè)文化價值觀；
4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力；
5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、自我驅(qū)動力和抗壓能力；
6、具備創(chuàng)新思維和分析解決問題能力；
7、有目標(biāo)、有擔(dān)當(dāng)，喜歡挑戰(zhàn)性工作；
8、英語要求口語流利（有海外教育背景優(yōu)先），可作為工作語言（可接受海外培養(yǎng)）。
①華東醫(yī)藥管理培訓(xùn)生項目致力于通過3-5年的時間將管理培訓(xùn)生打造成一支有激情、高文化認(rèn)同度、敢于接受挑戰(zhàn)的中層管理或業(yè)務(wù)骨干以及公司未來管理儲備隊伍。
②主要以"導(dǎo)師帶教，訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合"為主要方向，通過輪崗制、雙導(dǎo)師制、項目實戰(zhàn)、外派歷練、全程跟蹤等方式培養(yǎng)，并通過測評、述職答辯等形式進(jìn)行多維度考核評估。
③將根據(jù)個人意愿與專業(yè)適配度進(jìn)行匹配，初步定輪崗培養(yǎng)大方向。輪崗培養(yǎng)結(jié)束后，進(jìn)行雙選會，根據(jù)個人發(fā)展與公司發(fā)展的需求雙向選擇，進(jìn)行定崗。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.管理組織活動會議，進(jìn)行會場布置及與會人員協(xié)調(diào)； 2.督導(dǎo)追蹤階段業(yè)務(wù)完成進(jìn)度與人員培養(yǎng)情況，定期擬制業(yè)務(wù)報告； 3.開展針對業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、產(chǎn)品培訓(xùn)、業(yè)務(wù)規(guī)則培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練等； 4.負(fù)責(zé)基本的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、整理工作，外勤人員的輔導(dǎo)和培訓(xùn)工作。 任職要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，雙證齊全； 2.良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟練操作excel； 3.具備一定的組織策劃/培訓(xùn)能力。 4.具有大型企業(yè)實習(xí)經(jīng)驗者，具有保險行業(yè)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。 福利待遇： 新華致力于不斷完善員工福利，此崗位為非銷售類的正式編制內(nèi)勤崗位，目前員工福利主要有： 1.法定的社會保障——七險二金； 2.員工綜合保障計劃——高額的意外、醫(yī)療、重大疾病的商業(yè)綜合保險； 3.企業(yè)年金——既“補(bǔ)充養(yǎng)老計劃”； 4.各項福利——年度體檢、公司司服、高溫費等； 5.教育培訓(xùn)——表現(xiàn)優(yōu)異的員工將有機(jī)會參加由公司出資的繼續(xù)教育； 6.各類休假——各種人性化休假； 7.豐富多彩的工會活動——如工會旅游、體育文娛活動等。 歡迎您加盟新華，共創(chuàng)新華輝煌明天。 職位福利：節(jié)日福利、五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會 截止日期：2024年09月12日

職位描述：

工作職責(zé):
通過多部門、條線培養(yǎng)學(xué)習(xí)，掌握必要技能，熟悉公司運(yùn)營，結(jié)合公司需求和工作表現(xiàn)定崗。


任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.專業(yè)不限，保險或金融管理類專業(yè)優(yōu)先；
3.中共黨員優(yōu)先。

職位描述：

工作內(nèi)容主要2個方向 1、公司業(yè)務(wù)經(jīng)理：對接當(dāng)?shù)氐恼脚_、上市公司、大型企業(yè)，為其提供金融服務(wù) 2、理財經(jīng)理：拓展和服務(wù)個人財富客戶，為白金及以上客戶提供資產(chǎn)配置方案 截止日期：2024年12月31日

職位描述：

崗位職責(zé)：1、協(xié)助完成項目實施與管理工作,關(guān)注項目實施的進(jìn)度、成本、質(zhì)量的控制；2、重點關(guān)注造紙產(chǎn)線管道、電纜、橋架設(shè)計與施工，學(xué)習(xí)掌握材料成本核算；3、協(xié)助完成項目相關(guān)方協(xié)調(diào)溝通。任職要求：1、專業(yè)要求：暖通控制、給排水相關(guān)專業(yè)；2、良好的英語閱讀、寫作以及口語表達(dá)能力；3、較好的抗壓能力、溝通能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神；4、能接受出差； 職能類別：項目管理 關(guān)鍵字：暖通排水造紙橋架設(shè)計電纜

職位描述：

分行培訓(xùn)生
未來管理人員儲備。經(jīng)過雙向競聘、系統(tǒng)培訓(xùn)后在各條線從事營銷或管理工作。
綜合柜員
在崗位權(quán)限內(nèi)受理相關(guān)業(yè)務(wù)，做好客戶服務(wù)工作。

任職要求：
2025屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷

工作地點：
蓮都、遂昌、縉云、青田、龍泉、松陽

職位描述：

【崗位職責(zé)】1、入職后參加中國人壽統(tǒng)一崗前培訓(xùn)（保險知識，售后服務(wù)，展業(yè)技巧等）2、根據(jù)客戶的要求，為其提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務(wù)3、為客戶制定個性化的家庭保險方案4、負(fù)責(zé)參保客戶的后續(xù)服務(wù)工作（提醒續(xù)保，更改投保人，添加受益人，更改聯(lián)系方式等）【任職資格】1、本科及以上學(xué)歷，年齡22歲~49歲（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件）2、具有良好的親和力及團(tuán)隊合作精神3、具有良好的心理素質(zhì)及溝通能力4、具有積極進(jìn)取的精神及樂于接受挑戰(zhàn)的個性5、勤奮好學(xué)，用于接收挑戰(zhàn)，有自我創(chuàng)業(yè)的想法【薪資待遇】1、培訓(xùn)津貼 服務(wù)津貼 職務(wù)津貼 管理津貼 高額的業(yè)務(wù)提成2、轉(zhuǎn)正即享醫(yī)療、疾病、意外等保險，并繳納養(yǎng)老保險金3、每年有多次國內(nèi)外旅游機(jī)會、免費體檢機(jī)會及節(jié)假日津貼4、工作時間8：30-17：30，享受雙休、法定節(jié)假日 年齡要求：20-30歲 職能類別：管理培訓(xùn)生 關(guān)鍵字：銷售管培生儲備干部講師保險理財經(jīng)理投資服務(wù)

職位描述：

一、崗位職責(zé)1.目標(biāo)。1年培養(yǎng)周期內(nèi)，在組織幫助下明確自己發(fā)展方向，包含但不僅限于研發(fā)、技術(shù)、實驗室管理。2.培養(yǎng)方式。10%的培訓(xùn)：學(xué)習(xí)八大疾病條線產(chǎn)品知識、營銷知識、客戶服務(wù)技能 、通用管理知識；20%的輔導(dǎo)與反饋：高管/專家面對面交流、教練績效輔導(dǎo)/導(dǎo)師指引、線上經(jīng)驗交流分享會、定期述職分享、旁聽業(yè)務(wù)與經(jīng)營會議；70%的實踐鍛煉：輪崗鍛煉、參與營銷部門具體實踐工作、參與臨床咨詢服務(wù)團(tuán)隊工作及其他項目性工作。二、崗位要求1.學(xué)歷：碩士及以上；臨床檢驗診斷學(xué)、分子生物學(xué)、遺傳學(xué)、病理生理學(xué)（測序、基因方向）等醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)；2.畢業(yè)時間：2023年。三、福利待遇：1.工作時間：周末雙休，9:00-17:00；2.薪酬：14W-35W(碩士14-20W;博士25-35w）3.福利：年度體檢，公司公寓住宿，節(jié)日伴手禮和禮金、年度旅游金、生日帶薪假等；4.工作地點：杭州；5.成長方向：二代測序、染色體微陣列、質(zhì)譜色譜、血液流式、分子病理等技術(shù)平臺的臨床科研及檢測應(yīng)用，臨床咨詢、臨床診斷等專業(yè)技術(shù)人才。 年齡要求：25-35歲 職能類別：儲備干部 關(guān)鍵字：醫(yī)學(xué)培訓(xùn)生醫(yī)學(xué)檢測應(yīng)屆生

職位描述：

您將作為公司技術(shù)改造項目的承接人，我們希望您熱愛機(jī)械設(shè)備設(shè)計行業(yè)，和我們一起打造行業(yè)領(lǐng)先的集裝箱生產(chǎn)產(chǎn)線，富有創(chuàng)新精神，謹(jǐn)慎而大膽，您的工作內(nèi)容主要有： 1、負(fù)責(zé)設(shè)備改造的技術(shù)調(diào)研、報告編寫 2、負(fù)責(zé)新建、改造項目方案的設(shè)計、圖紙設(shè)計、設(shè)備的選型 3、負(fù)責(zé)新建生產(chǎn)線的設(shè)計、落地實施 4、負(fù)責(zé)新技術(shù)引進(jìn)、研發(fā)、推廣實施 我們需要您具備： 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè) 2、有非標(biāo)設(shè)備設(shè)計、機(jī)械設(shè)計及設(shè)備項目改造工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、熟練使用繪圖軟件，掌握其他辦公軟件 同時，我們將給您提供： 1、五險一金（入職即繳納） 2、員工宿舍、免費班車接送 3、餐食補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼 4、過節(jié)費及各種日常福利 5、定期旅游團(tuán)建活動、定期健康體檢 6、豐富的內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會 7、完善的職業(yè)發(fā)展通道 5、定期旅游團(tuán)建活動、定期健康體檢 6、豐富的內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會 7、完善的職業(yè)發(fā)展通道

職位描述：

一、發(fā)展空間
首階段市場實習(xí)期（1-2個月）
第二階段進(jìn)修培訓(xùn)期（1個月）
第三階段管理轉(zhuǎn)型期（1個月）
第四階段管理轉(zhuǎn)型期（4-6個月）
經(jīng)過4-6月的培養(yǎng)，成為中國人壽的初階主管，12-15月的培養(yǎng)，成為中國人壽中階主管，24月成為中國人壽高階主管。
二、崗位職責(zé)
1、綜合業(yè)務(wù)（保險、銀行、證券、基金等）
2、為客戶提供保險和理財方面的咨詢
3、為客戶做財務(wù)需求分析，并制定全面、個性化的保險理財方案
4、包括投資 、風(fēng)險規(guī)劃、養(yǎng)老規(guī)劃、子教規(guī)劃， 稅務(wù)規(guī)劃等
5、招聘、管理、培育新人
本職位是以培養(yǎng)金融管理者為最終目的！
三、薪資待遇
1、優(yōu)才培養(yǎng)計劃，優(yōu)秀新人保底年薪10萬元！
2、雙份底薪，帶薪培訓(xùn) 新人津貼（1800/2400/3200/4800/11800） 新單傭金（上不封頂） 續(xù)期傭金 高手津貼 職務(wù)津貼 培育津貼 養(yǎng)老金（分紅型），付出與回報絕對成正比，收入上不封頂，業(yè)務(wù)經(jīng)理月收入過萬不是夢，合格晉升組經(jīng)理職級后年薪過20萬；
3、提供從基層業(yè)務(wù)鍛煉至經(jīng)理人至主管整個過程的完善培訓(xùn)體系；
4、公平公正的職級晉升考核平臺；
5、補(bǔ)充意外保險、醫(yī)療保險、重疾保險、養(yǎng)老金。
四、任職要求
1、階段內(nèi)參會率大于80%
2、入司兩個自然月內(nèi)達(dá)成轉(zhuǎn)正條件并參加市公司舉辦的優(yōu)才進(jìn)階培訓(xùn)
3、入司6個月內(nèi)晉升組經(jīng)理且考核維持
4、晉升組經(jīng)理后第二考核季達(dá)成1 10有效人力

職位描述：

【崗位職責(zé)】1、入職后參加中國人壽統(tǒng)一崗前培訓(xùn)(保險知識，售后服務(wù)，展業(yè)技巧等)2、根據(jù)客戶的要求，為其提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務(wù)3、為客戶制定個性化的家庭保險方案4、負(fù)責(zé)參?？蛻舻暮罄m(xù)服務(wù)工作(提醒續(xù)保，更改投保人，添加受益人，更改聯(lián)系方式等)【任職資格】1、本科及以上學(xué)歷，年齡22歲~49歲(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件)2、具有良好的親和力及團(tuán)隊合作精神3、具有良好的心理素質(zhì)及溝通能力4、具有積極進(jìn)取的精神及樂于接受挑戰(zhàn)的個性5、勤奮好學(xué)，用于接收挑戰(zhàn)，有自我創(chuàng)業(yè)的想法【薪資待遇】1、培訓(xùn)津貼 服務(wù)津貼 職務(wù)津貼 管理津貼 高額的業(yè)務(wù)提成2、轉(zhuǎn)正即享醫(yī)療、疾病、意外等保險，并繳納養(yǎng)老保險金3、每年有多次國內(nèi)外旅游機(jī)會、免費體檢機(jī)會及節(jié)假日津貼4、工作時間8:30-17:30，享受雙休、法定節(jié)假日 年齡要求：22-49歲 職能類別：銷售代表 關(guān)鍵字：崗前培訓(xùn)保險知識售后服務(wù)

職位描述：

工作職責(zé)：

根據(jù)公司整體規(guī)劃，進(jìn)行多崗位輪崗鍛煉培養(yǎng)。

崗位要求：

1、應(yīng)屆畢業(yè)生，公立碩士研究生以上學(xué)歷；

2、性格開朗，善于合作，有良好的溝通表達(dá)能力；

3、能熟練運(yùn)用各類辦公軟件，有較好的綜合協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心仔細(xì)；

4、有外語特長者優(yōu)先。

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險、周末雙休、高溫補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、出差補(bǔ)貼

職位描述：

【崗位職責(zé)】1、入職后參加中國人壽統(tǒng)一崗前培訓(xùn)（保險知識，售后服務(wù)，展業(yè)技巧等）2、根據(jù)客戶的要求，為其提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務(wù)3、為客戶制定個性化的家庭保險方案4、負(fù)責(zé)參保客戶的后續(xù)服務(wù)工作（提醒續(xù)保，更改投保人，添加受益人，更改聯(lián)系方式等）【任職資格】1、本科及以上學(xué)歷，年齡22歲~49歲（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件）2、具有良好的親和力及團(tuán)隊合作精神3、具有良好的心理素質(zhì)及溝通能力4、具有積極進(jìn)取的精神及樂于接受挑戰(zhàn)的個性5、勤奮好學(xué)，用于接收挑戰(zhàn)，有自我創(chuàng)業(yè)的想法【薪資待遇】1、培訓(xùn)津貼 服務(wù)津貼 職務(wù)津貼 管理津貼 高額的業(yè)務(wù)提成2、轉(zhuǎn)正即享醫(yī)療、疾病、意外等保險，并繳納養(yǎng)老保險金3、每年有多次國內(nèi)外旅游機(jī)會、免費體檢機(jī)會及節(jié)假日津貼4、工作時間8：30-17：30，享受雙休、法定節(jié)假日 職能類別：管理培訓(xùn)生 關(guān)鍵字：銷售管培生儲備干部講師保險理財財務(wù)經(jīng)理投資服務(wù)

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)注塑機(jī)的來料零部件檢驗。 2、負(fù)責(zé)注塑機(jī)過程檢驗。 3、負(fù)責(zé)注塑整機(jī)檢驗。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。 2、熟練使用CAD軟件及量具。 3、具有良好的溝通能力、自驅(qū)力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神， 截止日期：2024年09月27日 招聘人數(shù)：3人