與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)推進(jìn)品類年度銷售計(jì)劃的執(zhí)行和業(yè)績目標(biāo)達(dá)成,持續(xù)提升城市店銷售中央空調(diào)的產(chǎn)品專業(yè)能力; 1、負(fù)責(zé)中央空調(diào)主流品牌(大金/日立/東芝/格力/美的)培訓(xùn)組織、課程開發(fā)和培訓(xùn)落地; 2、負(fù)責(zé)中央空調(diào)產(chǎn)品需求分析,支持公司戰(zhàn)略實(shí)施, 制定品類培訓(xùn)計(jì)劃和預(yù)算預(yù)測(cè)、跟蹤及監(jiān)控; 3、組織品類資源推動(dòng)產(chǎn)品營銷落地,提升產(chǎn)品的動(dòng)銷,提高項(xiàng)目整體質(zhì)量; 用人要求: 1、本科及以上學(xué)歷,可接受出差; 2、具備中央空調(diào)10年以上運(yùn)營和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),精通大金/日立/東芝/美的任意品牌中央空調(diào)產(chǎn)品; 3、具備分析能力和經(jīng)營數(shù)據(jù)能力,抗壓能力強(qiáng),能吃苦耐勞; 4、具備較強(qiáng)的行業(yè)洞察能力,了解品類發(fā)展趨勢(shì),對(duì)消費(fèi)者、市場(chǎng)、新零售業(yè)態(tài)有較深的理解;
負(fù)責(zé)門店電器品類銷售運(yùn)營管理 商品管理,人員管理,促銷活動(dòng)執(zhí)行落地等!
1、負(fù)責(zé)合作門店運(yùn)營 2.負(fù)責(zé)公司養(yǎng)灸儀銷售
職責(zé)描述: 1.活動(dòng)企劃:制定各階段營銷活動(dòng)計(jì)劃,并撰寫相應(yīng)報(bào)告及方案;收集并檢查機(jī)構(gòu)活動(dòng)行事歷,保證活動(dòng)安排符合各階段業(yè)務(wù)目標(biāo)需要。 2.活動(dòng)督導(dǎo):建立活動(dòng)報(bào)表及會(huì)議督導(dǎo)體系,根據(jù)各階段活動(dòng)計(jì)劃,對(duì)活動(dòng)舉辦情況進(jìn)行日常追蹤和分析,實(shí)現(xiàn)對(duì)活動(dòng)的及時(shí)監(jiān)督和管理。 3.活動(dòng)支持:策劃總部層面活動(dòng),幫助機(jī)構(gòu)做客戶服務(wù)和轉(zhuǎn)化;配合活動(dòng)提供行銷支持,主要表現(xiàn)為海報(bào)、H5等宣傳工具,幫助機(jī)構(gòu)做活動(dòng)推廣及客戶邀約。 4.活動(dòng)優(yōu)化:深入市場(chǎng)和機(jī)構(gòu)調(diào)研,總結(jié)萃取優(yōu)秀活動(dòng)模式,形成操作手冊(cè)并在全系統(tǒng)安裝推廣,幫助機(jī)構(gòu)持續(xù)提升活動(dòng)效率。 任職要求: 1.學(xué)歷及所學(xué)專業(yè):全日制碩士及以上學(xué)歷,保險(xiǎn)、金融、市場(chǎng)營銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè); 2.知識(shí)技能與資格證書:了解保險(xiǎn)行業(yè)及保險(xiǎn)產(chǎn)品發(fā)展,具備一定經(jīng)濟(jì)、金融、保險(xiǎn)知識(shí)基礎(chǔ),熟練運(yùn)用office辦公軟件; 3.經(jīng)驗(yàn)要求:壽險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年(含)以上,壽險(xiǎn)營銷推動(dòng)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)2年(含)以上,有過壽險(xiǎn)營銷基層管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1、帶領(lǐng)門店完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);
2、有快消品工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)業(yè)務(wù)比較敏感;
3、有較好的執(zhí)行力,溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);
4、會(huì)開車有車,有較好的職業(yè)素養(yǎng);
技能要求:
加盟商管理、市場(chǎng)開發(fā)拓展、品牌效益推廣、經(jīng)營業(yè)績提升策劃
崗位職責(zé):
1、參與制定所轄區(qū)域業(yè)務(wù)的年度銷售目標(biāo)計(jì)劃;
2、對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域的所定年度銷售目標(biāo)進(jìn)行分解與執(zhí)行,做好銷售回款工作;
3、進(jìn)行線下銷售管理。進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、做好價(jià)格和會(huì)員管理,進(jìn)行促銷活動(dòng)及市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析;
4、進(jìn)行線上銷售管理:進(jìn)行庫存管理和線上服務(wù),協(xié)調(diào)做好相關(guān)客戶訂單、調(diào)貨等銷售工作;
5、管理公司門店,做好衛(wèi)生、產(chǎn)品、人員、貨款及鮮貨框的管理工作;
6、負(fù)責(zé)做好所轄區(qū)域客戶的開發(fā)、維護(hù)與管理工作;
7、做好市場(chǎng)信息的準(zhǔn)確收集和及時(shí)反饋,收集相關(guān)客戶信息,尋找大宗客戶,做好合作商談、維護(hù)、回訪工作;
8、負(fù)責(zé)門店標(biāo)準(zhǔn)化落地推動(dòng)工作;
9、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)并及時(shí)復(fù)命。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,有1年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉門店管理、連鎖經(jīng)營行業(yè)、快消品行業(yè)、生鮮肉類行業(yè)優(yōu)先;
2.良好的溝通能力,能按時(shí)高質(zhì)高效處理工作中的問題;
3.具有一定的銷售技巧、數(shù)據(jù)分析、活動(dòng)策劃能力,熟練運(yùn)用辦公軟件;
試用期1-3個(gè)月 單雙休(月休6天)
五險(xiǎn)一金 外勤補(bǔ)貼 帶薪年假 婚假 專業(yè)培訓(xùn) 生日福利 過節(jié)福利 年終獎(jiǎng)等
薪酬:底薪 提成 補(bǔ)貼。
公司地址:成都市高新區(qū)天府大道北段28號(hào)茂業(yè)中心A座
工作地點(diǎn):成都市區(qū)加盟門店
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、交通補(bǔ)助、定期團(tuán)建、高溫補(bǔ)貼
崗位職責(zé):
(1)做好各區(qū)域生產(chǎn)點(diǎn)檢工作;
(2)做好數(shù)據(jù)、物料核查工作,保證物料及生產(chǎn)數(shù)據(jù)的真實(shí)準(zhǔn)確;
(3)負(fù)責(zé)生產(chǎn)日常工作的跟蹤、檢查、指導(dǎo);并提供合理的考核意見和解決方案;
(4)服務(wù)部及家庭農(nóng)場(chǎng)生物安全督查點(diǎn)檢工作,并提出整改方案,督促進(jìn)行硬件升級(jí)或人員提升。
(5)對(duì)生產(chǎn)過程中的疑難點(diǎn)做好技術(shù)指導(dǎo)工作;
(6)對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題進(jìn)行培訓(xùn),并協(xié)助完成指標(biāo)提升計(jì)劃;
(7)負(fù)責(zé)協(xié)助農(nóng)場(chǎng)部進(jìn)行實(shí)驗(yàn)創(chuàng)新或新技術(shù)推廣等工作。
(1)本科及以上學(xué)歷,動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
(2)農(nóng)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)2年及以上,擔(dān)任服務(wù)部生產(chǎn)主管1年及以上;
(3)適應(yīng)長期出差,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;(4)熟練使用辦公軟件。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編寫室內(nèi)分布項(xiàng)目施工組織計(jì)劃、物料計(jì)劃及整體計(jì)劃實(shí)施和控制;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)業(yè)主、監(jiān)理等各關(guān)系協(xié)調(diào)和技術(shù)指導(dǎo),保證項(xiàng)目整體計(jì)劃順利進(jìn)行;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目竣工數(shù)據(jù)收集、整理、制作竣工資料;
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工文明、安全的宣貫及材料安全管理、成本控制。
5、協(xié)助配合調(diào)測(cè)工作,保證工程按時(shí)交維。
任職要求:
1、通信工程、電子信息、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉通信工程方面相關(guān)知識(shí)
3、熟悉各種器材的使用,以及現(xiàn)場(chǎng)的相關(guān)知識(shí)
4、良好的溝通能力和語言表達(dá)能力,能吃苦耐勞,有責(zé)任心,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
工作地點(diǎn):北京
聯(lián)系電話:************-801
聯(lián)系人: 吳經(jīng)理
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼
崗位職責(zé):
1、收集、統(tǒng)計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),產(chǎn)品及銷售狀況等信息,并提供相應(yīng)的分析報(bào)告;
2、制作營銷日常及競賽業(yè)績報(bào)表,進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)并數(shù)據(jù)分析;
3、組織策劃并落實(shí)各種激勵(lì)方案、新產(chǎn)品推廣等活動(dòng)的宣導(dǎo)及實(shí)施,并對(duì)最后結(jié)果進(jìn)行評(píng)估;
4、建立各類活動(dòng)及方案記錄,各類方案活動(dòng)的匯總、歸檔及整理。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、誠信,責(zé)任心強(qiáng),性格開朗,有較強(qiáng)的文字表達(dá)、數(shù)據(jù)分析能力,熟練掌握辦公軟件;
3、語言表達(dá)、溝通能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé): 1.督促指導(dǎo)店長,嚴(yán)格執(zhí)行門店標(biāo)準(zhǔn)化要求,提高店面人效; 2.根據(jù)市場(chǎng)情況,合理開展門店?duì)I銷活動(dòng),促進(jìn)營業(yè)額增長; 3.對(duì)區(qū)域人員進(jìn)行考勤、培訓(xùn)、發(fā)展的相關(guān)規(guī)劃管理; 4.及時(shí)解決日常經(jīng)營所發(fā)生的異常問題、傳達(dá)公司各項(xiàng)指令安排; 5.協(xié)調(diào)各門店人員、物料、設(shè)備、衛(wèi)生管理以及產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督; 6.優(yōu)化各門店收益支出,有效落實(shí)工作安排,規(guī)范人員結(jié)構(gòu); 7.保障門店日常運(yùn)作,做好與公司其他部門的協(xié)作溝通配合工作; 8.完成領(lǐng)導(dǎo)及公司下達(dá)的臨時(shí)任務(wù)及各項(xiàng)指標(biāo)要求。 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,具備連鎖點(diǎn)管理經(jīng)驗(yàn)或者區(qū)域總監(jiān)經(jīng)驗(yàn); 2.有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng),細(xì)節(jié)把控到位,善于統(tǒng)籌調(diào)配,具備創(chuàng)新能力; 3.形象氣質(zhì)佳 4.能承受一定工作壓力; 5.有集團(tuán)、等知名連鎖品牌背景優(yōu)先考慮;
天九通航集團(tuán)氧灸堂事業(yè)部門店運(yùn)營總經(jīng)理團(tuán)隊(duì)招賢納士: 一、招聘: 經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理、總監(jiān)、儲(chǔ)備總經(jīng)理,輔導(dǎo)老師 待遇: 底薪8300—12000之間, 提成上不封頂。 二、崗位職責(zé): 1、全面理解產(chǎn)品儀器的原理以及調(diào)理理論并能培訓(xùn)加盟客戶 2、策劃不同客戶的不同營銷方案并與客戶達(dá)成共識(shí) 3、指導(dǎo)營銷方案在客戶店內(nèi)實(shí)施 4、管控方案落實(shí)的全過程,確保每次活動(dòng)的理想效果 5、對(duì)負(fù)責(zé)的客戶做長年服務(wù),同時(shí)推動(dòng)項(xiàng)目的良好運(yùn)行和儀器的銷售 6、工作地點(diǎn)在北京,后續(xù)業(yè)務(wù)成熟后,后續(xù)每個(gè)月會(huì)在北京周邊,京津翼出差幾天 三、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,1-3年銷售或顧問工作經(jīng)驗(yàn) 2、有養(yǎng)生、美容、足浴顧問經(jīng)驗(yàn),有中醫(yī)基礎(chǔ)的導(dǎo)師優(yōu)先,美容基礎(chǔ)的導(dǎo)師優(yōu)先,有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 3、有獨(dú)立輔導(dǎo)門店項(xiàng)目營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、執(zhí)行力強(qiáng),強(qiáng)銷售能力優(yōu)先 5、有持續(xù)的學(xué)習(xí)力優(yōu)先 6、天九集團(tuán)其他事業(yè)部離職員工優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1.完成各個(gè)店鋪以及等門店銷售目標(biāo); 2.門店客戶關(guān)系管理,培訓(xùn)門店BA,提升品牌認(rèn)知度,加強(qiáng)產(chǎn)品知識(shí)及銷售技巧培訓(xùn); 3.能協(xié)調(diào)并組織好相應(yīng)活動(dòng),提高品牌認(rèn)知度以及達(dá)成當(dāng)天銷售目標(biāo)。在品牌促銷等活動(dòng)期間等能做好駐店銷售; 4.負(fù)責(zé)檢查品牌在門店的陳列布置以及各活動(dòng)時(shí)展架端頭產(chǎn)品陳列,并主動(dòng)提供陳列照片反饋給公司; 5.分析店鋪銷售業(yè)績,并提出提高改善業(yè)績的方案; 6.負(fù)責(zé)與總部進(jìn)行關(guān)于本品牌的物流、陳列、活動(dòng)細(xì)節(jié)等合作方面的日常溝通 7.關(guān)注其他競爭品牌新品上市信息以及活動(dòng)信息。 職位要求: 1.有銷售行業(yè)區(qū)域督導(dǎo)或主管工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮; 2.熟練操作Excel/Word/PPT辦公軟件; 3.開朗,應(yīng)變能力強(qiáng),具有良好溝通能力; 4.抗壓性強(qiáng); 5.形象好,有很好的親和力;
1,完成銷售任務(wù) 2,做好服務(wù) 3,積極向上
負(fù)責(zé)門店電器品類銷售運(yùn)營管理 商品管理,人員管理,促銷活動(dòng)執(zhí)行落地等!
崗位職責(zé): 1.協(xié)助所負(fù)責(zé)區(qū)域銷售主管完成銷售培訓(xùn)、店鋪管理等任務(wù); 2.根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),制定并實(shí)施年度銷售計(jì)劃; 3.門店統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化管理; 4.負(fù)責(zé)新開直營店鋪相關(guān)事項(xiàng)的人員、貨品籌備等; 5.協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品部、市場(chǎng)部等部門的工作,確保店鋪業(yè)績穩(wěn)定提升; 6.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域合作關(guān)系維護(hù)、新渠道開發(fā)等。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,身高160以上,身體健康,能出差; 2、團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力強(qiáng),口齒伶俐,表達(dá)力強(qiáng),總結(jié)力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力,性格開朗外向;
免費(fèi)求職
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