一、崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司年度規(guī)劃、部門年度工作重點，編制分解各階段督導(dǎo)計劃；
2.協(xié)助運營經(jīng)理制定各項業(yè)務(wù)計劃、服務(wù)規(guī)范、工作流程；
3.負(fù)責(zé)落實運營部的決策和計劃、針對下發(fā)的各項計劃進(jìn)項督導(dǎo)、考核；
4.監(jiān)督所管轄區(qū)域門店的運營、人員情況，并提供指導(dǎo)、培訓(xùn)；
5.每日整理各店經(jīng)營數(shù)據(jù)并進(jìn)行匯總分析，找出問題點和機(jī)會點制定行動計劃和改進(jìn)措施，追蹤實施效果確保達(dá)成計劃要求；
二、崗位要求
1.2年及以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.35歲及以下；
3.醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
三、薪酬福利
1.薪資：6000 年底獎金
2.工作時間：夏季早8晚5；冬季早8:30晚4:30；
3.單休 法休 六險一金 午餐 節(jié)假日福利，國內(nèi)外旅游；
4.工作地點：吉林大路房聯(lián)醫(yī)藥長春分庫，方便停車；
需2人
張女士
一、崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司年度規(guī)劃、部門年度工作重點，編制分解各階段督導(dǎo)計劃；
2.協(xié)助運營經(jīng)理制定各項業(yè)務(wù)計劃、服務(wù)規(guī)范、工作流程；
3.負(fù)責(zé)落實運營部的決策和計劃、針對下發(fā)的各項計劃進(jìn)項督導(dǎo)、考核；
4.監(jiān)督所管轄區(qū)域門店的運營、人員情況，并提供指導(dǎo)、培訓(xùn)；
5.每日整理各店經(jīng)營數(shù)據(jù)并進(jìn)行匯總分析，找出問題點和機(jī)會點制定行動計劃和改進(jìn)措施，追蹤實施效果確保達(dá)成計劃要求；
二、崗位要求
1.2年及以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.35歲及以下；
3.醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
三、薪酬福利
1.薪資：4500-5500
2.每周單休 法休
3.節(jié)假日福利，工作時間：夏季早8晚5,冬季8:30-4:30，六險一金
需2人
張女士
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