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職位描述：

?品牌簡(jiǎn)介
火星人集成灶是行業(yè)第一品牌，全國(guó)和全網(wǎng)銷售規(guī)模雙第一。集成灶是當(dāng)前廚電行業(yè)風(fēng)口，廚房流行集成灶已成行業(yè)趨勢(shì)，傳統(tǒng)廚電品牌已全面進(jìn)入集成灶行業(yè)。
選擇一個(gè)好品牌，是銷售人員事業(yè)成功的前提，也是最重要的關(guān)注點(diǎn)，希望即將加入火星人的你，心懷夢(mèng)想、腳踏實(shí)地，一起共創(chuàng)共享美好未來！

?招聘崗位：KA銷售督導(dǎo)

?核心職責(zé)：
負(fù)責(zé)貴陽蘇寧門店銷售業(yè)績(jī)達(dá)成，導(dǎo)購員招聘、培訓(xùn)及管理，門店客情關(guān)系維護(hù)，終端日常推廣等。

?工作時(shí)間：9：00-18：00（單休）

?薪酬待遇：
年薪10-12萬=底薪4500-5000元 績(jī)效獎(jiǎng)金2000元 專項(xiàng)主推獎(jiǎng)2000元 年終獎(jiǎng)15000元 社保五險(xiǎn)。

?招聘要求：
1、25-35歲左右，形象端正，大專以上學(xué)歷；
2、語言表達(dá)能力較好；
3、性格開朗，比較善于處理人際關(guān)系；
4、膽大心細(xì)有自信，善于解決工作中的問題；
5、喜歡學(xué)習(xí)研究產(chǎn)品及銷售技巧；
6、有終端導(dǎo)購管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

如有意向，請(qǐng)馬上在線投遞簡(jiǎn)歷?。?

職位描述：

工作職責(zé):1.品管制度的建立與追蹤落實(shí)；2.業(yè)務(wù)品質(zhì)溝通會(huì)報(bào)告撰寫、會(huì)議組織、會(huì)議決議落實(shí)；3.品管重點(diǎn)監(jiān)測(cè)指標(biāo)分析、快速應(yīng)對(duì)舉措制定；4.首期新產(chǎn)品、增員、業(yè)務(wù)推動(dòng)等政策的評(píng)估并制定配套品管舉措；5.機(jī)構(gòu)品管工作的督導(dǎo)追蹤；6.業(yè)務(wù)品質(zhì)管理各類IT系統(tǒng)優(yōu)化需求制定。任職資格:1.本科及以上學(xué)歷；2.兩年以上保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)；3.較強(qiáng)報(bào)告撰寫及公文寫作能力；4.熟練使用辦公軟件，具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力；5.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的責(zé)任心、愛崗敬業(yè)、善于創(chuàng)新、樂于溝通；6.有首期或續(xù)期業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職能類別：保險(xiǎn)客戶服務(wù)/續(xù)期管理

職位描述：

崗位職責(zé)：????1.門店運(yùn)營(yíng)行動(dòng)計(jì)劃制定；????2.協(xié)助新開門店?duì)I運(yùn)上軌道，門店?duì)I運(yùn)技巧教學(xué)；????3.制定并執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門市人員訓(xùn)練計(jì)劃；????4.參與營(yíng)銷活動(dòng)的開展；????5.門店督核評(píng)比活動(dòng)實(shí)施。????任職要求 ：????1.大專或以上學(xué)歷，年齡在25-38歲之間；????2.熟練使用辦公軟件；????3.國(guó)內(nèi)外知名連鎖餐飲企業(yè)店長(zhǎng)三年以上經(jīng)驗(yàn)；????4.溝通能力佳，能適應(yīng)經(jīng)常全國(guó)各地出差；????5.品行端正,抗壓能力好,事業(yè)心強(qiáng),熱愛快速餐飲行業(yè)；????6.經(jīng)過1-3個(gè)月公司培訓(xùn)考核通過者。????薪資福利：7-10K，底薪 房補(bǔ) 績(jī)效 通訊補(bǔ)貼 提成 帶薪年假 節(jié)日福利 專業(yè)培訓(xùn)。????職業(yè)規(guī)劃：崗位晉升、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)支持。????公司正在高速的發(fā)展中，良好的晉升空間及專業(yè)而科學(xué)的培訓(xùn)模式，使您晉升時(shí)間短，加薪幅度大，誠邀天下英才，共聚您我明天。???? 年齡要求：25-38歲 職能類別：餐飲店長(zhǎng)/經(jīng)理 關(guān)鍵字：餐飲連鎖加盟

職位描述：

職位描述： 1、通過對(duì)特定風(fēng)險(xiǎn)域?qū)嵤┑娜粘：弦?guī)檢查動(dòng)作，協(xié)助業(yè)務(wù)組織控制并降低相關(guān)操作、合規(guī)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)； 2、通過各類日常檢查動(dòng)作，收集風(fēng)險(xiǎn)線索并匯總輸出可視化風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)，協(xié)助組織看清日常風(fēng)險(xiǎn)水位； 3、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各類線上/線下檢核資源，在成本可控前提下提升重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)檢查覆蓋率。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，兩年以上零售、電商、物流合規(guī)檢查、飛行檢查或線下防損工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備外包管理及質(zhì)量控制相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、為人正直誠信，有原則，有良好的溝通能力和人際交往能力； 4、邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的觀察、判斷分析和解決問題的能力； 5、熟練使用辦公軟件，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)者優(yōu)先。

職位描述：

工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)健全完善并推動(dòng)稽核整改追蹤機(jī)制的落實(shí)；2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)太平稽核年度稽核項(xiàng)目工作開展，負(fù)責(zé)年度稽核費(fèi)用結(jié)算等事宜；3.負(fù)責(zé)與太平稽核日常工作溝通與協(xié)調(diào)；4.負(fù)責(zé)推動(dòng)稽核成果運(yùn)用工作；5.負(fù)責(zé)組織分析全系統(tǒng)稽核問題，通報(bào)稽核發(fā)現(xiàn)情況；6.部門及科室安排的其它工作。任職資格:1.本科及以上學(xué)歷；2.金融、保險(xiǎn)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)；3.具備較強(qiáng)的溝通能力；4.熟練操作辦公軟件；5.有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，愛崗樂業(yè)，善于學(xué)習(xí)，工作踏實(shí)、認(rèn)真、細(xì)致；6.有保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)管理、運(yùn)營(yíng)管理、合規(guī)管理、稽核工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 職能類別：合規(guī)經(jīng)理

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的片區(qū)銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)；
2、向所屬區(qū)域內(nèi)店鋪提供日常運(yùn)營(yíng)管理支持（形象、貨品、人員管理、活動(dòng)等）；
3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)店鋪陳列方案的執(zhí)行和指導(dǎo)，巡視并考核片區(qū)內(nèi)店鋪的形象的執(zhí)行；
4、 區(qū)域內(nèi)促銷活動(dòng)方案制定與執(zhí)行，對(duì)新店開業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)支援；
5、 訂貨會(huì)指引、配貨、發(fā)貨及銷售各項(xiàng)日常事務(wù)跟進(jìn)與指引；
6、 協(xié)助直營(yíng)店鋪的經(jīng)營(yíng)管理，維護(hù)協(xié)調(diào)商場(chǎng)與公司關(guān)系；
7、 及時(shí)完成公司的銷售報(bào)表，收集市場(chǎng)的行業(yè)動(dòng)態(tài)信息。

崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，***，3年以上商品管理、營(yíng)銷策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)；
2、做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)；具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力；機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
3、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
4、有品牌家紡業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)品控體系、標(biāo)準(zhǔn)的制訂和執(zhí)行；
2、監(jiān)督執(zhí)行相關(guān)品質(zhì)管理培訓(xùn)實(shí)施，及品質(zhì)改善計(jì)劃執(zhí)行確保服務(wù)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一和提升；
3、在內(nèi)部對(duì)服務(wù)品質(zhì)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，在外部進(jìn)行有計(jì)劃的客戶滿意度調(diào)研，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題；
4、制定品質(zhì)改善計(jì)劃，跟蹤執(zhí)行效果，確保各項(xiàng)服務(wù)指標(biāo)達(dá)到或超過預(yù)期；
5、協(xié)調(diào)處理客戶投訴和突發(fā)事件。

任職條件：
有物業(yè)管理行業(yè)背景者優(yōu)先。

職位描述：

-水星家紡提供食宿崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的片區(qū)銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)；2、向所屬區(qū)域內(nèi)店鋪提供日常運(yùn)營(yíng)管理支持（形象、貨品、人員管理、活動(dòng)等）；3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)店鋪陳列方案的執(zhí)行和指導(dǎo)，巡視并考核片區(qū)內(nèi)店鋪的形象的執(zhí)行；4、 區(qū)域內(nèi)促銷活動(dòng)方案制定與執(zhí)行，對(duì)新店開業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)支援；5、 訂貨會(huì)指引、配貨、發(fā)貨及銷售各項(xiàng)日常事務(wù)跟進(jìn)與指引；6、 協(xié)助加盟店鋪的經(jīng)營(yíng)管理，維護(hù)協(xié)調(diào)公司與加盟商關(guān)系；7、 及時(shí)完成公司的銷售報(bào)表，收集市場(chǎng)的行業(yè)動(dòng)態(tài)信息。崗位要求：1、22-30歲，?？埔陨蠈W(xué)歷，普通話流利；2、相關(guān)行業(yè)2年以上市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售管理、培訓(xùn)督導(dǎo)類工作經(jīng)驗(yàn)；3、有親和力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、抗壓能力；4、熟悉家紡行業(yè)和產(chǎn)品知識(shí)，懂色彩、陳列等培訓(xùn)知識(shí) 年齡要求：22-30歲 職能類別：促銷主管/督導(dǎo)/巡店 關(guān)鍵字：家紡

職位描述：

職位描述

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、承接商品企劃數(shù)據(jù)，當(dāng)季設(shè)計(jì)流行趨勢(shì)，延展企劃當(dāng)季店鋪貨品模塊呈現(xiàn)形式，穿搭風(fēng)格，（含模塊板倉時(shí)尚度）； 2、整合商品數(shù)據(jù)、行銷方案，進(jìn)行陳列月度鋪排方案，并在過程中跟進(jìn)檢視區(qū)域落地情況，并二次復(fù)盤； 3、承接公司訂貨會(huì)項(xiàng)目，配合完成訂貨會(huì)項(xiàng)目落地呈現(xiàn)； 4、承接陳列企劃方案，同步完成陳列手冊(cè)：拍攝、排版工作，延展制作當(dāng)季流行趨勢(shì)課件，并做換季二次復(fù)盤工作； 5、根據(jù)貨品上貨節(jié)奏賦能培訓(xùn)公司人員換季模塊信息（換季培訓(xùn)/模塊直播/小劇場(chǎng)錄制）； 6、結(jié)合當(dāng)下店鋪形式制定店鋪VMD標(biāo)準(zhǔn)，以及每季的內(nèi)場(chǎng)氛圍，常規(guī)陳列道具更新； 7、針對(duì)戰(zhàn)區(qū)陳列人員賦能培訓(xùn)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，至少有2年以上的陳列工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練使用：PS、AI、等相關(guān)辦公軟件； 3、有一定的思維邏輯能力、溝通能力、培訓(xùn)能力； 4、對(duì)時(shí)尚、色彩組合有一定的敏銳度。

職位描述：

招聘品牌：太拼鳥女裝、太平鳥男裝 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)終端店鋪陳列、貨品搭配、櫥窗更換、確保品牌全國(guó)統(tǒng)一的視覺形象； 2. 定期更換貨品陳列搭配、根據(jù)個(gè)季節(jié)貨品特性及銷售狀況進(jìn)行搭配和調(diào)整； 3. 定期巡店及整理巡店報(bào)告跟總部溝通匯報(bào)； 4. 監(jiān)督指導(dǎo)店鋪陳列工作，負(fù)責(zé)每季的陳列培訓(xùn)工作； 5. 負(fù)責(zé)新開店，根據(jù)市場(chǎng)需求支援代理新開店； 任職要求： 1. 大專以上學(xué)歷，有服裝設(shè)計(jì)及服裝陳列工作者優(yōu)先選擇，一年服裝陳列工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 根據(jù)每季設(shè)計(jì)風(fēng)格結(jié)合店鋪貨品情況分析進(jìn)行陳列； 3. 能準(zhǔn)確把握時(shí)尚潮流方向，有較強(qiáng)的溝通能力及個(gè)人審美觀； 4. 抗壓能力強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)，有較高的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行公司各項(xiàng)目安保督查工作，總部指揮中心值班管理。
2. 負(fù)責(zé)公司臨保活動(dòng)管理、執(zhí)行，及完成項(xiàng)目駐點(diǎn)臨時(shí)崗位需求。
3. 其他領(lǐng)導(dǎo)安排要求。

崗位要求：
1. 45歲以下，175以上，形象良好，服從管理，紀(jì)律性強(qiáng)，性格穩(wěn)重；
2. 無違法犯罪記錄，無不良癖好；
3. 有C1駕照，自備車輛；
4. 持保安員上崗證，有消控證優(yōu)先，退役軍人優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督委外廠商的日常催收工作，復(fù)核委外廠商人力情況，確保委外廠商作業(yè)質(zhì)量； 2、根據(jù)月度指標(biāo)，追蹤、督促、輔導(dǎo)、協(xié)助委外廠商達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績(jī)目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)委外廠商各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析，異常數(shù)據(jù)與委外廠商對(duì)接人溝通并推動(dòng)改善措施及執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)委外廠商專項(xiàng)工單復(fù)核，減免審批及合規(guī)執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)委外廠商產(chǎn)品內(nèi)容、質(zhì)檢合規(guī)、催收策略、管理思路培訓(xùn)； 6、及時(shí)反饋業(yè)務(wù)過程中遇到的問題至業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)并有效執(zhí)行改進(jìn)措施。 任職要求： 任職要求： 1、本科學(xué)歷； 2、有3年以上催收相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一線催收經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，分析理解能力； 4、有使命感，較強(qiáng)的責(zé)任心，工作主動(dòng)性強(qiáng)，能夠有意識(shí)地去發(fā)現(xiàn)問題，同時(shí)有較強(qiáng)的解決問題的能力； 5、熟練運(yùn)用EXCEL、WORD等電腦辦公軟件； 6、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，可適應(yīng)頻繁出差需要。

職位描述：

崗位職責(zé)：

2、直銷渠道前線部門日?；A(chǔ)管理推動(dòng)、追蹤、支持
3、目標(biāo)市場(chǎng)分析、行業(yè)分析、相關(guān)政策研究

4、部門內(nèi)部日常財(cái)務(wù)、預(yù)算工作

5、分公司專項(xiàng)創(chuàng)新項(xiàng)目支持

6、完成上級(jí)交辦的其他工作

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，數(shù)理類、金融類、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，表達(dá)能力佳，執(zhí)行力強(qiáng)，擅長(zhǎng)報(bào)告編寫

3、性格開朗外向，邏輯思維能力強(qiáng)

職位描述：

品牌鞋店零售門店督導(dǎo)
工作職責(zé):
1、根據(jù)所轄門店的總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制定目標(biāo)分解計(jì)劃和實(shí)施措施，確保完成公司下達(dá)的指標(biāo)及各項(xiàng)關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)任務(wù):
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的人員管理、商品管理、銷售管理、環(huán)境管理、服務(wù)管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、客訴管理等:
3、具備市場(chǎng)敏感度，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，正確分析相關(guān)數(shù)據(jù)，能制訂實(shí)施應(yīng)對(duì)措施:
4、門店人員的招聘、專業(yè)培訓(xùn)，完善門店制度規(guī)范管理，人員上崗管理，績(jī)效管理等工作，并協(xié)助人事落實(shí)招聘計(jì)劃與門店考勤統(tǒng)計(jì):
5、與人事共同建立完善門店標(biāo)準(zhǔn)化sop流程，日常管理規(guī)章制度，績(jī)效考核體系，設(shè)置完善門店管理體系;
6、促銷計(jì)劃積極策劃、組織開展所轄區(qū)域的各種促銷活動(dòng)對(duì)促銷效果進(jìn)行分析和反饋。

任職要求:
1、3年以上連鎖、專賣店、品牌直營(yíng)門店工作經(jīng)驗(yàn):
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的邏輯分析和判斷能力，有較強(qiáng)的抗壓能力:
3、熟悉門店?duì)I運(yùn)管理，有豐富的品牌管理經(jīng)驗(yàn)熟悉商業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀，有較強(qiáng)的品牌和業(yè)態(tài)掌控能力;
4、熟悉本地店鋪資源情況:
5、有門店?duì)I運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)、品牌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪資待遇：
綜合薪資1.1K-1.4W，其中無責(zé)底薪7000（含督導(dǎo)補(bǔ)貼3500），個(gè)人銷售提成8%-10%，銷售達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金1500，聯(lián)單獎(jiǎng)勵(lì)，上海社保五險(xiǎn)一金，法定三薪