性別：不限崗位職責:崗位職責：1、參與公司經營管理，對各項經營管理活動和公司經營發(fā)展方面提出可行性方案、建議和分析。2、組織制定公司經營實施計劃和方案，負責組織實施。4、參與審核公司日常各項經營管理工作。5、在企業(yè)經營計劃、銷售策略等方面向董事長提供具體的解決方案。6、完成董事長授權處理的其它重要事項。任職資格：1、中專及以上學歷，身體健康，相貌端正；2、性格開朗，能承受工作壓力，團隊協(xié)作能力佳；3、須有獨立協(xié)調工作經驗；
羅經理
具體內容如下：? 1、協(xié)助公司領導進行公司日常公司行政管理工作；? 2、負責起草和完善公司管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；? 3、負責分析公司管理中的問題并提出解決建議；? 4、負責公司各部門之間的溝通和協(xié)調；? ? 要求 1、要求熟練掌握個人電腦技術、MS Word、Excel和PowerPoint。? 2、分析性思維很重要。? 3、要有非常好的組織能力。?
肖青
工作內容：
作為公司總裁或總經理的助手，負責協(xié)助主要領導人處理日常工作和會議組織、協(xié)調和跟蹤等工作。
主要職責：
- 協(xié)助主要領導人制定并執(zhí)行公司的戰(zhàn)略計劃和政策。
- 組織和協(xié)調公司的日常運營、活動。
- 協(xié)助主要領導人進行重要會議的籌備和組織工作，包括會議材料的準備和會議記錄的整理等。
- 協(xié)助主要領導人與外部合作伙伴和客戶進行溝通和協(xié)調，為公司的業(yè)務發(fā)展提供支持。
- 協(xié)助主要領導人維護與公司領導人的良好關系，為公司的長期發(fā)展做好準備。
職位要求：
- 本科或以上學歷，法律專業(yè)，金融專業(yè)，市場營銷專業(yè)優(yōu)先。
- 具備良好的溝通和組織能力，具備較強的責任心和團隊協(xié)作精神。
- 具備良好的社交禮儀和商務禮儀，具備較強的社交能力和商務頭腦。
竇木富
崗位職責： 1、負責協(xié)助總裁管理公司事務；制定部門年度工作計劃； 2、負責集團公司對外整體形象策劃宣傳； 3、負責集團公司企業(yè)文化建設； 4、負責對總裁所需各類信息進行采集、整理、更新等組織實； 5、負責本部門的日常管理工作； 6、負責總裁安排的有關重大專項工作； 7、責制定并實施行政后勤部工作計劃； 8、負責制定行政部年度、月度工作目標、工作計劃； 9、組織實施部門內部的目標計劃； 10、全面統(tǒng)籌管理集團公司行政后勤工作； 11、負責組織建立集團公司固定資產的臺賬、檢查盤點和維修維護工作； 12、負責協(xié)調公司與公安系統(tǒng)、交通系統(tǒng)各部門的關系； 13、負責部門內部管理工作； 14、負責制訂、修訂行政部的工作程序和工作制度，并監(jiān)控實施； 15、負責集團公司行政隊伍建設，選拔、配備、評價下屬人員，組織部門技能培訓； 16、負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行； 17、負責控制部門預算，降低部門管理費用； 完成總裁交辦的其他任務。 任職要求： 1、專 業(yè)：行政管理、企業(yè)管理、經濟管理、人力資源管理等專業(yè)； 2、培訓經歷：接受過管理培訓、行政管理培訓等； 3、經 驗： 10年以上企業(yè)管理經驗； 4、知 識：熟悉企業(yè)經營管理、公共關系、廣告企劃、法律、信息管理、企業(yè)文化建設等專業(yè)知識； 5、技能技巧： 有較強的寫作能力和表達能力；能夠熟練使用辦公室軟件，并具備基本的網絡知識；有較強的英語應用能力，具有一定的人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力； 6、個人素質：具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。
偰先生
負責公司人事招聘培訓錄用及考核，日常辦公行政，公司重點客戶維護，項目跟蹤談判及控制管理，協(xié)助管理公司所有運營工作，能適應經常出差應酬，單身，女性
王維
負責處理總經理交托的相關事宜。（最好是建筑類專業(yè)畢業(yè)）
俞凱
總助崗位職責： 1.協(xié)助總經理做未來3-5年的戰(zhàn)略規(guī)劃 2.直管人事行政部，主導公司績效方案、企業(yè)文化打造、及高端人才的引進 3.協(xié)助總經理整合行業(yè)內總包資源 4.協(xié)助總經理管理銷售團隊達成公司業(yè)績指標 5.協(xié)助總經理做好公司供應鏈開發(fā)及管理體系的搭建 任職要求： 1.本科學歷及以上，經濟管理、工商管理、商業(yè)分析與戰(zhàn)略管理等相關專業(yè) 2.具備8年以上展覽公司或多媒體公司行業(yè)經驗，同崗位經驗2年以上； 3.具備項目規(guī)劃、運營、管理孵化落地的能力； 4.具有豐富的總包資源和人脈積累，善于拓展和維護人際關系； 5.具有高度抗壓力，樂于接受挑戰(zhàn)，具有高度的責任感和事業(yè)心； 6.具有良好的職業(yè)道德，較高的個人修養(yǎng)，愿意接受新生事物。
譚曉明
主要負責公司機床行業(yè)市場開拓。
何鑫
職位描述： 1.負責總經理的日常工作，比如總經理的日程安排及客戶接待安排； 2負責傳達總經理的相關要求和決定； 3負責總經理室相關文書工作，比如翻譯（中日、中英）、起草公司年度總結及總經理講話稿等； 4負責記錄總經理主持的各類會議，并將會議記錄傳達至各部門科室； 5總經理不在公司時，處理總經理授權范圍內相關記錄的審批 ，如部門主管加班、調休、請假單，緊急采購申請單的審批等相關工作。 任職要求： 1.日語2級,英語4級以上,口頭和書面流暢； 2.三年以上工作經驗； 2.性格開朗，溝通能力強。
包小姐
總經理助理1名 要求：本科以上學歷，男女不限，熟練使用計算機常用軟件，有2年以上助理工作經驗，文筆功底好，有文秘、行政工作經驗者優(yōu)先；薪資面議，包吃住,購買五險。
13202016159 林小姐
工作職責： 1、全面負責公司招聘、培訓、薪酬、績效工作；建立完善的公司各部門崗位制度梳理流程 2、制定并完善薪酬考核、激勵與培養(yǎng)；績效考核匹配性設計制定、分解落實、監(jiān)管改進等 3、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議； 4、搭建績效考核體系，導入和推進績效考核工作； 5、熟悉財務知識及管理、熟悉勞動法及合同法。 6、負責公司所有的制度、流程、規(guī)范等文件的起草及審核。 聯(lián)系人：張先生 電話：13997898676 0722-3583000
郭力
1、負責辦公室的全面工作，努力作好主管領導的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。 2、協(xié)助負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 3、協(xié)助作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。 4、協(xié)助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策 5、起草公司工作計劃總結，并作好公司重要會議記錄。 6、掌握主管領導的日程安排做好預約工作，安排商務旅行； 6、完成交辦的其他相關工作； 7、根據公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略及策略計劃； 8、設計并完善公司人力資源結構； 9、完成公司人力資源的招聘工作； 10、完善公司績效考核制度。
陳女士
崗位職責： 1、收集各種相關信息、數(shù)據、情報，為董事長決策提供參考、建議； 2、協(xié)調董事長及公司各部門、分公司之間的工作關系；? 3、協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務；? 4、在授權范圍內協(xié)助董事長進行商務溝通、談判，做好各項匯報、聯(lián)絡、公關工作；? 5、檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行情況；? 6、負責董事長有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋；? 7、協(xié)助董事長做好工作日程安排；? 8、做好董事長各項事務的保密工作； 9、其它董事長安排的事務；? 任職資格：? 1、25-35歲，形象氣質佳，具有服務意識；（女性身高168及以上、男性身高175及以上） 2、本科及以上學歷，具有商務公關、房地產市場拓展分析、董事長助理等相關工作經驗2年及以上；? 3、良好的商務接待、公關能力? 4、具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)秀的領導力、出色的人際交往和社會活動能力；? 5、熟練office等常用辦公軟件操作；
郭振華
總裁助理1名，總裁助理需要出差
邱小軍
在總經理領導下負責公司具體管理工作的布置，實施，檢查，督促，落實執(zhí)行情況。 負責公司內部德協(xié)調，公司制度德制定 組織，編制公司年，季，月度生產計劃，經總經理審批后監(jiān)督，協(xié)調各職能部門執(zhí)行 協(xié)助總經理內部各部門間的日常管理，以及事務處理，必要時可單獨召集工作會議。
陳女士
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用
專業(yè)招聘
專人服務 入職速度快50%
優(yōu)質服務
24小時客服響應 快速解答今日招聘網是由濱興科技運營的人才網，未經今日招聘網同意，不得轉載本網站之所有招工招聘信息及作品
浙公網安備 33010802002895號 人力資源服務許可證 330108000033號 增值電信經營許可證 浙B2-20080178-14 出版物經營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網違法和不良信息舉報中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關注今日招聘微信服務號