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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)丶信渌蜆I(yè)務(wù)（SPD）、轉(zhuǎn)配送業(yè)務(wù)的開發(fā)； 2、完成公司下達(dá)的銷售發(fā)出指標(biāo)，對(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。 任職資格： 1、熟悉耗材商業(yè)配送市場(chǎng)和業(yè)務(wù)模式； 2、在當(dāng)?shù)鼐哂胸S富的業(yè)務(wù)資源和人脈資源，每年至少帶來(lái)2000萬(wàn)業(yè)務(wù)； 3.能夠接受出差和異地工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)承接自主項(xiàng)目軟件開發(fā)任務(wù)（數(shù)字“三農(nóng)”領(lǐng)域），包括編碼、測(cè)試、部署、驗(yàn)收、客戶培訓(xùn)和相關(guān)文檔編制；

2.負(fù)責(zé)參與軟件合作開發(fā)項(xiàng)目的需求調(diào)研，參與軟件合作開發(fā)項(xiàng)目在設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理和進(jìn)度管理；

3.負(fù)責(zé)協(xié)助軟件技術(shù)合同關(guān)鍵條款擬定，為軟件類產(chǎn)品維護(hù)服務(wù)提供技術(shù)支持；

4.負(fù)責(zé)服務(wù)器的管理及運(yùn)維；

5.負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)、優(yōu)化、備份、災(zāi)備與恢復(fù)、應(yīng)急措施及應(yīng)用服務(wù)等；

6.負(fù)責(zé)安全制度建設(shè)、安全技術(shù)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)的制定、參與信息安全等級(jí)保護(hù)建設(shè)；

7.負(fù)責(zé)系統(tǒng)、產(chǎn)品、平臺(tái)等安全管理及解決方案制定實(shí)施；

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：

1.具備大學(xué)本科學(xué)歷及以上；

2.有2年及以上行業(yè)相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)“數(shù)字三農(nóng)”相關(guān)研發(fā)項(xiàng)目者優(yōu)先；

3.對(duì)“三農(nóng)”領(lǐng)域有一定了解，有較強(qiáng)的分析問題能力和文案策劃能力，能根據(jù)客戶需求制定高質(zhì)量的客戶建義方案；

4.具備良好溝通協(xié)作能力和資源整合能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作態(tài)度積極主動(dòng)；

薪酬福利：薪酬面議

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃：通過(guò)對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)上各種開發(fā)資訊的收集、分析，從中尋找開發(fā)的機(jī)會(huì)點(diǎn)，能夠輸出管轄區(qū)域（浙滬）整體情況； 2、新址管理：收集項(xiàng)目信息，找到機(jī)會(huì)點(diǎn)，對(duì)符合公司選址標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目進(jìn)行提案、立項(xiàng)和合同談判；協(xié)調(diào)內(nèi)外資源進(jìn)行項(xiàng)目溝通，保障新店順利開業(yè)； 3、續(xù)約、改造管理（遷店

職位描述：

一、崗位職責(zé)
(1)完成區(qū)域內(nèi)公司下達(dá)的三方物流開發(fā)目標(biāo)（實(shí)際承運(yùn)、網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)、金融服務(wù)產(chǎn)品等業(yè)務(wù)）
(2)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)三方物流市場(chǎng)開發(fā)策劃、市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)信息收集與分析工作；
(3)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)三方物流業(yè)務(wù)開發(fā)、跟進(jìn)、招投標(biāo)、合作談判及簽約工作；
(4)負(fù)責(zé)制定物流解決方案，提升客戶滿意度；
(5)負(fù)責(zé)對(duì)已開發(fā)三方項(xiàng)目的運(yùn)作跟進(jìn)以及客戶維護(hù)。
二、任職要求
(1)大專及以上學(xué)歷，3年以上有物流相關(guān)領(lǐng)域管理、銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有物流市場(chǎng)資源者優(yōu)先；
(2)有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓和創(chuàng)新能力，良好的客戶開發(fā)、溝通談判技巧、銷售能力；
(3)對(duì)工作有著積極的熱情，有一定的學(xué)習(xí)能力與進(jìn)取心。
（4）能熟練駕駛并帶車上崗優(yōu)先考慮。

職位描述：

1.團(tuán)隊(duì)組建； 2.開發(fā)公司自己管理系統(tǒng)項(xiàng)目；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.圍繞渠道目標(biāo)設(shè)計(jì)渠道體系； 2.完成目標(biāo)伙伴的識(shí)別，信息收集及拜訪； 3.組織并完成本區(qū)域的渠道招募工作； 4.確定合作協(xié)議，并協(xié)助伙伴規(guī)劃目標(biāo)客戶； 5.伙伴商機(jī)報(bào)備管理，協(xié)調(diào)資源協(xié)助伙伴進(jìn)行商機(jī)推進(jìn)工作； 6.伙伴日常溝通，包括：公司動(dòng)態(tài)，產(chǎn)品動(dòng)態(tài)，簽約信息，渠道政策，培訓(xùn)要求； 7.伙伴考核、獎(jiǎng)勵(lì)，區(qū)域內(nèi)渠道沖突解決； 8.根據(jù)本區(qū)域業(yè)績(jī)達(dá)成差額，可單獨(dú)申請(qǐng)區(qū)域激勵(lì)政策。 任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.有渠道管理3年以上經(jīng)驗(yàn)； 3.有良好的溝通能力和理解能力； 4.具備會(huì)議和活動(dòng)的組織能力； 5.能出差； 6.具備一定的演講能力； 7.有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)背景者。

職位描述：

職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助開展部門管理工作，對(duì)部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、協(xié)助部門成員開展商務(wù)談判促成合作；
3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷方案策劃、執(zhí)行及會(huì)銷活動(dòng)策劃執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣、渠道開拓、客情維護(hù)及代理商渠道開發(fā)。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上有限考慮；
2、能獨(dú)立組織開展市場(chǎng)營(yíng)銷并制定營(yíng)銷方案；
3、具備市場(chǎng)營(yíng)銷、管理、開拓等相關(guān)知識(shí)，懂營(yíng)銷技巧及理念；
4、擅長(zhǎng)溝通、文字功底較強(qiáng)。

底薪5.5-8K 提成

周末雙休、五險(xiǎn)一金、節(jié)假日正常休息、節(jié)日禮金、生日假、生日禮金、季度晉升等

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)開發(fā)目標(biāo)，對(duì)潛在開發(fā)城市進(jìn)行信息收集及分析，完成市場(chǎng)信息收集工作。根據(jù)品牌定位，對(duì)潛力城市核心商圈及核心項(xiàng)目進(jìn)行前期精準(zhǔn)定位選址研判。 2、做好內(nèi)部部門的溝通對(duì)接工作，跟進(jìn)項(xiàng)目開業(yè)進(jìn)度，確保做好信息傳達(dá)工作。 3、根據(jù)部門全年開發(fā)計(jì)劃目標(biāo)，完成所屬區(qū)域開店工作，達(dá)成相關(guān)績(jī)效目標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)新店的開發(fā)選址拓展，獨(dú)立完成新店選址考察工作，并對(duì)目標(biāo)店鋪進(jìn)行可行性分析，形成相關(guān)開發(fā)匯報(bào)報(bào)告。 5、負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)、分析、各區(qū)門店的租金信息，及時(shí)匯總反饋。 6、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域門店拓展的商務(wù)談判工作，達(dá)成租金及租售比目標(biāo)。 7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研工作，了解競(jìng)爭(zhēng)品牌及市場(chǎng)最新的租賃信息，并向上級(jí)做出合理分析反饋。 8、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域門店開發(fā)的合同簽訂、執(zhí)行、跟蹤、撤銷及續(xù)簽工作。 9、負(fù)責(zé)新店裝修工程的協(xié)調(diào)跟進(jìn)工作，跟進(jìn)協(xié)調(diào)門店順利按時(shí)開業(yè)。 10、完成其他任務(wù)：完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。 2、擁有5年以上大型連鎖品牌的開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，具有所屬區(qū)域相關(guān)開發(fā)商的資源，有較好的溝通協(xié)調(diào)拓展能力。 3、有相關(guān)開發(fā)拓展知識(shí)，熟悉餐飲行業(yè)，了解商業(yè)地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)及商業(yè)租賃合同法規(guī)條款。 4、擅長(zhǎng)商務(wù)談判技巧、商業(yè)市場(chǎng)分析、商業(yè)溝通談判，熟練使用ppt excel等辦公軟件。