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職位描述：

【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)開展客群的線上化經(jīng)營，承擔(dān)目標(biāo)客群的經(jīng)營指標(biāo)達成與過程管理；
2.負(fù)責(zé)開展客群經(jīng)營策略體系的搭建，通過分層分群分級為客戶提供精準(zhǔn)的差異化產(chǎn)品和服務(wù)，滿足客戶的金融需求；
3.負(fù)責(zé)策略數(shù)字化系統(tǒng)的需求提出以及跟進和落地，通過系統(tǒng)不斷提升策略的效率和效果；
4.負(fù)責(zé)經(jīng)營策略相關(guān)的標(biāo)簽和報表以及指標(biāo)的設(shè)計和落地以及系統(tǒng)化，為數(shù)字化營銷提供底層的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)；
5.負(fù)責(zé)做好客戶經(jīng)營風(fēng)險管理，落實監(jiān)管要求，防范金融風(fēng)險，做好客戶信息保密，開展合規(guī)銷售；
6.根據(jù)中心及業(yè)務(wù)室要求按時保質(zhì)的完成其他相關(guān)工作。
【基本條件】
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度；
3.愛崗敬業(yè)，誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，?zé)任心強，身體健康；
4.符合我行崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風(fēng)險合規(guī)意識；
5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；
6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；
7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織審查調(diào)查的情形；
8.對退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
【崗位條件】
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下；具有相關(guān)崗位3年（含）以上工作經(jīng)歷；
2.數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、數(shù)據(jù)信息工程、計算機、經(jīng)濟金融等相關(guān)專業(yè)；
3.對數(shù)據(jù)敏感，熟練掌握SQL，熟悉主流數(shù)據(jù)分析工具（如：Python、R、Sass），熟悉數(shù)據(jù)挖掘方向；
4.有經(jīng)營思維，能夠?qū)I(yè)務(wù)與數(shù)據(jù)結(jié)合，用數(shù)據(jù)推動業(yè)務(wù)發(fā)展；
5.工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、思路清晰、善于思考、積極主動，具備良好的溝通及團隊合作能力，有數(shù)據(jù)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
6.在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上。
【工作地點】
北京市海淀區(qū)上地東路5號中國光大銀行（地鐵13號線西二旗站對面）

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)運營工作，包含業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)制定、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)流架構(gòu)搭建、數(shù)據(jù)報告撰寫，反饋業(yè)務(wù)問題；
2.結(jié)合各類數(shù)據(jù)運營分析、營銷活動鏈路跟蹤等工作；
3.利用sql，excel等工具進行數(shù)據(jù)處理，為運營、營銷、產(chǎn)品等策略等提供數(shù)據(jù)支持；
4.配合部門進行業(yè)務(wù)項目推動.

職位要求：
1.本科以上學(xué)歷，數(shù)理統(tǒng)計、經(jīng)濟金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.有一定的Excel/sql等數(shù)據(jù)分析工具使用基礎(chǔ)；
3.學(xué)習(xí)能力強，能快速理解業(yè)務(wù)形態(tài)與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)；
4.具有較強的團隊合作精神，工作積極主動。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)外賣平臺的數(shù)據(jù)處理和計算；
2、負(fù)責(zé)通過分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)存在的問題，給相應(yīng)的部門指導(dǎo)工作方向;

崗位要求：
1、學(xué)歷大專及以上，性別不限，優(yōu)秀者放寬條件；
2、具備良好的跨部門溝通表達能力和良好的邏輯分析能力；
3、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強，可承受一定的工作壓力；
4、會excel等辦公軟件的操作，熟練掌握數(shù)據(jù)處理函數(shù)。

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)短內(nèi)容生態(tài)運營相關(guān)業(yè)務(wù)的策略分析、數(shù)據(jù)指標(biāo)體系搭建；
2、支持內(nèi)容生態(tài)治理相關(guān)專項工作，維護平臺健康創(chuàng)作者生態(tài)；
3、對內(nèi)容和創(chuàng)作有一定程度的理解，支持內(nèi)容質(zhì)量監(jiān)控、創(chuàng)作健康度監(jiān)控等評估體系落地。

任職要求：

1、具備扎實的數(shù)據(jù)分析能力，精通sql、excel等數(shù)據(jù)工具；
2、具備較好的內(nèi)容和用戶理解能力；
3、有責(zé)任心、執(zhí)行力強。

職位描述：

1，根據(jù)渠道數(shù)據(jù)管理原則及標(biāo)準(zhǔn)操作流程完成各區(qū)域渠道數(shù)據(jù)運維相關(guān)工作，確保渠道數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確。
2，解答各區(qū)域渠道數(shù)據(jù)運維的相關(guān)問題，指導(dǎo)各區(qū)域渠道數(shù)據(jù)運維的相關(guān)要求，支持渠道數(shù)據(jù)有效管理。,
3，梳理各區(qū)域渠道數(shù)據(jù)運維的相關(guān)問題，制定相應(yīng)的解決方案及操作流程，提高渠道數(shù)據(jù)運維效率。
4，管理和維護渠道數(shù)據(jù)相關(guān)系統(tǒng)，協(xié)調(diào)與相關(guān)團隊合作改進系統(tǒng)功能和用戶體驗，提高渠道數(shù)據(jù)處理效率

1 數(shù)據(jù)直連及收集
2 流向邏輯校驗
3 進銷存平衡管理
4 數(shù)據(jù)申訴處理
5 商業(yè)數(shù)據(jù)檔案
6 數(shù)據(jù)申訴系統(tǒng)維護和管理

任職要求：
Bachelor Degree 本科學(xué)歷，CET6 大學(xué)英語六級
86 熟練使用Office辦公軟件，包括精通使用Excel處理數(shù)據(jù)、生成報表及繪制圖表等。
86 熟練商務(wù)專業(yè)書寫，包括電子郵件、會議記錄及備忘錄等。
86 在輔導(dǎo)下根據(jù)既定的業(yè)務(wù)范圍和內(nèi)容完成PPT撰寫。
86 在輔導(dǎo)下管理區(qū)域數(shù)據(jù)相關(guān)項目。
86 將個人的職責(zé)和組織的使命緊密聯(lián)系在一起；定期根據(jù)情況的變化調(diào)整工作計劃。
86 善于收集決策所需的信息；思考問題條理清晰且富有邏輯性。
86 善于聆聽與表達，能夠流利并具有說服力地闡明觀點；虛心聽取他人建議。
86 促進思想交流和相互支持；擅長推廣觀點或愿景，具有說服力。
86 營造開放和互信的氣氛來處理和化解矛盾沖突；建立緊密協(xié)作關(guān)系。
86 目標(biāo)導(dǎo)向，堅持不懈，自我驅(qū)動；有責(zé)任感，履行承諾。
86 積極接受變革，并適應(yīng)環(huán)境和條件的變化。
86 2-3年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗

職位描述：

職責(zé)描述：1. 參與數(shù)據(jù)分析需求調(diào)研，基于業(yè)務(wù)邏輯，與相關(guān)團隊（開發(fā)團隊、系統(tǒng)運維團隊）協(xié)作，建立業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)模型；2. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)集市、報表平臺等BI項目的ETL開發(fā)、數(shù)據(jù)模型設(shè)計；3. BI報表平臺開發(fā)，支撐業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)化運營； 4. 根據(jù)指標(biāo)和運營數(shù)據(jù)分析需求進行數(shù)據(jù)倉庫建模和數(shù)據(jù)驗證，前端展示。任職要求：1、 精通Oracle/MySQL/MS SQL SERVER數(shù)據(jù)庫，熟練掌握SQL、存儲過程； 2、 熟悉Oracle RAC。2、 至少精通一種數(shù)據(jù)分析工具（Power BI/BIEE/Tableau/Find BI/Python等），熟練掌握各種圖形化報表； 3、 至少掌握一種數(shù)據(jù)建模工具（PowerDesigner/ER/Studio等）； 4、 至少掌握一種ETL處理技術(shù)（Informatica/ODI/ Kettle等）； 5、 熟悉數(shù)據(jù)倉庫星型模型和雪花模型建設(shè)方法。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、 落地集團數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng)、主數(shù)據(jù)系統(tǒng)建設(shè)； 2、 搭建輔助戰(zhàn)略經(jīng)營決策的數(shù)字化能力； 3、 日常數(shù)據(jù)整理、分類、統(tǒng)計，定期提交日常數(shù)據(jù)分析報告； 4、 協(xié)助參與數(shù)據(jù)倉庫相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)需求分析； 5、 參與后臺數(shù)據(jù)的提取相關(guān)工作并撰寫分析報告； 6、 解決團隊的各項數(shù)據(jù)和分析需求，日常對目標(biāo)達成情況進行監(jiān)控及分析； 任職要求： 1、 本科及以上學(xué)歷，計算機專業(yè)、財務(wù)專業(yè)、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)； 2、 1年以上大數(shù)據(jù)分析管理工作經(jīng)驗； 3、 良好的表達能力，能夠準(zhǔn)確處理多個任務(wù)和項目； 4、 優(yōu)秀的溝通能力，積極地解決問題，具備團隊合作精神； 5、 良好的報告軟件技能，例如excel、access、數(shù)據(jù)庫、SQL、Python

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、數(shù)據(jù)整合與指標(biāo)體系搭建：了解業(yè)務(wù)，明確各項考核和監(jiān)控指標(biāo)，制定目標(biāo)考核的業(yè)績規(guī)則和統(tǒng)一數(shù)據(jù)定義口徑。 2、甲方考核目標(biāo)拆解：依托業(yè)務(wù)流程關(guān)鍵節(jié)點，能夠梳理業(yè)務(wù)側(cè)及配送側(cè)的核心指標(biāo)，將甲方整體業(yè)績目標(biāo)從上至下拆解，合理分配至城市，并能評估目標(biāo)分配的合理性，協(xié)助策略團隊的溝通執(zhí)行。 3、多城市指標(biāo)監(jiān)控：搭建業(yè)務(wù)指標(biāo)監(jiān)控報表體系，滿足業(yè)務(wù)端的日常數(shù)據(jù)需求。通過對B\C\D三個端口的總商數(shù)據(jù)監(jiān)控，幫助發(fā)現(xiàn)管理過程中的問題，進行數(shù)據(jù)呈現(xiàn)與分析，給運營者提供改進建議。 4、數(shù)據(jù)支持：針對數(shù)據(jù)口徑咨詢及時答疑回復(fù)，并滿足業(yè)務(wù)運營、配送團隊等的非常規(guī)數(shù)據(jù)需求。 崗位要求： 1、教育背景：統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機、工商管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專及以上優(yōu)先； 2、工作經(jīng)驗：1年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，了解外賣業(yè)務(wù)或互聯(lián)網(wǎng)O2O行業(yè)背景優(yōu)先； 3、能力要求：熟練使用常用統(tǒng)計軟件及辦公軟件，精通EXCEL，能夠使用SQL優(yōu)先； 4、其他要求： （1）、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯分析能力。 （2）、學(xué)習(xí)能力強，具備一定的業(yè)務(wù)敏感度和信息整合能力。 （3）、具備較強的執(zhí)行力及自我管理能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)千禾健康商城，千禾互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院的搭建，系統(tǒng)維護，運營等工作， 2、負(fù)責(zé)千禾互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院醫(yī)生入住邀約工作， 3、負(fù)責(zé)事業(yè)部經(jīng)銷產(chǎn)品的數(shù)據(jù)分析調(diào)研工作， 4、負(fù)責(zé)事業(yè)部鉆石爆品的推廣數(shù)據(jù)采集分析工作

職位描述：

崗位職責(zé) 1、根據(jù)部門人審質(zhì)量要求，搭建并完善所在業(yè)務(wù)的質(zhì)量數(shù)據(jù)體系，持續(xù)提升人審團隊的審核質(zhì)量。 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)體系及分析模型的搭建，分析質(zhì)量問題成因及與關(guān)聯(lián)因素的波動聯(lián)系，編制質(zhì)量控制方案并跟進問題的持續(xù)改善。 3、負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理。根據(jù)實際業(yè)務(wù)場景，建立從數(shù)據(jù)生產(chǎn)到應(yīng)用的完整處理及分析流程，并實現(xiàn)自動化。 4、承接及管理團隊內(nèi)部質(zhì)檢需求，持續(xù)進行風(fēng)險定級及分層運營，為業(yè)務(wù)風(fēng)險閉環(huán)效果負(fù)責(zé)。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)或數(shù)學(xué)專業(yè)優(yōu)先，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、具備質(zhì)量運營經(jīng)驗或質(zhì)量管理相關(guān)知識，熟練掌握QA工作方法及相關(guān)技能和工具； 3、具備數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗，精通SQL語句及查詢優(yōu)化，高效進行數(shù)據(jù)清洗和自動化處理分析。 4、掌握常用BI軟件（Tableau，Power BI等），熟練使用office工具。 崗位與騰訊全資子公司騰訊瑞德銘簽約，屬于子公司正式員工。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)綜合費用運營； 2、重點工作跟蹤； 3、兩年財務(wù)工作經(jīng)歷； 4、較強數(shù)據(jù)處理能力。

職位描述：

*崗位職責(zé)
1、整理、分析、匯報公司各項經(jīng)營數(shù)據(jù)（包括但不限于銷售、工程、財務(wù)、人事等方面）；
2、對接總部，審核、校對并提供相應(yīng)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)；
3、定期提供數(shù)據(jù)報表，支持業(yè)務(wù)上各種統(tǒng)計分析需求；
4、從數(shù)據(jù)角度反饋經(jīng)營現(xiàn)狀、發(fā)掘業(yè)務(wù)問題，并針對性地提出改善建議；
5、從0-1搭建數(shù)據(jù)庫。
*崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷，有2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、對數(shù)據(jù)敏感，有好奇心；熟練使用Excel中的各種圖表及函數(shù)功能，了解基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析方法；
3、有較強的學(xué)習(xí)能力和強烈的自我發(fā)展需求。

職位描述：

有物流基本常識、熟練運用EXCEL表格、對數(shù)據(jù)敏感、有分析能力

職位描述：

一、崗位職責(zé) 1、公司市場調(diào)研、客戶關(guān)系、營銷策略、營銷指導(dǎo)、市場目標(biāo)和銷售目標(biāo)的分析管理、營銷預(yù)算和績效的分析管理、營銷培訓(xùn)管理； 2、建立并完善市場營銷管理制度，監(jiān)督推進實施； 3、編制年度、季度、月度市場營銷計劃、預(yù)算，進行實施、分析與控制； 4、組織制定市場方案，并負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督、分析與評估等； 5、構(gòu)建CRM系統(tǒng)，負(fù)責(zé)營銷流程優(yōu)化及信息化系統(tǒng)管理； 二、任職要求 1- 具有5年以上CRM項目管理經(jīng)驗，能獨立進行CRM規(guī)劃方案編寫、系統(tǒng)搭建及升級 2- 擅長通過數(shù)據(jù)分析及定義相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo)，以引導(dǎo)客戶發(fā)現(xiàn)合理準(zhǔn)確的洞察 3- 熟練使用SQL和至少一種解釋分析語言( R、Python等)，并熟悉數(shù)據(jù)可視化(如 Tableau 等) 4- 有敏銳的商業(yè)嗅覺，極強的項目推動能力，成熟的跨部門團隊合作能力 5- 快速學(xué)習(xí)能力強，樂于對解決復(fù)雜問題發(fā)起挑戰(zhàn) 6- 良好的英文閱讀和溝通能力

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)平臺的基礎(chǔ)技術(shù)規(guī)劃、編制相關(guān)規(guī)范文檔；
2.負(fù)責(zé)公司實時數(shù)據(jù)倉庫和大數(shù)據(jù)中臺的構(gòu)建；
3.負(fù)責(zé)公司元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量等數(shù)據(jù)治理工作；
4.負(fù)責(zé)公司實時和非實時指標(biāo)計算的數(shù)據(jù)建模、架構(gòu)設(shè)計與開發(fā)；
5.負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)挖掘分析工作；
6.參與業(yè)務(wù)需求調(diào)研，根據(jù)需求及行業(yè)特點設(shè)計大數(shù)據(jù)解決方案并跟進具體實時項目。
崗位要求：
1.碩士及以上學(xué)歷，計算機、電子、通訊、軟件工程、大數(shù)據(jù)專業(yè)；
2.具備扎實的Java語言基礎(chǔ)；
3.具有2年及以上金融行業(yè)數(shù)據(jù)工作經(jīng)驗
4.熟悉并行計算或者分布式計算原理，熟悉高并發(fā)、高穩(wěn)定性、可線性擴展、海量數(shù)據(jù)的系統(tǒng)特點和技術(shù)方案；
5.有Storm/SparkStreaming/Flink等數(shù)據(jù)平臺的開發(fā)和使用經(jīng)驗；
6.善于溝通，對業(yè)務(wù)敏感，能快速理解業(yè)務(wù)背景，具備優(yōu)秀的技術(shù)與業(yè)務(wù)結(jié)合能力。