试看120分钟做受小视频,打开在线看黄色网站导航,日韩欧美福利,久久xx,亚州大毛片视频,日韩在线一区二区三区免费视频,久久er热这里只有精品免费

職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的動(dòng)銷執(zhí)行，樣板門店/市場(chǎng)的打造；
2、協(xié)助經(jīng)銷商的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、帶訓(xùn)，提升人均效益；
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)政策的宣導(dǎo)，并指導(dǎo)督促經(jīng)銷商執(zhí)行到位；
4、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商分銷體系的搭建與網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率的提升；
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、高中以上學(xué)歷，2年左右銷售、帶訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、日化、紙品、衛(wèi)品、食品飲料、化妝品等行業(yè)背景；
3、有較好的客戶服務(wù)意識(shí)；
4、能吃苦，有極強(qiáng)的發(fā)展意愿。

職位描述：

運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，19屆—22屆動(dòng)科類相關(guān)專業(yè)； 2. 具備豬場(chǎng)基層工作經(jīng)驗(yàn)或運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)； 3. 具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、對(duì)接能力； 4. 有一些個(gè)人特長(zhǎng)優(yōu)先 5. 能熟練使用辦公軟件； 6. 性別不限，能接受短期駐場(chǎng) 7. 薪資6000—10000 工作內(nèi)容：輔助戰(zhàn)區(qū)總經(jīng)理進(jìn)行戰(zhàn)略宣貫、會(huì)議精神傳達(dá)及生產(chǎn)重要事項(xiàng)追蹤進(jìn)度、督導(dǎo)快速達(dá)成。 此崗位非常能鍛煉個(gè)人能力，能夠讓人從經(jīng)營(yíng)的角度處理問題。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司銅陵直營(yíng)店鋪的管理工作；2、根據(jù)公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)分解后銷售目標(biāo)進(jìn)行規(guī)劃、布署和落實(shí)；3、根據(jù)公司月經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況，負(fù)責(zé)月度市場(chǎng)銷售；4、配合零售主任完成公司下達(dá)的市場(chǎng)銷售、庫存指標(biāo)、費(fèi)用控制等年度目標(biāo)任務(wù)；5、深入了解本行業(yè)，即時(shí)把握信息、分析市場(chǎng)狀況，正確作出市場(chǎng)銷售預(yù)測(cè)，提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與決策依據(jù)。任職資格：教育背景：大專以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上品牌服裝企業(yè)或快消營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)。 職能類別：促銷主管/督導(dǎo)/巡店

職位描述：

職位描述：
1.負(fù)責(zé)新店開業(yè)籌備和店鋪的整體運(yùn)營(yíng)管理工作；
2.負(fù)責(zé)新店人員的招聘與培訓(xùn)，為新店培養(yǎng)合格的店長(zhǎng)及店員；
3.管轄區(qū)域店鋪的日常巡店和盤點(diǎn)；
4.管轄區(qū)域店鋪的爆破活動(dòng)支援，業(yè)績(jī)提升管理。
職位要求：
1.30歲以內(nèi)，中專以上學(xué)歷；
2.熱愛銷售，一年以上門店店長(zhǎng)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有內(nèi)衣服裝銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.性格開朗大方、處事靈活，執(zhí)行能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、目標(biāo)意識(shí)較強(qiáng)，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；
4.接受河南/安徽/陜西出差，月均出差20天以上，月休5天

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司蕪湖地區(qū)直營(yíng)店鋪的管理工作；2、根據(jù)公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)分解后銷售目標(biāo)進(jìn)行規(guī)劃、布署和落實(shí)；3、根據(jù)公司月經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況，負(fù)責(zé)月度市場(chǎng)銷售；4、配合零售主任完成公司下達(dá)的市場(chǎng)銷售、庫存指標(biāo)、費(fèi)用控制等年度目標(biāo)任務(wù)；5、深入了解本行業(yè)，即時(shí)把握信息、分析市場(chǎng)狀況，正確作出市場(chǎng)銷售預(yù)測(cè)，提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與決策依據(jù)。任職資格：教育背景：大專以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上品牌服裝企業(yè)或快消營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)。 年齡要求：25-35歲 職能類別：銷售主管

職位描述：

崗位職責(zé)：


1、負(fù)責(zé)戰(zhàn)區(qū)各分部的資產(chǎn)品質(zhì)管理，督導(dǎo)各分部制定分部及門店風(fēng)控政策并監(jiān)督執(zhí)行；對(duì)戰(zhàn)區(qū)下轄機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)特征進(jìn)行總結(jié)分析，提供風(fēng)控政策依據(jù)，指導(dǎo)分部業(yè)務(wù)品質(zhì)優(yōu)化。
2、負(fù)責(zé)戰(zhàn)區(qū)運(yùn)營(yíng)流程管理、操作規(guī)范督導(dǎo)、運(yùn)營(yíng)作業(yè)自檢、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)優(yōu)化推動(dòng)等相關(guān)工作。
3、負(fù)責(zé)搭建戰(zhàn)區(qū)逾期督導(dǎo)管理體系及具體落地執(zhí)行，進(jìn)行指標(biāo)追蹤，提供指標(biāo)改善方案，并督導(dǎo)價(jià)值指標(biāo)達(dá)成。
4、負(fù)責(zé)戰(zhàn)區(qū)催收中心的價(jià)值激勵(lì)方案的擬定和實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)戰(zhàn)區(qū)理賠及追償管理，指導(dǎo)分部制定訴訟追償方案。
6、貫徹落實(shí)事業(yè)部?jī)r(jià)值條線的品質(zhì)管理方案及階段性重點(diǎn)工作。
7、承接戰(zhàn)區(qū)和事業(yè)部風(fēng)控部、運(yùn)營(yíng)部、貸后管理部的其它相關(guān)工作要求。

任職要求：

2、教育程度：本科及以上學(xué)歷 ；
3、相關(guān)經(jīng)驗(yàn)：保險(xiǎn)、金融行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上中層逾期管理經(jīng)驗(yàn)，思維敏捷、溝通能力強(qiáng)、較強(qiáng)數(shù)據(jù)敏感度；有金融行業(yè)催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、專業(yè)能力：數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、金融或經(jīng)濟(jì)等專業(yè)優(yōu)先 ；
5、核心能力：良好的管理技能、溝通能力和統(tǒng)計(jì)分析能力；

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)片區(qū)化妝品門店售后管理工作2、協(xié)助門店順利開展相關(guān)品牌的促銷活動(dòng)3、對(duì)加盟店鋪或門店進(jìn)行品牌特性的培訓(xùn)和指導(dǎo)4、門店形象管理任職要求：中專以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆生，熱愛化妝品，***優(yōu)先工作時(shí)間：八小時(shí)工作制，冬季9:00—17：00午休12:00-13:00 夏季9:00-17:30 午休12:00-13:30 ***福利：五險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、餐補(bǔ)、生日禮品、結(jié)婚禮金、生育禮金、節(jié)假日禮品等 職能類別：美容培訓(xùn)師/導(dǎo)師

職位描述：

藍(lán)月亮招聘促銷店長(zhǎng)/組長(zhǎng)： 1、負(fù)責(zé)1-2家超市門店，對(duì)門店銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé) 2、自己是促銷高手，需要在門店現(xiàn)場(chǎng)與消費(fèi)者不斷做溝通 3、促銷團(tuán)隊(duì)的管理，招聘促銷員，現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)帶教促銷員，臨促，業(yè)績(jī)結(jié)果的跟進(jìn) 薪資：底薪（2500-3000）+提成+團(tuán)隊(duì)提成獎(jiǎng)金，五險(xiǎn)一金，綜合4000-8000 做六休一，彈性工作時(shí)間

職位描述：

熟悉現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備安裝規(guī)范；熟練操作EPMS系統(tǒng)；獨(dú)立完成督導(dǎo)照片的拍攝和上傳

職位描述：

1、兩年以上連鎖餐飲督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)（加盟餐飲管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先），或大連鎖品牌店長(zhǎng)崗位

2、良好溝通能力，人才培育能力，心理承受能力強(qiáng)，在工作中始終保持積極的態(tài)度

3、高度的工作適應(yīng)性及主動(dòng)性，具備良好的人際關(guān)系；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.大專及以上學(xué)歷，28-35歲，專業(yè)不限。 2.大型零售、連鎖直營(yíng)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉連鎖運(yùn)營(yíng)管理模式，有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力。 4.有大型烘焙、食品連鎖經(jīng)營(yíng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)所管理店面的運(yùn)營(yíng)、銷售和人員管理，確保各門店業(yè)績(jī)完成率，有效控制店面人員流失，做好人才儲(chǔ)備工作，及有關(guān)店面運(yùn)營(yíng)的其它事宜。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)空白市場(chǎng)的招商及渠道維護(hù)；
2、根據(jù)經(jīng)銷商實(shí)際情況，進(jìn)行必要的扶持，包括人員培訓(xùn)、陳列展示，微單推廣等；
3、按照公司市場(chǎng)或營(yíng)銷方案，組織并執(zhí)行區(qū)域內(nèi)渠道市場(chǎng)的推廣活動(dòng)；
4、收集當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)信息（含競(jìng)品），并整理，分析，向上反饋。
任職要求：
1、兩年以上渠道相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有較好的語言表達(dá)能力，具備基本的溝通談判技巧；
3、熱愛銷售行業(yè)，能吃苦耐勞。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司蚌埠地區(qū)直營(yíng)店鋪的管理工作；2、根據(jù)公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)分解后銷售目標(biāo)進(jìn)行規(guī)劃、布署和落實(shí)；3、根據(jù)公司月經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況，負(fù)責(zé)月度市場(chǎng)銷售；4、配合零售主任完成公司下達(dá)的市場(chǎng)銷售、庫存指標(biāo)、費(fèi)用控制等年度目標(biāo)任務(wù)；5、深入了解本行業(yè)，即時(shí)把握信息、分析市場(chǎng)狀況，正確作出市場(chǎng)銷售預(yù)測(cè)，提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與決策依據(jù)。任職資格：教育背景：大專以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上品牌服裝企業(yè)或快消營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)。 年齡要求：25-35歲 職能類別：銷售經(jīng)理

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司合肥地區(qū)直營(yíng)店鋪的管理工作；2、根據(jù)公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)分解后銷售目標(biāo)進(jìn)行規(guī)劃、布署和落實(shí)；3、根據(jù)公司月經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況，負(fù)責(zé)月度市場(chǎng)銷售；4、配合零售主任完成公司下達(dá)的市場(chǎng)銷售、庫存指標(biāo)、費(fèi)用控制等年度目標(biāo)任務(wù)；5、深入了解本行業(yè)，即時(shí)把握信息、分析市場(chǎng)狀況，正確作出市場(chǎng)銷售預(yù)測(cè)，提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與決策依據(jù)。任職資格：教育背景：大專以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上品牌服裝企業(yè)或快消營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)。 職能類別：銷售主管銷售經(jīng)理

職位描述：

崗位職責(zé)：

1, 給平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃的編制提供建議或優(yōu)化方案；

2，依據(jù)公司職場(chǎng)管理制度對(duì)平臺(tái)服務(wù)人員的規(guī)范性進(jìn)行監(jiān)督檢查；

3，對(duì)公平臺(tái)各種違紀(jì)、違規(guī)、違法行為依據(jù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則進(jìn)行核查；

4，負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)過程中門店的問題收集并提出建議或優(yōu)化方案；

5，后臺(tái)運(yùn)營(yíng)人員服務(wù)過程中的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督；

任職要求：

1，大專學(xué)歷及以上；

2，一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)（有連鎖品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；

3，熟悉基礎(chǔ)辦公軟件操作；

4，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力與寫作能力；

5，有駕照，有車；

6，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，高度的自我學(xué)習(xí)能力與自我管理能力；

薪資待遇及其他：

底薪6000-8000，根據(jù)個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)定薪，實(shí)習(xí)期三個(gè)月，實(shí)習(xí)期薪資是定薪的80%

上班時(shí)間：早九晚六，單休

購買五險(xiǎn)一金